在康師傅工作心得體會

在康師傅工作心得領(lǐng)悟在康師傅工作心得領(lǐng)悟1一、頂津的經(jīng)營理念：誠實求實創(chuàng)新我對它的講解：萬事誠為本腳扎實地一步一個足跡才能威震八方21世紀(jì)只有創(chuàng)新才發(fā)展惟有創(chuàng)新才能生計。誠實做人，扎實做事并且靈便變通和運用。簡單6個字濃縮著做事與做人的方法。求實產(chǎn)生力量誠信、創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展。二、頂津的企業(yè)文化：勤、廉、能企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的不斷動力。它包括著特別豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀，是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所擁有的價值觀點。這三個字正是我所搜尋的，我所神往的，也是被社會所認(rèn)和弘揚(yáng)的。在這樣的企業(yè)中，有這樣的企業(yè)文化，我想在不久的未來，當(dāng)我完整溶入頂津的骨髓中，我就已經(jīng)具備了勤、廉、能。到那時，回首一幕，那必然是激動與收獲。三、黃埔軍訓(xùn)晨操，飯前一首歌，跑步，軍體拳，緊迫會集、、、全部的全部都那么讓我。從沒有這么真實的湊近隊伍，憂如年少的橄欖夢已經(jīng)實現(xiàn)了相同的雀躍。短短的7天讓我知道：黃埔精神——聽從命令，我知道黃埔精神也就是黃埔執(zhí)行力。我們要把這類執(zhí)行力帶走，不怕苦不怕累不扔掉不放棄。真的很感謝自己能有這樣一次黃埔經(jīng)歷，我相信在今后的人生中，這些都必是我的財產(chǎn)。四、廣直部東直所徐景川所長帶領(lǐng)的三個業(yè)務(wù)小組，他創(chuàng)立的工作氛圍：高興工作、挑戰(zhàn)自我、傾盡全力、力爭第一。他提議的重在規(guī)劃、贏在執(zhí)行、落實管理、有效追蹤。從第一天開始，我就完整被征服了。隨著游健康長輩東征西伐了一個星期，從他身上我學(xué)到了好多，這不只是是工作職責(zé)和工作流程，更重要的是頂津人的勤、廉、能的圓滿表現(xiàn)。真想說句游長輩，感謝你！五、關(guān)于我自己我急不可待地帶著滿腔的激情投入到充分的工作中。自然我清楚，剛開始的不專業(yè)會給企業(yè)帶來或多或少的損失，但同時，我也深知只有求實的經(jīng)歷過這一段菜鳥期，才能真實成為對企業(yè)實用的人。我嚴(yán)格要求自己：把我因此為的損失和陌生降到最低，必然要用最快的速度成為‘老鳥’，為企業(yè)帶來利潤的同時，成長自己。我想它不會高出一個月。icanido我準(zhǔn)備好了以上就是我的實習(xí)心得，感謝！在康師傅工作心得領(lǐng)悟2一，認(rèn)可企業(yè)的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)的企業(yè)文化素來秉承著公開的原則，我認(rèn)為這將是我們發(fā)展壯大的前提。二，趕忙完成角色變換。對方才踏上工作崗位的大學(xué)生來說，怎樣更快的完成角色變換是特別重要和迫切的問題，特別是進(jìn)入證券行業(yè)，務(wù)必需更加嚴(yán)格的要求自己，在角色變換的過程中要切記行業(yè)的特點。三，有責(zé)任心隨和的執(zhí)行力。