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目錄TOC\o"1-3"\h\u5785第一章自我認(rèn)知 31206一、自我介紹 332134二、自身優(yōu)缺陷 36988三、報(bào)考動(dòng)機(jī) 429770四、工作規(guī)劃 412693第二章人際溝通 617234一、同事領(lǐng)導(dǎo)相處注意事項(xiàng) 62543二、常見(jiàn)表達(dá)方式 630857三、典型題例 7919第三章組織管理 1117228一、各類活動(dòng)重要要素 1128990二、各類活動(dòng)常見(jiàn)表達(dá)方式 1112586三、典型題例 148527第四章應(yīng)急應(yīng)變 1622927一、常見(jiàn)表達(dá)方式 163445二、公共事件類典型題例 1614273三、平常生活類典型題例 174886第五章綜合分析 1911742一、常見(jiàn)表達(dá)方式 1925824二、綜合分析??贾黝} 2016575三、典型例題 209634第六章情景模擬 2323525一、勸導(dǎo)配合 2324325二、報(bào)告工作 249693三、演講發(fā)言 24

第一章自我認(rèn)知一、自我介紹(以公安版本為例)各位考官,大家好,不久樂(lè)來(lái)到這里參與面試,我出身于一個(gè)軍人家庭,從小受家庭環(huán)境的影響,我的組織性、紀(jì)律性很強(qiáng),并且在父母的指導(dǎo)下,培養(yǎng)了堅(jiān)毅的性格和吃苦耐勞的品質(zhì)以及艱苦樸素的作風(fēng)。接下來(lái)我將從學(xué)習(xí)、工作、報(bào)考動(dòng)機(jī)三方面進(jìn)行自我介紹:第一,我熱愛(ài)學(xué)習(xí),從小就學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,高中畢業(yè)后我考取了本地的一所軍校,成為部隊(duì)里的大學(xué)生。在讀書期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)各門專業(yè)課程,并拿到了獎(jiǎng)學(xué)金和證書;積極參與學(xué)校組織的各種文娛活動(dòng),培養(yǎng)自己與人交往的能力和溝通能力,還曾經(jīng)當(dāng)選學(xué)校外聯(lián)部的副部長(zhǎng),負(fù)責(zé)幫學(xué)校組織的某些活動(dòng)拉贊助。學(xué)校軍事化的管理,讓我們從中得到性格的錘煉和各方面素質(zhì)的強(qiáng)化提高。第二,大學(xué)畢業(yè)后我順利地留在了學(xué)校做助教,重要負(fù)責(zé)刑事偵查學(xué)課程的講述。一年以來(lái)我兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真地做好自己的本職工作,幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)中碰到的實(shí)際困難,并帶領(lǐng)學(xué)生做田野調(diào)查、模擬課堂,提高學(xué)生們的動(dòng)手操作能力,一年的工作時(shí)間,讓我更加夯實(shí)了自己的專業(yè)知識(shí),提高了自己的實(shí)踐能力。第三,公安和軍校教師差別很大,之所以報(bào)考公安,重要是由于:這一年來(lái),我認(rèn)真思考過(guò)自己的職業(yè)規(guī)劃,我希望在實(shí)踐中更大限度地發(fā)揮我的專業(yè)專長(zhǎng),而只有在公安的工作中才干發(fā)揮我所學(xué)的理論;此外,我的性格比較適合做公安,特別是紀(jì)律性強(qiáng)、組織性強(qiáng)、性格堅(jiān)毅,肯吃苦耐勞,正義感強(qiáng),具有服務(wù)意識(shí),有奉獻(xiàn)精神。在實(shí)際工作和學(xué)習(xí)中,我的綜合素質(zhì)得到了提高,但是也存在一些問(wèn)題,比如對(duì)社會(huì)實(shí)際缺少進(jìn)一步的了解,看問(wèn)題有時(shí)比較片面等,在以后的工作中我會(huì)努力加強(qiáng)這方面的鍛煉,積極向老同志學(xué)習(xí),做到全方位的提高,從而更好地提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二、自身優(yōu)缺陷各位考官好,不久樂(lè)能參與這次面試,現(xiàn)在我先介紹下我報(bào)這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì):一方面,我的優(yōu)勢(shì)重要有以下幾點(diǎn):(1)我自身是個(gè)一直有公務(wù)員夢(mèng)想的年輕人,我一直希望能從事為人民服務(wù)的行業(yè),我希望能作為公務(wù)員來(lái)無(wú)私奉獻(xiàn)自己,獻(xiàn)出自己的激情和真誠(chéng)的為人民謀利益之心。(2)我是XX專業(yè)的,XX局現(xiàn)在隨著社會(huì)進(jìn)程的加快,與XX關(guān)系越來(lái)越密切,我憑借自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)及對(duì)XX的特別愛(ài)好,相信能很好地勝任這個(gè)工作。(3)我豐富的實(shí)習(xí)使我積累了一些工作的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)我在XX(不能太具體)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷及對(duì)XX的了解,培養(yǎng)了溝通協(xié)調(diào)能力,將會(huì)有助于此后工作的開(kāi)展。(4)我是一個(gè)謹(jǐn)慎、謙虛、友善、沉穩(wěn)的人,無(wú)論是在工作還是在學(xué)習(xí)中我都很踏實(shí)認(rèn)真,我想這個(gè)正是XX單位工作人員需要的素質(zhì)。另一方面,在劣勢(shì)方面,我覺(jué)得重要是我這個(gè)人是有時(shí)候太講原則,對(duì)于一些我覺(jué)得并且社會(huì)公眾都認(rèn)為對(duì)的的我會(huì)很堅(jiān)持,所以給人的感覺(jué)我有時(shí)候有點(diǎn)執(zhí)著,固執(zhí)。但是,我現(xiàn)在已經(jīng)意識(shí)到這個(gè)方面的局限性,在平時(shí)的生活中不斷改正。以上是本人從事該崗位存在的優(yōu)缺陷,希望各位考官能給我一次機(jī)會(huì),在此后的工作中更好地去發(fā)揮優(yōu)勢(shì),改正局限性,盡綿薄之力。三、報(bào)考動(dòng)機(jī)【真題舉例】有人說(shuō)有權(quán)就有錢,權(quán)越大錢越多,公務(wù)員也有一定權(quán)力,你為什么報(bào)考公務(wù)員?【參考要點(diǎn)】現(xiàn)實(shí)中這種“有權(quán)有錢”觀點(diǎn)的確存在,但這只是權(quán)利觀的片面法,權(quán)是以職位為基礎(chǔ),權(quán)越大,也意味著職位也相對(duì)較高,相應(yīng)獲得的工資也相對(duì)較高。但并不能運(yùn)用自己手中的權(quán)力去濫用這種權(quán)利,不能運(yùn)用權(quán)力去為自己謀取私人利益。公務(wù)員手中的權(quán)利是政府賦予我們服務(wù)于人民群眾的,是受人民群眾監(jiān)督的。題目中的現(xiàn)象,畢竟不是多數(shù)而是少數(shù),是支流不是主流。至于我個(gè)人,我報(bào)考因素重要由以下幾點(diǎn):一是學(xué)以致用的需要。大學(xué)四年學(xué)習(xí)一定的理論基礎(chǔ),應(yīng)當(dāng)在工作中積累經(jīng)驗(yàn);二是鍛煉自己的需要。公務(wù)員有很高的規(guī)定,在這樣崗位上可以鍛煉自己的才華,實(shí)踐自己的抱負(fù);(基層工作更有助于磨練個(gè)人意志,人才短缺有更多發(fā)揮能力的空間)三是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需要。一方面回報(bào)社會(huì),另一方面也能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。(回到家鄉(xiāng),為家鄉(xiāng)建設(shè)盡應(yīng)盡的義務(wù))四是求職的需要。生存是發(fā)展的基礎(chǔ),希望可以有個(gè)穩(wěn)定的生活。四、工作規(guī)劃【真題舉例】你考入單位后,被調(diào)到某部門工作,但你所從事的工作非常瑣碎,不能發(fā)揮你的專業(yè)所長(zhǎng),你怎么辦?【參考要點(diǎn)】假如我有幸可以通過(guò)考試進(jìn)入XX單位,不管被調(diào)到哪個(gè)部門,我都會(huì)踏踏實(shí)實(shí)去做好工作?,F(xiàn)代作家丁玲說(shuō)過(guò)這么一句話“人,只要有一種信念,有所追求,什么艱苦都能忍受,什么環(huán)境也都能適應(yīng)?!币环矫妫偃缥覐氖碌墓ぷ鞣浅,嵥?,我應(yīng)當(dāng)明白,工作的瑣碎一方面可以進(jìn)一步磨練我的耐心和意志,另一方面也是對(duì)我工作能力的考驗(yàn),瑣碎的工作往往可以讓我對(duì)部門乃平常業(yè)務(wù)工作有更進(jìn)一步全面的了解。