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本文格式為Word版,下載可任意編輯——大學(xué)生求職自薦書(shū)大量人說(shuō),這幾年掉價(jià)掉得最厲害的就是大學(xué)生——大學(xué)擴(kuò)招,給人們更多受教導(dǎo)的機(jī)遇,也增大了就業(yè)危機(jī)?!疤熘溩印眰冇谑遣坏貌粊G掉優(yōu)越感,躋身于強(qiáng)烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之中去。對(duì)于初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō),自薦書(shū)紛紛變成開(kāi)啟就業(yè)大門(mén)的一塊“敲門(mén)磚”。

你騙我騙大家騙

王海是西昌某高校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)2022年的畢業(yè)生,

在成都一家公司干網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作。能進(jìn)這家公司,王海那份讓人刮目相看的自薦書(shū)起了舉足輕重的作用:“計(jì)算機(jī)三級(jí)畢業(yè),Photoshop圖片處理、C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)等等精通,還有在多家網(wǎng)絡(luò)公司兼職,有實(shí)踐的閱歷……”用人單位一看,當(dāng)即拍板要人,并作出承諾:工資每月1500元,要簽勞工合同,要辦保險(xiǎn),有福利,工作內(nèi)容是舉行網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)……

誰(shuí)知道,一個(gè)月后王海就和公司爆發(fā)了“戰(zhàn)役”。理由很簡(jiǎn)樸:公司不但沒(méi)跟他簽合同,沒(méi)辦醫(yī)療保險(xiǎn),而且還只發(fā)400元月薪。

王海遂和公司理論。但該公司經(jīng)理振振有辭地說(shuō):“承諾的待遇是正式員工才有的,你剛畢業(yè),當(dāng)然有個(gè)試用期?!蓖鹾X?zé)問(wèn)開(kāi)初雇用的時(shí)候?yàn)楹尾恢v領(lǐng)會(huì),經(jīng)理說(shuō):“你一上辦公桌我就知道你是個(gè)新手,根本不熟諳網(wǎng)頁(yè)的制作,沒(méi)點(diǎn)破是給你面子。”王海一下子就啞了——他根本不懂大量東西,也從未在哪家網(wǎng)絡(luò)公司兼職過(guò),王海僅僅有過(guò)幾次的社會(huì)實(shí)踐而已。結(jié)果在王海面前的只有“啞巴吃黃連”和自動(dòng)辭職兩條路。王海供認(rèn)在自薦書(shū)里“做了手腳”,但他認(rèn)為用人單位也不對(duì):“他們往往會(huì)開(kāi)出一些根本就辦不到或不想辦到的‘優(yōu)厚待遇’吸引我們”,在王海眼里,大家都在坑騙,應(yīng)聘者不做手腳就要吃虧。

像類(lèi)似王海之類(lèi)的大量高校畢業(yè)生及待業(yè)青年還好多。

用人單位:才能最重要

大家知道,一家單位的“戰(zhàn)斗力”有多強(qiáng),除了自身管理外,一個(gè)很重要的理由就是人力資源的利用問(wèn)題。

中國(guó)聯(lián)通涼山分公司綜合部經(jīng)理呂亞明深有感想:“去年我公司施行中國(guó)聯(lián)通CDMA千人再就業(yè)工程,報(bào)名的大量人中自薦書(shū)上寫(xiě)得分外精彩,分外有才能,但是當(dāng)在本公司試用了幾個(gè)月后才察覺(jué),根本就不是那么回事情,做工作不賣(mài)力,口才不行等等問(wèn)題就展現(xiàn),結(jié)果他們不得不將片面工作人員辭退?!?/p>

他還認(rèn)為:“自薦書(shū)是其中的一片面,我們還要跟應(yīng)聘者舉行交談,在交談的過(guò)程中能夠察覺(jué)應(yīng)聘者的大量才能?!彼J(rèn)為,人都有虛榮心,應(yīng)聘者一般都會(huì)自覺(jué)或不自覺(jué)地在自薦書(shū)上添油加醋,所以,他們除了看作品外,更靠自己的眼睛給對(duì)方打分。

在記者采訪的數(shù)家用人單位中有三分之二表示:一旦察覺(jué)才能與自薦書(shū)出入較大的,將毫不留情地被請(qǐng)走。

學(xué)子之辯:這是自我包裝!

師專(zhuān)外語(yǔ)系的李某透露,他班上有一個(gè)學(xué)生會(huì)干事,自薦書(shū)上變成了學(xué)生會(huì)主席;

一個(gè)在外面干過(guò)兩個(gè)月家教的學(xué)生說(shuō)自己“豐富的教學(xué)閱歷”;

而中文系一個(gè)已畢業(yè)的學(xué)生原僅在某報(bào)實(shí)習(xí)過(guò),在自薦書(shū)上卻成了“兼職記者”……像這種抬高自己的處境在相當(dāng)一片面學(xué)生中存在,“他們這是在完成一種自我包裝,可以理解?!?/p>

西昌師專(zhuān)張利認(rèn)為,自薦書(shū)本身就是一個(gè)人修養(yǎng)、才能的載體之一,在客觀的根基上把自薦書(shū)“做”得好一點(diǎn),既可表現(xiàn)自己的才能,又能獲得用人單位好感,何樂(lè)而不為?“即使有些‘水分’,也可讓人在實(shí)踐中去‘?dāng)D干’嘛?!?/p>

今年7月畢業(yè)的陳兵說(shuō),他在畢業(yè)時(shí)到一家電器公司應(yīng)聘技術(shù)部主管,公司只要兩人,而去應(yīng)聘的卻有3個(gè):一個(gè)中專(zhuān)文憑,卻在本行業(yè)工作了4年;

另一個(gè)是西昌農(nóng)專(zhuān)本科生,還有一個(gè)就是他。公司結(jié)果把他淘汰出局。陳兵說(shuō),其實(shí)那家公司只是僅憑印象:“你怎么就斷定我不行?所以,一份優(yōu)秀的自薦書(shū),往往能在應(yīng)聘時(shí)起關(guān)鍵作用?!?/p>

西昌某高校一不愿透露姓名的老師報(bào)告記者,一般處境下,自薦書(shū)要由系上考核蓋章才能得到供認(rèn)。但是,學(xué)??己说亩贾皇欠?jǐn)?shù)

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