四，要有扎實仔細(xì)的工作態(tài)度，換句話說，就是踏扎實實的去做事，正直自己的態(tài)度。五，要時辰學(xué)習(xí)，證券行業(yè)的特色就是在不斷變化，這就要求我們要時辰保持學(xué)習(xí)的踴躍性。記得李學(xué)琦總裁最后回答我們的問題的時候說過一句話，我印象尤其深刻，他說，人前權(quán)貴，人后受罪。我感覺很有道理，每個人的身份與權(quán)益都不是與生俱來的，都是靠自己辛辛苦苦打拼出來的，天上不會掉餡餅的，一個人做到某一個地址，擁有一定的權(quán)益，必然他會有你未知的能力也許本事，存在即合理的。自然得消除那些官二代，富二代，他們是靠老一輩的'付出才有伸手即來的榮華。因此我們不能夠埋怨他人怎么樣，要點是我們自己要踏扎實實的去做，去拼搏，才有時機(jī)搜尋自己的出路。在康師傅工作心得領(lǐng)悟3本來人在清遠(yuǎn)，秀紅同麗華都話去康師傅打寒假工，上查佐下，本來廠址在廣州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，又系食品企業(yè)，就報佐名啦！號過來，下午培訓(xùn)，第二日清早去辦健康證，下午持續(xù)培訓(xùn)。本來話20號夜晚開始上班咖，點知當(dāng)天停電，向到達(dá)22號晚先開始上班。一入去車間我就后悔去啦，由于入邊好吵，連講話咖欲念都沒。我被安排到供給部前段，一個完整系做搬運工咖工作咖地方，12個鐘不斷咖體力活，第二晚此后腳都抽筋啦。我想講，就算系人地專業(yè)咖搬運工一日咖工時應(yīng)該都沒12個鐘甘長咖吧！薪水都唔會咁少。第四日，威哥可憐我，過來陪我去吃飯。申請佐調(diào)崗，班長當(dāng)晚就幫我調(diào)佐去過酸菜，將酸菜包過金屬探測器，但系事實上我地只系將酸菜從哩個板過到另一個板上，跟金屬探測器一滴關(guān)系都沒。此后再被調(diào)去門禁后又調(diào)回來了。此次調(diào)到投碗到崗位了，此后就素來沒調(diào)過崗了。直到有一天夜晚，我的杯子打破了，夜晚口渴得厲害，就拿了碗面到碗盛水喝，一會兒就作嘔發(fā)熱急性腸胃炎。工廠里面沒有醫(yī)生，也不能離崗，只有一些感冒藥和保濟(jì)丸。清早4點吃了點保濟(jì)丸，一點用都沒。撐了一個夜晚此后，下班給班長打電話說不舒暢，想請病假不能夠哦，現(xiàn)在缺人，一個人都不能夠缺的心中憤懣，回宿舍休息了幾個小時此后燒是退了，但是仍是鬧肚子，夜晚也沒打算去上班，再過兩天就辭職了。1、工作環(huán)境差，噪音太大里面到機(jī)器運轉(zhuǎn)噪音很大，用平時到音量說話根本沒方法聽清楚。不是說噪音高出多少分貝就一定佩戴耳罩么？2、衛(wèi)生把關(guān)不嚴(yán)食品生產(chǎn)車間規(guī)定了上洗手間需更換鞋子，康師傅到洗手間鞋形同虛設(shè)，根本沒人會換。換衣室在四樓，車間入口在二樓，洗手間在車間入口處。因此每次上洗手間時不用脫工衣，鞋子原則上是要換到，但是沒人按照。3、管理方面車間內(nèi)禁止偷面吃！但是里面的每一階層員工都吃面。大家都是偷偷地吃。工作安排方面，一處主要生產(chǎn)杯面，二處主要生產(chǎn)袋面。春節(jié)前，杯面的生產(chǎn)任務(wù)重，但是人員安排不妥（個人感覺），二處的員工每天都有輪休的，但是一處的說連病假都不能夠批。（這是我感覺最生氣的）里面的員工都很平和，相處得挺快樂的。里面存在太多的不公正，但是都過去了。在康師傅工作心得領(lǐng)悟4一、工作著，思慮著。