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文檔簡介
1
10.1信息系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目的管理
10.2信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理
10.3信息管理部門與信息系統(tǒng)倫理
本章小結(jié)第十章信息系統(tǒng)的管理
2
10.1開發(fā)項(xiàng)目管理—工作計劃1IS開發(fā)項(xiàng)目管理項(xiàng)目計劃組織與協(xié)調(diào)控制文檔管理子項(xiàng)、順序、工作量、方法跨組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作、知識轉(zhuǎn)移進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險一致性、可追蹤、規(guī)范3
IS計劃有兩個層次:IS規(guī)劃層和IS項(xiàng)目層。
IS開發(fā)項(xiàng)目工作計劃的編制首先要確定:(1)開發(fā)階段、子項(xiàng)目與工作步驟的劃分;(2)子項(xiàng)目之間的依賴關(guān)系及其開發(fā)順序;(3)各開發(fā)階段、子項(xiàng)目與工作步驟的工作量。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)總進(jìn)度要求制定工作計劃,落實(shí)項(xiàng)目“內(nèi)容—要求—人員—時間”10.1開發(fā)項(xiàng)目管理—計劃制定14(1)項(xiàng)目工作子項(xiàng)的劃分(兩個維度)開發(fā)階段維:系統(tǒng)分析、設(shè)計、制作、調(diào)試、切換和評價等階段;系統(tǒng)構(gòu)成維:應(yīng)用系統(tǒng)的各子系統(tǒng)或功能模塊、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)等。各階段和構(gòu)成也可以再做細(xì)分。劃分越細(xì),計劃就越具體,項(xiàng)目管理越有利。10.1開發(fā)項(xiàng)目管理—計劃制定25(2)項(xiàng)目工作子項(xiàng)之間的關(guān)系為明確子項(xiàng)的先后順序,需要知道其相互關(guān)系。開發(fā)階段上,按生命周期規(guī)律安排先后的順序。系統(tǒng)構(gòu)成上,基礎(chǔ)的、前端的子項(xiàng)應(yīng)先安排,例如:銷售、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理子系統(tǒng)等;依賴性的工作子項(xiàng)應(yīng)后安排,例如:生產(chǎn)管理、財務(wù)管理子系統(tǒng)等。為激發(fā)信心,難度低見效快的子項(xiàng)也應(yīng)優(yōu)先安排。10.1開發(fā)項(xiàng)目管理—計劃制定36(3)項(xiàng)目工作子項(xiàng)的工作量工作量將決定子項(xiàng)要花費(fèi)的時間和投入的人力。研究表明:
IS的開發(fā)人員與開發(fā)時間不能正比互換;增加人數(shù),總?cè)嗽聰?shù)往往會變大;因?yàn)槿藛T增加將產(chǎn)生更多的協(xié)調(diào)與綜合工作。信息系統(tǒng)工作量的核定常用人月數(shù)表示,一般只能依據(jù)經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)給出估計數(shù)。10.1開發(fā)項(xiàng)目管理—計劃制定47子項(xiàng)的劃分、相互關(guān)系和工作量的基礎(chǔ)上,可以制訂出IS開發(fā)項(xiàng)目的工作計劃。
IS開發(fā)項(xiàng)目工作計劃常用甘特圖、網(wǎng)絡(luò)計劃法。系統(tǒng)分析營銷管理系統(tǒng)設(shè)計系統(tǒng)實(shí)施系統(tǒng)投運(yùn)02.12345678910111203.123CRM系統(tǒng)購置營銷管理系統(tǒng)制作10.1開發(fā)項(xiàng)目管理—計劃制定58IS開發(fā)項(xiàng)目即是一類跨組織跨專業(yè)的復(fù)雜項(xiàng)目。
10.1開發(fā)項(xiàng)目管理—組織與協(xié)調(diào)1跨組織、跨專業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
軟件供應(yīng)商
系統(tǒng)實(shí)施商
IT咨詢服務(wù)商
IT項(xiàng)目監(jiān)理商