另一方面,假如從事的工作不能發(fā)揮我的專業(yè)所長(zhǎng),我也會(huì)客觀理性地去看待這一問(wèn)題。理論體系與工作實(shí)踐表面上也許存在不一致,但內(nèi)在實(shí)質(zhì)上是互相相承的。我會(huì)進(jìn)一步反思是否自己以前所學(xué)的知識(shí)還不夠全面,或者是沒(méi)能把所學(xué)的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中來(lái),還是自己對(duì)所從事的工作不能熟悉把握。最后,針對(duì)存在的問(wèn)題,我會(huì)從以下幾方面開(kāi)展工作:第一,了解工作環(huán)境。在了解和熟悉自身工作內(nèi)容的同時(shí),還要了解相關(guān)部門和周邊同事的工作,單位的組織架構(gòu)、人員安排、主管領(lǐng)導(dǎo)的分工、工作的流程等方面,避免工作過(guò)程瑣碎反復(fù),效率低下,也才干使工作有條不紊開(kāi)展。第二,適應(yīng)工作規(guī)定。在對(duì)部門工作環(huán)境有一定了解的基礎(chǔ)下,應(yīng)努力適應(yīng)單位的工作環(huán)境、工作氛圍和部門文化,融入團(tuán)隊(duì),樹(shù)立積極積極的意識(shí),多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,多和同事交流,以良好心態(tài)與別人交往,促進(jìn)和諧人際關(guān)系的形成,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,努力做好本職工作,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工作能力的全面提高。第三,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。提高自己的專業(yè)知識(shí),積極積極發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng)的同時(shí)要擴(kuò)大知識(shí)面,合理應(yīng)用到實(shí)踐中,并在實(shí)踐中多向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),才干優(yōu)化知識(shí)架構(gòu),使理論知識(shí)更好地指導(dǎo)工作,也才干更好地理解工作實(shí)質(zhì),消除抱怨等負(fù)面情緒。第四,踏實(shí)肯干。達(dá)·芬奇曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“勤勞一日,可得一夜安眠;勤勞一生,可得幸福長(zhǎng)眠?!痹诠ぷ髦?,我們也要做到勤勞踏實(shí),才干爭(zhēng)取內(nèi)心的安穩(wěn)幸福。在工作中,要嚴(yán)格規(guī)定自己,端正工作態(tài)度,工作做精做細(xì)、出新出彩,不畏瑣碎與艱難。第五,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在工作中,我會(huì)定期對(duì)自己的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)等各方面進(jìn)行梳理,多做工作日記,反思自我,找出因素,提出新規(guī)定,揚(yáng)長(zhǎng)避短,才干推動(dòng)自身素質(zhì)的可連續(xù)發(fā)展??傊?,從事XX工作符合我的職業(yè)規(guī)劃,也能實(shí)現(xiàn)我人生價(jià)值。不管從事哪一方面的司法工作,碰到什么樣的問(wèn)題和困難,我都會(huì)義無(wú)反顧把司法機(jī)關(guān)的工作當(dāng)成一份終身的事業(yè),堅(jiān)持到底,堅(jiān)信“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,只要肯付出,總能實(shí)現(xiàn)職業(yè)抱負(fù)、人生價(jià)值。第二章人際溝通一、同事領(lǐng)導(dǎo)相處注意事項(xiàng)(一)與同事溝通1.理念:理解、忍讓、體諒、團(tuán)結(jié)2.與同事的溝通方式(1)合作:業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),崗位間的信息互通(2)幫助:積極提供信息,平常工作經(jīng)驗(yàn)交流3.溝通的兩個(gè)層面(1)工作信息(2)交流感情(二)與上級(jí)溝通1.理念:積極、尊重2.與領(lǐng)導(dǎo)的溝通方式(1)報(bào)告:業(yè)務(wù)報(bào)告、信息反饋(2)請(qǐng)示:策略征詢、工作建議3.溝通的兩個(gè)層面(1)工作意愿(2)工作成果二、常見(jiàn)表達(dá)方式(一)態(tài)度1.辯證看待、換位思考、相信對(duì)方對(duì)事不對(duì)人、客觀理性分析等;2.換個(gè)角度正向看待題目中的貶義詞。(二)因素1.自己的(1)工作態(tài)度:積極性不夠、自我規(guī)定有所松懈、嚴(yán)謹(jǐn)性不夠、缺少全局意識(shí)、缺少成本意識(shí)(2)工作方式:創(chuàng)新性不夠、操作性不強(qiáng)、理論實(shí)踐有所脫節(jié)、工作方式方法不妥(3)工作效率:業(yè)務(wù)不精、效率不高2.雙方的(1)缺少有效的溝通渠道,也許是由于缺少良好的溝通制度,也許是由于缺少良好的溝通氣氛,引起彼此之間缺少信息的互通共享,互不通氣,從而容易導(dǎo)致沖突、不解甚至誤會(huì)。(2)由于雙方立場(chǎng)、職責(zé)不同或工作性質(zhì)上的不一致,也會(huì)導(dǎo)致結(jié)識(shí)角度的不同,從而引起分歧或沖突。(3)每個(gè)人閱歷不同,形成不同的性格、價(jià)值觀和做事風(fēng)格。3.對(duì)方的(1)不了解(對(duì)方是新人,業(yè)務(wù)不熟悉,對(duì)于單位的很多工作形式和整體狀況不夠了解)(2)事情多(對(duì)方手頭上工作很多,要解決的事情很多,的確是心有余而力局限性)(3)有情緒(對(duì)方因批評(píng)、落選、家庭情況等引起心態(tài)起伏,心情不好)(4)違反原則(對(duì)方違反法律法規(guī)、違反單位規(guī)章制度、違反道德、違反社會(huì)主流價(jià)值觀、違反做人原則等。)(三)化解1.工作態(tài)度:積極積極請(qǐng)示報(bào)告,帶微笑辦事,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極提出建議方案;2.工作方式:向領(lǐng)導(dǎo)、老同事學(xué)習(xí)工作方法,在書中學(xué)習(xí)理論技巧并結(jié)合實(shí)際踐行,工作方案要有創(chuàng)意可操作;3.工作效率:完善方法提高效率,加班加點(diǎn),加派人手;4.拓寬溝通渠道(開(kāi)會(huì)、一對(duì)一交流、微信、微博、吃飯、集體活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)),充足營(yíng)造溝通氛圍;5.完善上傳下達(dá)的溝通制度;6.站在對(duì)方的立場(chǎng)看問(wèn)題,體諒寬容對(duì)方;7幫助對(duì)方熟悉業(yè)務(wù),了解工作狀況,順利進(jìn)入工作狀態(tài);8耐心傾聽(tīng)群眾心聲,認(rèn)真記錄,分情況解決問(wèn)題,政策明確規(guī)定能幫忙解決的及時(shí)解決;不能辦理的,講解政策說(shuō)服群眾;沒(méi)有明確規(guī)定的,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),盡快給對(duì)方答復(fù);9.感謝媒體監(jiān)督,實(shí)事求是回復(fù)媒體提問(wèn),有誤會(huì)通過(guò)媒體、網(wǎng)站進(jìn)行澄清,犯錯(cuò)了要公開(kāi)道歉。(四)避免1.心態(tài):持陽(yáng)光般積極心態(tài),以平常、積極、知足的心態(tài),懷著感恩、達(dá)觀的心情面對(duì)工作,面對(duì)生活,去體驗(yàn)生命,找到工作的樂(lè)趣。2.行動(dòng):總結(jié)經(jīng)驗(yàn):結(jié)合自己工作的特點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),解放思想,不斷改善工作方式方法,使工作提高到一個(gè)新的層次;營(yíng)造和諧的工作氛圍,做到上下關(guān)系融洽,組織更有凝聚力、戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力。三、典型題例【真題舉例1】你的辦公室有你和處長(zhǎng)尚有個(gè)老同事,老同事老把他自己的工作給你做,影響了你的工作進(jìn)程,處長(zhǎng)因此批評(píng)你,你怎么辦?【參考要點(diǎn)】(第一步:態(tài)度)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),我會(huì)保持理智的心態(tài),并虛心接受,不管什么因素,影響工作進(jìn)程是我的問(wèn)題,我不應(yīng)當(dāng)有什么情緒。