【范文】對(duì)照反思個(gè)人材料多篇

對(duì)照反思個(gè)人材料多篇

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,根據(jù)區(qū)委和街道黨工委的工作部署，我積極參加學(xué)習(xí)教育，虛心聽取批評(píng)意見。月日，街道黨工委書記與我進(jìn)行了談話交心，月日和月日，我利用兩天時(shí)間與班子其他成員開展了談話交心,月日,我與進(jìn)行了談話交心，通過對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,通過同志們的幫助提醒深入查擺問題，剖析了原因，明確努力方向和整改措施，形成了個(gè)人對(duì)照檢查材料，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的情況

我在大學(xué)時(shí)期加入中國(guó)共產(chǎn)黨,（簡(jiǎn)單表述工作經(jīng)歷）,深受組

織的培養(yǎng)和信任。自踏入工作以來，我始終把堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并始終自覺堅(jiān)持把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為所有工作的指導(dǎo)思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)決遵守黨的政治紀(jì)律，保守黨的秘密。通過參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照更高要求、更高標(biāo)準(zhǔn)，還存在一定問題，主要表現(xiàn)在以下方面：

（一）理想信念堅(jiān)定性、嚴(yán)肅性有差距。近年來忙于具體

事務(wù),疏于政治學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動(dòng)性，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺,學(xué)以致用做得不夠好，理想信念不夠堅(jiān)定，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義信念認(rèn)識(shí)還不深刻。把黨的最終奮斗目標(biāo)視為虛無飄渺，對(duì)其能否實(shí)現(xiàn)感到信心不足、心存疑慮，缺乏遠(yuǎn)大的理想，現(xiàn)實(shí)主義、實(shí)用主義思想較重。沒能做到以黨員身份維護(hù)黨的形象和利益，將自己混同于一般群眾，在聽到某些人對(duì)特色社會(huì)主義建設(shè)說牢騷話時(shí)，沒有加以阻止并與之辨駁，在看待一些腐敗分子的問題上，沒有認(rèn)清其行為產(chǎn)生的巨大危害，有時(shí)從客觀角度出發(fā)，還予以理解和同情，表現(xiàn)出原則立場(chǎng)不堅(jiān)定。

（二）黨內(nèi)生活落實(shí)不嚴(yán)格。沒有正確把握加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)，使黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)經(jīng)常化。把團(tuán)結(jié)理解為和和氣氣，不敢開展批評(píng)，不敢主持公道,不敢伸張正義，不敢堅(jiān)持真理,明知不對(duì)也不抵制，有不同意見也不表態(tài)，對(duì)存在的問題不愿大膽揭露、不敢較真碰硬。信奉“你好我好大家好”，害怕得罪人，遇到問題采取回避的態(tài)度，不敢去開展思想斗爭(zhēng),在原則性問題面前,不問是非曲直，搞一團(tuán)和氣，事不關(guān)己高高掛起,只求相安無事。甚至對(duì)存在的問題也不敢理直氣壯地批評(píng)，在工作中缺少對(duì)同志們提醒、揭短、批評(píng)、幫助的精神。

（三）八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行不堅(jiān)決。落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定存有“等待觀

望、打擦邊球”的僥幸思想。存有注重大節(jié)、忽視小節(jié)的問題。雖然在大的原則問題方面絕不越線,但仍有一些因礙于情面而降低了對(duì)自身要求的現(xiàn)象。有時(shí)在要求不夠高，對(duì)工作生活的小事、小節(jié)中存在的小問題還不夠重視。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)有所淡薄。認(rèn)為現(xiàn)在過苦日子、窮日子的時(shí)候已經(jīng)過去了，在工作中對(duì)群眾疾苦的切身體會(huì)不夠強(qiáng)。個(gè)別時(shí)候?yàn)榱讼蚩腿吮磉_(dá)熱情,體現(xiàn)地域特色，在公務(wù)活動(dòng)中有時(shí)存在超規(guī)格接待的問題。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

