建筑安裝工程公司安全生產(chǎn)目標考核獎懲記錄（年終匯總）參考模板范本

××××××建筑安裝工程有限公司安全生產(chǎn)目標考核獎懲記錄考核部門：綜合辦公室考核時間：年月日序號考核目標分值（100）扣分標準得分備注1無死亡及重傷事故10分發(fā)生一起重傷及以上責(zé)任事故，該項不得分，2無集體食物中毒事故10分發(fā)生一起集體食物中毒或飲水中毒事故，該項不得分發(fā)生一起火災(zāi)事故，該項不得分；3員工教育培訓(xùn)率%10分培訓(xùn)合格人數(shù)與總?cè)藬?shù)之比，每低于1%扣5分4特種作業(yè)持證率%//5一般事故隱患整改率%10分實際整改次數(shù)與應(yīng)整改次數(shù)之比，每低于1%扣5分6輕傷事故率%10分輕傷事故率為0，否則該項不得分。7職業(yè)病發(fā)病率//8職業(yè)危害因素檢測率//9員工健康體檢率10分體檢率為100%，否則每少一人扣5分10火災(zāi)事故不超過3萬元10分發(fā)生一起火災(zāi)事故及以上責(zé)任事故，該項不得分11設(shè)備設(shè)施事故不超過5萬元10分發(fā)生一起設(shè)施設(shè)備事故及以上責(zé)任事故，該項不得分12交通事故不超過2萬元10分交通事故率在1%以上，該項不得分。13完成安全標準化二級達標10分完成安全標準化二級達標，該項得滿分總計：備注：考核人簽字：被考核部門負責(zé)人簽字：××××××建筑安裝工程有限公司安全生產(chǎn)目標考核獎懲記錄考核部門：財務(wù)部考核時間：年月日序號考核目標分值（100）扣分標準得分備注1無死亡及重傷事故10分發(fā)生一起重傷及以上責(zé)任事故，該項不得分，2無集體食物中毒事故10分發(fā)生一起集體食物中毒或飲水中毒事故，該項不得分發(fā)生一起火災(zāi)事故，該項不得分；3員工教育培訓(xùn)率%10分員工培訓(xùn)率100%，培訓(xùn)合格人數(shù)與總?cè)藬?shù)之比，每低于1%扣5分4特種作業(yè)持證率%//5一般事故隱患整改率%10分實際整改次數(shù)與應(yīng)整改次數(shù)之比，每低于1%扣5分6輕傷事故率%10分輕傷事故率為0，否則該項不得分7職業(yè)病發(fā)病率//8職業(yè)危害因素檢測率//9員工健康體檢率10分體檢率為100%，否則每少一人扣1分10火災(zāi)事故不超過3萬元10分發(fā)生一起火災(zāi)事故及以上責(zé)任事故，該項不得分11設(shè)備設(shè)施事故不超過5萬元10分發(fā)生一起設(shè)施設(shè)備事故及以上責(zé)任事故，該項不得分12交通事故不超過2萬元10分交通事故率在1%以上，該項不得分。13完成安全標準化二級達標10分完成安全標準化二級達標，該項得滿分總計：備注：考核人簽字：被考核部門負責(zé)人簽字：××××××建筑安裝工程有限公司安全生產(chǎn)目標考核獎懲記錄考核部門：后勤保障部考核時間：年月日序號考核目標分值（100）扣分標準得分備注1無死亡及重傷事故10分發(fā)生一起重傷及以上責(zé)任事故，該項不得分，2無集體食物中毒事故10分發(fā)生一起集體食物中毒或飲水中毒事故，該項不得分發(fā)生一起火災(zāi)事故，該項不得分；3員工教育培訓(xùn)率%10分培訓(xùn)合格人數(shù)與總?cè)藬?shù)之比，每低于1%扣5分4特種作業(yè)持證率%//5一般事故隱患整改率%10分實際整改次數(shù)與應(yīng)整改次數(shù)之比，每低于1%扣5分6輕傷事故率%10分輕傷事故率在3%以上，該項不得分。7職業(yè)病發(fā)病率//8職業(yè)危害因素檢測率//9員工健康體檢率10分體檢率為100%，否則每少一人扣5分10火災(zāi)事故不超過3萬元10分發(fā)生一起火災(zāi)事故及以上責(zé)任事故，該項不得分11設(shè)備設(shè)施事故不超過5萬元10分發(fā)生一起設(shè)施設(shè)備事故及以上責(zé)任事故超過1萬元，該項扣5分12交通事故不超過2萬元10分交通事故率在1%以上，該項不得分。13完成安全標準化二級達標10分完成安全標準化二級達標，該項得滿分總計：備注：考核人簽字：被考核部門負責(zé)人簽字：××××××建筑安裝工程有限公司安全生產(chǎn)目標考核獎懲記錄考核部門：工程技術(shù)部考核時間：年月日序號考核目標分值（100）扣分標準得分備注1無死亡及重傷事故10分發(fā)生一起重傷及以上責(zé)任事故，該項不得分，2無集體食物中毒事故10分發(fā)生一起集體食物中毒或飲水中毒事故，該項不得分發(fā)生一起火災(zāi)事故，該項不得分；3員工教育培訓(xùn)率%5分培訓(xùn)合格人數(shù)與總?cè)藬?shù)之比，每低于1%扣5分4特種作業(yè)持證率%10分100%持證上崗，否則該項不得分5一般事故隱患整改率%10分實際整改次數(shù)與應(yīng)整改次數(shù)之比，每低于1%扣5分6輕傷事故率%10分輕傷事故率在3%以上，該項不得分。7職業(yè)病發(fā)病率//8職業(yè)危害因素檢測率//9員工健康體檢率5分體檢率為100%，否則每少一人扣5分10火災(zāi)事故不超過3萬元10分發(fā)生一起火災(zāi)事故及以上責(zé)任事故，該項不得分11設(shè)備設(shè)施事故不超過5萬元10分發(fā)生一起設(shè)施設(shè)備事故及以上責(zé)任事故超過1萬元，該項扣5分12交通事故不超過2萬元10分交通事故率在1%以