公司籌備工作報告

公司籌備工作報告【篇一：分公司籌備工作匯報】分公司籌備工作匯報各位領導,同志們:xx分公司籌備工作是200x年x月進入調(diào)研、200x年x月x日正式開始的?；I備期間，在總公司的正確領導和機關的具體幫助指導下，我們緊緊圍繞“以人為本、穩(wěn)健發(fā)展”的指導思想，按照“快速籌備抓機遇，規(guī)范管理把質(zhì)量，穩(wěn)健謀劃尋發(fā)展，開拓創(chuàng)新求效益”的工作思路，以二級機構(gòu)籌備為中心的各項工作正逐步向規(guī)范化、制度化、精細化邁進，并圓滿地完成了總公司下達的各項籌備任務，正以飽滿地精神狀態(tài)和強烈地責任感、使命感迎接總公司的驗收?；厥装肽甑恼{(diào)研、籌備工作，每一步工作都牽扯著總公司董事會和機關各部門的時間和精力，牽動著總公司領導、機關各部門老總的心，在此，我代表籌備組向總公司各級領導、機關表示真誠地謝意。下面，我受xx分公司籌備工作領導小組委托，向各位領導作工作匯報，不妥之處，請批評指正。一、籌備工作基本情況xx分公司籌備組是根據(jù)總公司關于籌建xx分公司的戰(zhàn)略部署，于200x年x月組建的。我們?nèi)腭vxx后主要做了以下6項工作。（一）圍繞“立足長遠、便于發(fā)展、塑造形象”的思想，注重加大辦公場地的選址力度。著眼承租辦公用房，無論從樓面規(guī)模、式樣，交通出行，還是營銷展業(yè)、長遠建設，我們均作了深入細致的調(diào)研和考察。特別是我們能夠緊緊圍繞“立足長遠、便于發(fā)展、塑造形象”的原則，注重加大辦公場地的選擇空間和范圍，最終從9處候選用房中確定公司辦公場地。房產(chǎn)權關系清楚，房屋租賃手續(xù)完善有效；消防安全措施已經(jīng)當?shù)毓蚕啦块T審驗合格，符合監(jiān)管部門規(guī)定的安全要求和總公司的職場租賃要求。網(wǎng)卡。其中，一臺作文件服務器，另一臺作影像服務器。核心業(yè)務及財務系統(tǒng)均采用三層結(jié)構(gòu)，利用中間件技術保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和滿足大訪問量需求。（2）開業(yè)后的xx分公司網(wǎng)絡系統(tǒng)采用星形拓撲結(jié)構(gòu)，選用cisco3550-48smi交換機和3725cisco路由器設備。xx分公司通過sdh（2m）專線與總公司數(shù)據(jù)中心連接，并采用isdn作為備份線路，當sdh線路出現(xiàn)故障時，自動啟用isdn備份線路，充分保證總(分)公司之間網(wǎng)絡通信的暢通。（3）采用全集中的運行管理模式，主要設備全部集中在總公司數(shù)據(jù)處理中心。xx分公司主要配備了員工使用的pc機、單據(jù)打印機、網(wǎng)絡打印機、復印機和單證掃描設備。2、計算機業(yè)務系統(tǒng)建設情況分公司的計算機業(yè)務系統(tǒng)由總公司開發(fā)，分公司只是使用該系統(tǒng)。總公司信息技術部負責統(tǒng)一購置分公司所需的網(wǎng)絡設備并進行安裝。同時，在主機上安裝計算機業(yè)務系統(tǒng)，對分公司信息技術人員進行有效培訓，直至分公司能夠獨立并順利地運行該系統(tǒng)。為保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全可靠，分公司將建立嚴格的數(shù)據(jù)和系統(tǒng)備份制度，以及各項信息安全制度，以有效地保證分公司計算機系統(tǒng)的安全可靠和保戶的利益不受損害。數(shù)據(jù)備份主要采取3種介質(zhì)磁帶、軟盤、硬盤，并進行安全存放。（四）著眼“減少工作環(huán)節(jié)、提高工作效率、降低運營成本、實現(xiàn)業(yè)務增長”的需要，組織機構(gòu)建設基本完成。