煤礦2022年度安全培訓(xùn)計劃

煤礦2022年度安全培訓(xùn)計劃礦屬各單位：系基本要求及評分辦法（試行）2022一、指導(dǎo)思想并重的原則，嚴格按照集團公司等上級部門有關(guān)安全培訓(xùn)的規(guī)定、計劃，強化全員安全綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能教育，促進礦井安全健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。二、工作目標全員培訓(xùn)率達到100%；特殊工種及安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率達到100%，應(yīng)急培訓(xùn)率達到100%。礎(chǔ)。--PAGE8---PAGE9-三、工作領(lǐng)導(dǎo)1、礦成立安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：礦長副組長：安全副礦長成 員：其他班子成員、安全科、財務(wù)科、勞資科、調(diào)室、職防辦、安培中心等科室負責(zé)人2、礦長為安全教育培訓(xùn)第一負責(zé)人，負責(zé)制定和實施安全教育培訓(xùn)工作。3督安全教育培訓(xùn)各項工作的開展。4中心主任為專職管理部門負責(zé)人，具體負責(zé)各項安全教育培訓(xùn)工作的開展。四、培訓(xùn)對象人員、其他從業(yè)人員；新上崗從業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗人員；人員；開展煤礦專題培訓(xùn)和精準培訓(xùn)的相關(guān)人員。五、培訓(xùn)實施方案（一）培訓(xùn)方式采取自主培訓(xùn)與委托培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行。主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、班組長、特種作業(yè)人員實施委托培訓(xùn)；施自主培訓(xùn)；煤礦專題培訓(xùn)和精準培訓(xùn)實施自主與委托相結(jié)合的培訓(xùn)方式。（二）培訓(xùn)類別及對象、學(xué)時、考核煤礦企業(yè)應(yīng)當每年組織主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員進行“七新”（即新法律法規(guī)、新標準、新規(guī)程、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料知識等方面的安全培訓(xùn)90發(fā)特種作業(yè)操作證，有效期六年，有效期屆滿需參加不少24煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員的初次安全培訓(xùn)時間不得少7220發(fā)安全培訓(xùn)合格證明，方可上崗作業(yè)。合格證明后，方可獨立工作。崗作業(yè)。（三）培訓(xùn)內(nèi)容其他從業(yè)人員的再培訓(xùn)按照國家規(guī)定教學(xué)大綱的內(nèi)容和要應(yīng)急救援預(yù)案及應(yīng)急知識；典型事故案例分析等。產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系建2年度安全風(fēng)險辨識評估報告》和2022年度重大風(fēng)險管控方案防識；典型事故案例分析等。其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。煤礦專題培訓(xùn)與精準培訓(xùn)相結(jié)合（四）培訓(xùn)實施主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員結(jié)合上級及其他事項。其他從業(yè)人員培訓(xùn)，按照礦年度培訓(xùn)計劃，由安全培訓(xùn)中制培訓(xùn)課程和內(nèi)容，安排授課教師。定和要求組織實施。礦統(tǒng)一安排的脫產(chǎn)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期間按計時工資標準發(fā)放。（五）培訓(xùn)效果檢驗對其他從業(yè)人員培訓(xùn)提出評估意見，做好培訓(xùn)總結(jié)，監(jiān)督各類培訓(xùn)的開展情況。六、工作重點（一）落實好“三項崗位”人員的培訓(xùn)訓(xùn)是做好安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，通過對主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理方法，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。為進一步提高管理人員的現(xiàn)場管理水平和應(yīng)急處置能力，解疑釋惑，提高礦井整體管理水平。特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)。訓(xùn)工作，確保特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核合格后上崗作業(yè)，提高特種作業(yè)人員的安全操作技能，保證遵章作業(yè)，規(guī)范操作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。煤礦專題培訓(xùn)和精準培訓(xùn)。為加強專業(yè)知識的精準培訓(xùn)出學(xué)習(xí)先進做法和成熟經(jīng)驗，不斷提升業(yè)務(wù)操作技能和礦井管理水平。聘請三級以上優(yōu)秀培訓(xùn)教師或?qū)＜业降V授課，舉辦安座。并進行現(xiàn)場指導(dǎo)，確保達到人崗適配，精細操作。（二）落實好班組長及其他特殊崗位人員的培訓(xùn)其他特殊崗位人員（按照上級相關(guān)計劃，認真組織，積極參加培訓(xùn)。（三）扎實組織開展好其他從業(yè)人員培訓(xùn)工作堅持崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和在崗安全再培訓(xùn)工作，確保從20作業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度，掌握安全操作規(guī)范和本工種崗位的安全操作技能，提高對職業(yè)危害因素的認識和煤礦常見職業(yè)病的防治、防護能力，增強自我防范意識；提高事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。通過培訓(xùn)，使職工隊伍的安全意識、安全技能和法制觀念進一步提高，真正做到遵章守紀、安全操作，切實減少和杜絕各類事故的發(fā)生，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。培訓(xùn)期間，重點做好對煤礦“一規(guī)程三細則”徹學(xué)習(xí)，并嚴格落實有關(guān)規(guī)定。（四）認真開展其他培訓(xùn)活動安全培訓(xùn)中心配合安全科、應(yīng)急辦、職防辦等相關(guān)部門有訓(xùn)；隱患排查治理培訓(xùn)；職業(yè)病危害防治、應(yīng)急救援預(yù)案及應(yīng)急知識培訓(xùn)；安全生產(chǎn)警示教育活動等培訓(xùn)工作。安排相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。七、工作要求（一）安全培訓(xùn)中心，根據(jù)上級培訓(xùn)計劃，結(jié)合礦實際情按時參加安全培訓(xùn)。（二）安全培訓(xùn)中心要加強對外出培訓(xùn)人員的管理，積極配合培訓(xùn)單位，做好學(xué)員外培期間學(xué)習(xí)等情況的信息反饋，確的學(xué)員進行嚴肅處理。（三）常監(jiān)督管理工作。（四）一檔，并做好培訓(xùn)檔案的保管工作。安全培訓(xùn)中心每期組織其他從業(yè)人員培訓(xùn)結(jié)束后，建立企綜合考評報告等。（五）定和要求，不定期檢查安全培訓(xùn)工作的開展情況。對培訓(xùn)的課堂情況、教學(xué)情況、培訓(xùn)檔案信息管理等加大檢查力度，糾正培訓(xùn)過程中的違紀現(xiàn)象。適時抽查學(xué)員培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況，進方案，確保安