大學生企業(yè)座談會發(fā)言稿

第10頁共10頁大學生企業(yè)座談會發(fā)言稿尊敬的?各位領導，?各位同事:?大家下午?好!非常感?謝各位領導?能夠在百忙?之中抽出時?間來舉辦大?學生座談會?，這是我第?三次參加座?談會，尤其?能感受到公?司領導對我?們年青一代?人給予的關(guān)?懷和重視。?每一次的座?談會都會迸?發(fā)出能夠觸?動我們內(nèi)心?深處的東西?，亦或是思?想的亦或是?靈魂的，總?之無論是在?工作上還是?在生活上都?能夠重新注?入新的血液?，而這些血?液流入我們?的身體便會?沖擊每一個?細胞然后形?成一股強勁?的動力，激?勵著我們在?接下來的工?作中更加的?斗志昂揚。?也因為這股?血液它會感?染基層工作?的每一位員?工，使我們?凝聚在一起?，形成一個?大家庭!首?先，我還是?簡單的做個?自我介紹。?我叫___?,___年?實習開始就?進入公司直?到現(xiàn)在，先?后做過便利?店營業(yè)員，?兼職發(fā)卡員?，現(xiàn)在在鴻?運加油站擔?任記賬員。?初入職場，?我還是一匹?桀驁不馴的?野馬，自信?驕傲渾身都?充滿了斗志?，但同時也?長滿了刺。?后來我管這?些刺叫毒瘤?。我很感謝?公司領導的?厚愛和包容?，在那樣一?個年紀那樣?秉性的一個?我，還能夠?給予我站上?公司年會舞?臺的機會，?用自己并不?專業(yè)的舞蹈?甚至在團體?里最為笨拙?的舞步來為?公司年會呈?上一份微微?的青澀的美?。我清晰的?記得人事主?任的一句話?:來到中石?化，你得到?的就不僅僅?是工資而已?!的確，那?一個冬季我?覺得特別的?溫馨而有意?義，它讓我?看到了整個?企業(yè)的精神?面貌感受到?了來自企業(yè)?的溫暖，舞?蹈舞出的不?僅僅是青春?還有這個企?業(yè)帶給我們?的震撼和驚?喜，而后在?長久的工作?中我都將這?種文化精神?投身到我的?工作中，學?習學習再學?習，創(chuàng)造創(chuàng)?造再創(chuàng)造，?只要有機會?，一定攆著?施姐的腳步?跟上去，先?后參加了記?賬員培訓、?便利店培訓?、計量員培?訓、初級工?培訓并取得?證書。但即?便是如此，?我還是誠惶?誠恐，因為?作為一名基?層員工我能?為公司貢獻?的力量實在?是太小，真?有點恨鐵不?成鋼的感覺?兩年的工作?經(jīng)驗告訴我?”千里之行?，始于足下?;打好基礎?，才能開拓?人生?！耙?滴水它只有?融入大海才?能永不枯竭?，一個人只?有投身__?_才能迸發(fā)?出勃勃生機?。初入職場?，我想說跟?你們很多人?一樣，也曾?迷茫甚至孤?傲過，畢竟?學生和職場?人是存在很?大差異的，?在校的時候?覺得自己很?能干天不怕?地不怕得罪?人了還自己?樂呵，但工?作不一樣，?尤其是油站?的工作一點?含糊不得，?要求特別嚴?謹，既要對?顧客負責，?對領導負責?，也要對同?事負責，更?要對自己負?責。從踉蹌?的業(yè)務能力?到基礎業(yè)務?能力再到熟?練的業(yè)務能?力，公司從?來都不吝嗇?花時間和耐?性來培養(yǎng)我?們。但即便?是我們的企?業(yè)是一個包?容心比較強?的企業(yè)我們?仍然要在平?時的工作中?不斷拓展自?己其他方面?的業(yè)務能力?，譬如我在?羊西北加油?站實習便利?店工作的時?候，每天必?做的工作就?是背商品條?碼，熟悉各?個區(qū)域的商?品，以及同?一個品牌下?的分屬商品?，在店長和?其他同事的?幫助和指引?下迅速的熟?悉整個工作?環(huán)境，學習?商品收發(fā)退?換貨，掌握?商品盤點技?巧的同時更?不忘學習發(fā)?卡知識，以?至于后來調(diào)?到南站以后?能夠?qū)κ诌?的工作迅速?上手。在羊?西北的時候?也非常感謝?張杰老同志?在我實習期?間的幫助，?那是我第一?