根據(jù)總公司關于機構(gòu)設置的總體要求，結(jié)合xx市場的實際，xx分公司正式開業(yè)后，總經(jīng)理室將計劃下設3個部門（人事綜合部、財務部、營運部），3個業(yè)務管理部門（個險營銷部、團體保險部、銀行代理部）。目前，分公司機構(gòu)設置待報批后可實現(xiàn)基本功能；各部門負責人、主要業(yè)務骨干正陸續(xù)到位，待正式報批后，xx分公司組織機構(gòu)建設基本完成。（五）以總公司董事會關于人才儲備的一系列指示精神為指導，選拔、培養(yǎng)、儲備了一支相對穩(wěn)定的管理人才隊伍?？偣径聲x分公司人員招聘工作歷來十分重視，先后多次作出重要指示，明確要求我們一定要高度重視人才的招聘、選拔和培養(yǎng)工作。為此，我們深入分析了xx金融保險市場人才供需形勢，認真討論了分公司人才挖掘、招聘等問題，對人員招聘工作有了一個比較清醒的認識。一方面，群攬各界精英，構(gòu)建人才梯隊。xx良好的大型國際化企業(yè)形象和可持續(xù)發(fā)展前景深刻吸引著廣大應聘者。x月x日，我們在《xx報》刊登招聘廣告的同時，廣泛宣傳造勢，通過電子郵件、信函投遞和現(xiàn)場接待等多種途徑，累計收到各類應聘資料637份，按照“接待、初試、復試、筆試、審核”等程序嚴格篩選審查，最終確定錄用內(nèi)勤員工40人，確定儲備對象58人。擬入司內(nèi)勤人員中，業(yè)內(nèi)人士占73.8；大學本科以上學歷占73。與此同時，本著建設“有規(guī)模的精兵團隊”的指導思想，搭建營銷團隊架構(gòu)。截止目前，已招聘個險代理人551人；銀?？蛻艚?jīng)理15人；團險客戶經(jīng)理3人。人員綜合素質(zhì)基本符合總公司對人才的條件要求。另一方面，創(chuàng)業(yè)說明推動，積極組織培訓?；I備組始終把業(yè)務人才隊伍建設作為招聘工作的重中之重。x月x日，我們舉辦了500多名社會各界精英參加的大型創(chuàng)業(yè)說明會，就xx企業(yè)文化、核心理念、經(jīng)營方針以及發(fā)展戰(zhàn)略作深入宣講。緊接著，從x月x日開始，分別舉辦為期5天的銀代客戶經(jīng)理和營銷主管兩個培訓班，對近230名各界精英進行集中培訓。x月x日和x月x日，又分別舉辦了兩期營銷新人培訓班，有近100人參加了培訓。特別是我們的營銷職場正式投入使用后，培訓工作堅持進行，并緊緊圍繞業(yè)內(nèi)最新發(fā)展動態(tài)，調(diào)整培訓內(nèi)容，更新培訓思路，確定培訓方針。培訓工作的順利開展，不僅有效的提高了招聘人員的素質(zhì)，也體現(xiàn)了籌備組各內(nèi)勤部門的互相配合和協(xié)作精神。（六）緊緊立足走精細化管理之路，下功夫建立和完善了內(nèi)控管理機制?；I備中，我們深深地感到，在xx局和總公司的正確監(jiān)管和領導下，要把分公司建設成為xx市場一流公司機構(gòu)，必須加大公司規(guī)范經(jīng)營、誠信服務建設力度；必須加大高效、節(jié)約、學習型作風紀律建設力度；必須加大正規(guī)化、制度化、精細化建設力度，只有這樣，分公司才能在競爭激烈的xx市場站穩(wěn)腳跟。為此，一方面，我們狠抓新員工培訓機制的建立和完善。在6月中旬就對前期到位的內(nèi)勤員工進行公司理念、規(guī)范經(jīng)營、誠信服務等方面的培訓。7月10日至11日，對全體內(nèi)勤員工又進行了一次系統(tǒng)培訓，不斷筑牢全體員工的法律法規(guī)意識和誠信服務理念。截止目前，分公司共累計組織各類培訓7期，參訓人員357人（次）；另一方面，認真起草編撰包括公司形象、辦公行政、人力資源、財務管理、稽核管理、團險管理、銀代管理、營銷業(yè)務管理、培訓教育和營運管理在內(nèi)的10個大類72個相關內(nèi)控制度。