用戶企業(yè)
信息系統(tǒng)
多組織之間的協(xié)作團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作9跨組織跨專業(yè)的知識有效轉(zhuǎn)移是IS成敗的關(guān)鍵。
10.1開發(fā)項(xiàng)目管理—組織與協(xié)調(diào)2IT服務(wù)商
用戶企業(yè)
合同約束
企業(yè)問題、慣例、特點(diǎn)信息需求、功能需求、變革需求IT知識、IS方法論嵌入系統(tǒng)的“最佳實(shí)踐”10幾乎沒有一個信息系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目能按時完成。開發(fā)進(jìn)度脫期的原因:環(huán)境變化、資金不到位、人員變動等;工作量經(jīng)驗(yàn)估計,實(shí)際與預(yù)計發(fā)生較大差別;產(chǎn)生事先未估計到的活動,使工作量增加;需求等發(fā)生變化,要作局部修改返工。10.1開發(fā)項(xiàng)目管理—進(jìn)度與風(fēng)險111
可能采取的開發(fā)進(jìn)度控制措施:(四項(xiàng))(1)對不確定性問題,留有一定寬裕度,
例如工作量取上限,預(yù)設(shè)機(jī)動時間等。(2)經(jīng)常與用戶交換意見,掌握企業(yè)發(fā)展動向,及時明確遺留的不確定問題。(3)關(guān)鍵路線上的活動延誤時,增加開發(fā)人員,或加班加點(diǎn)予以重點(diǎn)解決。(4)上述措施無效時,調(diào)整原定計劃,例如:工作步驟次序調(diào)整,局部刪減。10.1開發(fā)項(xiàng)目管理—進(jìn)度與風(fēng)險212
主要的風(fēng)險因素有三個:項(xiàng)目大小
時間越長費(fèi)用越大,風(fēng)險越大。技術(shù)經(jīng)驗(yàn)
項(xiàng)目隊(duì)伍越不熟悉技術(shù),風(fēng)險越大。項(xiàng)目結(jié)構(gòu)
系統(tǒng)方案越含糊或錯誤,風(fēng)險越大。10.1開發(fā)項(xiàng)目管理—進(jìn)度與風(fēng)險313使風(fēng)險最小化的方法:外部集成方法由用戶做項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行設(shè)計改變責(zé)任制內(nèi)部集成方法項(xiàng)目進(jìn)程狀態(tài)檢查制度安排有合作關(guān)系者為項(xiàng)目成員規(guī)范的計劃方法使用科學(xué)的項(xiàng)目計劃工具規(guī)范的項(xiàng)目審批程序規(guī)范的控制方法項(xiàng)目進(jìn)程與計劃的比較項(xiàng)目階段成果的規(guī)范表達(dá)10.1開發(fā)項(xiàng)目管理—進(jìn)度與風(fēng)險414信息系統(tǒng)的文檔是:
描述系統(tǒng)發(fā)展與演變過程及各狀態(tài)的資料,在系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行與維護(hù)中積累而形成。系統(tǒng)的開發(fā)要以文檔的描述為依據(jù),
系統(tǒng)實(shí)體的運(yùn)行與維護(hù)更需要文檔來支持。
系統(tǒng)文檔是信息系統(tǒng)的生命線。管理要求:保持文檔的一致性與可追蹤性。管理工作:制定標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、收存用管理等。10.1開發(fā)項(xiàng)目管理—文檔115
10.1開發(fā)項(xiàng)目管理—文檔2類別文檔內(nèi)容產(chǎn)生階段技術(shù)文檔系統(tǒng)規(guī)劃報告系統(tǒng)規(guī)劃系統(tǒng)分析報告系統(tǒng)分析系統(tǒng)設(shè)計說明書、程序設(shè)計說明書、數(shù)據(jù)設(shè)計說明書、系統(tǒng)測試計劃系統(tǒng)設(shè)計系統(tǒng)使用說明書、系統(tǒng)測試報告、系統(tǒng)維護(hù)手冊系統(tǒng)實(shí)施管理文檔系統(tǒng)需求報告、現(xiàn)行系統(tǒng)BPR方案、系統(tǒng)可行性分析報告系統(tǒng)開發(fā)前系統(tǒng)開發(fā)計劃、系統(tǒng)開發(fā)合同書、系統(tǒng)總體規(guī)劃評審意見系統(tǒng)規(guī)劃系統(tǒng)分析審批意見系統(tǒng)分析系統(tǒng)實(shí)施計劃、系統(tǒng)設(shè)計審核報告系統(tǒng)設(shè)計系統(tǒng)試運(yùn)行報告、系統(tǒng)維護(hù)計劃系統(tǒng)實(shí)施系統(tǒng)運(yùn)行報告、系統(tǒng)開發(fā)總結(jié)報告、系統(tǒng)評價報告、系統(tǒng)維護(hù)報告運(yùn)行與維護(hù)記錄文檔會議記錄、調(diào)查記錄各階段系統(tǒng)運(yùn)行情況記錄、系統(tǒng)日常維護(hù)記錄、系統(tǒng)適應(yīng)性維護(hù)記錄運(yùn)行與維護(hù)返回16用戶培訓(xùn)應(yīng)該與系統(tǒng)的應(yīng)用緊密結(jié)合,不僅是學(xué)操作,要將IS中的管理新思想新方法融合到用戶工作中。