自群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我個(gè)人在作風(fēng)方面進(jìn)行了深刻反思,有了較大轉(zhuǎn)變，但是也清醒的認(rèn)識(shí)到,面對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，作為基層街道黨工委組織委員，身處密切聯(lián)系群眾第一線，存在的“四風(fēng)”問題較為明顯。

（一）形式主義方面

1、深入研究意識(shí)不強(qiáng)。①對(duì)基層黨建工作抓法研究不深貫徹落實(shí)上級(jí)指示與本單位的實(shí)際結(jié)合不緊密，工作中生搬硬套,只有上邊的、沒有自己的。②工作缺乏預(yù)見性、計(jì)劃性、科學(xué)性不能認(rèn)識(shí)和把握基層黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想,不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)打算和宏觀構(gòu)想，不能創(chuàng)造性地開展工作，工作載體少、辦法點(diǎn)子少、抓手少，效果不明顯。③工作跟蹤問效不到位,缺乏科學(xué)系統(tǒng)的完整過程,任務(wù)安排布置后隨意性大，不注重督促檢查,常常干成啥樣就啥樣，僅局限在

“數(shù)字反應(yīng)”上，沒有形成真正的實(shí)效。比如在開展社區(qū)市民議事活動(dòng)中,沒有統(tǒng)籌抓好活動(dòng)開展質(zhì)量，首先追求的是完成數(shù)量，對(duì)個(gè)別社區(qū)敷衍應(yīng)付沒有監(jiān)督指導(dǎo)到位，導(dǎo)致各社區(qū)活動(dòng)開展參差不齊。

2、抓工作不深入，不徹底,存在以點(diǎn)帶面的問題。①對(duì)分管工作研究不夠透，抓工作抓不緊、抓不實(shí),不能持之以恒、不折不扣的發(fā)揚(yáng)好“釘釘子”精神。②落實(shí)豎向責(zé)任制走過場(chǎng)，習(xí)慣于機(jī)械執(zhí)行上級(jí)決策，奔波于日常事務(wù)性工作，群眾的呼聲和基層工作實(shí)際考慮較少,到社區(qū)、企業(yè)調(diào)研時(shí)間短、次數(shù)少，與群眾直接溝通交流不夠，發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不及時(shí)。③調(diào)研深度、廣度不夠圍繞片區(qū)整體發(fā)展開展專題調(diào)研、研

討發(fā)展思路等活動(dòng)比較少，下基層調(diào)研大多圍繞某一單項(xiàng)項(xiàng)工作，缺少全面系統(tǒng)性，而且調(diào)研內(nèi)容定性分析多，定量分析少，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不夠。比如，開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的天數(shù)、地點(diǎn)、約談人數(shù)等都作了規(guī)定,最后不了了之。雖然建立了領(lǐng)導(dǎo)干部包村包企業(yè)制度，多數(shù)都是去了一次、轉(zhuǎn)了一圈,就沒了下文。

3、思想不堅(jiān)定,抓工作不堅(jiān)決。①對(duì)個(gè)別軟弱渙散基層黨組織整治行動(dòng)緩慢,影響了社區(qū)發(fā)展和社區(qū)居民的利益。例如，吳賈村社區(qū)近年來班子凝聚力不強(qiáng)，社區(qū)書記威信不高，社區(qū)多年沒有什么發(fā)展,圍繞書記的信訪案件較為集中，群眾反映比較強(qiáng)烈，直到開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，才對(duì)該社區(qū)書記進(jìn)行了調(diào)整，派駐機(jī)關(guān)干部兼任社區(qū)書記后，社區(qū)班子才趨于穩(wěn)定，各項(xiàng)工作不斷走向正軌?，F(xiàn)在反思,正是由于思想上存在不堅(jiān)定性,工作行動(dòng)遲緩，才造成不良局面的加重。②抓規(guī)范化建設(shè)力度不夠。比如社區(qū)黨員量化管理考核工作，制度定了，辦法有了，由于忙于日常事務(wù)，思想上還沒有跟進(jìn)提高認(rèn)識(shí),導(dǎo)致抓落實(shí)不徹底、不實(shí);機(jī)關(guān)建設(shè)方面存在照顧人情、面子等問題，雖然定期開展“惜福微課堂”、“5分鐘思想秀”和“圖書漂流”等系列活動(dòng)，啟用了指紋打卡機(jī)，并對(duì)3名嚴(yán)重違反紀(jì)律的機(jī)關(guān)干部暫?？?jī)效考核獎(jiǎng)金，但仍然還有一些措施停留在表面上，相對(duì)應(yīng)的督查反饋機(jī)制不健全，取得的實(shí)際效果不明顯。