進(jìn)入康師傅企業(yè)，領(lǐng)悟最深的是誠信求實創(chuàng)新，拓展全系列，全面生動化，我個人的理解以下：誠信誠信是立身之本，人無信不立。求實人一輩子總要求實一次，選擇了一條路，走下去總會有收獲。創(chuàng)新精益求精工作方法，追求新打破。實現(xiàn)企業(yè)與客戶，企業(yè)與員工，，本企業(yè)和其余相關(guān)家產(chǎn)鏈之間的互利雙贏。拓展全系列保持現(xiàn)有品相據(jù)有率，提高新品市場空間。全面生動化著手?jǐn)[設(shè)，充分利用現(xiàn)有資源，搶占市場先機(jī)。二、工作著，誘惑著。近來重生各種情況，其境以下：1、情況第一：認(rèn)為環(huán)境不公正。以前總感覺和自己付出一樣的人拿得比自己多，心里不平衡。仔細(xì)一想固然付出相同多，但每個人對企業(yè)價值是不同樣的。企業(yè)是整個系統(tǒng)在創(chuàng)立價值，如果沒有企業(yè)給與的這個時機(jī)，自己什么也不是。試想換了他人放在相同的地址，結(jié)果可能會更好。故心態(tài)放平，平時多思慮，多累積經(jīng)驗才是根本。2、情況第二：認(rèn)為工作很累很煩。工作茫然，發(fā)現(xiàn)不了自己的價值。其實退后一步想，價值是表現(xiàn)在這個過程中的。價值包括三層面：給企業(yè)帶來的工作結(jié)果；在工作過程中累積的經(jīng)驗和方法，用于提高企業(yè)工作效率；個人身上表現(xiàn)的某種精神與企業(yè)貼合。好多時候我們?yōu)榱俗鍪露鍪?，沒有考慮到一個團(tuán)隊，其實自我價值的表現(xiàn)即是讓團(tuán)隊的工作更有價值，實現(xiàn)壹加壹大于二的收效。別的工作效率不高，經(jīng)常做重復(fù)工，由于我們沒有一次性把事情做到位，而沒有做到位比不做更可怕。既浪費了資源又浪費了時間成本，這也是認(rèn)為工作很累很煩的原由。3、情況第三：認(rèn)為未來沒有希望。由于我們不知道自己想要什么，當(dāng)我們不知道自己想要什么的時候，實質(zhì)上是什么都想要，而當(dāng)全部都得不到的時候，我們必然會不高興。故我們要給自己建立一個標(biāo)準(zhǔn)，擬定目標(biāo)，列出計劃，提高自我價值。我們要清楚自己想要什么，想成為何，并用此標(biāo)準(zhǔn)要求自己，才能重新獲取價值認(rèn)可。三、工作著，反思著。為此我反思了以下問題：1、我終究要成為何樣的人？我要成為一個懂知識會管理，做事仔細(xì)舉止隆重的人。2、這類人需要什樣的能力和質(zhì)量？具備必然的理論水平，精曉管理，熟諳人事；做事條理，認(rèn)真負(fù)責(zé)；控制情緒，防備情緒化。3、依據(jù)這些能力和質(zhì)量怎樣做心里修煉？虛心做事，少說多做；包含與禮讓，謙遜有禮。4、除了這些我還需要學(xué)些什么？累積企業(yè)管理、組織管理、財務(wù)管理、營銷管理、人力資源、采買管理、倉儲管理等多方面知識；多與人溝通，吸取他人優(yōu)點。四、工作著，調(diào)整著。今后的工作怎樣展開？1、一階段零售店工作：要點從鋪市率及鋪市策略重新認(rèn)定，擬定吻合實質(zhì)的工作內(nèi)容。2、二階段批發(fā)渠道：指導(dǎo)批發(fā)客戶經(jīng)營品項，實行新品，配合擺設(shè)活動，廣做宣傳。3、三階段經(jīng)銷商：踴躍宣導(dǎo)我企業(yè)產(chǎn)品政策，疏導(dǎo)物流配送渠道，為回收賬款，拉動業(yè)績做好鋪墊。