公司各部門及員工崗位職責【范本模板】

XXX公司-—職工崗位職責一、總經理崗位職責負責公司整體經營計劃和公司總目標確實定，經董事長辦公會講和董事會同意后，負責組織實行;負責公司年度經營計劃和公司總目標在各個部門內的睜開工作,并進行審察；3。負責全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所作出的各項工作決定;4。負責招集和主持總經理辦公會議，檢查、敦促和協(xié)調各線業(yè)務工作進展；5。負責代表經營班子向董事長辦公會議建議并提請聘用或解聘經營機構各有關部門和部下公司正副經理及其余管理人員;組織實行董事會同意的公司年度計劃、財務估算報告、收益分派及使用方案;。審察年度計劃內的經營、投資、基建項目和流動資本貸款、使用、貸款擔保及可行性報告，審察公司財務主體計劃及詳細進出；健全財務管理，嚴格財經紀律,增收節(jié)支、開源節(jié)流，保證現有財產的保值、增值；9。負責公司項目營銷和工程方面的全局工作;公司項目工程設計與施工方面的各項工作；負責審察項目階段性策劃方案和活動推行預算；負責制定工程資料采買階段性方案及估算。10。制定公司內部管理機構設置方案及各項管理制度，合理調動1公司人力、財力、物力、信息資源，實現經營管理最正確組合；增強公司文化建設，充分調換和發(fā)揮職工的工作踴躍性、創(chuàng)造性;12。公司業(yè)務拓展第一責任人；公司各項目現場施工安全第一責任人。二、行政部門辦公室主任1。在總經理直接領導下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項行政事務工作的正常睜開.負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)察，包含：檢查監(jiān)察各個部門工作;直接負責人事專員、行政專員、協(xié)調各工作崗位人員的工作質量，服務態(tài)度和工作進度。3。做好公司職工的培訓及查核工作，規(guī)范本部門的服務，提升職工素質及操作技術，協(xié)調各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效查核。4。負責執(zhí)行公司的考勤制度,監(jiān)察全體職工上下班按要求不遲到、早走。負責公司人事、薪水、福利、績效查核、賞罰工作。依據公司發(fā)展需要，負責做好新職工的招聘、實習、轉正工作；負責勞動合同的簽署，人事檔案的成立和職工的獎罰、解雇工作。輔助總經理實行2公司人材隊伍的建設工作。收發(fā)各種文件、信件，做好報刊雜志的校正和散發(fā)工作，編制采集各部門的有關資料、會議記錄等存檔。7。印發(fā)公司各種通知、文件和規(guī)章制度，傳達招集各種辦公室會議,并做好會議記錄，做好上傳下達、下情上報工作，深入檢查研究，發(fā)現問題并實時向領導報告。8。搞好公司用電、用水、電話、通訊等管理工作，教育職工養(yǎng)成為公司節(jié)儉每一度水、每一度電的優(yōu)秀習慣,做到節(jié)儉行政開銷。9。依據總經理要求草擬公司組織構造和管理系統(tǒng)、有關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度，將公司內部管理制度化、規(guī)范化。編制部門各項工作流程,擬訂本部門的管理規(guī)章制度本部門的工作計劃。11。輔助總經理做好公司職工培訓工作，嚴格守舊公司商業(yè)奧密.負責辦理公司辦公用品的采買、發(fā)放與管理工作。達成總經理交辦的其余工作。辦公室文員記錄職工考勤狀況；統(tǒng)計每個月考勤,并交財務做賬。閱讀和剖析各種信息，擬訂工作計劃，做好時間分派；輔助審察、訂正行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行平時行政工作;傳達通知、散發(fā)文件；安排公司各樣會務和組織職工各樣活動；36。招待訪客并決定能否讓主管或其余工作人員與之會商；對公司各樣文件和檔案進行整理、歸檔；執(zhí)行辦公平時職責，做好物件進出庫的登記。如辦公用品采買、管理和散發(fā),保護記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等；辦理各樣行政事務和手續(xù),比方填報報表、公司年檢、復印打印等。10。