老同事把工作給我坐,也許是在故意幫助我提高業(yè)務(wù)能力,幫助我早日成長(zhǎng)。(第二步:因素)我會(huì)先進(jìn)行自我檢討,影響工作進(jìn)程是不是自己的能力局限性,效率不高;還是真是工作內(nèi)容過(guò)多。(第三步:化解)假如是我工作能力局限性,我會(huì)借此機(jī)會(huì)好好學(xué)習(xí),增進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作效率;假如是工作任務(wù)太多,我會(huì)委婉地跟老同事進(jìn)行私下溝通,了解一下老同事的實(shí)際情況,若是由于臨時(shí)性的工作增長(zhǎng)或是老同事確有困難無(wú)法全心全意投入工作,我義無(wú)反顧應(yīng)當(dāng)幫忙,即使是加班加點(diǎn)也要把兩人工作做好;若真的由于工作量太大而我無(wú)法準(zhǔn)時(shí)完畢,就適當(dāng)跟領(lǐng)導(dǎo)提出,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)幫助,及時(shí)解決問(wèn)題,不影響工作。(第四步:避免)最后,我想領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也是一種指導(dǎo),一種鞭策,我會(huì)不斷的提高自己的工作能力,及時(shí)解決各種突發(fā)情況,領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)一定要準(zhǔn)時(shí)完畢?!菊骖}舉例2】剛到新單位,你有一件事沒(méi)有做好,同事說(shuō)你不適合這個(gè)崗位,被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你不安于現(xiàn)狀好好工作,你會(huì)怎么解決?【參考要點(diǎn)】(第一步:態(tài)度)同事說(shuō)我不適合這個(gè)崗位是對(duì)我工作的鞭策,我不會(huì)抱怨同事。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的誤解,我會(huì)以平和客觀的的心態(tài)來(lái)對(duì)待和解決。(第二步:因素)一方面我會(huì)認(rèn)真分析領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我不安于現(xiàn)狀好好工作的真正因素,我相信領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)僅僅是由于同事的一句話就誤解我,這需要我認(rèn)真反思,是否是自己真的還沒(méi)有適應(yīng)這份新工作,工作態(tài)度上是否端正,有沒(méi)有全心全意投入到工作中;還是是我工作能力有問(wèn)題,導(dǎo)致安排的事情沒(méi)有做好做到位;是否是由于自己平時(shí)溝通方式、工作方式不妥及其它問(wèn)題,引起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的見(jiàn)解和誤解;(第三步:化解)找準(zhǔn)因素后,假如是我之前工作態(tài)度表現(xiàn)得不夠端正,不夠投入,我會(huì)反思自我,并及時(shí)調(diào)整心態(tài),在平常要多帶微笑辦事,多留心幫助周邊的同事做些力所能及的事,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作策略,報(bào)告業(yè)務(wù),做好信息反饋?zhàn)岊I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我改觀。假如是我的工作能力局限性,工作效率不高,我會(huì)就手頭任務(wù)及自己對(duì)工作的思考多虛心向領(lǐng)導(dǎo)求教、同事求教,使事情解決得更完善、符合實(shí)際、具有可操作性,爭(zhēng)取得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)、同事的認(rèn)可。假如是溝通不暢的問(wèn)題,我回爭(zhēng)取機(jī)會(huì)多參與同事的聚會(huì),和同事們一起打球等等,增進(jìn)交流,讓大家更了解我。我也會(huì)在適當(dāng)時(shí)機(jī)、采用適當(dāng)方式,積極向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告思想、結(jié)識(shí)局限性,溝通情況,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育、幫助指導(dǎo)、培養(yǎng)提高。(第四步:避免)我會(huì)在此后一方面要繼續(xù)努力工作;另一方面要克服局限性,完善自我,做一名組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾滿意的公務(wù)員。【真題舉例3】單位有位同事工作積極性不強(qiáng),經(jīng)常找借口缺席會(huì)議,并且常在公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)泄不滿,領(lǐng)導(dǎo)讓你去解決這件事情,你怎么辦?【參考要點(diǎn)】(第一步:態(tài)度)肯定他的優(yōu)點(diǎn),與他心平氣和地交流,盡力完畢任務(wù)。(第二步:因素)與他一起分析找出工作積極性不高的因素,看是自身態(tài)度還是對(duì)工作實(shí)際情況還不夠了解,不了解相關(guān)會(huì)議的重要性。(第三步:化解)若是態(tài)度問(wèn)題,與其溝通,幫助他提高結(jié)識(shí);若是對(duì)工作故意見(jiàn),建議其與領(lǐng)導(dǎo)討論,以便解決問(wèn)題;關(guān)于發(fā)泄不滿的問(wèn)題,我努力成為他的傾訴對(duì)象,了解其想法,幫助其結(jié)識(shí)到危害性。(第四步:避免)相信在我們的關(guān)心幫助下他會(huì)改端正態(tài)度、再創(chuàng)佳績(jī);我也會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)具體報(bào)告他的改正情況,防微杜漸?!菊骖}舉例4】你作為人民警察,如何解決好與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系?【參考要點(diǎn)】人民警察的服務(wù)對(duì)象就是人民群眾,想要做好自己的工作服務(wù)好群眾,我覺(jué)得應(yīng)當(dāng)要從思想和行動(dòng)兩個(gè)方面做好。一方面,對(duì)的的結(jié)識(shí)群眾的地位。群眾工作是公安機(jī)關(guān)基礎(chǔ),特別是基層民警的平常工作。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的主線宗旨,也是我們?nèi)嗣窬斓闹骶€宗旨?;鶎右痪€民警天天都同人民群眾打交道,基層民警工作也不能離開(kāi)群眾的支持和配合。為此,我們?cè)诮鉀Q與群眾的關(guān)系上,始終把自己擺在人民公仆的位置上,對(duì)的看待手中的權(quán)力,要意識(shí)到自己擁有的權(quán)力是人民賦予的,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,心系群眾,保護(hù)群眾的合法權(quán)益。另一方面,對(duì)于自己工作的對(duì)的結(jié)識(shí)?;鶎庸ぷ魇欠浅FD苦和復(fù)雜的,甚至有些瑣碎,有些危險(xiǎn)的,基層工作要解決的是多種多樣復(fù)雜的事情。我們要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,不怕苦,不怕累,通過(guò)工作和努力鍛煉自己,服務(wù)人民,人民哪里需要我們,我們就到哪里去,平凡的崗位上也同樣可以做出不平凡的事情,真正做到眼睛往下看,身子往下沉,勁頭往下使。再次,注意工作作風(fēng)和工作方式。在基層工作,必須了解和適應(yīng)基層的環(huán)境,要充足尊重本地的民風(fēng)民俗,對(duì)待群眾,要誠(chéng)懇,謙虛,熱情。此外,還要注意工作方式的問(wèn)題,對(duì)于群眾的事情,一方面要加以重視,另一方面要有自身的判斷力,對(duì)于不屬于自己工作范圍的事務(wù),要向群眾解釋清楚?;鶎拥墓ぷ鞣敝貢r(shí),必須加強(qiáng)自身的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高行政效率,從主線上來(lái)講也是為了為更多群眾提供服務(wù)的需要??傊?,世上無(wú)難事只怕有心人,相信本著一顆愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心群眾的心,我一定能把人民警察這個(gè)光榮而神圣的工作做好?!菊骖}舉例5】作為一名獄警工作如何解決好同單位領(lǐng)導(dǎo)同事之間,同服刑人員之間的關(guān)系?!