二、下步工作中應把握的重點環(huán)節(jié)一是著力解決公司國際化建設高標準與現(xiàn)代企業(yè)管理水平較低之間的矛盾；二是著力解決機構(gòu)建設日益壯大與綜合服務水平保障乏力之間的矛盾；三是著力解決日益突出的主體增多與企業(yè)宣傳策劃保障薄弱、展業(yè)環(huán)境嚴峻之間的矛盾。三、分公司開業(yè)后發(fā)展規(guī)劃1、發(fā)展目標：利用三年時間，建設xx市場上品牌過硬、服務至上、最富成長性的公司。2、經(jīng)營目標：力爭三年時間，收入超過12億。3、管理目標：經(jīng)營規(guī)范、內(nèi)控體系完善、教育訓練體系健全、企業(yè)效益和社會效益良好4、管理規(guī)劃（1）管理宗旨。貫徹“客戶權益至上”的企業(yè)核心價值觀，充分維護客戶利益，為客戶提供準確、及時、個性化的專業(yè)服務，從而，樹立公司的品牌形象，提高客戶的忠誠度和公司的核心競爭力。（2）業(yè)務管理目標。一是建設完善的業(yè)務管理信息系統(tǒng)，具備靈活處理各項保險保全的功能和主要信息的查詢；二是制定與業(yè)務管理信息系統(tǒng)相匹配的業(yè)務處理流程，規(guī)范客戶服務，建立規(guī)范化、系統(tǒng)化的客戶服務體系；三是完善風險管控制度，制定科學合理的核保核賠規(guī)則、員工日常活動的內(nèi)部管理制度、核賠結(jié)果統(tǒng)計分析流程以及健全內(nèi)部審計制度；（3）大力發(fā)展個性化服務，引進先進的計算機管理系統(tǒng)，使之能輔助設計“因地制宜”、“量身定制”的保障計劃；（4）建設好客戶關系管理（crm）系統(tǒng)，為公司決策提供全面的、系統(tǒng)的、科學的數(shù)據(jù)。尊敬的各位領導，xx分公司的各項籌備工作已全面完成，基本具備開業(yè)所需軟件、硬件條件，現(xiàn)申請開業(yè)，請各位領導檢查驗收。我的匯報完了，不妥之處，請批評指正?！酒汗I備工作報告(共6篇)】篇一：工會籌備工作報告告各位代表：我代表****總工會籌備組向大家匯報第一次代表大會的籌備情況。根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的有關規(guī)定，經(jīng)報請區(qū)總工會批準，同意如期召開****總工會第一次代表大會。我們在黨委和市總工會的關心指導下，于2011年5月著手籌備工作。經(jīng)過緊張有序的工作，各項工作已基本就緒?，F(xiàn)將大會籌備情況匯報如下：一、代表選舉情況根據(jù)全總《關于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經(jīng)費審查委員會的若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》），結(jié)合地區(qū)實際，我們以各基層工會會員總數(shù)為基礎，兼顧區(qū)域、行業(yè)、系統(tǒng)的原則，制定了代表名額分配方案。于2011年6月20日召開了基層工會主席會，部署了代表選舉工作，下發(fā)了《代表名額分配和代表產(chǎn)生辦法的通知》，對選舉工作提出了具體要求。各基層工會根據(jù)分配的代表名額和規(guī)定的條件，在同級黨委的領導下，嚴格民主程序，認真實施了代表選舉工作，并于6月20日結(jié)束選舉工作，產(chǎn)生出席****總工會第一次代表大會正式代表200名。經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生的代表具有廣泛的代表性和先進性，代表結(jié)構(gòu)符合要求。代表中，工會干部10名，占5%；一線職工100名，占50%；科技人員20名，占10%；黨政領導5名，占2.5%；先進模范人物代表10名，占5%；非公經(jīng)濟代表20名，占10%；婦女代表10名，占5%；非黨群眾代表23名，占11.5%；少數(shù)民族代表2名，占1%；。