全面負責公章的使用和登記，復印機的保護及打印登記。關注招標信息，做好每天招標信息的統(tǒng)計工作并發(fā)郵件給有關負責人.三、財務部崗位職責財務崗位1、詳細領導實行財務管理和會計工作，不停提升工作質量，完美各項規(guī)章制度，并敦促執(zhí)行；2、組織編制公司的成本計劃、銀行貸款計劃，并保證各項花費計劃的指標落實、達成；3、負責各項上交款項的任務達成；4、參加生產經營會議并參加決議審察或制定經濟合同協(xié)議及其余經濟文件；5、負責向公司領導報告財務狀況及其經營成就，審察對外供給的會計資料;46、完美公司財務稽核、審計內部控制制度，敦促其執(zhí)行狀況;7、審察公司經營計劃及各項經濟合同，并仔細都督其執(zhí)行;參加公司技術、經營及產品銷售、基本建設、技術改造和其余項目的經濟效益和建議。8、參加審察工程報價、薪水獎金和波及財務進出的各樣方案；9、負責檢查敦促會計實時結帳、報表、報稅,按期不按期檢查出納重要庫存現金,監(jiān)察現金支出，支票簽發(fā)能否恪守財務紀律；出納崗位職責1、熟習有關會計法例和會計制度，負責各種款項的進出工作；2、掌握各項收款訂價，熟習有關各銀行地點、帳戶等狀況;3、負責登記現金日志帳、銀行存款帳，增強現金管理，按期盤點，做到日清月結、帳帳、帳實符合，不得私自挪用，保證資本安全；4、做到資本流出一定有按權限審批的文字依照，無私自借錢的現象;5、對本單位的資本余額及運用狀況負責保密，合理開銷花費，不得透支；6、實時裝訂和保存會計憑據和其余會計資料；7、收入現金、支票實時送存銀行，不得坐支現金，白條頂庫；8、按期向主管領導報告財務進出及資本結余狀況;9、達成領導交辦的其余工作。5四、銷售崗位職責銷售經理。負責主持一系列銷售工作，編制和執(zhí)行銷售政策、銷售模式、銷售激勵方案，達成公司擬訂的銷售計劃，同時達成公司下達的暫時任務。2。參加制定公司銷售戰(zhàn)略.依據銷售戰(zhàn)略制定公司銷售組合策略和銷售計劃，經同意后組織實行.達成公司年度銷售目標以及其余任務,對銷售思想進行定位。3。按期對市場銷售環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查剖析，實時調整銷售策略和計劃，制定預防和糾正舉措，保證達成銷售目標和銷售計劃。4.依據市場及同行狀況制定公司產品市場價錢，經同意執(zhí)行.5。負責重要銷售合同的談判與簽署.輔助總經理成立調整公司銷售組織，細分市場成立、拓展、調整市場銷售網絡。負責分解下達年度的工作目標和市場銷售估算，并依據市場和公司實質狀況實時調整和有效控制.按期和不按期拜見要點客戶，實時認識和辦理問題。9、代表公司于政府對口部門和有關社會集體、機構聯系。銷售專員在銷售經理的直接領導下，制定銷售計劃和詳細的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)6術舉措,對各期銷售銷計劃和收益目標的達成負責。招待客戶要熱忱大方,踴躍主動的幫助客戶解決仔細解答客戶提出的問題，做到用服務創(chuàng)建感人、創(chuàng)建效益.對客戶在銷售和使用過程中出現的險惡問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯系有關部門或單位妥當解決。。實時掌握目標市場的信息，按期進行市場動向、特色及目標花費群需求剖析和展望。5。做好客戶服務工作，協(xié)調好客戶的關系，使公司在市場上保持優(yōu)秀的形象和獲取理想的經濟效益。配合公司的經運營作策略和舉措，提升戰(zhàn)斗力：如擬訂網絡營銷合用的話術，對話術進行改正。7。負責所擔當工作的報告、剖析,平時工作中出現非正常問題，必須實時向銷售經理請示和報告。與各部門的協(xié)調管理1）與各部門親密配合,保證營銷工作的順利睜開;2)辦理好疑難客戶和顧客的投訴、退貨及商業(yè)單位的關系；五、技術部門1。負責全公司的技術管理控制工作；負責工程施工及技術實行、指導、監(jiān)察、檢查和協(xié)調工作;3。負責產品實現過程的策劃及產品圖樣、作業(yè)指導書、操作規(guī)程、查驗規(guī)范、產品公司標準、查收準則、采買產品清單、產品發(fā)貨清單等技術文件的編制、發(fā)放、改正、回收、銷毀等管理工作；74。按程序言件規(guī)定要求負責對不合格品進行評審，并提出處理方案；參加技