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文檔簡(jiǎn)介

年國(guó)家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):鄉(xiāng)村振興中的“新能人”為進(jìn)一步關(guān)心考生提升申論答題水平,我特殊推舉申論熱點(diǎn)解讀“鄉(xiāng)村振興中的‘新能人’”。盼望考生閱讀本文,對(duì)申論熱點(diǎn)的把握有肯定的關(guān)心。

【熱點(diǎn)背景】

習(xí)近平總書記日前在海南考察時(shí)強(qiáng)調(diào),推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興,關(guān)鍵靠人。讓能人大施所能、大展才華、大顯身手,鄉(xiāng)村才能建設(shè)好。鄉(xiāng)村振興中的“人才”,他們有閱歷、懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng),為農(nóng)村的進(jìn)展注入新活力。

我國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重心從脫貧攻堅(jiān)轉(zhuǎn)向了鄉(xiāng)村振興,鄉(xiāng)村的進(jìn)展方式從外生驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)向了內(nèi)生進(jìn)展型,這也為鄉(xiāng)村治理人才隊(duì)伍提出了更高的要求,需要一大批真正具有創(chuàng)新理念、創(chuàng)新意識(shí),專業(yè)化水平的鄉(xiāng)村治理人才。

【公考角度解讀】

1.成為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的領(lǐng)軍型人才?!靶履苋恕睘榻鉀Q傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)逆境、推動(dòng)農(nóng)業(yè)供應(yīng)側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量進(jìn)展供應(yīng)了新路徑,整合農(nóng)業(yè)農(nóng)村的各種資源要素,有效帶動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。

2.提升鄉(xiāng)村治理的效率和質(zhì)量。這些能人本身具有文化水平高、思維開闊的優(yōu)勢(shì),通過到鄉(xiāng)村地區(qū)去任職,在處理和解決各種簡(jiǎn)單基層事務(wù)中不斷磨煉自己,逐步成長(zhǎng)為一名合格的鄉(xiāng)村治理人才,能帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展,激發(fā)鄉(xiāng)村的內(nèi)生進(jìn)展動(dòng)力。

3.助力三農(nóng)事業(yè)提質(zhì)增效。讓能人發(fā)揮作用,才能夠讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè),讓農(nóng)夫成為有吸引力的職業(yè),讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的漂亮家園。

【案例積累】

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是復(fù)合型專業(yè)人才,不僅要懂農(nóng)業(yè)技術(shù),還要懂市場(chǎng)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理。浙江杭州臨平區(qū)水道街道雙橋村農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人鄭巧飛,和村里合作推出了春天千畝油菜春游季、夏天鄉(xiāng)村插秧體驗(yàn)營(yíng)、秋天新長(zhǎng)征稻作嘉年華、冬天雙橋甲魚迎福季四大品牌旅游活動(dòng)。還推出鄉(xiāng)村文創(chuàng)、農(nóng)耕體驗(yàn)等研學(xué)活動(dòng)。通過這些活動(dòng),村里的資源一下子都被盤活了。僅僅一個(gè)月,就實(shí)現(xiàn)2萬人次游客流量,旅游創(chuàng)收20多萬元。

2.家庭農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)主:有人稱之為升級(jí)版的農(nóng)業(yè)大戶。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),家庭農(nóng)場(chǎng)畝均收益可比一般農(nóng)戶高10%,農(nóng)場(chǎng)家庭人均收入可高出本地農(nóng)夫人均收入的30%。家庭農(nóng)場(chǎng)對(duì)確保國(guó)家糧食平安、確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安具有很大的促進(jìn)作用。

3.高校生駐村干部:劉松松所學(xué)的城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)對(duì)鄉(xiāng)村治理工作來說特別適用。來到三臺(tái)村后,劉松松經(jīng)過調(diào)研,為村里做了一份產(chǎn)業(yè)進(jìn)展規(guī)劃,建議村民們集資成立茶葉合作社,將一家一戶的小塊茶田整合成集中連片的茶園,以提高茶葉品質(zhì)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

【提出建議】

1.加快培育鄉(xiāng)村治理人才。進(jìn)一步加強(qiáng)選調(diào)生到村任職,履行高校生村官有關(guān)職責(zé),根據(jù)高校生村官管理工作,落實(shí)選調(diào)生一般應(yīng)占本年度公務(wù)員考錄方案10%左右的規(guī)模要求。鼓舞各地多渠道招錄高校畢業(yè)生到村工作。

2.政府完善相關(guān)優(yōu)待政策。提高薪酬待遇,依據(jù)業(yè)績(jī)發(fā)放補(bǔ)貼;在福利上,為‘新能人’供應(yīng)體檢、子女入學(xué)等方面的保障。制定“新能人”培育政策實(shí)施細(xì)則。

3.強(qiáng)化資金技術(shù)幫扶。國(guó)家會(huì)在技術(shù)和資金等方面供應(yīng)扶持,政府組織技術(shù)培訓(xùn)班,建立市縣鄉(xiāng)三級(jí)輔導(dǎo)員隊(duì)伍,選派

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