二、工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員候選人推薦情況工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會委員候選人名額根據(jù)全總《若干規(guī)定》，按照工作需要和統(tǒng)籌兼顧的原則，并及時與委員候選人單位的黨組織進行了充分的溝通，并按照民主程序推選了具體人選。工會委員會委員候選人按100％的差額比例推薦，提出候選人10名（含差額5人），其中：工會干部占30%，一線、先進占30%；婦女占30%，少數(shù)民族占10%。經(jīng)費審查委員會委員候選人實行等額推薦，提出候選人6名，4人具備專業(yè)人員資格。女職工委員會委員候選人實行等額推薦，提出候選人6名，4人具備專業(yè)人員資格。代表大會閉幕后，將分別召開第一屆工委委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會第一次全體會議，選舉產(chǎn)生工會主席1人，副主席1人，經(jīng)費審查委員會主任1人，女職工委員會主任1人。大會籌備期間，得到了各級黨組織和工會組織的大力支持，密切配合。在此，我代表籌備組對黨委、市總工會和各級黨組織的關心和支持表示衷心地感謝！對各級工會組織、工會干部以及所有為大會做出貢獻的同志們表示衷心地感謝！至此，****總工會第一次代表大會籌備工作全部就緒。謝謝大家！2011年6月30日篇二：工會籌備工作報告xxx工會成立大會籌備工作報告（2013年4月xx日）各位會員：大家下午好！成立工會和員工加入工會組織是法律賦予員工的權利，是全體員工政治生活中的一件大事。集團公司2011年8月成立以來，公司黨委對工會的組建工作十分重視，把組建工會列入主要議事日程。在自治區(qū)企事業(yè)工會的大力支持和指導下，在集團公司黨委的領導和廣大員工積極參與下，今天，我們迎來了集團公司工會的成立。受籌備工作領導小組委托，現(xiàn)將工會籌備工作情況報告如下：一、成立工會籌建工作領導小組。根據(jù)員工的意愿和要求，集團公司于2012年11月27日成立以xxx同志為組長的工會籌建工作領導小組，制定了《xxx工會組織籌建工作方案》，明確工作任務。集團公司工會籌備期間，得到xxxx工會多次予以指導，使集團公司在短短不到半年的時間內(nèi)，順利地完成了成立工會的各項籌備工作。二、認真做好宣傳發(fā)動。根據(jù)集團公司的實際情況，制作工會知識宣傳板報、發(fā)放工會知識宣傳資料等形式，對成立工會的意義、工會的作用、如何加入工會等相關知識進行了廣泛的宣傳，使員工對工會組織有了深刻的認識和了解。三、切實做好工會會員發(fā)展工作。按照《中國工會章程》的有關規(guī)定，集團公司遵守員工入會自愿的原則，在廣泛宣傳的基礎上，集團公司xxx名員工全部加入工會組織，入會率達100%。與此同時，以各黨支部為單位，成立了工會小組，經(jīng)過民主程序選舉工會小組長。集團公司工會成立后，還將繼續(xù)做好工會會員的發(fā)展隊伍，逐步發(fā)展擴大工會會員隊伍，還將根據(jù)工作的需要，不斷充實和調(diào)整工會各委員會委員。四、切實抓好會員代表民主選舉工作。根據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定，在2012年12月11日召開的全體員工大會上，通過無記名投票、民主選舉的方式，選舉產(chǎn)生了xxx名工會代表，xxx同志全票當選、其他同志高票當選為工會代表。經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生的工會代表一線員工代表13名，占29%、女員工代表11名，占24%，非黨群眾代表8名，占18%，具有廣泛的代表性。