




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
AbigfishinalittleriverVSAlittlefishinabigriverCopyright?2012AndyGuo.Allrightsreserved。
【Content】Obtainingmoreresourcesandopportunities12PressuresproducemotivationBenefitingfrompowerhouse32Copyright?2012AndyGuo.Allrightsreserved。
文字說(shuō)明文字說(shuō)明Higherlevelenvironmentcanprovidemuchbetter
available
resourcesforpeopletoenjoy.e.g.----
studentsinkeyhighschoolsoftengainstrongerteacherresource,teachingequipmentsandhave
abetterlearningatmosphere.Bycontrast,thoseofgeneralsecondaryschool
arenotthatgood.
Therefore,
studentswhograduatefromthekeymiddleschoolshavemorestrengthandopportunitiestostudyinbetterinstitutionsofhighereducation.3
GraduatesshowpreferenceforthehighervisibilityofthecompanieslikeWal-MartandYum.Becausethesecompanycanprovidethemmorechancesandexperiencefortheircareer.4Fromthe
investigationofChinaBestEmployerAward2012,wecanbrieflyfigureoutmostgraduationsconsiderthefirst-tiercitiesforexampleBeijing,Guangzhouastheirworkingplaces.Theythinkthefirst-tiercityisbetterfortheirfuturecareer.
Fromthe
investigationofChinaBestEmployerAward2012,wecanbrieflyfigureoutmostgraduationsconsiderthefirst-tiercitiesforexampleBeijing,Guangzhouastheirworkingplaces.Theythinkthefirst-tiercityisbetterfortheirfuturecareer.5Copyright?2012AndyGuo.Allrightsreserved。
ApetitionproducespressuresPressuresproducemotivation備注:大魚吃小魚6Copyright?2012AndyGuo.Allrightsreserved。
Fallingbehindwillsufferbeating.Alittlefishfeelscrisiseveryday,soithasmuchmorepressurethanabigfishinalittleriver.Andithasmuchmoremotivationtostruggleforitssurvivalanddevelopment.Ifitalwaysenjoyslife,itwillperish.Oneprospersinworriesandhardships,andperishesineaseandcomfort--------Menci生于憂患,死于安樂?!献?Copyright?2012AndyGuo.Allrightsreserved。
BecauseofQingGovernmentwasblindlyarrogant,finallyitwasburiedbyotherstrongcountries.Afterchinesepeoplerealisedthecrisisfromothercountriesaroundtheworld,westruggledandreformed.NewChinawasestablished.QingGovernmentblindlyfeltitselfthestrongestcountryinAsia.8Copyright?2012AndyGuo.Allrightsreserved。
YuMinhongtookpartintheCollegeEntranceExaminationthreetimesinordertoenterPekingUniversity.AftergraduationhefoundedNewOriental.InordertoexpandthescaleofNewOriental,hepersuadedhisuniversityclassmatestocamebacktoChinatohelphim.And
withtheirhelpNewOriental
becameoneofthemostfamousandlargestprivateeducationalservicessuccessfully.IfhegaveuptostruggletoenterPekingUniversity,hemaynotgainpowerfulhelpfromhisclassmateswhoarepowerhousesandNewOrientalisnotlikelytohavesuchalargescale.9Copyright?2012AndyGuo.Allrightsreserved。
Alittlefishinabigriverhavemoreopportunitiestocontactabsolutetoppeoplewhopossesssomepowerinasmallriver.10Copyright?2012AndyGuo.Allrightsreserved。
1
GettingthebenefitsfromitsWTOmembershipdirectly.
Promotingthedevelopmentofouropeneconomy,andenhancetheoverallcompetitivenessoftheeconomyLearn
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 初二班主任個(gè)人述職報(bào)告范文模板-1
- 備戰(zhàn)2023年高考地理專題復(fù)習(xí)新題典題精練06-水循環(huán)(原卷版)
- 2025年陶瓷生產(chǎn)加工機(jī)械項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 基于大數(shù)據(jù)的教育政策分析與調(diào)整
- 教育心理學(xué)在體育訓(xùn)練中的應(yīng)用-運(yùn)動(dòng)員潛能的挖掘
- 教育行業(yè)品牌建設(shè)與精準(zhǔn)營(yíng)銷手段
- 創(chuàng)新教育新媒體材料的應(yīng)用與思考
- 教育大數(shù)據(jù)分析助力智慧校園建設(shè)
- 兒童保護(hù)法案與教育法規(guī)的關(guān)聯(lián)分析
- 家庭教育中的教育心理學(xué)激發(fā)孩子潛能的技巧
- DB32∕T 3148-2016 礦渣粉單位產(chǎn)品能源消耗限額
- 虛擬化資源調(diào)度策略-洞察分析
- 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)詞匯完整表(打印背誦版)
- 2025年江蘇省環(huán)保集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)可行性報(bào)告
- 2024年01月貴州2024年貴陽(yáng)銀行總行財(cái)富管理部招考筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024年廣東省廣州市中考英語(yǔ)試卷
- 重慶兩江新區(qū)人力資源公司招聘高素質(zhì)專業(yè)化聘用人員管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 林地割草合同范例
- 大型企業(yè)辦公家具集中采購(gòu)方案
- 采購(gòu)價(jià)格管理培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論