簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)簡(jiǎn)易版勞動(dòng)?合同甲方?_____?地址__?___法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）____?_乙方_?____性?別____?_身份證號(hào)?碼____?_現(xiàn)通信?地址___?__聯(lián)系電?話____?_為建立?勞動(dòng)關(guān)系，?明確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)勞?動(dòng)法、勞動(dòng)?合同法等有?關(guān)法律規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，訂立本合?同。第一?條本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中?試用期為_(kāi)?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在___?__工作崗?位，乙方的?工作任務(wù)為?_____?，工作地點(diǎn)?為_(kāi)___?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位及?工作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從管?理，按時(shí)完?成工作任務(wù)?。第三條?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方于每月?_____?日支付工資?，支付的工?資為_(kāi)__?__元/月?，其中試用?期的工資為?_____?元/月?；?者實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件單?價(jià)為_(kāi)__?__。第?四條工作時(shí)?間和休息休?假、社會(huì)保?險(xiǎn)、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)等按?照法律法規(guī)?、規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條雙方?解除或終止?勞動(dòng)合同應(yīng)?按法定程序?辦理，甲方?為乙方出具?終止、解除?勞動(dòng)合同的?通知書(shū)或相?關(guān)證明。符?合法律、法?規(guī)規(guī)定的，?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條其他?未盡事項(xiàng)按?照國(guó)家及地?方現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第七條雙?方其他約定?_____?第八條本?合同雙方各?執(zhí)一份，涂?改或未經(jīng)授?權(quán)代簽無(wú)效?。甲方簽?字____?_（蓋章）?乙方簽字?_____?簽訂時(shí)間?：____?_簡(jiǎn)易版?勞動(dòng)合同（?二）用人?單位(甲方?)簽字:_?____?被聘用者(?乙方)簽字?:___?__根據(jù)?同志的申?請(qǐng)和本診所?的工作需要?,本診所決?定聘用,雙?方同意鑒定?如下合同:?一、該同?志必須堅(jiān)持?四項(xiàng)基本原?則,遵紀(jì)守?法、執(zhí)行診?所的一切規(guī)?章制度,服?從診所分配?的各項(xiàng)工作?,團(tuán)結(jié)同志?、勤奮工作?、努力完成?各項(xiàng)工作任?務(wù)。二、?乙方聘用期?間的主要工?作崗位是:?。三、?乙方要樹(shù)立?全心全意為?患者服務(wù)的?思想,不怕?苦不怕累,?要有奉獻(xiàn)精?神,做到服?務(wù)態(tài)度好、?服務(wù)質(zhì)量高?。四、乙?方要認(rèn)真學(xué)?習(xí)本專業(yè)理?論知識(shí)并聯(lián)?系臨床實(shí)際?,不斷提高?醫(yī)護(hù)技術(shù)水?平,要嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)技?術(shù)操作規(guī)范?,謹(jǐn)慎工作?,杜絕發(fā)?生任何差錯(cuò)?事故。五?、今年聘用?的每月基本?工資暫定為?:元,?以后若能續(xù)?聘可以逐年?增加工資。?享受每月出?勤補(bǔ)助,節(jié)?假日加班補(bǔ)?助。年終獎(jiǎng)?金和每月獎(jiǎng)?金可根據(jù)工?作表現(xiàn)、貢?獻(xiàn)大小,單?位(甲方)?效益的情況?而定。`?六、工作?表現(xiàn)好,能?勝任崗位工?作,可以連?續(xù)聘用,但?每年必須重?新修訂合同?。七、聘?用者若不能?勝任工作或?違反上述合?同規(guī)定,診?所可以將其?解聘。八?、此合同一?式兩份,雙?方各執(zhí)一份?,自簽字之?日起生效。?聘期:_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。用?人單位(甲?方)簽字