五、醞釀提出“三委”候選人建議名單。在民主選舉工會代表的基礎上，集團公司黨委經(jīng)過反復醞釀，提出了工會第一屆委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員和女職工委員會委員候選人，將提交今天的大會進行“三委”委員的選舉。作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，集團公司工會成立后，將緊扣集團公司發(fā)展和員工發(fā)展需要，努力為職工辦實事、做好事、解難事，進一步增強工會組織的凝聚力、向心力，把工會建設成為“職工之家”，積極促進集團公司全面發(fā)展。同志們，讓我們以黨的十八大精神為指導，團結(jié)一致，共同努力，順利地完成大會的各項議程。最后，預祝大會圓滿成功。篇三：工會籌備工作報告定西監(jiān)獄第二屆職工代表大會暨工會會員代表大會籌備工作報告（定西監(jiān)獄？）各位代表、各位領導、同志們：我受定西監(jiān)獄第二屆職工代表大會暨工會會員代表大會籌備領導小組的委托向大會匯報本次代表大會的籌備工作。根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》、《工會法》和《中國工會章程》的有關規(guī)定，經(jīng)報請省監(jiān)獄系統(tǒng)工會批準，同意于2012年4月26日召開定西監(jiān)獄第二屆職工代表大會暨工會會員代表大會。為使大會順利、圓滿召開，在黨委和監(jiān)獄系統(tǒng)工會的領導和指導下，于3月28日召開籌備會議，成立籌備領導小組，小組下設4個工作組，分別負責大會籌備工作。于4月？日召開小組會議，對大會籌備工作進展情況和會議各種材料準備情況進行研究討論。經(jīng)過緊張有序的籌備，各項工作已就緒，可以召開大會。現(xiàn)將籌備情況報告如下：一、代表選舉情況根據(jù)全總《關于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經(jīng)費審查委員會的若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》），結(jié)合監(jiān)獄實際，以各基層工會會員總數(shù)為基礎，于2012年3月30日制定下發(fā)了《關于選舉定西監(jiān)獄第二屆職工代表大會暨工會會員代表大會代表的通知》，進行代表名額分配，并對代表選舉工作提出了具體要求。各工會小組根據(jù)分配的代表名額和規(guī)定的條件，在各部門、各單位黨支部的領導下，由各工會小組組織，嚴格民主程序，認真實施了代表選舉工作，并于4月6日結(jié)束選舉工作，產(chǎn)生出席代表大會職工正式代表104名，工會會員代表84名。經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生的代表具有廣泛的代表性和先進性，代表結(jié)構(gòu)符合要求。其中職工代表中，民警代表？名，占？%；工人代表？名，占？%；科技人員？名，占？%；領導？名，占%；婦女代表？名，占？%；非黨群眾代表？名，占？%；二、工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員候選人推薦情況工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會委員候選人名額根據(jù)全總《若干規(guī)定》，按照工作需要和統(tǒng)籌兼顧的原則，并及時與委員候選人單位的黨組織進行了充分的溝通，并按照民主程序提出候選人建議名單。工會委員會委員候選人按100％的差額比例推薦，提出工會委員候選人12名（含差額1人），其中：工會干部3名占25%，一線、先進占？%；婦女占？%。經(jīng)費審查委員會委員候選人實行差額推薦，提出候選人3名，其中主任1名，具備專業(yè)人員資格。