就業(yè)指導(dǎo)與面試技巧介紹

就業(yè)指導(dǎo)與面試技巧介紹第一頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日古時(shí)候曾有一個(gè)道術(shù)高深的縣令，叫許遜。他能施符作法，替人驅(qū)鬼治病，百姓們見他像仙人一樣神，就稱他為“許真君”。一次，由于年成不好，農(nóng)民繳不起賦稅。許遜便叫大家把石頭挑來(lái)，然后施展法術(shù)，用手指一點(diǎn)，使石頭都變成了金子。這些金子補(bǔ)足了百性們拖欠的賦稅。成語(yǔ)“點(diǎn)石成金”據(jù)此而來(lái)。聽一則故事：第二頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日頭腦風(fēng)暴：我的旅行

有人說(shuō)：人生如旅，四年彈指一揮間，如今我們又將背起行囊開始新的征程，請(qǐng)同學(xué)們把找工作想象成一次新的旅程，你們會(huì)在此時(shí)做哪些準(zhǔn)備？目標(biāo)定位、信息收集、充分準(zhǔn)備、輕松上路、享受旅程。。。。。。第三頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日課程內(nèi)容信息獲取2面試模擬4面試技巧3目標(biāo)定位1第四頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日學(xué)校與相關(guān)事業(yè)單位目標(biāo)定位企業(yè)單位政府部門西部志愿者村官三支一扶”計(jì)劃農(nóng)村教師特崗計(jì)劃其他第五頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日課程內(nèi)容信息獲取2目標(biāo)定位1第六頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日信息獲取排序方式成功系數(shù)%排序方式成功系數(shù)%1校友、朋友757大型招聘會(huì)202職業(yè)培訓(xùn)608社交活動(dòng)103實(shí)踐與實(shí)習(xí)509盲目投簡(jiǎn)歷54教師推薦309網(wǎng)站登求職廣告55主要網(wǎng)站3010報(bào)紙登求職廣告26親戚介紹2511中介16報(bào)紙招聘廣告256校園招聘會(huì)25第七頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日信息獲取重要網(wǎng)站：重慶人力資源與社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)

重慶高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)

重慶師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)各學(xué)院相關(guān)信息渠道第八頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日信息獲取人才市場(chǎng)及招聘會(huì)：重慶聯(lián)英人力市場(chǎng)重慶智成人才市場(chǎng)重慶華威人才市場(chǎng)重慶市大學(xué)中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心組織的專場(chǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會(huì)第九頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日課程內(nèi)容信息獲取2面試技巧3目標(biāo)定位1第十頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日面試技巧二、應(yīng)聘流程三、求職檔案一、關(guān)于面試（6個(gè)方面）四、常見問題第十一頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日面試技巧面試內(nèi)容面試技巧一、關(guān)于面試（一）面試概述（二）面試類型（結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試）（三）面試題目類型及答題思路（四）答題語(yǔ)言技巧（五）面試準(zhǔn)備（六）面試禮儀第十二頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日（一）面試概述第十三頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日第十四頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日（二）面試類型1、結(jié)構(gòu)化面試：所謂的結(jié)構(gòu)化面試，主要是指面試第十五頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日

結(jié)構(gòu)化面試也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過測(cè)評(píng)人員與應(yīng)聘者進(jìn)行語(yǔ)言交流，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化測(cè)試內(nèi)容結(jié)構(gòu)化面試試題結(jié)構(gòu)化面試技巧面試類型□公務(wù)員考試中必考環(huán)節(jié)——結(jié)構(gòu)化面試第十六頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日面試技巧面試類型1語(yǔ)言表達(dá)能力2應(yīng)變能力3綜合與分析能力4實(shí)際業(yè)務(wù)知識(shí)與操作技能5舉止儀表6邏輯思維能力7知識(shí)面8思想與政策水平9進(jìn)取精神10態(tài)度11人際關(guān)系12興趣愛好13性格14創(chuàng)造能力15記憶能力16聽寫能力17求實(shí)精神18穩(wěn)定性19組織管理能力20動(dòng)機(jī)21自學(xué)能力22計(jì)算能力23調(diào)研能力24接受能力25注意分配能力26獨(dú)創(chuàng)見解能力來(lái)源：《機(jī)關(guān)招考工作人員面試的測(cè)評(píng)項(xiàng)目及出現(xiàn)頻率表》公務(wù)員面試測(cè)評(píng)項(xiàng)目第十七頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日公務(wù)員面試考察能力第十八頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日（1）自我認(rèn)知與職位匹配例題：請(qǐng)你做一個(gè)自我介紹，并談?wù)劄槭裁磮?bào)考這個(gè)崗位。（2）綜合分析例題：有種說(shuō)法：“腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑”，談?wù)勀愕目捶?。?）人際溝通例題：你新到單位，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很冷漠，你怎么辦？（4）組織管理例題：領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一場(chǎng)防艾宣傳活動(dòng)，你怎么組織？（5）應(yīng)急應(yīng)變例題：你去參加一個(gè)重要會(huì)議，突遇車禍，你怎么辦？結(jié)構(gòu)化面試通用題型第十九頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日測(cè)評(píng)要素的載體：題目題目數(shù)量：2-5題考官數(shù)量：7-9名（另有計(jì)時(shí)員、記分員、監(jiān)督員）時(shí)間限制：題目數(shù)*5分鐘（一般來(lái)說(shuō)）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：參考題本結(jié)構(gòu)化面試一般構(gòu)成第二十頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日第二十一頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日面試技巧面試類型公務(wù)員考試中必考環(huán)節(jié)——結(jié)構(gòu)化面試★破題技巧：