緟⒖家c(diǎn)】監(jiān)獄警察工作的特殊性對(duì)監(jiān)獄警察提出了更高的規(guī)定,我會(huì)在工作中和同事搞好關(guān)系,在和諧的工作環(huán)境中高效的工作,我會(huì)通過(guò)自己的工作讓服刑人員能結(jié)識(shí)到自身的問(wèn)題,并積極改正提高。我會(huì)按以下方式搞好工作關(guān)系:第一,在單位一定要尊重領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于工作職責(zé)做到多請(qǐng)示報(bào)告,多向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告自己的工作思想和心得;和同事相處時(shí)尊重同事。三人行必有我?guī)?,每一個(gè)人都有值得我們學(xué)習(xí)的地方,我會(huì)在工作中向同事學(xué)習(xí)。第二,由于每一人的生活經(jīng)歷和學(xué)習(xí)背景都不盡相同,碰到意見(jiàn)不一致的時(shí)候,我會(huì)以工作為第一,虛心聽(tīng)取別人意見(jiàn),并積極積極和同事共同商討出最佳的工作方式方法。第三,在單位和同事之間假如由于工作而產(chǎn)生分歧,我會(huì)積極積極好同事互換意見(jiàn),一定以工作為第一原則;假如的確是我思考不周,我會(huì)及時(shí)改正,聽(tīng)取同事的工作意見(jiàn),假如同事的工作建議更加符合工作安排,我會(huì)配合工作,并在以后努力學(xué)習(xí)同事的長(zhǎng)處。第四,假如服刑人員在監(jiān)獄不服從工作人員的管理,我會(huì)積極找他們談話,會(huì)耐心傾聽(tīng)他們的訴說(shuō),對(duì)于他們的合理訴求,請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后幫助解決,假如是不合理的訴求不遷就但是會(huì)耐心說(shuō)服化解。我會(huì)在工作中仔細(xì)發(fā)現(xiàn),對(duì)于表現(xiàn)好的服刑人員表?yè)P(yáng)來(lái)提高他們的積極性,對(duì)于表現(xiàn)一般的服刑人員我會(huì)多做思想工作,對(duì)于表現(xiàn)差的服刑人員我會(huì)說(shuō)服教育。

第三章組織管理一、各類活動(dòng)重要要素(一)培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象、形式、內(nèi)容、講師、考核、獎(jiǎng)懲(二)宣傳宣傳主題、宣傳范圍、宣傳方式、宣傳效果(三)調(diào)研調(diào)研目的、調(diào)研人員、調(diào)研對(duì)象、調(diào)研方式、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)查經(jīng)費(fèi)、建議方案、調(diào)研報(bào)告(四)接待接待對(duì)象、接待人員、接待時(shí)間、接待地點(diǎn)、接待標(biāo)準(zhǔn)、接待內(nèi)容(五)比賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)計(jì)、獎(jiǎng)品準(zhǔn)備、評(píng)委組成、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(六)會(huì)議會(huì)議議程、文獻(xiàn)材料(調(diào)查)、與會(huì)人員、主持人、告知、會(huì)議記錄二、各類活動(dòng)常見(jiàn)表達(dá)方式(一)調(diào)查類1.帽子:為XXX決策的制定提供依據(jù)。2.事前:根據(jù)調(diào)查目的制定調(diào)查計(jì)劃,涉及以下幾點(diǎn):(1)成立調(diào)查小組,保證調(diào)查小組成員的專業(yè)性(培訓(xùn)志愿者、有經(jīng)驗(yàn)的同事、與對(duì)象熟悉的如社區(qū)、居委會(huì)、學(xué)校老師等)(2)明確調(diào)核對(duì)象,要有針對(duì)性,廣泛性(具體化,分別在特定期間、地點(diǎn)對(duì)調(diào)核對(duì)象展開(kāi)調(diào)查,并說(shuō)明調(diào)查內(nèi)容)(3)調(diào)查方式多樣化(問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、實(shí)地調(diào)查、文獻(xiàn)調(diào)查、面談?wù){(diào)查等)明確調(diào)查時(shí)間、調(diào)查地點(diǎn)、調(diào)查經(jīng)費(fèi)等形成調(diào)查方案,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。3.事中:為保證調(diào)查活動(dòng)順利進(jìn)行,在調(diào)查過(guò)程中,要做好以下工作:(1)與宣傳部門協(xié)調(diào),運(yùn)用媒體發(fā)布調(diào)查信息;(有些需要保密的調(diào)查,則說(shuō)明要做好保密性,保護(hù)好調(diào)核對(duì)象。)(2)為了調(diào)動(dòng)調(diào)核對(duì)象的積極性,可發(fā)放小禮品。(3)調(diào)查過(guò)程中要注意安全問(wèn)題,及時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。4.事后:據(jù)收集到的資料進(jìn)行整理分析,并提出解決對(duì)策,形成調(diào)查報(bào)告,呈送領(lǐng)導(dǎo),以便更好地解決XX問(wèn)題。(據(jù)情況借媒體宣傳)(二)培訓(xùn)類1.帽子:提高XX(培訓(xùn)對(duì)象)的XX技能、素質(zhì),更好地開(kāi)展工作。2.事前:擬定培訓(xùn)目的后,根據(jù)目的制定具體培訓(xùn)方案,具體如下:(1)進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查,了解調(diào)核對(duì)象和單位的培訓(xùn)需求,制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。(2)擬定培訓(xùn)方式。(封閉式培訓(xùn)、理論培訓(xùn)、室外培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等)(3)明確培訓(xùn)講師。(單位領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀代表、宣傳部、高校專家)(4)準(zhǔn)備好培訓(xùn)所需的培訓(xùn)材料、培訓(xùn)設(shè)備(5)擬定培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn),(安排食宿),制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算,形成活動(dòng)方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。3.事中:為保證培訓(xùn)活動(dòng)有效開(kāi)展,在培訓(xùn)過(guò)程中,要做好以下工作:(1)培訓(xùn)正式開(kāi)始之前做好宣傳和動(dòng)員工作,給相關(guān)工作人員開(kāi)碰頭會(huì),明確分工,提醒需要注意的事項(xiàng)。(2)培訓(xùn)相關(guān)事宜要提前告知到位。(3)做好培訓(xùn)的考勤工作,培訓(xùn)中和培訓(xùn)結(jié)束階段,安排好學(xué)員的考核,明確獎(jiǎng)懲制度,以保證培訓(xùn)的有效性。(4)及時(shí)了解培訓(xùn)對(duì)象和講師的意見(jiàn),調(diào)整好培訓(xùn)進(jìn)程,及時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。4.事后:培訓(xùn)完畢階段,清理睬場(chǎng),物品歸還,資料存檔,總結(jié)報(bào)告。反思局限性,以利自己以后做好類似工作。(據(jù)情況借媒體宣傳)(三)宣傳類1.帽子:擴(kuò)大XX的影響力,以促使XX的實(shí)現(xiàn)。2.事前:(1)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,明確宣傳活動(dòng)的主題和意義,擬定宣傳活動(dòng)的覆蓋范圍及規(guī)模,制定生動(dòng)活潑的宣傳活動(dòng)方案;(2)采用有效措施保障宣傳效果,如前期做好調(diào)查和準(zhǔn)備工作、聯(lián)合相關(guān)單位共同宣傳、選擇在周末人員較多時(shí),選擇在人流量大的地方開(kāi)展宣傳等。(3)結(jié)合宣傳對(duì)象的特點(diǎn),采用多種多樣讓群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式來(lái)進(jìn)行宣傳,如舉行XX主題晚會(huì)、開(kāi)展XX有獎(jiǎng)問(wèn)答或知識(shí)競(jìng)猜活動(dòng)、發(fā)放宣傳單、普及XX常識(shí),景區(qū)騎自行車等。