女職工委員會委員候選人實行差額推薦，提出候選人3名，主任1名，工會干部？名，其他？名。三、提案征集情況根據(jù)《監(jiān)獄職工代表大會實施細則》及相關規(guī)定，為使廣大職工充分行使民主權利，下發(fā)《關于定西監(jiān)獄召開第二屆職工代表大會暨工會會員代表大會征集提案的通知》，向廣大職工征集意見和建議，共收到提案？份。大會籌備期間，得到監(jiān)獄黨委的大力支持和省局系統(tǒng)工會的關心和指導，得到各部門、各單位黨支部和工會小組的積極支持和密切配合，在此，我代表大會籌備領導小組，對他們付出的辛勤勞動表示衷心感謝。各位代表：至此，定西監(jiān)獄第二屆職工代表大會暨工會會員代表大會籌備工作全部就緒。我真誠希望全體代表充分發(fā)揮工人階級的主人翁精神，認真行使法律所賦予的神圣權利，努力完成大會的各項任務。我相信，在監(jiān)獄黨委的領導下、在省局系統(tǒng)工會的指導下、在全體代表的共同努力下，這次大會一定能夠開成一個解放思想、求真務實的大會，開成一個民主團結(jié)、開拓進取的大會和勝利的大會。謝謝大家！二0一二年四月二十六日篇四：公司工會籌備小組的籌備工作匯報公司工會籌備小組的籌備工作報告尊敬的主席、主席、各位會員：我受有限公司工會籌備小組的委托，向大會作籌備工作報告，請予審議：我司是集團屬下的國有獨資公司，負責集團資產(chǎn)的管理工作，旨在通過科學規(guī)范的經(jīng)營管理，使得國有資產(chǎn)增值保值。公司運營年多以來，在集團領導、集團工會及上級有關部門的大力支持幫助下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞集團中心工作和各項會議精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新、真抓實干，全面推動了開發(fā)、租賃等重點工作的有序開展。隨著業(yè)務的不斷壯大與發(fā)展，我司目前在職職工已有35名。為此我司決定單獨成立基層工會以適應形勢下的發(fā)展要求，集團工會對此十分重視，并按照我司實際情況，就單獨組建工會工作進行了多次探討研究。從5月份開始籌備至今，我們主要做了以下幾個方面的工作：一、建立公司工會籌備小組。在集團工會的大力支持下，公司成立了由******三位同志組成的工會籌備工作小組?；I備小組隨即向集團工會上報《關于公司基層工會組建的請示》及《有限公司工會第一次會員大會籌備工作方案》。8月份，集團工會正式批復籌備小組的請示，同意我司成立基層工會，隨即籌備小組按照批復的相關內(nèi)容，由黨支部推薦公司第一屆工會委員會及第一屆經(jīng)費審查委員會候選人名單，并確定于月日召開公司工會第一次會員大會。二、廣泛發(fā)動，積極宣傳。建立工會組織是職工政治生活中的一件大事，為提高廣大干部職工對工會的性質(zhì)、地位、作用以及成立工會的意義的認識，調(diào)動職工入會積極性，我們做了大量的宣傳工作。一方面印發(fā)學習材料，組織職工學習《工會法》、《中國工會章程》等有關法律文件。另一方面，利用宣傳欄發(fā)出《關于加入公司工會組織的通知》，并向全體職工派發(fā)入會申請表。到目前為止，已有名職工入會，入會率達%。三、充分醞釀推薦委員候選人。工會委員會委員及經(jīng)費委員會委員候選人名單，是由公司黨支部根據(jù)實際情況，在充分考慮了代表性、比例構(gòu)成、群眾基礎等方面因素的基礎上推薦并上報集團工會批準后確定的。公司工會成立籌備過程中，得到了集團工會的高度重視和大力支持，還得到了全體職工的積極配合，籌備小組工作人員始終根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》扎實有序地開展工作。借此機會，我代表工會籌備小組對集團工會及全體職工表示衷心的感謝。謝謝大家。