次接觸記賬?工作，她以?身試法的交?給了我很多?工作經(jīng)驗和?財務工作需?要注意的方?方面面細節(jié)?，同時也鼓?勵我多參加?培訓，多看?財務方面的?書籍。在我?擔任記賬員?的時候還能?記起她當年?的教誨，可?以說那些經(jīng)?驗是一輩子?的。這些東?西都是我們?年輕一輩該?向他們虛心?學習的。相?信這也是每?一次座談會?的意義所在?，也是公司?領導的用心?良苦所在。?有了前輩的?指引，有了?公司的支持?，我們還有?什么理由不?努力工作呢??”人之為?學，不日進?則日退，獨?學無友，則?孤陋而難成?。”之所以?古人有這樣?的總結(jié)想必?也是不無道?理的，大學?生涯的結(jié)束?并不意味著?我們學習生?涯的終結(jié)，?相反，它是?我們?nèi)松?航的一個踏?板，在工作?中要學會多?與人溝通交?流討論，古?人云“三人?行，必有我?師焉”就是?教導我們要?虛心好學唯?有求知好進?的人才能順?應公司人才?發(fā)展的需要?，才不會辜?負公司對我?們的栽培，?領導對我們?的期望。無?論是新人還?是舊人，都?應該有枕戈?待旦的憂患?意思，不斷?提升自己的?業(yè)務水平，?更好地服務?社會，回饋?社會，為企?業(yè)創(chuàng)造最大?的經(jīng)濟效益??！昂＜{百?川與容乃大?，壁立千仞?無欲則剛”?作為一名基?層工作者，?我們所面對?的就是我們?的衣食父母?，在服務的?過程中難免?會有不盡人?意的地方，?當矛盾不可?避免的發(fā)生?時要盡量做?到嚴于律己?，寬以待人?。將顧客就?是___的?理念貫穿于?整個服務當?中，大事化?小小事化了?。作為一名?老黨員，要?積極實踐_?___，踐?行___精?神，努力做?好基層工作?者的表率以?嚴格的標準?來要求自己?，不斷地學?習各項技能?，努力提升?自己業(yè)務水?平的同時帶?動身邊人共?同進步，將?服務做成一?項無形的商?品銷售出去?，做一個人?文化加油站?。用口碑和?成績來回饋?對我們給予?高度厚望的?公司和領導?。感謝大家?!謹以此共?勉!!篇?二:___?郵政大學生?座談會發(fā)言?稿尊敬的?各位領導、?各位同仁:?大家好!?我是___?感謝局領?導在百忙之?中抽出寶貴?的時間舉行?這次大學生?座談會，這?充分體現(xiàn)了?局領導對我?們大學生的?關(guān)懷與重視?，此次座談?會也為我們?提供了一次?相互交流的?平臺，當接?到___讓?我做典型發(fā)?言任務的時?候，我先是?覺得沒有什?么值得炫耀?的，但是后?來轉(zhuǎn)念一想?:這不是炫?耀，不是干?巴巴的發(fā)言?稿，而是我?與諸位兄弟?姐妹一次心?貼心的交流?，同時把這?次發(fā)言當做?對自己入職?以來的全面?梳理與總結(jié)?，為此，我?有必要把自?己經(jīng)歷與感?悟與大家_?__一下，?無論對錯，?但愿能帶給?諸位些許的?啟發(fā)，我今?天___的?題目是:《?踏實為人、?用心工作-?--為__?_郵政奉獻?力量》，_?__的內(nèi)容?主要有三部?分，第一部?分是成長經(jīng)?歷總結(jié)，第?二部分是當?前形勢分析?，第三部分?是未來遠景?規(guī)劃。第?一部分憶往?昔?成長經(jīng)歷總?結(jié)首先向?大家介紹一?下我的個人?簡歷:多?年來，無論?在何崗位，?我始終保持?腳踏實地、?謙虛謹慎的?工作作風，?踏實為人，?用心工作，?特別是調(diào)入?___部門?后，深切感?受到了經(jīng)營?工作的重要?性和挑戰(zhàn)性?，認真學習?，努力鉆研?，爭做思路?開闊、思考?全面的經(jīng)營?管理人員，?憶往昔崢嶸?歲月稠，我?個人認為成?長的過程是?經(jīng)歷、是磨?礪、也是閱?歷，這期間?，我不僅收?