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文檔簡介

編號(hào):工程監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量的提升執(zhí)筆人單位:大慶石油工程監(jiān)理有限公司2008年9月18日工程監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量的提升【摘要】工程監(jiān)理是一種高智能服務(wù),服務(wù)本身就是監(jiān)理公司的產(chǎn)品。做為一個(gè)產(chǎn)品,必然需要衡量其質(zhì)量,而監(jiān)理公司的派出機(jī)構(gòu)——項(xiàng)目監(jiān)理部,是直接為建設(shè)單位提供服務(wù)的最前沿陣地,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量,等同于監(jiān)理公司的產(chǎn)品質(zhì)量。本文從一個(gè)總監(jiān)理工程師的角度,結(jié)合作者的實(shí)踐,對如何提升工程監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了論述。【關(guān)鍵詞】工程監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量目前,我國建設(shè)監(jiān)理作為一種制度,已正式寫入建筑法,監(jiān)理的發(fā)展從此走上了法制化的軌道,經(jīng)過十多年的努力,監(jiān)理的覆蓋面已達(dá)到相當(dāng)?shù)囊?guī)模,成效顯著。但不可忽視的是,我國的監(jiān)理服務(wù)相當(dāng)程度上仍然在較低的水平上徘徊,即便是石油行業(yè)相對能好一些,但離建設(shè)監(jiān)理的初衷仍舊相差甚遠(yuǎn),如何提升工程監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量是擺在每個(gè)監(jiān)理人員面前的課題。項(xiàng)目監(jiān)理部是監(jiān)理公司的派出機(jī)構(gòu),受項(xiàng)目總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo),直接與建設(shè)單位接觸,在合同約定的范圍內(nèi),向建設(shè)單位提供監(jiān)理服務(wù)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量,等同于監(jiān)理公司的產(chǎn)品質(zhì)量。建設(shè)項(xiàng)目本身就是一個(gè)復(fù)雜的產(chǎn)品,圍繞這個(gè)產(chǎn)品制造過程而發(fā)生的監(jiān)理服務(wù),又因?yàn)槿说囊蛩囟兊酶訌?fù)雜。項(xiàng)目總監(jiān)理工程師代表監(jiān)理公司對項(xiàng)目監(jiān)理部的日常工作進(jìn)行規(guī)劃和指揮,監(jiān)理服務(wù)的好壞,很大程度上取決于總監(jiān),筆者認(rèn)為:做為項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)者,總監(jiān)理工程師必須從如下幾個(gè)方面入手,才能提高工程監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量。做好硬目標(biāo)分解早期對于監(jiān)理工作目標(biāo)通常的描述是三控制,即質(zhì)量、進(jìn)度、投資三大目標(biāo),后來增加了安全控制,如今又將健康、安全、環(huán)境三個(gè)目標(biāo)進(jìn)行了組合,變成了四大目標(biāo)。這是監(jiān)理工作的經(jīng)典指標(biāo),是可測量和比對的指標(biāo),建設(shè)單位委托監(jiān)理單位對工程進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)上述幾項(xiàng)目標(biāo),我們可以稱之為硬指標(biāo)。這些目標(biāo)之間彼此互相牽制,呈比較明顯的相關(guān)性。例如,進(jìn)度加快了,質(zhì)量可能下降,投資可能上升,HSE失控的風(fēng)險(xiǎn)加大;如果過多地抓質(zhì)量,那么進(jìn)度必然滯后,投資可能增加,HSE管理風(fēng)險(xiǎn)降低。質(zhì)量(HSE)質(zhì)量(HSE)進(jìn)度投資四要素三維相關(guān)示意圖開工之前,四大目標(biāo)是一個(gè)總體性描述,需要把它們進(jìn)行分解,才能落在實(shí)處,但這項(xiàng)工作看上去太復(fù)雜了,絕大多數(shù)總監(jiān)的作法是隨著施工的進(jìn)行逐個(gè)檢查,主動(dòng)控制性不強(qiáng),尤其是進(jìn)度控制和投資控制缺乏全局性和前瞻性,易導(dǎo)致綜合目標(biāo)失衡。