篇五：總工會籌建工作報告***工會第一次代表大會籌備工作報告（2010年8月31日）各位代表、同志們：在***總工會和***黨委的高度重視下，經(jīng)過全鎮(zhèn)各基層工會的共同努力，***工會第一次代表大會隆重召開了。這次大會的主要任務是選舉產(chǎn)生***總工會第一屆委員會和經(jīng)費審查委員會，同時選舉產(chǎn)生***總工會主席、副主席，經(jīng)費審查委員會主任、副主任?，F(xiàn)在，我代表***工會第一次代表大會籌備工作小組向大會作籌備工作報告，請予審議。一、***工會的背景近年來，由于我鎮(zhèn)處于社會轉(zhuǎn)型時期，非公企業(yè)發(fā)展較快，各類矛盾較多，通過強化工會職能，積極協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間的利益，促進構(gòu)建和諧的勞動關系，維護職工的合法權益，能更好創(chuàng)建“平安***”，為經(jīng)濟社會的全面發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會政治環(huán)境。***工會委員會緊緊圍繞“組織起來、切實維權”的工作目標，扎實抓好工會組織建設，積極探索規(guī)范化建設路子，在服務黨的中心工作，維護職工合法權益，推進我鎮(zhèn)全面建設發(fā)揮了積極作用，已基本具備建立總工會的條件。此外，我鎮(zhèn)工會工作基礎較好，黨政領導重視，組織網(wǎng)絡健全，這是工作取得圓滿成功的基礎保障。建立總工會，強化工會的職能，這是經(jīng)濟社會和工會事業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是創(chuàng)新和完善工會組織領導體制的客觀需要。為此，根據(jù)縣總工會的要求，在縣總工會領導的具體指導下，這次代表大會成立***總工會已經(jīng)具備條件。二、籌備工作基本情況8月20日召開籌建工作小組全體成員會議，建立了代表大會資格審查委員會，并制訂了周密的工作計劃。整個籌建工作在縣總工會和***黨委的高度重視和關心下，討論確定了委員候選人人選。根據(jù)全國總工會《關于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經(jīng)費審查委員會的若干規(guī)定》，并經(jīng)縣總工會同意，確定大會正式代表61名，代表名額依據(jù)各企業(yè)工會組建情況、規(guī)模以上企業(yè)數(shù)和工會工作基礎等因素，分配到各基層工會和聯(lián)合工會。確定***總工會委員會委員13名，候選人15名；經(jīng)費審查委員會委員5名，候選人5名；第一屆委員會任期五年。三、***工會的性質(zhì)和職權***工會接受***黨委和鄒平縣總工會領導，是全鎮(zhèn)所轄基層工會的領導機關。***工會主要職責：（1）團結(jié)和動員廣大職工，為構(gòu)建和諧社會作貢獻；（2）表達和維護所轄區(qū)域內(nèi)職工的合法權益；協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)職工的勞動關系和勞動爭議；（3）負責本區(qū)域所屬基層工會的管理工作，指導企事業(yè)單位工會組建和換屆選舉；（4）制定本鎮(zhèn)工會工作計劃，組織開展各類活動，創(chuàng)造性地開展工作。主要任務是：（1）在鎮(zhèn)黨委領導下，認真貫徹黨的路線、方針和政策，圍繞中心工作開展活動，促進地方經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展。（2）負責本區(qū)域內(nèi)所轄基層工會組建工作，提高工會組織的覆蓋面和職工入會率。（3）積極推進基層民主政治建設，建立以職代會為基本形式的職工民主管理制度，探索多形式、多層次的職工民主管理渠道，從制度上保障職工民主政治權利。