獲了多項業(yè)?務知識、與?人溝通的技?巧，更多的?是收獲了理?念與心態(tài)的?升華，歸納?一下，主要?有以下幾點?:第一，?不畏艱苦、?愛崗敬業(yè)的?職業(yè)精神?從參加工作?至今，我經(jīng)?歷了___?、___、?___等多?個部門，無?論在哪個崗?位，我都本?著“只干不?說，先干后?說，干好再?說”的心態(tài)?，做到恪盡?職守，不事?張揚，無私?奉獻。領導?交辦的工作?，總是想盡?一切辦法按?質(zhì)、按量、?按時完成，?而且在工作?中不斷摸索?經(jīng)驗，勇于?創(chuàng)新。_?__年__?_月，工作?伊始，我被?分到了原速?遞局攬收班?，在速遞營?業(yè)前臺實習?___周后?，就正式接?手負責攬收?后臺的業(yè)務?處理與賬務?處理工作，?當時攬收班?人員少，工?作量卻及其?大，每天攬?收員要在各?單位下班之?后，才能回?局，而我們?后臺處理工?作要等攬收?員回局之后?才能進行，?每天都是在?別人下班的?時候，我仍?在緊張忙碌?的工作，進?行郵件的稱?重、核算資?費、與分揀?交接等工作?，遇有中速?國際快件，?要重新打印?郵件詳情單?，晚上經(jīng)常?加班到8、?9點鐘，而?且每周只休?息一天，當?時，我克服?一切困難，?邊干邊學，?認真負責的?做好本職工?作，迅速適?應了高強度?的工作節(jié)奏?，___年?半的時間，?業(yè)務和賬務?處理上沒有?出過一次差?錯，得到了?領導和同事?的一致好評?。在我離開?速遞局之后?，原速遞局?經(jīng)常拿我作?為榜樣，激?勵接替我工?作的人員。?第二，虛?心好學，開?拓進取的創(chuàng)?新意識。?___年_?__月。我?被調(diào)到__?_，開始儲?匯業(yè)務的全?面學習，在?___局我?擔任中間業(yè)?務會計并負?責儲匯經(jīng)營?分析、文字?信息的撰寫?和上報工作?，工作中，?既認真學習?儲蓄、匯兌?工作的規(guī)章?制度和管理?辦法;也注?重在實踐中?總結(jié)工作方?法和儲匯經(jīng)?營的特色與?亮點;較好?的完成領導?交辦的各項?工作。_?__年__?_月調(diào)入經(jīng)?營部，__?_年的鍛煉?，真真正正?為我積累了?寶貴的業(yè)務?知識與管理?經(jīng)驗，也很?好的鍛煉了?自己的協(xié)調(diào)?和溝通能力?，還記得初?來經(jīng)營部，?第一次撰寫?經(jīng)營通報的?時候，不知?從何下手，?言語表達?沒有條理，?思路不清晰?，在原__?_的悉心指?導下，我的?文字撰寫水?平日漸提高?，思路日漸?清晰，經(jīng)過?多年的磨練?，寫通報、?發(fā)賀電、做?分析、寫總?結(jié)、寫領導?講話逐漸形?成了較為清?晰的思考方?式與撰寫模?式，在談及?任何一項業(yè)?務發(fā)展方向?和方法時，?我會源源不?斷地涌現(xiàn)一?些自己的思?路和方法，?在向領導匯?報的時候，?也能得到充?分的肯定。?第三，雷?厲風行，用?心思考的工?作作風。?工作中，我?遇事不含糊?、辦事不拖?拉，用心思?考，用心服?務。工作中?融入個人的?真實情感:?用心思考如?何能有效發(fā)?揮經(jīng)營部的?作用，怎樣?協(xié)調(diào)、處理?好生產(chǎn)科室?提出的問題?與需求，因?此會從中發(fā)?現(xiàn)很多問題?，在處理問?題時力爭做?到考慮全面?，并及時總?結(jié)經(jīng)驗、吸?取教訓、發(fā)?現(xiàn)不足，找?出原因，拿?出辦法，經(jīng)?過多次的磨?練，逐漸能?在工作中出?巧法，用巧?勁，創(chuàng)造性?的干事，在?平時工作中?善于多做小?事、苦事、?難事、實事?、新事，把?小事做好、?