4、精神懈怠,工作缺乏拼勁。有時(shí)工作不在狀態(tài)，工作不主動(dòng)，拼勁不足，“自轉(zhuǎn)”能力差;有時(shí)工作不夠緊張、不夠盡心,工作效率低,一些工作得靠上級(jí)催才抓緊辦理，在工作中遇到難題，不善于思考解決;有時(shí)拼搏進(jìn)取意識(shí)弱化,抱著“無過便是功”的思想，不求過得硬，只求過得去，硬氣不夠，在棘手問題的處理上辦法不多，特別是向群眾要辦法的意識(shí)需要提高。比如在街道滕地過程中,攻堅(jiān)克難精神不足,工作推進(jìn)困難，進(jìn)展緩慢，雖然靜心想辦法了，但上級(jí)補(bǔ)貼政策與老百姓期望還有一定距離，時(shí)間長(zhǎng)了，產(chǎn)生畏難情緒。

5、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和全面性不夠。①學(xué)習(xí)要求不高，理解不深,對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)思考不夠細(xì)致，目標(biāo)平時(shí)拘泥于日常工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高,只重視對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)以致用還有待提高。②沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，總是從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺少系統(tǒng)性、全面性,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，把握和應(yīng)用還不夠好。③在工作中多憑借以往的經(jīng)驗(yàn)做決定，對(duì)新的事物接受的不夠、創(chuàng)新的不夠、研究的不夠。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿足于本職工作,學(xué)習(xí)僅僅是為了應(yīng)對(duì)工作。有時(shí)看到別人看題目、分析題目的全面、周全和深入，也在下決心多學(xué)習(xí)，但總由于事務(wù)忙而放松，沒有仔細(xì)思考，結(jié)合自己思想實(shí)際的少，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)情勢(shì)發(fā)展的要求。

（二）官僚主義方面

1、身在群眾之中卻不了解群眾。①深入群眾少。自己生在農(nóng)村、長(zhǎng)在農(nóng)村,又接受黨的教育多年，對(duì)農(nóng)村和群眾有發(fā)自內(nèi)心的感情，但平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作,習(xí)慣于聽匯報(bào)，下屬代跑,不能及時(shí)了解和掌握社區(qū)、群眾的真實(shí)想法,真正沉下心去，主動(dòng)走進(jìn)田間,坐炕頭、嘮家常次數(shù)比較少，只有逢年過節(jié)走訪慰問時(shí)才到居民家中坐一坐，未與群眾打成一片，存在不愿、不會(huì)、不常的問題。②習(xí)慣于打官腔、拉長(zhǎng)音、擺架子。有時(shí)候群眾上門找來辦事,對(duì)群眾的急事難事不能感同身受。

2、為群眾解決問題力度不夠。①對(duì)群眾反映問題思想認(rèn)識(shí)不足。針對(duì)群眾訴求，被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少;有時(shí)聽取基層匯報(bào)不認(rèn)真，接待基層群眾不耐心,解決基層問題不積極，對(duì)調(diào)研中基層反映的一些困難和問題不夠重視，往往只是一聽了之，沒有帶回來很好地加以研究協(xié)調(diào)解決。②群眾問題久拖不決。對(duì)一些群眾來信來訪往往按照程序轉(zhuǎn)辦，批來批去,跟蹤督辦落實(shí)力度不夠，從嚴(yán)抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)督促不夠，群眾長(zhǎng)期反映強(qiáng)烈的不少問題沒有得到切實(shí)有效解決。比如松樹莊社區(qū)關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生的民生電話問題，自年初以來，接到民生電話3次，每次僅是批給包社區(qū)干部對(duì)接解決，沒有從思想上重視，親自落實(shí)，導(dǎo)致該問題至今未決。