1.實(shí)事求是2.隨機(jī)應(yīng)變3.邏輯嚴(yán)密4.推陳出新5.加深理論6.辨證分析7.避免詭辯8.態(tài)度溫和第二十二頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試產(chǎn)生于1925年的德國(guó)軍隊(duì)，主要用于軍官的選拔。面試中由面試官拋出問題，求職者自由發(fā)揮，沒有人組織。主要采用開放問題或兩難問題、多項(xiàng)問題來(lái)考察每位考生的特質(zhì)。交叉發(fā)言和總結(jié)成員輪流發(fā)言了解題目，擬出提綱面試技巧面試類型2.

公務(wù)員考試可能存在環(huán)節(jié)——無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試第二十三頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日面試技巧面試類型□公務(wù)員考試中可能存在環(huán)節(jié)——無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試模擬試題：

我們現(xiàn)在看到的是一個(gè)星級(jí)飯店所出現(xiàn)的問題，如果你是經(jīng)理的話，你認(rèn)為最需要解決的問題是什么?給下面的選項(xiàng)一個(gè)你認(rèn)為適當(dāng)?shù)呐判?，然后給出你的理由。并且將你的意見在整個(gè)小組中進(jìn)行討論，最終需要你們小組得出一個(gè)統(tǒng)一的答案。先闡述自己的觀點(diǎn)，然后說(shuō)出理由，之后和小組人員討論得出統(tǒng)一結(jié)果。A.酒店大堂的鐘表除了北京時(shí)間，其他各國(guó)時(shí)間均不準(zhǔn)確，并有較大出入B.大堂服務(wù)人員不熱情，上班時(shí)間打私人電話C.酒店客房服務(wù)人員不到位，有問題無(wú)法及時(shí)反饋D.酒店衛(wèi)生不徹底，有蟑螂E.酒店水溫不穩(wěn)定，毛巾消毒不徹底F.酒店餐廳的飯菜水平較低，自助餐分量不夠。G.酒店娛樂休閑設(shè)施檔次不夠，有宰客行為

準(zhǔn)備時(shí)間為5分鐘，每個(gè)人的發(fā)言時(shí)間為2分鐘，小組討論時(shí)間為30分鐘，最終需要給一個(gè)統(tǒng)一的排序答案。第二十四頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日面試技巧面試類型□公務(wù)員考試中可能存在環(huán)節(jié)——無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試★破題技巧：

1.爭(zhēng)取有效發(fā)言2.發(fā)言要?jiǎng)?chuàng)新，避免重復(fù)3.不要打斷他人發(fā)言4.不要強(qiáng)詞奪理5.善于調(diào)動(dòng)討論氛圍6.積極總結(jié)7.提交討論報(bào)告第二十五頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日面試技巧面試內(nèi)容人職匹配贏得尊重自信引起注意層次清楚獨(dú)特關(guān)聯(lián)簡(jiǎn)潔4.