(4)根據(jù)宣傳形式擬定活動(dòng)流程及時(shí)間地點(diǎn)的具體安排,制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算,形成具體的宣傳方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;3.事中:方案通過(guò)后,為保證宣傳的有效性,需要注意一下幾點(diǎn):(1)根據(jù)方案形成工作小組,參與組織活動(dòng)工作的人員各司其職,分工合作,進(jìn)行宣傳活動(dòng)的籌備;(2)宣傳活動(dòng)期間,協(xié)調(diào)各工作小組工作,聯(lián)合相關(guān)部門共同保障宣傳活動(dòng)的有序進(jìn)行和有效展開(kāi),對(duì)一些突發(fā)狀況要進(jìn)行及時(shí)解決,報(bào)告領(lǐng)導(dǎo);4.事后:對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大影響力,根據(jù)活動(dòng)性質(zhì)形成舉辦類似活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,同時(shí)結(jié)合其他方面的貫徹工作,使宣傳活動(dòng)能真正發(fā)揮作用,實(shí)現(xiàn)宣傳的目的。(四)接待類1.帽子:在單位的平常工作中,接待外來(lái)人員的來(lái)訪考察等是一項(xiàng)基本的工作項(xiàng)目。認(rèn)真做好接待工作,將極大促進(jìn)友鄰單位工作人員之間的交流,共同促進(jìn)工作質(zhì)量和效率的提高。2.事前:(1)同對(duì)方單位聯(lián)系,根據(jù)參觀的人數(shù)、人員組成的具體情況:如性別、單位、職務(wù)、民族等,擬定接待的標(biāo)準(zhǔn);(2)了解對(duì)方來(lái)訪時(shí)間點(diǎn)和連續(xù)時(shí)間,通過(guò)什么交通工作到達(dá),及時(shí)做好接送和住宿安排;(3)根據(jù)來(lái)訪方的需要,準(zhǔn)備好相關(guān)接待物品及資料,安排負(fù)責(zé)接待的工作人員,做好計(jì)劃后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。(4)重點(diǎn)準(zhǔn)備好參觀人員的食宿、安全和文獻(xiàn)資料,告知有關(guān)科室做好接待準(zhǔn)備3.事中:在接待方到來(lái)后,我們要認(rèn)真做好接待工作,接待過(guò)程要注意以下幾點(diǎn):(1)按計(jì)劃接站,安排好食宿,協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好各項(xiàng)工作;(2)隨時(shí)征求到場(chǎng)人員的意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整接待工作;(3)保證來(lái)訪方出行的便利和安全,及時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。4.事后:在接待接近尾聲后,征求對(duì)方的意見(jiàn),協(xié)助安排好返程交通,結(jié)算住宿費(fèi)等善后工作,貫徹車輛并送站,告知到訪人員單位接站,歸還物品結(jié)算費(fèi)用,清理接待工作,整理文獻(xiàn)資料并撰寫報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。同時(shí),爭(zhēng)取回訪,互通有無(wú),形成長(zhǎng)效機(jī)制。(五)會(huì)議類1.帽子:貫徹XX會(huì)議精神,或共同討論解決XX問(wèn)題。2.事前:(1)吃透會(huì)議精神,明確會(huì)議主題;(2)擬定與會(huì)人員、會(huì)議的主持人和發(fā)言人,如:XXXX;(3)會(huì)議前進(jìn)行調(diào)查,收集整理睬議需要的相關(guān)文獻(xiàn)、資料;(4)擬定開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議議程,需要的文獻(xiàn)材料、設(shè)備等,資金預(yù)算,制定具體的計(jì)劃報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。3.事中:為保證本次會(huì)議順利開(kāi)展,在會(huì)議組織過(guò)程中要注意以下幾點(diǎn):(1)做好準(zhǔn)備工作,對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),分工明確;(2)及時(shí)告知與會(huì)人等,做好宣傳工作,做好與會(huì)人員的住宿等接待工作,安排布置好會(huì)場(chǎng),調(diào)試好設(shè)備,引導(dǎo)工作。(3)會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中,做好各部分的配合和溝通協(xié)調(diào),及時(shí)應(yīng)對(duì)各種意外事件,如設(shè)備犯錯(cuò)等。(4)安排人員做好會(huì)議記錄。4.事后:會(huì)后,歸納整理睬議成果并監(jiān)督貫徹,根據(jù)情況可以將會(huì)議部提成果借助媒體的力量加大宣傳的力度,做好善后工作,總結(jié),最終上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。(六)活動(dòng)(旅游)類1.帽子:促進(jìn)XX人員的交流,活躍氣氛,使關(guān)系更為融洽。2.事前:(1)征求參觀人員的樂(lè)意,擬定合適的旅游地點(diǎn)、旅游時(shí)間,并根據(jù)資金預(yù)算,聯(lián)系旅行社擬定最終行程;(2)提前了解參與人員的具體情況(如性別、年齡、職務(wù)、聯(lián)系方式等)及需要協(xié)調(diào)的部門,做好旅游的交通食宿安排;(3)制作橫幅,以備合影留念使用。(4)擬定旅游工作小組成員,提前安排貫徹好人員分工,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.事中:方案擬定后,為保證旅游活動(dòng)順利開(kāi)展,還需要重點(diǎn)注意以下幾點(diǎn):(1)制定參與旅游的同志的花名冊(cè),與景點(diǎn)、交通部門、賓館、醫(yī)療部門做好協(xié)調(diào);(2)對(duì)旅游工作小組成員進(jìn)行培訓(xùn),聯(lián)系好同志們并做好接待工作;(3)準(zhǔn)備好必要的藥品與醫(yī)療設(shè)施,以及時(shí)應(yīng)對(duì)旅游中人員出現(xiàn)身體不適的問(wèn)題;(4)旅游過(guò)程中,要組織協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作,及時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況;4.事后:旅游結(jié)束后,做好善后工作,特別是把同志們送回家中,并進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。三、典型題例【真題舉例】某省政府單位打算到基層進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)的調(diào)研活動(dòng),基層單位領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定你負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期籌備工作,你準(zhǔn)備怎么做?【思緒點(diǎn)撥】微觀執(zhí)行類組織管理題既測(cè)查考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,又考察做事的精細(xì)周到限度??忌诨卮鸫祟}時(shí)要依據(jù)活動(dòng)目的,做出計(jì)劃;看清各方面的關(guān)系,根據(jù)需要做出適當(dāng)選擇;同時(shí),為保證調(diào)研活動(dòng)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、有效性,從人財(cái)物地時(shí)等各方面,為調(diào)研的前期籌備工作做出合理規(guī)劃?!緟⒖家c(diǎn)】進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)的調(diào)研活動(dòng),有助于為科學(xué)地制定農(nóng)村發(fā)展政策提供有力依據(jù),所以,為了有效開(kāi)展本次調(diào)研活動(dòng),我會(huì)努力做好以下籌備工作:第一,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示具體的調(diào)研范圍和調(diào)研方式,比如采用問(wèn)卷調(diào)查、走訪調(diào)查、專家調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等調(diào)查方式展開(kāi)本次調(diào)研活動(dòng)。