3、管理不到位。①日常工作中與社區(qū)書記、主任交流多，與社區(qū)“兩委”成員基本沒有接觸，以至了解情況不全面,聽取意見建議不廣泛。特別是對(duì)群眾反映社區(qū)干部的苗頭性問題沒有引起足夠重視，認(rèn)為只要社區(qū)干部能干好工作、不出事，就是好干部。②在使用與管理的關(guān)系上處理不好,對(duì)社區(qū)干部出現(xiàn)的問題不僅不能見微知著，而且有時(shí)還包著護(hù)著，大事化小，小事化了，管理不嚴(yán)。

4、存在厚此薄彼現(xiàn)象。①在工作中，愿意干容易出成績(jī)、出亮點(diǎn)的工作,忽視了打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。滿足于完成上級(jí)下達(dá)的黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的完成,滿足于搞形式、走過場(chǎng)應(yīng)付檢查驗(yàn)收，把基層黨建工作“虛功虛作”，只求有安排、有材料,不求落到實(shí)處。②黨務(wù)工作教育培訓(xùn)相對(duì)較少，少數(shù)黨建工作者和黨員干部的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決具體問題的能力,與黨建工作的新形勢(shì)、新要求不相適應(yīng)。

（三）享樂主義方面

1、缺乏攻堅(jiān)克難的干勁與激情。①安于現(xiàn)狀，小富即安，不求有功，但求無過。不思進(jìn)取,缺乏攻堅(jiān)克難的干勁和拼搏進(jìn)取的激情,不愿觸及工作中遇到的難題和矛盾，不能主動(dòng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、謀新求變。②遇到矛盾繞著走，碰到“硬骨頭”不敢啃，難題上交，向領(lǐng)導(dǎo)要辦法要思路,擔(dān)不起責(zé)任,問題久拖不決，創(chuàng)新、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，表率作用不突出，存在“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象，工作上進(jìn)心不強(qiáng)。

2、缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。①工作缺乏干大事業(yè)、敢為人先的的氣魄。滿足于工作落實(shí),對(duì)照先進(jìn)找差距主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;爭(zhēng)一流的思想提升標(biāo)桿的意識(shí)不夠，開拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高。②缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的思想習(xí)慣用老思維思考新情況、老辦法解決新問題，習(xí)慣走別人趟出的路,存在思想守舊、慣性思維、按部就班的現(xiàn)象。③創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性不夠。有時(shí)精神懈怠缺乏激情、干勁減弱，缺乏積極爭(zhēng)取更好成績(jī)的認(rèn)識(shí)。滿足于現(xiàn)有工作成績(jī)，缺少勇往直前、永爭(zhēng)一流的精神。④工作上起點(diǎn)還不是很高，看的還不是很遠(yuǎn)，有時(shí)工作抓的還不是很準(zhǔn)，有些工作還沒有跳出惜福鎮(zhèn),缺乏想象力。

3、艱苦奮斗思想淡化。①吃苦耐勞品質(zhì)松懈，存在怕艱苦、怕吃苦、更怕吃虧的思想。隨著工齡的增長(zhǎng)，開始攀比周邊人員，在吃、穿、住、用、行等方面仍存在虛榮心，希望更高檔一些。在思想上也放松對(duì)自己的約束，有時(shí)工作日中午飲酒，耽誤工作。②放松了工作之初的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。有時(shí)工作日八小時(shí)以外陪吃喝、趕酒場(chǎng),拿“應(yīng)酬是開展工作的重要措施”當(dāng)借口，把應(yīng)酬看作工作生活的重要內(nèi)容。③工作標(biāo)準(zhǔn)降低。特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候?qū)τ谏霞?jí)部署的一些時(shí)間緊、任務(wù)急的工作不講質(zhì)量求效率，首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好。比如，對(duì)一些日常工作未能完全投入精力，只是按要求完成規(guī)定程序，不能深入細(xì)致的提高工作成效。