面試中必考的環(huán)節(jié)——自我介紹自我介紹練習(xí)面試技巧面試類型第二十六頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日（三）面試試題類型及答題思路第二十七頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日第二十八頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日第二十九頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日第三十頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日第三十一頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日第三十二頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日第三十三頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日第三十四頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日第三十五頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日第三十六頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日第三十七頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日第三十八頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日第三十九頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日第四十頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日例4、我國(guó)有句古語(yǔ)：“修其身，其德乃真。”請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際談?wù)剬?duì)這一古語(yǔ)的認(rèn)識(shí)。答題參考思路：第一，闡明這一古語(yǔ)的含義。第二，加強(qiáng)道德修養(yǎng)是中華民族的傳統(tǒng)美德。第三，提出加強(qiáng)道德修養(yǎng)、塑造良好形象的措施。第四十一頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日第四十二頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日第四十三頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日第四十四頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日（四）答題語(yǔ)言技巧第四十五頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日第四十六頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日（五）面試準(zhǔn)備第四十七頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日第四十八頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日服飾禮儀、行為禮儀、語(yǔ)言禮儀這是一個(gè)兩分鐘的世界，你只有一分鐘展示給人們你是誰(shuí)，另外一分鐘讓他們喜歡你。只有留給人們好的第一印象，你才能開始第二步。敲門站立問好鞠躬坐下答題退場(chǎng)（六）面試禮儀第四十九頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日面試技巧二、應(yīng)聘流程求職檔案筆試面試自我介紹結(jié)構(gòu)化面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試講課、說(shuō)課第五十頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日面試技巧三、求職檔案1.自薦信2.簡(jiǎn)歷類3.成績(jī)類4.培訓(xùn)、資格證類5.獲獎(jiǎng)證書類6.出版物、發(fā)表論文類7.作品類（書法、設(shè)計(jì)等）8.音像資料9.媒體報(bào)道10.能證明自身素養(yǎng)的其他材料或平臺(tái)（博客等）第五十一頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日面試技巧三、求職檔案簡(jiǎn)歷存在的問題招聘會(huì)上80%的簡(jiǎn)歷都是不合格的!1.求職意向模糊2.排版不恰當(dāng)3.缺乏優(yōu)勢(shì)能力4.經(jīng)歷描述簡(jiǎn)單

推薦簡(jiǎn)歷

第五十二頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日原則1.站在單位的立場(chǎng)回答2.少用非常肯定的語(yǔ)言3.回答內(nèi)容與職位相關(guān)聯(lián)4.回答問題真誠(chéng)不虛偽四、面試中的常見問題1.與行業(yè)和專業(yè)有關(guān)2.與應(yīng)聘職位特點(diǎn)有關(guān)3.與組織文化、性質(zhì)有關(guān)4.與個(gè)人成長(zhǎng)、品質(zhì)有關(guān)方向第五十三頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日目的：面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。思路：1）建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。2)參考答案：我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。兩年前我便開始關(guān)注貴單位，列舉企業(yè)文化，品牌，人才培養(yǎng)等。（1）你為什么選擇我們公司？你為什么報(bào)考公務(wù)員？面試中的常見問題第五十四頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日目的：考察應(yīng)聘者對(duì)大學(xué)生活的理解力和領(lǐng)悟力。思路1）不能簡(jiǎn)單談學(xué)習(xí)2）從哲學(xué)高度談大學(xué)生活，滲透人文思想，體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)積極的時(shí)代精神。

比如：大學(xué)的本質(zhì)是自我管理思想方法習(xí)慣3）重點(diǎn)對(duì)自己某方面能力進(jìn)行闡述，展示自身魅力。（2）.談?wù)劥髮W(xué)生活你獲得了什么？面試中的常見問題第五十五頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日（3）你最喜歡的一門課？你最崇拜的人？你最喜歡的一本書？時(shí)事政治……思路：1）主要是想了解你的學(xué)習(xí)能力、性格、視野、知識(shí)面，思維、表達(dá)能力等方面信息，建議提前思考，早做準(zhǔn)備，關(guān)心時(shí)事政治，構(gòu)建專業(yè)知識(shí)體系。面試中的常見問題第五十六頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日（4）你還有什么問題？思路：1）一般不要直接回答“沒有”，否則面試官會(huì)認(rèn)為你對(duì)公司和這份工作沒有濃厚興趣。2）應(yīng)聘者通過提問可以了解公司，以及面試更多的信息。

比如：這個(gè)部門最大的挑戰(zhàn)是什么？試用期多長(zhǎng)？員工如何在公司發(fā)展？公司最看重員工哪些方面的能力？面試中的常見問題第五十七頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日課程內(nèi)容信息獲取2面試模擬4面試技巧3目標(biāo)定位1第五十八頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日面試模擬邀請(qǐng)一位志愿者，一起配合！最后點(diǎn)評(píng)！第五十九頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日人生寄語(yǔ)人生是一趟單程旅行，走對(duì)了，不要停頓留念；走錯(cuò)了，不可能回頭后悔！人生是一趟美麗旅行，一路都會(huì)有它特有的風(fēng)景，在踏上新征程，追尋下一站目標(biāo)的時(shí)候，千萬(wàn)別忘記了欣賞沿途的美景！第六十頁(yè)，共六十二頁(yè)，2022年，8月28日祝愿每位同學(xué)鵬程萬(wàn)里！謝謝！第六十