第二,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許后,及時(shí)與省政府單位取得聯(lián)系,了解具體的調(diào)研規(guī)定和調(diào)研工作安排,以盡一步指導(dǎo)完善調(diào)查內(nèi)容。了解對(duì)方到達(dá)的時(shí)間及調(diào)查的時(shí)長(zhǎng),提前安排好住宿、接送及路線規(guī)劃工作。第三,形成調(diào)研工作小組。小組成員可涉及本單位對(duì)農(nóng)村建設(shè)較為熟悉及有相關(guān)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)的人員,聯(lián)系各村長(zhǎng)和村支書,并根據(jù)調(diào)研范圍招募相應(yīng)的志愿者協(xié)助開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。第四,明確調(diào)研對(duì)象。調(diào)研對(duì)象可涉及各農(nóng)村村民、本地相關(guān)專家學(xué)者及村官,需要明確具體的人員,形成一份名單。第五,準(zhǔn)備調(diào)研物資。涉及調(diào)研需要實(shí)用的紙張、筆、錄音器、錄像設(shè)備、交通工具。并與省政府單位聯(lián)系是否有已經(jīng)準(zhǔn)備好的調(diào)查問(wèn)卷,及時(shí)打印以備派發(fā)。第六,擬定調(diào)研時(shí)間節(jié)點(diǎn)及具體調(diào)研時(shí)間。分階段準(zhǔn)時(shí)按量完畢調(diào)研,同時(shí),應(yīng)根據(jù)調(diào)研對(duì)象的時(shí)間安排靈活展開(kāi)調(diào)研,以免影響到群眾的正常工作、生活安排。第七,劃定調(diào)研范圍及地點(diǎn),根據(jù)調(diào)研活動(dòng)的開(kāi)展情況形成調(diào)研經(jīng)費(fèi)預(yù)算,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。為保證本次調(diào)研活動(dòng)的真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性,我認(rèn)為還需要重點(diǎn)注意以下幾點(diǎn):第一,本次調(diào)查是省政府單位要到基層農(nóng)村開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),所以,作為基層單位的工作人員,我們要及時(shí)與省政府單位取得聯(lián)系,了解省政府單位的相關(guān)規(guī)定和指示,配合好省政府單位調(diào)研組,順利開(kāi)展活動(dòng),安排好省政府單位調(diào)研隊(duì)的食宿及交通工具。第二,調(diào)研工作人員要有專業(yè)性。在調(diào)研活動(dòng)正式開(kāi)始前,應(yīng)做好相關(guān)的培訓(xùn)工作,明確調(diào)研標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范調(diào)研操作、貫徹調(diào)研規(guī)定,以保證調(diào)研的準(zhǔn)確性。第三、調(diào)研對(duì)象要有廣泛性、針對(duì)性。既要有村官也要有村民。第四,調(diào)研方式多樣化。對(duì)村官可以通過(guò)研討會(huì)的形式展開(kāi)調(diào)查;對(duì)于其他專家學(xué)者,可以采用走訪調(diào)查、配合問(wèn)卷調(diào)查的方式;對(duì)于群眾和相關(guān)公司,可以采用面談?wù){(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查、電話調(diào)查等方式,多種調(diào)查方式同時(shí)展開(kāi),可保證調(diào)研的靈活性和準(zhǔn)確性。第五,對(duì)本次調(diào)研活動(dòng)可以做好事先的宣傳工作,讓廣大村民了解本次調(diào)查目的,同時(shí),調(diào)研活動(dòng)涉及相關(guān)調(diào)研對(duì)象的個(gè)人觀點(diǎn)或隱私,要做好保密工作。

第四章應(yīng)急應(yīng)變一、常見(jiàn)表達(dá)方式(一)分析情況1.XX問(wèn)題的現(xiàn)狀2.存在的負(fù)面影響(二)擬定任務(wù)1.調(diào)整心態(tài)2.明確目的(如保證會(huì)議順利進(jìn)行,或滿足村民需求等);(三)解決問(wèn)題1.假設(shè)2.對(duì)策(根據(jù)文中出現(xiàn)的幾個(gè)沖突點(diǎn),列點(diǎn)分析提假設(shè),如從調(diào)查了解事情的真實(shí)性,重要性,緊急性,嚴(yán)重性各方面進(jìn)行假設(shè));(四)總結(jié)提高事情結(jié)束后認(rèn)真反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):1.提高應(yīng)急應(yīng)變能力2.完善相關(guān)制度和工作流程(完善制度規(guī)定、機(jī)構(gòu)設(shè)立、人員安排、工作流程、管理方法、計(jì)劃方案等)。二、公共事件類典型題例在碰到突發(fā)事故需要解決時(shí),可采用以下環(huán)節(jié):(一)第一時(shí)間趕到事故現(xiàn)場(chǎng),途中電話聯(lián)系消防、醫(yī)療等相關(guān)部門立即開(kāi)展救援工作;(二)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,盡快向本地工作人員了解事故發(fā)生的情況、人員傷亡情況、救援工作進(jìn)展情況等,成立救災(zāi)指揮組,指揮協(xié)調(diào)各方面工作;(三)根據(jù)部門職務(wù)和專業(yè)技能,安排相關(guān)人員成立各工作小組,控制事態(tài)發(fā)展,有序開(kāi)展救援工作;(四)盡快通過(guò)短信、新聞發(fā)布會(huì)、網(wǎng)絡(luò)等方式向公眾公告本次事故的概況,避免導(dǎo)致公眾恐慌,后期救災(zāi)工作的進(jìn)展?fàn)顩r也要及時(shí)通過(guò)媒體向公眾告知;(五)安撫傷亡人員家屬,協(xié)同事故單位商定相應(yīng)的撫恤措施及數(shù)額。(六)調(diào)查事故因素,總結(jié)本次事故教訓(xùn),完善相關(guān)管理機(jī)制,消除安全隱患?!菊骖}舉例1】某地發(fā)生食物中毒事件,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指令你去解決這件事情,你怎么辦?【參考要點(diǎn)】(1)這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,事關(guān)老百姓的生命安危,我將竭盡全力去解決好這件事情。(2)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),途中迅速思考應(yīng)急對(duì)策、預(yù)案。立即告知相關(guān)部門到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。(3)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后組成指揮組,搶救組,千方百計(jì)、全力以赴搶救中毒人員的生命。調(diào)查組,盡快查明中毒食品,采用果斷措施防止中毒事件擴(kuò)大,思想工作組,做好中毒人員家屬和群眾的思想工作,保持穩(wěn)定,維護(hù)正常的工作、生產(chǎn)秩序和社會(huì)秩序。在整個(gè)工作中要及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)情況,(4)解決好現(xiàn)場(chǎng)工作后,寫出總結(jié)報(bào)告,重點(diǎn)是分析中毒事件發(fā)生的因素,提出加強(qiáng)食品安全工作的建議,防止此類事情再次發(fā)生?!菊骖}舉例2】據(jù)天氣預(yù)報(bào),某地也許發(fā)生泥石流,領(lǐng)導(dǎo)安排你去負(fù)責(zé)解決,你有什么打算?【參考要點(diǎn)】(1)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),途中迅速思考應(yīng)急對(duì)策、預(yù)案。立即告知相關(guān)部門到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。(2)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后組成防止和搶救指揮部,明確任務(wù),貫徹責(zé)任,嚴(yán)厲記錄。信息預(yù)報(bào)組:及時(shí)關(guān)注天氣變化及山區(qū)實(shí)際情況,媒體上報(bào)情況,碰到緊急情況及時(shí)上報(bào)。