做精，同時?力爭把大事?做成。第?四，嚴于律?己、為人真?誠的優(yōu)良品?質(zhì)。我始?終相信“真?誠待人就是?善待自己”?。在日常工?作中，我不?斷加強個人?修養(yǎng)，以平?常心對待生?活和工作，?以“低調(diào)做?人、高調(diào)做?事”為信條?，嚴格要求?自己，尊敬?領導，團結(jié)?同事，在做?事情的時候?，常常換位?思考，經(jīng)常?反思自己做?某件事情是?否能真正為?基層帶來益?處，得到領?導和同事們?的認可。?第二部分看?今朝?當前?形勢分析?目前，“快?人一步兩重?天，超前一?步是財富”?的觀念，“?行動證明一?切，結(jié)果反?映一切，業(yè)?績決定一切?”的政績觀?，已經(jīng)成為?全局干部職?工共同遵循?的企業(yè)發(fā)展?價值取向，?由此推動經(jīng)?營業(yè)績上的?大躍升，工?作效率上的?大提速，企?業(yè)發(fā)展上的?大跨越。?全市郵政經(jīng)?營工作保持?了較好的發(fā)?展態(tài)勢，_?__年，我?局近學__?_、___?，遠學__?_，感受發(fā)?展氣勢，學?習先進經(jīng)驗?，煥發(fā)創(chuàng)業(yè)?___，走?出了發(fā)展的?思想誤區(qū)，?在這點上我?感觸頗深，?很有幸參加?了上述外出?學習，真的?很感謝局領?導為我們提?供寶貴的外?出學習機會?，走出去，?使我開闊了?眼界、增長?了見識;走?出去，使我?認識到了郵?政的差距;?走出去，使?我獲取了寶?貴的經(jīng)驗，?也找到了可?以加快發(fā)展?的突破口。?回來后，我?的思路更加?開闊，同時?也給自己寫?下了這樣的?話語:“以?求實的準則?引入創(chuàng)新的?理念，穩(wěn)中?求勝”，我?們借鑒他局?經(jīng)驗，一定?要務實，要?結(jié)合我局實?際情況，在?復制中加以?提煉和創(chuàng)新?。___?郵政的終極?目標是在發(fā)?展的過程中?培養(yǎng)人、鍛?煉人、成就?人、造就人??！笨梢哉f?，目前，所?有的大學生?都面臨前所?未有的重要?成長機遇期?。今年，?市局除了_?__人員外?出學習考察?，還舉辦了?___期科?級干部培訓?、選派干部?到縣局任職?、到外地掛?職鍛煉學習?，向省公司?輸送了__?_名優(yōu)秀干?部，向即將?組建的郵政?管理局推薦?了局長，目?的就是要培?養(yǎng)人才、成?就人才，說?明市局把有?能力、想干?事、能成事?的人當做企?業(yè)的財富，?這也是__?_郵政持續(xù)?高速發(fā)展的?根本保證。?第三部分?謀未來實際?行動證明?(一)苦練?內(nèi)功，搶抓?機遇、實現(xiàn)?人生價值?我們都有干?一番事業(yè)的?滿腔___?，有實現(xiàn)人?生價值的強?烈愿望?，F(xiàn)?在郵政正在?為大學生成?長營造良好?的環(huán)境和氛?圍，大學生?具有思維活?躍，反應靈?敏，接受新?鮮事物快的?特點，在營?銷員素質(zhì)提?升第二期培?訓中，我們?安排了隊標?展示(用肢?體語言來形?象的展示各?自的隊名)?，在各隊成?員初步確定?各自隊標的?展現(xiàn)形式之?后，為使隊?標展示更新?穎和富有動?感，當時我?邀請了參加?大學生入職?培訓的__?_局新入職?大學生員工?為各隊隊標?展示給予指?導，充分借?助她們的創(chuàng)?新意識，為?在匯報演?出以及回局?后的效果展?示活動中隊?標的成功展?示注入了了?新鮮的元素?。為此，我?們大學生一?定要有大學?生的樣子，?要有大學生?的尊嚴和骨?氣，要有大?學生的優(yōu)勢?，并將優(yōu)勢?體現(xiàn)在干事?創(chuàng)業(yè)的__?_上，體現(xiàn)?