4、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。①怕?lián)?zé)任、報(bào)喜不報(bào)憂片面強(qiáng)調(diào)客觀理由、不找主觀原因。瞻前顧后、怕這怕那有推諉扯皮和敷衍塞責(zé)現(xiàn)象，主動(dòng)協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神不夠，特別是在困難壓力面前，苦干實(shí)干的韌勁不足，存在畏難發(fā)愁情緒，存在“等靠要”的思想，只想等上級(jí)的政策和對(duì)策，不想主動(dòng)試、不敢主動(dòng)闖，工作甘于平淡。②回避矛盾和問題。有時(shí)不“敢”抓、不“敢”管，責(zé)任感有懈怠、條線溝通不暢,習(xí)慣于根據(jù)分工開展工作。比如在班子分工不分家問題上，樂于以“分工”為主,思想上一定程度也存在“抓好分管、力求穩(wěn)進(jìn)、防止出錯(cuò)”、“管好自己一畝三分地，萬(wàn)事大吉”，存在條線各自為政，缺乏相互之間溝通協(xié)調(diào)以更好地服務(wù)基層群眾的意識(shí)，“不分家”的責(zé)任感有懈怠傾向。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、存在公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。①官本位思想產(chǎn)生奢靡之風(fēng)。認(rèn)為吃喝招待搞點(diǎn)特殊也無所謂，對(duì)超規(guī)格接待，認(rèn)為是約定俗成，心安理得接受。②對(duì)八項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識(shí)不足。有時(shí)參加活動(dòng)喜歡大場(chǎng)面接待宴請(qǐng)高規(guī)格、上檔次，吃飯雖不講價(jià)錢，但講味道、挑揀、參加超標(biāo)接待，認(rèn)為接待也是生產(chǎn)力，再窮也要搞接待。③鋪張浪費(fèi)，接待超標(biāo)。公務(wù)接待有時(shí)想“大氣”些，不注重節(jié)約，導(dǎo)致在安排接待時(shí)，有“講究接待排場(chǎng)、超規(guī)格接待、參加人員過多”的現(xiàn)象。

2、存在人情往來現(xiàn)象。①人情往來的抵制意識(shí)不足。沒有從黨性原則的高度認(rèn)識(shí)腐朽奢靡生活方式的嚴(yán)重危害,沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響。

②研究關(guān)系、研究圈子，搞庸俗人際關(guān)系。在節(jié)日喜慶等日常人際往來上為了維持關(guān)系，經(jīng)常參與其中。把部分時(shí)間和精力耗費(fèi)在迎來送往上,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)條件好了,應(yīng)當(dāng)享受一下，大手大腳，下社區(qū)遇到超標(biāo)準(zhǔn)接待,“客隨主便”，嘴上批評(píng)幾句,抹不開情面嚴(yán)肅拒絕和制止。久而久之,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，考慮個(gè)人內(nèi)的事情多了，考慮群眾的利益少了。

3、生活中有攀比思想。①不能抵制社會(huì)不良習(xí)氣的侵蝕。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,受社會(huì)上少數(shù)人奢靡、極欲之風(fēng)盛行的影響，對(duì)比所謂社會(huì)成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距，難免會(huì)有不平衡的心態(tài)，甚至還有羨慕心理，對(duì)于其他單位或個(gè)人贈(zèng)送的小禮品、土特產(chǎn)等，很少去斷然拒絕。②有時(shí)在思想上也會(huì)放松對(duì)自己的約束。艷羨那些有錢人、有權(quán)人過著的豪華、享樂、奢靡的生活進(jìn)而對(duì)物質(zhì)的東西存在與身邊人比較的心理，增長(zhǎng)了自己的物質(zhì)欲,或多或少存在著相互攀比的思想。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,通過認(rèn)真反思，深入剖析查擺出的自身“四風(fēng)”方面存在的問題，根本原因在于沒有能夠時(shí)刻以馬克思主義理論為指導(dǎo)在學(xué)習(xí)實(shí)踐中改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提升黨性修養(yǎng)，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。