4、銷售話術(shù)重新規(guī)整：針對KA商場：熟習(xí)各產(chǎn)品賣點每個成熟產(chǎn)品都會給商場帶來利潤和銷售力；針對CACBCC點：我們的產(chǎn)品單品雖多，但各自定位不同樣，有不同樣買點，有優(yōu)異的質(zhì)量和質(zhì)量保證，且品牌價值遠(yuǎn)超其余品牌；針抵花費者：飲料種類多，選擇余地大，好喝不貴，大包裝超量優(yōu)惠。5、市場走訪細(xì)則：走訪市場，服務(wù)現(xiàn)有客戶，不斷開發(fā)潛藏客戶，提高新品上架率；建立客情，培育客戶忠誠度，保護(hù)企業(yè)信用，實時解決客訴；配合主管，努力完成交代工作；認(rèn)識競品信息，以便于反響給主管，做好不同樣期間的產(chǎn)品促銷策略。五、工作著，努力著。自我缺點太多，做出以下改正。1、學(xué)會放下，放下才能肩負(fù)。心態(tài)放空才能容納更多。2、學(xué)會化解矛盾。把每次矛盾都認(rèn)為是一次時機(jī)，借此來發(fā)展自己。和客戶矛盾。讓我們更清楚認(rèn)識客戶需乞降性情。也讓我們看到了工作中的不足之處，也讓我們知道了今后該怎樣面對該客戶。同事不理解自己。讓我們更清楚需要調(diào)整溝通方式，由于要時辰切記，自己的一言一行，都會在對方心里留下不同樣的心理感受。3、認(rèn)可錯誤就是卸偷換袱。回首往昔，自己做錯很多。現(xiàn)在卸偷換袱了，坦率了。時辰要勸告自己，不要再為自己的執(zhí)拗買單了。犯了一個錯誤，又去強(qiáng)辯，結(jié)果是錯上加錯。4、現(xiàn)在深刻領(lǐng)悟到，工作不是證明誰對誰錯，而是追求價值結(jié)果。我們認(rèn)為的事實經(jīng)常是我們看到的事實，而我們看到的東西經(jīng)常不是所有事實。人生就是一場過程，無論難過快樂，我們都希望結(jié)果令人滿意。當(dāng)我們真確實現(xiàn)夢想的那一天，我們會發(fā)現(xiàn)，今天的所有挫折和劫難其實都是一種享受。謹(jǐn)以此文件給我工作過的康師傅。在康師傅工作心得領(lǐng)悟5自從上大學(xué)以來，也做過了幾次兼職，但讓我印象最深的是在康師傅做的連續(xù)九天的飲料促銷。其實開始接這份工作的時候認(rèn)為只做4天，因此我就欣然答應(yīng)了。第一天分派場所，我被單唯一人分到了桂工，MyGod，當(dāng)時感覺很煩悶，我感覺我一個人必然對付但是來，但是我們企劃決定了的事是不能夠討價還價的，我只好接受。沒有我想象的那么糟糕，第一天促銷是和百事可樂在一起，百事可樂的促銷員是一個大三的姐姐，她對我很照料，讓我平穩(wěn)度過第一天。但是天氣那個熱啊，我要穿康師傅的促銷服和靴子，衣服還好，靴子真是熱死人，于是我干脆穿上自己的涼鞋，但是千萬不能夠讓我們的企劃看到，不然結(jié)果就嚴(yán)重了，可能會被責(zé)怪以及扣薪水，我很怕他，因此素來謹(jǐn)小慎微的察看他有沒有來巡視。第二天，我有點不情愿去了，但是沒有選擇的余地，我掙扎著起來床。結(jié)果我遲到了十多分鐘，還正好被我們企劃撞到?；艁y中我跟他說延長下班時間，于是安然無事的過了第二天。第三天，煎熬但是認(rèn)識了一個新朋友，一致的促銷員，還不錯第四天，我認(rèn)為終于結(jié)束了，很高興，沒想到接到通知，明日回企業(yè)，持續(xù)五一的促銷活動，我當(dāng)時只有無語。接下來的連續(xù)五天的五一促銷活動我做的還挺高興的，由于我能與一個經(jīng)驗豐富的康師傅兼職員工做搭檔，她性格很爽朗，又踴躍進(jìn)步，和我又有好多共同話題，因此我