搶險(xiǎn)救災(zāi)組:對(duì)有也許發(fā)生災(zāi)情的地段,提前轉(zhuǎn)移群眾,將他們轉(zhuǎn)移到安全地方,做好一切準(zhǔn)備,萬(wàn)一發(fā)生災(zāi)情,立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),搶救人民生命財(cái)產(chǎn)。后勤保障組:安排好轉(zhuǎn)移群眾的生活,提供必須的食品、生活用品,做好思想工作,維護(hù)好本地的生產(chǎn)、生活及工作秩序。假如發(fā)生災(zāi)情,災(zāi)情過(guò)后要幫助群眾生產(chǎn)自救,重建家園。(3)總結(jié)報(bào)送上級(jí),做好個(gè)人總結(jié),肯定成績(jī)找出局限性,以利于提高自己的工作能力,應(yīng)變應(yīng)急能力。三、平常生活類典型題例(一)解決群體性事件的思緒:1.一方面相關(guān)部門要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),以誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)與群眾溝通,平息群眾的情緒,有效控制局勢(shì)、平息事態(tài)。要堅(jiān)持慎用警力、慎用武器警械、慎用強(qiáng)制措施的原則。2.選群眾代表,與之認(rèn)真交談,了解突發(fā)性事件產(chǎn)生的因素和群眾的規(guī)定。3.站在群眾的立場(chǎng)上,以群眾利益利益為主導(dǎo),積極的態(tài)度來(lái)對(duì)待群眾的問(wèn)題,并依照相關(guān)政策進(jìn)行解決。假如群眾反饋的問(wèn)題符合政策規(guī)定,是政府工作沒(méi)做到位,及時(shí)道歉并糾正;假如反饋的問(wèn)題政策上沒(méi)有明確規(guī)定,立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),答應(yīng)在3個(gè)工作日之內(nèi)給群眾回復(fù),及時(shí)解決問(wèn)題;假如反饋的問(wèn)題不符合政策,則請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出面,解讀政策,說(shuō)服群眾,以期讓群眾了解具體情況。4.對(duì)相關(guān)事件進(jìn)行跟蹤,做好善后工作,堅(jiān)決防止群體性事件出現(xiàn)反復(fù)。5.最后進(jìn)行總結(jié),強(qiáng)調(diào)公務(wù)員在平常的工作中要進(jìn)一步到群眾中去,及時(shí)了解和解決他們的問(wèn)題,加強(qiáng)良好的群眾關(guān)系的建立,并對(duì)群眾的思想政治工作和法制宣傳教育,引導(dǎo)群眾對(duì)的結(jié)識(shí)自己的主線利益與實(shí)現(xiàn)自己利益的途徑,自覺(jué)維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。(二)群眾性上訪事件答題原則及思緒:1.設(shè)法控制事態(tài)發(fā)展,平息群眾情緒。2.態(tài)度誠(chéng)懇.待人真誠(chéng)。3.傾聽(tīng)群眾呼聲,幫助群眾解決實(shí)際困難。遵循“三先”、“三穩(wěn)”、“三隔”原則:“三先”:先傾聽(tīng)群眾呼聲;先檢討工作上的失誤:先順應(yīng)群眾的感情趨向;再予以引導(dǎo)?!叭€(wěn)”:穩(wěn)住大多數(shù);穩(wěn)住群眾代表;穩(wěn)住事態(tài)發(fā)展?!叭簟保簩⑸显L者與圍觀者隔開(kāi);將矛盾的雙方隔開(kāi);將上訪人員與隨行車輛隔開(kāi)。4.觀點(diǎn)要講清,政策要闡明,特殊情況處置要果斷.5.緊急情況要隨時(shí)向上級(jí)報(bào)告?!菊骖}舉例】你在值班,發(fā)現(xiàn)本縣群眾與鄰縣群眾發(fā)生械斗,你怎么辦?(民事糾紛)?【參考要點(diǎn)】1.及時(shí)介入。采用果斷措施,盡快平息事態(tài)穩(wěn)定局勢(shì),力爭(zhēng)矛盾解決在萌芽狀態(tài)。2.堅(jiān)持疏導(dǎo)。曉之以理,示之以害,動(dòng)之以情,彰之以法。要做進(jìn)一步細(xì)致的解釋說(shuō)明工作,注意與群眾的溝通,要耐心、真心聽(tīng)取群眾的合理規(guī)定和建議。決不可簡(jiǎn)樸粗暴、魯莽行事,更不能隨便動(dòng)用專政力量,激化矛盾。在解決過(guò)程中要特別注意“可散不可聚,可順不可激,可疏不可堵”。3.對(duì)的判斷事件性質(zhì),嚴(yán)格掌握政策法律界線,講究策略,把握時(shí)機(jī),抓住重點(diǎn),因情施策,積極化解矛盾。在解決過(guò)程中,還要注意幾點(diǎn):一是要充足發(fā)揮矛盾雙方基層干部、黨員群眾和在本地享有威望、德高望重的人士的影響作用來(lái)做調(diào)解工作;二是要迅速查清突發(fā)事件的重要人物并予以重點(diǎn)控制,使其活動(dòng)受阻滯,事態(tài)不會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大,同時(shí)要避免有人借機(jī)激發(fā)矛盾;三是要準(zhǔn)確區(qū)分兩類不同性質(zhì)矛盾,采用教育疏導(dǎo)的方法,必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行。4.依法解決。嚴(yán)格依法行政,絕不能侵犯公民的民主權(quán)利和人身權(quán)利。5.做好群體性事件解決的善后工作。并引認(rèn)為戒,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。第五章綜合分析一、常見(jiàn)表達(dá)方式(一)開(kāi)場(chǎng)語(yǔ)1.政策貫徹類:XXXX政策的出臺(tái)有助于XXXX,需要從多角度采用措施,才干保證該政策能貫徹到位,具體涉及以下幾點(diǎn):2.悲觀問(wèn)題類:這句話/這種現(xiàn)象表白了XXXX的問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題的存在對(duì)于我們發(fā)展XXX有著嚴(yán)重的影響,因此我們必須嚴(yán)加防范。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題我有幾點(diǎn)見(jiàn)解:3.辯證類:XXX現(xiàn)象在社會(huì)引起了廣泛的關(guān)注,由于它是XXX體制、機(jī)制改革的實(shí)驗(yàn)品(XXXX背景下催生的產(chǎn)物),在給我們帶來(lái)實(shí)惠的同時(shí)也帶來(lái)了諸多的問(wèn)題。應(yīng)當(dāng)如何克服問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)人民受益最大化,我有如下見(jiàn)解:(二)常見(jiàn)因素1.XXXX思想觀念跟不上,政策了解不夠透徹;2.在XXXX體制(法律)方面存在漏洞;3.政府對(duì)XXXX監(jiān)管不力,追責(zé)力度不夠;4.受到XXXX利益驅(qū)動(dòng);XXXX政績(jī)誤導(dǎo),存在錯(cuò)誤的政績(jī)觀、金錢觀、價(jià)值觀;5.教育欠缺,意識(shí)淡薄,工作能力局限性;6.人手不夠,管理不到位。(三)對(duì)策分析1.通過(guò)各種渠道(網(wǎng)絡(luò)、政策解說(shuō)會(huì)、媒體等)加大XXXX政策宣傳力度;2.建立健全XXXX法條法規(guī),完善相關(guān)體制建設(shè);3.政府建立XXXX監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制,對(duì)XXXX加大追責(zé)力度;加大對(duì)XXXX的媒體監(jiān)督和群眾監(jiān)督,使XX不敢為;4.把XXXX納入政府官員的績(jī)效考核機(jī)制,從制度上轉(zhuǎn)變其政績(jī)觀、金錢觀、價(jià)值觀,避免再受利益誘惑;5.加大培訓(xùn)力度,定期不定期開(kāi)展XX培訓(xùn),加強(qiáng)教育,提高XX能力,轉(zhuǎn)變意識(shí)觀念;廣泛運(yùn)用各大媒體平臺(tái)(新聞、報(bào)紙、微博、微信)。加大媒體宣傳力度,在社會(huì)上形成良好的輿論氛圍;6.完善人事制度,設(shè)立專門崗位,做到專人有專責(zé),責(zé)任到人,保證任務(wù)完畢到位(開(kāi)通熱線無(wú)人接聽(tīng)、網(wǎng)址不更新等問(wèn)題)。(四)收尾總結(jié)1.作為一個(gè)公務(wù)員(揚(yáng)利去弊);2.綜上所述,以上內(nèi)容符合我們(和諧社會(huì)、科學(xué)發(fā)展)的基本規(guī)定;3.總之,很好的執(zhí)行XX,保證執(zhí)行到位貫徹到位對(duì)XXX具有重大的意義。