（一）黨性修養(yǎng)不高，需錘煉。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。理想信念有所淡化。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表重要思想的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,理想信念相對(duì)淡化。二是自我要求不夠嚴(yán)。有時(shí)匯報(bào)問題不夠及時(shí),抓工作不夠深。有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。遇到困難和問題往往事不關(guān)己，高高掛起，沒有從自身根子上找問題。有時(shí)事情不象自己想象那樣就情緒化。三是對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時(shí)對(duì)分管部門或其他同志出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評(píng)，對(duì)各種違規(guī)行為監(jiān)督不力。

在廉潔自律方面略有不足,防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng)，自我要求不高,對(duì)一些小問題上有所放松，同志關(guān)系庸俗化。

（二）重干輕學(xué)，存在實(shí)用主義思想。一是沒有更好地處理好抓學(xué)習(xí)與抓工作的關(guān)系。工作中存在'忙于工作、疏于學(xué)習(xí)的事務(wù)主義T不學(xué)習(xí)照樣可以干好工作的經(jīng)驗(yàn)主義夸夸其談、紙上談兵的空頭主義買書不讀書、做樣子裝門面的形式主義”等思想，沒有真正堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，缺乏在學(xué)習(xí)過程中增強(qiáng)工作能力，在工作過程中提高學(xué)習(xí)水平的意識(shí)。二是沒有樹立學(xué)習(xí)與工作同等重要的觀念。隨著年齡和工作經(jīng)歷的增長(zhǎng)，存在經(jīng)驗(yàn)主義傾向，工作中有時(shí)會(huì)遵循以往的經(jīng)驗(yàn)做法，在學(xué)習(xí)上存在片面性,客觀上強(qiáng)調(diào)忙于事務(wù)性工作，忽視了理論學(xué)習(xí)是開展具體工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，忽視了理論結(jié)合實(shí)際的重要性。

（三）思想松懈，自我要求和工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。一是產(chǎn)生自滿情緒。小進(jìn)即滿思想有所滋長(zhǎng)，艱苦奮斗精神有所淡化，工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，自以為有一定文字綜合能力和群眾工作能力，主動(dòng)改造世界觀、人生觀的意識(shí)降低,甚至稍不如意就發(fā)個(gè)小脾氣，降低了自我要求，用一般的工作紀(jì)律，工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要。二是缺少危機(jī)意識(shí)。不能主動(dòng)走出去看，去比較，憂患意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和危機(jī)意識(shí)有所淡化，進(jìn)取心不夠強(qiáng),思想停留在能完成工作任務(wù)不拖街道后腿就行了，缺少在競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)發(fā)展的勇氣，缺少創(chuàng)建新業(yè)績(jī)的魄力。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

“四風(fēng)”問題嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部在人民群眾中的形象，是當(dāng)前阻礙我們發(fā)展的最大阻力。決心通過這次對(duì)照檢查，針對(duì)產(chǎn)生問題的根源，在以后的工作中采取以下措施彌補(bǔ)糾正，盡快實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

（一）深化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。一是樹立終生學(xué)習(xí)的理念。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是每一個(gè)黨員干部的現(xiàn)實(shí)需要，也是反對(duì)和克服“四風(fēng)”的前提和基礎(chǔ)。下步學(xué)習(xí)中，首要是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)教育實(shí)踐活動(dòng)各種學(xué)習(xí)教材，吃透中央、省、市區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,確保教育實(shí)踐學(xué)習(xí)中不走過場(chǎng)，帶著感情深入到人民群眾中去,幫助他們解決實(shí)際困難。二是注重提高學(xué)習(xí)上的自覺性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。自覺加強(qiáng)黨的大政方針、政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，時(shí)刻保持政治敏銳性和共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。統(tǒng)籌規(guī)劃好工作與學(xué)習(xí)的安排,堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)10個(gè)小時(shí)以上，由“被動(dòng)學(xué)習(xí)”、“灌輸式學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”、“主動(dòng)學(xué)”。三是堅(jiān)持真抓實(shí)干,腳踏實(shí)地的為群眾辦實(shí)事,辦好事。從人民群眾的整體利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和根本利益出發(fā)，多為群眾解決實(shí)際困難,重點(diǎn)解決好群眾最關(guān)心最直接的現(xiàn)實(shí)問題，最大限度地發(fā)展好、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好群眾的根本利益。

