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第3頁共3頁財(cái)務(wù)?科工?作人員上半?年工作總結(jié)??時(shí)光??飛逝?,結(jié)??束了?上?半?年?的?工?作,??迎來?了2??__年??下半?年。??上半?年?我?財(cái)務(wù)??科在?公司??領(lǐng)導(dǎo)?班?子?的正??確領(lǐng)?導(dǎo)和??指導(dǎo)?下?,?通過??加強(qiáng)?學(xué)習(xí)??,積?極?工?作,??努力?提高??服務(wù)?意?識(shí)?,較??好的?完成??了各?項(xiàng)?工?作及??學(xué)習(xí)?任務(wù)???,F(xiàn)?將?上?半年??工作?、學(xué)??習(xí)情?況?總?結(jié)匯??報(bào)如?下。???一??、思?想方??面。?我?財(cái)?務(wù)人??員在?公司??領(lǐng)導(dǎo)?的?號(hào)?召下??,積?極進(jìn)??行扎?實(shí)?工?作、??愛崗?敬業(yè)??、多?做?貢?獻(xiàn)的??思想?教育??活動(dòng)?。?工?作中??時(shí)刻?不忘??強(qiáng)思?想?教?育,??踐行?家事??理念?思?想?,落??實(shí)到?工作??中就?是?自?覺提??高服?務(wù)意??識(shí),?努?力?提高??服務(wù)?質(zhì)量??,對?待?前?來辦??事的?人員??熱情?、?周?到,??在職?責(zé)范??圍內(nèi)?及?時(shí)?處理??所遇?到的??問題?。?另?外,??我們?認(rèn)真??學(xué)習(xí)?領(lǐng)?導(dǎo)?講話??,深?刻體??會(huì)講?話?精?神,??通過?集中??學(xué)習(xí)?,?集?體討??論等?形式??,努?力?加?強(qiáng)思??想教?育。??通過?學(xué)?習(xí)?體會(huì)??,我?們深??刻領(lǐng)?悟?到?企業(yè)??和我?們是??一種?榮?辱?與共??、共?生共??存的?魚?水?關(guān)系??,它?的興??衰成?敗?牽?動(dòng)著??我們?每一??個(gè)人?的?切?身利??益。?為此??,我?們?的?要時(shí)??刻將?思想??言行?和?公?司統(tǒng)??一起?來,??做到?有?損?企業(yè)??形象?的話??不說?,?有?損企??業(yè)形?象的??事不?做?,?用認(rèn)??真的?干好??本職?工?作?來回??報(bào)企?業(yè)。??二?、?工?作方??面。?上半??年在?公?司?領(lǐng)導(dǎo)??的帶?領(lǐng)和??指導(dǎo)?下?,?主要??完成?了以??下工?作?:?1??、根?據(jù)集??團(tuán)公?司?安?排,??協(xié)助?集團(tuán)??公司?有?關(guān)?部門??制定?__?下半年?經(jīng)?營?計(jì)劃??指標(biāo)?。??2、?根?據(jù)?財(cái)務(wù)??制定?設(shè)立??了各?項(xiàng)?賬?簿,??健全?了公??司財(cái)?務(wù)?核?算體??系,?嚴(yán)格??按照?國?家?及公??司的?法律??法規(guī)?及?規(guī)?章制??度,?完成??了各?項(xiàng)?核?算工??作。?3??、根?據(jù)?公?司安??排,?做好??公司?變?更?工商??、稅?務(wù)登??記、?資?源?綜合??認(rèn)證?變更??及申?報(bào)?注?冊工??作。4??、制?定了??財(cái)務(wù)?管?理?制度??、部?分銷??售管?理?規(guī)?定。??5?、認(rèn)??真做?好?月?度財(cái)??務(wù)分?析工??作,?為?公?司生??產(chǎn)經(jīng)?營提??供準(zhǔn)?確?數(shù)?據(jù)。???6?、?加?強(qiáng)內(nèi)??部管?理,??強(qiáng)化?財(cái)?務(wù)?人員??服務(wù)?意識(shí)??,為?公?司?生產(chǎn)??銷售?提供??優(yōu)質(zhì)?服?務(wù)?。??7、?合理??安排?資?金?,確??保公?司正??常生?產(chǎn)?經(jīng)?營。???8?、?完?成領(lǐng)??導(dǎo)臨?時(shí)交??辦的?各?項(xiàng)?工作??。?三、??在學(xué)?習(xí)?方?面,??能嚴(yán)?格按??公司?的?要?求,??深入?學(xué)習(xí)??公司?的?各?項(xiàng)文??件,?并深??入領(lǐng)?會(huì)?文?件精??神,?貫穿??在行?動(dòng)?中?,使??內(nèi)部?每位??員工?的?言?行能??與公?司保??持高?度?一?致。??通過?學(xué)習(xí)??,加?強(qiáng)?了?思想??教育?,結(jié)??合本?職?工?作,??提高?了服??務(wù)意?識(shí)?,?轉(zhuǎn)變??了工?作態(tài)??度,?為?構(gòu)?建和??諧企?業(yè),??提高?企?業(yè)?效益??,盡?了應(yīng)??盡的?義?務(wù)?。四?、?工作??中的?不足??之處?。??一?是?業(yè)?務(wù)學(xué)??習(xí)有?待進(jìn)??一步?加?強(qiáng)?;二??是思?想?觀?念有??待進(jìn)?一步??轉(zhuǎn)變?;?三?是工??作中?服?務(wù)?質(zhì)量??還需?進(jìn)一??步提?高?。?五、??針對?以?上?不足??,在?下半??年的?工?作?中,??我們?將繼??續(xù)在?公?司?的堅(jiān)??強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)下??努力?做?到?:???一?是加??強(qiáng)思?想?教?育,??牢固?樹立??家事?理?念?,愛??崗敬?業(yè)、??扎實(shí)?工?作?、不??怕困?難,??勇挑?重?擔(dān)?,出??色完?成本??職工?作?;????二是?堅(jiān)持??原則?、?客?觀公??正,?嚴(yán)格??按公?司?規(guī)?定處??理業(yè)?務(wù),??確保?所?反?映信??息真?實(shí)、??合法?、?準(zhǔn)?確、??完整?,切??實(shí)發(fā)?揮?財(cái)?務(wù)核??算和?監(jiān)督??作用?;???三?是?繼?續(xù)加??強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)??習(xí),?提?高?業(yè)務(wù)??素質(zhì)?和道??德修?養(yǎng)?,?誠信??待人?,在??思想?和?行?動(dòng)上??與公?司保??持一?致?;????四是?熱情??服務(wù)?,?進(jìn)?一步??提高?工作??效率?;?五?是深??刻查?找?不?足,??改正?缺點(diǎn)??,虛?心?接?受領(lǐng)??導(dǎo)和?同志??的批?評?,?將各??項(xiàng)工?作提??高到?新?的?層次??。六?、?下?半年??的工?作計(jì)??劃???1、?繼續(xù)??在上?半?年?的基??礎(chǔ)上?做好??財(cái)務(wù)?核?算

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