（4）認真實施“送溫暖”工程等各項工作，為職工做好事、辦實事、解難事。（5）組織職工開展崗位練兵、職工技術培訓、技術比武、合理化建議活動，加強職工安全生產(chǎn)、勞動保護，推進企業(yè)文化建設，提高職工的整體素質(zhì)。（6）加強自身建設，負責對所屬企事業(yè)單位工會組織的審批及干部協(xié)管，指導基層工會換屆選舉，做好工會干部培訓，健全工會工作資料檔案。我相信，在***黨委的正確領導下，在縣總工會組織的精心指導下，***總工會將會更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，為構(gòu)建和諧***作出更大貢獻。篇六：工會籌備工作報告xxx工會籌備工作報告（2014年12月22日）（xx）各位領導、各位代表：xxx開業(yè)至今，得到了地方各級領導的大力支持和幫助，本次選舉大會，更是得到了縣總工會x主席、xxx工會聯(lián)合會x主席親臨現(xiàn)場監(jiān)督、指導，在此，我代表xxx向兩位領導表示的由衷感謝。2014年11月20日，縣總工會x主席一行親臨公司，同公司xx暢談了組建公司工會的設想；11月30日，在xx的指示下，成立了工會籌備小組；12月9日籌備小組正式向xxx工會聯(lián)合會遞交了《關于成立xxx公司工會委員會的請示》，12月10日xx工會聯(lián)合會下發(fā)《關于成立基層工會組織的批復》文件。在此，我受公司工會委員會的委托，向全體代表報告公司工會選舉大會籌備工作的情況。2014年11月30日公司專門成立了以xxx組成的工會籌備領導小組，多次到縣總工會、信陵鎮(zhèn)工會委員會請教，在各位領導的指導下，統(tǒng)籌安排、合理分工，確保了各項籌備工作的緊張、有序的進行。根據(jù)《中國工會章程》，按照代表條件及選舉程序，進行了工會會員申請登記，由各部門負責人推薦，經(jīng)審查委員會審核通過72名正式代表，代表中女職工65名。按照縣總工會和xxx工會聯(lián)合會的要求，公司對工會委員會候選人做了統(tǒng)籌安排，候選人名單提交信陵鎮(zhèn)工會聯(lián)合會做了書面報告并【篇三：金鴻實業(yè)有限責任公司籌建工作報告】金鴻實業(yè)有限責任公司籌建工作報告為了進一步加快發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟，提高公共服務能力和保障社區(qū)正常運轉(zhuǎn)，增加社區(qū)居民收入，為社區(qū)居民謀福利。經(jīng)支居兩委研究決定，籌建由居民委員會控股，居民參股的有限責任公司，現(xiàn)籌建工作已基本結(jié)束，具備了向工商申請營業(yè)執(zhí)照的各項條件，現(xiàn)將籌建情況一、籌建過程公司于2014年4月下旬開始籌建，在社區(qū)支居兩委積極運作下，歷時1個多月的時間基本完成籌建工作，首先進行調(diào)查研究，準備籌建公司前，主發(fā)起人彭霞林書記就到新馬、月塘、高塘、萬豐等已成立公司的社區(qū)進行了深入的調(diào)查咨詢，然后召開支居兩委會議，擬定了公司發(fā)起人員構(gòu)成、股本總額、股本結(jié)構(gòu)、組織形式等。擬定了籌建公司方案草稿，成立由彭霞林任組長，社區(qū)干部任組員的籌建小組，為組建公司提供了組織保證。最后5月13日召開組長會議，征求組長意見，形成會議決定，明確了公司組織形式、注冊資本及股本結(jié)構(gòu)，出資入股方式，自愿發(fā)起設立社區(qū)實業(yè)有限公司。制定組建公司出資方案。二、籌建工作落實情況社區(qū)公司籌建工作小組經(jīng)過周密計劃、精心組織，明確目標、認真實施、落實責任，在各方支持和努力下，如期完成各項籌建工作。（一）、股金已經(jīng)募集到位，5月14日下午社區(qū)召開居民小組組委會會議，宣布了組