（二）牢記宗旨意識(shí)，聯(lián)系服務(wù)群眾。一是徹底解決好“我是誰(shuí)，為了誰(shuí),依靠誰(shuí)”的問題，時(shí)刻把群眾的利益放在第一位。統(tǒng)籌兼顧好日常工作和密切聯(lián)系群眾的關(guān)系，下大力氣堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)脫離群眾的思想傾向，主動(dòng)深入基層為群眾辦實(shí)事、解難題，集中解決好一些歷史遺留問題和突出問題,為惜福鎮(zhèn)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。二是結(jié)合在全街道范圍內(nèi)開展入戶走訪調(diào)研活動(dòng)。帶頭搞好專題調(diào)研，認(rèn)真聽取黨員干部群眾在富民強(qiáng)村、改善民生、黨員干部作風(fēng)、服務(wù)群眾等方面的意見建議為黨工委、辦事處科學(xué)決策提供有力依據(jù)。三是進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)。時(shí)刻繃緊廉政這根弦，對(duì)自身要加強(qiáng)約束，堅(jiān)持廉潔從政,干干凈凈做事、清清白白做人，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部的監(jiān)督管理,下大力氣抓好社區(qū)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)公開、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，使各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出透明化、公開化、規(guī)范化，決不能讓腐化墮落侵蝕干部隊(duì)伍。

（三）嚴(yán)格要求，保持抓工作的狠勁、韌勁。一是要有持之以恒的韌勁。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求和社會(huì)主義核心價(jià)值觀,貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求。做到黨章放在每天能看到的辦公桌上,每季度重溫黨章原文一次。以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。二是要堅(jiān)定理想和信念。要有事業(yè)心，不能把工作僅當(dāng)成是謀生的飯碗，應(yīng)該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)自己的理想和幸福。三是求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。堅(jiān)決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。在工作推進(jìn)中，不畏艱難，敢于超越,勇于擔(dān)當(dāng),帶頭發(fā)揚(yáng)“拼上干”“豁上干”工作勁頭，攻堅(jiān)克難，負(fù)重前行。

（四）嚴(yán)于律己，做落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的模范。一是樹立過緊日子、勤儉辦事的思想。從自身做起，嚴(yán)格要求分管部門及工作人員控制各類消費(fèi)支出，精打細(xì)算，量力而行，講求實(shí)效。尤其是公務(wù)接待、公車管理使用方面嚴(yán)格按照“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)委有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行,不講面子不走形式，不做變通，不搞特殊化。二是進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。更加自覺抵御剝削階級(jí)思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界;更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,發(fā)揮班子成員在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。三是永葆艱苦奮斗的作風(fēng)。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決杜絕公款吃喝、公款旅游、公款送禮等不正之風(fēng)，自覺遵守住房登記、公車使用、出國(guó)管理規(guī)定。

結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，個(gè)人將進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的部署決策上來,牢固樹立宗旨意識(shí),增強(qiáng)群眾觀念，始終把群眾放在第一位，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

以“樹立標(biāo)桿、向我看齊”的態(tài)度，真改在先、真干在前。在反對(duì)“四風(fēng)”問題今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履行踐諾，把教育實(shí)踐活動(dòng)中激發(fā)出來的工作熱情轉(zhuǎn)化為做好工作的動(dòng)力。今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),為惜福鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

根據(jù)中心的要求和部署，我圍繞“十個(gè)有沒有”以及“機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)再動(dòng)員大會(huì)”,認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，排查在政治思想、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平、為民服務(wù)宗旨方面存在的問題并對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題

1、政治素養(yǎng)不高。不善于運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強(qiáng)。比如說對(duì)市委這次部署的作風(fēng)效能建設(shè)月活動(dòng),一開始并沒有引起咼度重視，反映了自己缺少政治敏感性。

2、為民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作較多時(shí)，性子就會(huì)有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需要重復(fù)解釋的問題，嗓門就會(huì)比平時(shí)高，顯得沒有耐心,沒有調(diào)