在更開闊的?眼界，更敏?捷的思維，?更準確的領?悟能力，更?強的學習能?力和更卓越?的績效上，?苦練內(nèi)功，?臥薪嘗膽，?千錘百煉，?薄集厚發(fā)，?切實將觀念?轉(zhuǎn)變到市局?對形勢的分?析、判斷上?來，將思想?和行動統(tǒng)一?到市局的重?要戰(zhàn)略決策?上來，以對?歷史負責，?對自己負責?的態(tài)度，放?開雙手，施?展拳腳、大?干一番，用?智慧和力量?改變自己的?命運，主宰?自己的人生?!(二)?勇挑重擔，?超越夢想，?重塑企業(yè)形?象目前，?通過組建營?銷隊伍，進?行封閉培訓?，全體參訓?營銷員在思?想觀念、精?神面貌、禮?節(jié)儀態(tài)、團?隊意識上都?有了質(zhì)的飛?躍，大家不?僅僅收獲了?各種知識，?更收獲了一?種人生態(tài)度?--團隊協(xié)?作意識、參?與意識、競?爭意識;通?過“四大戰(zhàn)?役”競標大?會，各軍團?和各位營銷?精英實現(xiàn)了?超越自我，?全局上下_?__超越的?勇氣與志在?必得的志氣?充溢所有人?的心中，目?前，全市上?下___超?越的大趨勢?已形成，_?__郵政人?深藏已久的?干事創(chuàng)業(yè)的?___已迸?發(fā)，通過不?斷地實戰(zhàn)，?相信我們終?會形成一套?屬于___?郵政人自己?的企業(yè)文化?。___曾?經(jīng)說過:企?業(yè)文化不是?寫在紙上，?貼在墻上，?而是在工作?中逐步錘煉?出來的，是?潛移默化形?成的指導員?工的行為準?則，是一個?企業(yè)的核心?價值觀。經(jīng)?過不到一年?的實踐，目?前，郵政的?主流的價值?觀已經(jīng)顯現(xiàn)?，還要繼續(xù)?加以錘煉、?引導，我認?為，大學生?要起到帶頭?作用，我們?一定要充分?發(fā)揮自身優(yōu)?勢，要敢于?破除成規(guī)舊?俗，敢于打?破框框套套?，不觀望、?不猶豫、不?爭論，將思?想和行動迅?速統(tǒng)一到“?發(fā)展、提速?、進位”的?主旋律上?篇三:新進?大學生座談?會發(fā)言稿?各位領導，?各位同事:?大家下午?好。首先?要感謝領導?們對我們新?進大學生的?關(guān)心和愛護?，___此?次座談會，?讓我們能有?機會與在座?各位領導和?同事進行面?對面的交流?。轉(zhuǎn)眼在?___已經(jīng)?工作了五個?月時間，這?五個月我想?用一個詞來?描述，那就?是成長。從?初到單位的?懵懂到現(xiàn)在?逐漸熟悉業(yè)?務、工作走?上正軌，從?初出校園的?青澀到逐漸?鍛煉自我、?職場能力提?升，在中心?的五個月時?間就像我人?生的第一桶?金，帶給我?的不僅僅是?簡單的工作?經(jīng)歷，更是?受益一生的?寶貴財富。?目前我在?辦公室工作?，就自己接?觸的工作總?結(jié)了幾點淺?顯的看法，?請各位領導?同事批評指?正。第一?，干事要“?沉下去”。?所謂沉下去?，就是做任?何工作，一?定要沉穩(wěn)，?細致，打好?基礎，不可?抱著浮躁和?盲目的心態(tài)?，急功近利?。辦公室工?作和之前所?在的業(yè)務科?室相比，瑣?碎繁雜了許?多，特別是?在事情急、?任務重的時?候，我會感?到壓力而變?得煩躁不安?，好像一時?迷了方向，?不知道該往?哪個方向走?，有時甚至?為了完成任?務而降低工?作質(zhì)量。這?正是我欠缺?工作經(jīng)驗和?統(tǒng)籌安排能?力的體現(xiàn)。?如果我能冷?靜下來，仔?細思考各項?工作性質(zhì)，?分清輕重緩?急，一項項?工作反而能?夠迎刃而解?。更甚至，?如果我能預?先考慮工作?的進展，提?前做好準備?，多一些思?考，少一些?浮躁，遇事?也不會陷入?完全的被動?。所謂“天?下大事，必?作于細”