工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)比較直觀,這些年一直是監(jiān)理工作的重點(diǎn),從預(yù)控到事中、事后控制的論述和成熟經(jīng)驗(yàn)比較多,這里不再贅述,需要說明一點(diǎn),準(zhǔn)確地劃分出單位工程和分部分項(xiàng)工程,是質(zhì)量控制的基礎(chǔ),如果這項(xiàng)工作被忽略,那么質(zhì)量控制會(huì)顯得缺乏重點(diǎn),不能和其它指標(biāo)實(shí)現(xiàn)綜合平衡。進(jìn)度控制目標(biāo)的分解重點(diǎn)在于關(guān)鍵線路的選擇和里程碑的確定。合理的進(jìn)度控制除關(guān)鍵線路最短外,次關(guān)鍵線路的完成時(shí)間與關(guān)鍵線路之間的差別不宜過大,這是資源分配嚴(yán)重不均造成的,項(xiàng)目總體優(yōu)化不良,容易出現(xiàn)資源浪費(fèi)現(xiàn)象。如果項(xiàng)目變更較少,且合同比較嚴(yán)謹(jǐn),那么投資控制對于監(jiān)理來說就比較容易,只要核準(zhǔn)工程量即可,所以,從另外一個(gè)角度看,投資控制等同于技術(shù)管理,投資控制分解目標(biāo)的最佳表現(xiàn)形式,是圖紙審查提出問題的數(shù)量,提的問題越多,說明投資控制分解目標(biāo)完成得越好,當(dāng)然,這項(xiàng)工作必須在開工之前完成。至于過程中的計(jì)量和付款等方面的工作,規(guī)范和合同上都有比較詳細(xì)的規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行即可。近些年來的實(shí)踐證明,以分部分項(xiàng)工程劃分為基礎(chǔ)進(jìn)行進(jìn)度控制、投資控制的辦法比較可行。對于一些比較簡單的線路工程,例如管道工程、電力線路、道路工程等,工作重復(fù)性較高,無論采用哪種方式管理控制都比較容易,但對于場站工程,專業(yè)內(nèi)容比較復(fù)雜,西氣東輸一期工程有一個(gè)比較好的做法筆者認(rèn)為可以推廣一下,他們按照房號(hào)、專業(yè)將項(xiàng)目逐級(jí)劃分到可以計(jì)算工程量的程度(見下表),類似于分部分項(xiàng)工程劃分或定額子目劃分,這樣劃分最大的好處在于,把工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制統(tǒng)計(jì)計(jì)算的基礎(chǔ)統(tǒng)一起來,能夠?qū)崿F(xiàn)綜合監(jiān)控和平衡。某場站工程進(jìn)度報(bào)表施工項(xiàng)目權(quán)重系數(shù)工序分類權(quán)重系數(shù)本期計(jì)劃(%)本期完成(%)超欠+/-(%)累計(jì)完成(%)下期計(jì)劃(%)綜合進(jìn)度(%)土建工程0.41壓縮機(jī)承臺(tái)及其基基礎(chǔ)0.12107-386.41042.66機(jī)組附屬設(shè)施與管管閥支墩基礎(chǔ)礎(chǔ)0.14510.55.542.755輕鋼結(jié)構(gòu)廠房(含含基礎(chǔ))0.21綜合設(shè)備間0.1578152.57其它0.38811348.58工藝與設(shè)備安裝0.27工藝管道安裝0.71壓縮機(jī)及附屬設(shè)備備安裝0.19廠房行車安裝0.06空壓機(jī)及附屬設(shè)備備安裝0.003其它輔助設(shè)備安裝裝0.037電氣安裝0.15電氣安裝1儀表控制0.07儀表控制安裝1暖通消防給排水0.1廠房通風(fēng)0.13綜合設(shè)備間暖通0.05消防給排水安裝0.82項(xiàng)目綜合進(jìn)度17.49%為了比較準(zhǔn)確地對監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定量評價(jià),不妨引入一個(gè)定義:項(xiàng)目綜合評價(jià)指標(biāo)——將竣工時(shí)的質(zhì)量、進(jìn)度、投資、HSE控制結(jié)果分別打分,然后相乘,即為項(xiàng)目綜合評價(jià)指標(biāo)。各單項(xiàng)分值范圍取0~1,質(zhì)量不合格為0,合格為1(也可將優(yōu)良定為1,視質(zhì)量目標(biāo)調(diào)整);進(jìn)度按期完成的為1,超過最遲計(jì)劃工期的為0;投資在預(yù)測范圍內(nèi)的為1,超過概算的為0;HSE管理無事故的為1,出現(xiàn)HSE管理目標(biāo)規(guī)定以外事故的為0。當(dāng)然乘積高的效果好,根據(jù)實(shí)際情況,我們可以確定自己的項(xiàng)目綜合評價(jià)指標(biāo)值,也可以重新調(diào)整各項(xiàng)分值的權(quán)重。軟指標(biāo)的控制前面提到了硬指標(biāo),相應(yīng)的就要談到軟指標(biāo)。