IS培訓(xùn)對象:企業(yè)各級管理人員及信息專業(yè)人員。系統(tǒng)投運(yùn)前:IS基本知識和操作方法;系統(tǒng)投運(yùn)后:IS提高應(yīng)用和運(yùn)行中常見問題。10.2運(yùn)行管理—培訓(xùn)117一般建議的培訓(xùn)內(nèi)容:
(1)信息化與IS基本概念;(2)新系統(tǒng)的目的、結(jié)構(gòu)、功能和原理;(3)新系統(tǒng)的操作方法;(4)管理新思想新方法,對組織和管理變革;(5)新系統(tǒng)操作中的問題及創(chuàng)新應(yīng)用,為創(chuàng)新應(yīng)用提供方向性的指導(dǎo)知識。
例如,CRM系統(tǒng)建立新的客戶數(shù)據(jù)分析模型、
ERP系統(tǒng)下提出新的業(yè)務(wù)流程變革。10.2運(yùn)行管理—培訓(xùn)218系統(tǒng)運(yùn)行與系統(tǒng)維護(hù)始終并存。系統(tǒng)維護(hù)分日常維護(hù)和適應(yīng)性維護(hù):
日常維護(hù):定時定內(nèi)容的重復(fù)維護(hù),
系統(tǒng)錯誤改正和突發(fā)事件處理等。
適應(yīng)性維護(hù):為適應(yīng)環(huán)境變化及克服不足,對系統(tǒng)所調(diào)整、修改和擴(kuò)充。系統(tǒng)維護(hù)的代價往往要超過系統(tǒng)開發(fā)的代價。10.2運(yùn)行管理—維護(hù)119(1)系統(tǒng)運(yùn)行情況記錄記錄內(nèi)容:工作站點(diǎn)開機(jī),應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)入,功能選擇執(zhí)行,數(shù)據(jù)備份、存檔、關(guān)機(jī)等,不正?,F(xiàn)象、發(fā)生時間及可能原因。制定盡可能詳盡的規(guī)章制度,系統(tǒng)日志、書面記錄,通過記錄的追溯,能分析異常過程和責(zé)任人。10.2運(yùn)行管理—維護(hù)220(2)系統(tǒng)日常維護(hù)(保持良好可運(yùn)行狀態(tài))
數(shù)據(jù)維護(hù):備份、存檔和整理(自動化),積累到一定量或一定時間后轉(zhuǎn)入檔案數(shù)據(jù)庫。
硬件維護(hù):保養(yǎng)與安全管理、簡易故障的診斷與排除、易耗品更換與安裝。
突發(fā)事件:操作不當(dāng)、病毒、停電等引起,由企業(yè)信息專業(yè)人員或軟硬件供應(yīng)商處理。10.2運(yùn)行管理—維護(hù)321(3)系統(tǒng)適應(yīng)性維護(hù)為適應(yīng)環(huán)境,IS要相應(yīng)的改進(jìn)與提高,運(yùn)行過程中暴露出的問題必須及時予以解決。維護(hù)將顯著地影響系統(tǒng)的質(zhì)量與生命周期,
較多的IS應(yīng)維護(hù)不好,運(yùn)行無法為繼。外包IS運(yùn)行與維護(hù)是一條新途徑。
例如:IBM公司提供數(shù)據(jù)備份服務(wù)。
10.2運(yùn)行管理—維護(hù)422企業(yè)信息是重要資源,
反映了企業(yè)的過去、現(xiàn)在與未來。系統(tǒng)損壞或信息泄漏會帶來不可估量的損失,甚至危及企業(yè)的生存與發(fā)展。
IS的安全與保密極其重要,網(wǎng)絡(luò)化使IS安全保密工作難度大大增加。10.2運(yùn)行管理—安全保密123
IS的安全是:為防止破壞行為,避免損失所采取的措施。