二、綜合分析常考主題(一)政治科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)、服務(wù)型政府、法制政府、行政管理體制改革、反腐廉政、政務(wù)公開(kāi)、八項(xiàng)規(guī)定、三嚴(yán)三實(shí);(二)經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、低碳經(jīng)濟(jì);(三)文化在積極吸取外來(lái)文化優(yōu)秀成果的同時(shí),弘揚(yáng)中華民族的文化,優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)(電影中國(guó)元素、傳統(tǒng)節(jié)日、旅游景區(qū)、中國(guó)式過(guò)馬路、京劇、傳統(tǒng)文化入校園);(四)社會(huì)教育資源分派不均(農(nóng)民工子女、偏遠(yuǎn)山區(qū)教育問(wèn)題)、財(cái)富分派不均(仇富、農(nóng)民工二代、流動(dòng)人口、蟻?zhàn)澹?、就業(yè)壓力大(大學(xué)生、農(nóng)民工)、網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展(網(wǎng)絡(luò)爆出負(fù)面消息、網(wǎng)絡(luò)交友、微信平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)銷售造假);(五)生態(tài)環(huán)境污染(水污染、白色污染、噪音、霧霾)、資源浪費(fèi)(節(jié)約型社會(huì)、光盤行動(dòng)、節(jié)約用電(地球一小時(shí))、節(jié)約用水、城市垃圾分類);(六)自我有抱負(fù)、樹(shù)立對(duì)的的價(jià)值觀、擁有良好的心態(tài)、懂得競(jìng)爭(zhēng)與合作、幸福觀、夢(mèng)想(中國(guó)夢(mèng))。三、典型例題【真題舉例1】2023年5月1日,我國(guó)政府信息公開(kāi)條例正式實(shí)行。但調(diào)查顯示,雖然各級(jí)政府的信息公開(kāi)工作已取得很大進(jìn)步,但信息公開(kāi)整體狀況仍不抱負(fù)。對(duì)此,請(qǐng)談?wù)勀愕囊?jiàn)解?!緟⒖家c(diǎn)】(第一步:扣題·意義)政府信息公開(kāi)條例實(shí)行有其積極意義,如:(1)信息公開(kāi)是政府執(zhí)政為民的體現(xiàn);(2)信息公開(kāi)維護(hù)了群眾的知情權(quán);(3)信息公開(kāi)是加強(qiáng)群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督的有效手段等。(第二步:分析·因素)可以分析指出當(dāng)前政府信息公開(kāi)方面存在的問(wèn)題及因素,如:(1)政府部門信息公開(kāi)不積極、不及時(shí);(2)信息公開(kāi)內(nèi)容有限,難以滿足群眾需求等;(3)缺少專人負(fù)責(zé),公開(kāi)不到位;(4)相關(guān)部門監(jiān)督監(jiān)管力度不夠;(5)群眾反饋渠道缺少。(第三步:對(duì)策·解決)為進(jìn)一步貫徹做好政府信息公開(kāi)制度,可從以下幾方面采用有效措施(合理有效的建議),如:(1)建立健全信息公開(kāi)的制度,從制度上規(guī)范信息公開(kāi)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、公開(kāi)內(nèi)容等工作;(2)完善人事制度,設(shè)立信息公開(kāi)的專門崗位,做到專人有專責(zé),責(zé)任到人,保證信息公開(kāi)任務(wù)積極、及時(shí)。(3)進(jìn)一步完善媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督,加大部門監(jiān)督和追責(zé)力度等,使政府部門不敢不做好信息公開(kāi)工作。(4)把政府信息公開(kāi)列入官員績(jī)效考核制度,加大領(lǐng)導(dǎo)重視限度。(5)通過(guò)網(wǎng)站、媒體、微信微博等平臺(tái),加強(qiáng)宣傳增進(jìn)群眾法律意識(shí),維權(quán)意識(shí),調(diào)動(dòng)群眾共同參與信息公開(kāi)的監(jiān)督和反饋。(第四步:總結(jié)·崗位)在以后的工作崗位中,對(duì)于非涉及機(jī)密的事件,我也會(huì)做到工作公開(kāi)透明,自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督?!菊骖}舉例2】近些年來(lái),許多青少年對(duì)過(guò)西方的節(jié)日樂(lè)此不疲,而對(duì)中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日缺少了解和愛(ài)好。傳統(tǒng)節(jié)日逐漸失去了本意,成了放假、促銷的代名詞。如何讓青少年懂得并學(xué)會(huì)發(fā)揚(yáng)民族文化,請(qǐng)談?wù)勀愕囊?jiàn)解?!緟⒖家c(diǎn)】(第一步:扣題·意義)傳統(tǒng)節(jié)日是中華民族傳統(tǒng)文化的載體一方面,每個(gè)節(jié)日背后,都有悠久的歷史和厚重的文化內(nèi)涵,值得我們?nèi)ブ匾暫秃霌P(yáng)。如春節(jié)、中秋、元宵是舉家團(tuán)圓的日子、端午節(jié)是紀(jì)念屈原愛(ài)國(guó)主義精神的日子、清明是祭奠祖先、追懷先烈的日子等等,每個(gè)節(jié)日的背后都是歷史和傳統(tǒng)文化;另一方面,我們?cè)谖⊥鈦?lái)文化,過(guò)西方節(jié)日的同時(shí),不應(yīng)摒棄傳統(tǒng)優(yōu)秀文化,傳承民族文化可以增強(qiáng)民族凝聚力。(第二步:分析·因素)為更好地讓青少年懂得并學(xué)會(huì)發(fā)揚(yáng)民族文化,可以從以下幾方面入手:(1)傳統(tǒng)節(jié)日蘊(yùn)含著濃烈民族文化,文化部門要進(jìn)一步加大對(duì)青少年的宣傳,組織好傳統(tǒng)節(jié)的節(jié)慶活動(dòng),使傳統(tǒng)節(jié)日成為滿足人民群眾精神文化生活需要的重要渠道。(2)充足發(fā)揮新聞媒體對(duì)宣傳民族傳統(tǒng)節(jié)日的導(dǎo)向作用,積極營(yíng)造尊重民族傳統(tǒng)節(jié)日、熱愛(ài)民族傳統(tǒng)節(jié)日、參與民族傳統(tǒng)節(jié)日的濃厚氛圍。(3)借鑒西方節(jié)日的傳播方式,進(jìn)一步推廣中國(guó)地傳統(tǒng)文化,做到進(jìn)一步人心;(4)學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)青少年民族文化教育,部門民族文化可成為選修課加入道學(xué)校課堂教育中來(lái)、同時(shí),營(yíng)造校園文化氛圍。(5)家長(zhǎng)通過(guò)言傳身教,教會(huì)青少年正向的民族文化、傳統(tǒng)文化。(6)進(jìn)一步完善民族文化產(chǎn)品,如電影及動(dòng)畫片的制作可融入民族文化元素,讓青少年在輕松地氛圍中接受、熱愛(ài)并弘揚(yáng)民族文化。(第三步:對(duì)策·解決)民族文化越來(lái)越成為民族凝聚力和發(fā)明力的重要源泉,作為一名當(dāng)代的青年人,我也會(huì)以身作則,帶動(dòng)周邊的人一起學(xué)習(xí)和傳承民族文化。

第六章情景模擬一、勸導(dǎo)配合【真題舉例1】法院作出一個(gè)強(qiáng)制執(zhí)行的生效判決,你是執(zhí)行局的法官,在執(zhí)行判決的過(guò)程中,被執(zhí)行人不僅不配合你的工作,并且還糾結(jié)了一批親屬阻礙你執(zhí)法,請(qǐng)問(wèn)你如何勸服他?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下?!舅季w點(diǎn)撥】該題設(shè)立了一個(gè)緊急的情景,既考察考生解決人際關(guān)系的能力,又測(cè)查學(xué)生及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。考生在回答此類問(wèn)題時(shí),要準(zhǔn)確把握住自身的身份,及聽(tīng)眾的角色,把握好角色心態(tài),合情合理地勸說(shuō)對(duì)方,爭(zhēng)取得到認(rèn)可。同時(shí),注意語(yǔ)言表達(dá)所傳遞的態(tài)度,并做好利弊分析。按照“問(wèn)好贊揚(yáng)—認(rèn)錯(cuò)道歉—分析利弊—謝謝合作”的思緒進(jìn)行模擬?!緟⒖家c(diǎn)】各位父老鄉(xiāng)親們,大家好!我是執(zhí)行局的法官,這是我的相關(guān)證件,今天到這來(lái)執(zhí)行法院判決,希望可以得到各位父老鄉(xiāng)親們的諒解。我知道,我們?cè)趫?chǎng)鄉(xiāng)親父老們也都是疼愛(ài)自己的親人朋友,一片好心,為了幫助被執(zhí)行人,才會(huì)聚集在此,對(duì)我們的執(zhí)行判決進(jìn)行監(jiān)督。也許之前我們沒(méi)有把執(zhí)行判決的緣由跟各位說(shuō)明清楚,引起大家的誤解,在這里我深表歉意,同時(shí),我們的判決書在此,請(qǐng)大家檢查。法院做出判決是需要以相關(guān)法律為依據(jù),以充足的證據(jù)為條件,才干最終做出最終決定的。希望各位可以相信法院的公平公正。當(dāng)然,大家有什么疑問(wèn),也都可以提。同時(shí),假如大家不阻撓且被執(zhí)行人積極配合

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