下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第八 質(zhì)量控第二十四 會(huì)計(jì)師業(yè)質(zhì)量控2012本章考情分2009201020111616166662012年主要變 和對(duì)業(yè)相關(guān)道德和對(duì)業(yè)相關(guān)道德客戶關(guān)系的接人業(yè)監(jiān)資 務(wù)執(zhí) )(1考核和晉升制度規(guī)定,連續(xù)三年業(yè)務(wù)收入額前三位的高級(jí)經(jīng)理晉級(jí)為合)師質(zhì)量控制準(zhǔn)則的規(guī)定,并簡(jiǎn)要說明理由(2010年簡(jiǎn)答題第1小題)(請(qǐng)見P5503【問(4)工作底稿保度規(guī)定,推行業(yè)務(wù)電子化,將紙質(zhì)工作底稿經(jīng)電子掃描【答(4)審計(jì)工作底稿的保度不符合規(guī)定。根據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則的規(guī)定,應(yīng)(請(qǐng)見P553倒數(shù)第5段并要求高級(jí)經(jīng)理以上(含高級(jí)經(jīng)理)的人員每年簽署遵守獨(dú)立性要求的確認(rèn)函?!敬穑?)獨(dú)立性政策不符合規(guī)定。根據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)每年至少一次向所有受獨(dú)立性要求約束的人員獲取其遵守獨(dú)立性政策和程序的確認(rèn)函。(請(qǐng)見P540倒數(shù)第4段【答(6)分所管理制度不符合規(guī)定。根據(jù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)制定統(tǒng)一(請(qǐng)見P537倒數(shù)第1段第一 質(zhì)量控制制度的目標(biāo)和對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的責(zé)一、質(zhì)量控制制度的目標(biāo)(【相 人務(wù)業(yè)務(wù)方面代表會(huì)計(jì)師的是指家專業(yè)人員,包括會(huì)計(jì)師的內(nèi)部是指會(huì)計(jì)師以外的具有擔(dān)任審計(jì)項(xiàng)目的勝任能力和必要素質(zhì)的個(gè)人如其他會(huì)計(jì)師的注冊(cè)會(huì)計(jì)師或提供相關(guān)質(zhì)量控務(wù)的組織中具有適審計(jì)項(xiàng)目是指執(zhí)行某項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)的所有和員工,以及會(huì)計(jì)師或網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)的為該項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)施審計(jì)程序的所有人員,但不包括會(huì)計(jì)師或網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)的外部是指其認(rèn)可的交易所構(gòu)的下進(jìn)行交易的實(shí)出的結(jié)論進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)的、會(huì)計(jì)師的其他是指中國(guó)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、質(zhì)量控制準(zhǔn)則和相關(guān)職道德規(guī)范,通常包括中國(guó)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則中與是指會(huì)計(jì)師對(duì)執(zhí)行的工作、獲取的結(jié)果和得出的結(jié)是指對(duì)會(huì)計(jì)師質(zhì)量控制制度進(jìn)行持續(xù)考慮和評(píng)價(jià)的是指實(shí)施程序以獲取,確定審計(jì)項(xiàng)目組在已完成的是指一種高度但非保證水二、質(zhì)量控制制度的要素(。目標(biāo)和要素的陳述中,不恰當(dāng)?shù)氖牵–.本所對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任【答案】【解析】選項(xiàng)A不恰當(dāng)。業(yè)務(wù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則規(guī)范會(huì)計(jì)師對(duì)所承接和執(zhí)行的所有業(yè)三、對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的責(zé)任((一)對(duì)會(huì)計(jì)師的總體要(一)對(duì)會(huì)計(jì)師的總體要求(,,(二)行動(dòng)示范和信息傳達(dá)(會(huì)計(jì)師的及其做出的示范對(duì)的內(nèi)部文化有重大影響會(huì)計(jì)師各級(jí)管理層應(yīng)當(dāng)通強(qiáng)調(diào)質(zhì)量控制政策和程序的重要性應(yīng)當(dāng)按
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年版房地產(chǎn)買賣合同模板
- 2024年港口疏浚及堤壩修建合同3篇
- 勞動(dòng)合同書電子版
- 水甲苯精餾塔課程設(shè)計(jì)
- 插班課程設(shè)計(jì)案例分析
- 管道課程設(shè)計(jì)小結(jié)
- 航空物流課程設(shè)計(jì)
- 航天研學(xué)課程設(shè)計(jì)
- 烘焙網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程設(shè)計(jì)
- 機(jī)械小車課程設(shè)計(jì)
- 礦業(yè)公司規(guī)章制度匯編
- 《國(guó)家課程建設(shè)》課件
- 2024年貴州貴陽市貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 美國(guó)RAZ分級(jí)讀物目錄整理
- 精品資料(2021-2022年收藏)龍門吊軌道基礎(chǔ)施工方案
- 畫廊與畫家合作協(xié)議書范本
- 全口義齒-印模與模型-課件PPT
- 地方課程六年級(jí)上冊(cè)
- 中科院大連化物所模板PPT課件
- YOX液力偶合器使用說明書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論