工程監(jiān)理的產(chǎn)品是一種技術(shù)服務(wù),而服務(wù)質(zhì)量的好壞不能僅限于結(jié)果,過程或許比結(jié)果更重要。就象到飯店吃飯,菜的味道固然重要,但如果服務(wù)員態(tài)度不好,那么客人是不會(huì)滿意的。監(jiān)理服務(wù)的軟指標(biāo)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容呢?首先,不同的業(yè)主代表,會(huì)有不同的偏好,準(zhǔn)確理解服務(wù)對象的需求重點(diǎn),是非常必要的。很多招標(biāo)文件中都有這樣一項(xiàng)內(nèi)容:業(yè)主關(guān)注的問題。有的業(yè)主特別關(guān)注進(jìn)度,早投產(chǎn)早收益,那么質(zhì)量和投資就可以適當(dāng)放行,有的業(yè)主特別關(guān)注投資,那么進(jìn)度不能過于滯后,否則,貸款利息會(huì)比較高。有些業(yè)主甚至將從監(jiān)理處隨時(shí)能夠得到準(zhǔn)確的工地進(jìn)展信息作為關(guān)注的問題。其次,監(jiān)理服務(wù)對象是建設(shè)單位,但施工單位、設(shè)計(jì)單位、檢測單位、使用單位等,都是建設(shè)項(xiàng)目的參與者和利益相關(guān)者,他們工作的成敗,直接關(guān)系到建設(shè)項(xiàng)目的成敗,因此,監(jiān)理必須有選擇地?cái)U(kuò)大服務(wù)范圍,協(xié)助這些相關(guān)方把工作干好,充分發(fā)揮他們的作用,以獲得項(xiàng)目建設(shè)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三,過程中不能忽視對細(xì)節(jié)的關(guān)注。項(xiàng)目開工初期,各方大多初次接觸,一般都有一段時(shí)間的磨合期,一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目總監(jiān),會(huì)帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì),用最細(xì)微的觀察調(diào)整和影響大家的步調(diào),用最短的時(shí)間進(jìn)入角色。第四,溝通的重要性。透徹的溝通,是相互理解和支持的關(guān)鍵。這里的溝通不僅限于和建設(shè)單位溝通,利益相關(guān)者必須進(jìn)行廣泛地溝通,交換意見,把問題擺在桌面上,隱藏起來百害而無一利。對于軟指標(biāo)的評價(jià)同硬指標(biāo)有所不同,筆者認(rèn)為應(yīng)賦予較大的權(quán)重,即硬指標(biāo)完成了,可以得40分,軟指標(biāo)占60分。其中,業(yè)主關(guān)注問題的答復(fù)率、利益相關(guān)者對監(jiān)理的評價(jià)、項(xiàng)目監(jiān)理部與相關(guān)單位工作之間的同步性、溝通工作的及時(shí)性可以分別給予一定的分值,然后相加即可。充滿個(gè)性的服務(wù)監(jiān)理服務(wù)是一種智能服務(wù),充滿智慧的產(chǎn)品是最有個(gè)性也是最吸引人的。目前的監(jiān)理服務(wù)差別比較小,多數(shù)以質(zhì)量控制為主,進(jìn)度和投資等方面的控制主動(dòng)性較差,受國情限制,監(jiān)理在這些方面也無法獲得太多的權(quán)限。但無論如何,如果能有一家監(jiān)理公司可以提供與眾不同的服務(wù),那么,在市場競爭的環(huán)境中,將獲得非常大的主動(dòng)權(quán)。例如,現(xiàn)在正處于探索階段的項(xiàng)目管理公司,可以從可研、設(shè)計(jì)甚至更早的階段開始提供服務(wù),從更專業(yè)的角度為建設(shè)單位提供項(xiàng)目綜合評價(jià)。再例如,筆者所在的公司,可以提供油田場站投產(chǎn)方案服務(wù),這必然會(huì)為公司的實(shí)力加分。就像有些教科書上所說的:人無我有,人有我優(yōu),因此,差別服務(wù),用高科技開辟藍(lán)海,是保持基業(yè)長青的最佳渠道。結(jié)束語正確進(jìn)行軟硬兩個(gè)指標(biāo)的分解,是提高工程監(jiān)理服務(wù)的必要條件,提供充滿個(gè)性的服務(wù),是監(jiān)理企業(yè)永葆青春的必要條件。定性定量地衡量監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量的好壞,確實(shí)是一個(gè)難題,本文提出的評價(jià)方案,還有待于在實(shí)踐中繼續(xù)檢驗(yàn)。與實(shí)際操作可能有所不同的是,本文有一個(gè)假設(shè)的前提,即,項(xiàng)目成員專業(yè)素質(zhì)比較高,完全能夠勝任本職工作,

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