IS的保密是:為防止竊取信息,免受損失而采取的措施。病毒傳播破壞和電腦“黑客”犯罪,說明IS安全與保密的必要性與緊迫性。10.2運(yùn)行管理—安全保密224信息系統(tǒng)安全與保密工作:(六項(xiàng))(1)制定嚴(yán)密的安全與保密制度,宣傳與教育。(2)制定損害恢復(fù)規(guī)程。(3)配備齊全的安全設(shè)備。(4)設(shè)置可靠的系統(tǒng)訪問控制機(jī)制,權(quán)限、用戶身份確認(rèn)、防火墻設(shè)置等。(5)完整地制作系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件的備份。(6)敏感數(shù)據(jù)盡可能隔離存放,由專人保管。10.2運(yùn)行管理—安全保密3返回2510.3部門與倫理—信息管理部門責(zé)任信息管理部門的責(zé)任是:(六項(xiàng))引入和配置信息技術(shù),開發(fā)和組織信息資源,提供信息服務(wù),支持組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(1)信息化建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施;(2)信息資源的開發(fā)、組織與管理;(3)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的組織、管理與實(shí)施;(4)信息系統(tǒng)的管理與維護(hù);(5)信息人員的組織、培養(yǎng)與管理;(6)向組織各階層提供信息服務(wù)。26目前我國組織的信息管理部門主要有兩大類:按專業(yè)劃分的層次結(jié)構(gòu)。按項(xiàng)目劃分的矩形結(jié)構(gòu)(自主開發(fā)為主時)規(guī)模大者分工較細(xì),規(guī)模小者身兼數(shù)職。信息管理部門人員數(shù)約是組織總?cè)藬?shù)的1%—3%。10.3部門與倫理—信息管理部門結(jié)構(gòu)127層次結(jié)構(gòu)的信息管理部門配置信息主管綜合管理部助理信息主管系統(tǒng)開發(fā)部系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)理系統(tǒng)維護(hù)部系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)理信息技術(shù)部信息技術(shù)經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)管理員硬件管理員安全管理員系統(tǒng)管理員數(shù)據(jù)庫管理員運(yùn)行維護(hù)人員系統(tǒng)分析師系統(tǒng)設(shè)計師系統(tǒng)集成師程序員綜合管理員信息化規(guī)劃員培訓(xùn)人員文檔管理員10.3部門與倫理—信息管理部門結(jié)構(gòu)228信息管理部門與銷售、財務(wù)等部門同樣重要,因?yàn)樾畔⑹菓?zhàn)略資源,比其他部門更重要。信息管理部門是要害部門和機(jī)要部門,因?yàn)檎麄€企業(yè)的信息集中于該部門,包括技術(shù)、財務(wù)和人事等的現(xiàn)狀和發(fā)展情況。10.3部門與倫理—信息管理部門地位29
信息主管,又稱首席信息官
ChiefInformationOfficer,簡稱CIO最早在政府機(jī)構(gòu)為強(qiáng)化信息資源管理而設(shè)立,很快被引入企業(yè)界。企業(yè)的信息管理職位有一個發(fā)展過程:
計算機(jī)中心主任—
MIS主任—
CIO重點(diǎn)從計算機(jī)應(yīng)用發(fā)展到信息資源開發(fā)利用。10.3部門與倫理—CIO130CIO承擔(dān)信息化建設(shè)的管理工作,為組織的生存和發(fā)展開闊新空間。CIO一般由副總裁兼任,向組織最高領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),其地位也高于其他部門的主管。CIO參與組織高層決策,有很高的素質(zhì)要求,應(yīng)有商業(yè)頭腦,談判、溝通與解決沖突技能。10.3部門與倫理—CIO231信息人員大都較年輕,具有較高學(xué)歷,各有技術(shù)或管理專長,上下級概念較淡薄,一般收入相對較高,看重的是成就感,因此招聘、培養(yǎng)和管理有特殊性。目前高水平的復(fù)合型信息人才仍欠缺,人才流動現(xiàn)象比較突出。10.3部門與倫理—信息人員32IT與其他新技術(shù)一樣,有正反兩個方面作用,正面促進(jìn)社會進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展,反面會給社會和消費(fèi)者帶來損害。
例如:企業(yè)獲取的消費(fèi)者私密信息被無端的泄密或?yàn)E用,他人知識產(chǎn)權(quán)被非法占用等。Laudon:IS引發(fā)的倫理、社會和政治三者關(guān)系像平靜的池塘被仍進(jìn)一塊大石頭,引發(fā)的倫理問題會波及社會體制,進(jìn)而觸發(fā)政治的運(yùn)作。10.3部門與倫理—倫理問題起因133
兩個驅(qū)使動因:IT的便利性和豐厚利益。
IS中消費(fèi)者隱私信息的泄露途徑有:
直接途徑,是
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