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行為是公司一方主動進(jìn)行的,股東因越權(quán)行為遭受損失時,可以要求公司或行為人承擔(dān)責(zé)任,公司在對其不利時則可以越權(quán)行為作為借口,逃避應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。對公司的交易對方來說,則要求其每進(jìn)行一項交易都必須去了解對方公司的章程及目的條款,實屬不便,而對方公司的某種行為是否在其目的范圍之內(nèi),也不易判斷,一旦對方發(fā)生越權(quán)情形,致其遭受損失時,又不能獲得法律上的救濟(jì),因而是不公平的。所以,法律上對越權(quán)原則的解釋和適用不得不逐漸放寬,其具體表現(xiàn)為兩個方面:.對公司的目的條款作放寬的解釋,只要公司董事認(rèn)為某項業(yè)務(wù)有利于公司,且法律上并無明文禁止,從事該業(yè)務(wù)即不導(dǎo)致公司越權(quán)。.對善意第三人進(jìn)行保護(hù),放棄推定與公司從事交易的人已注意到公司目的條款的理論。美國于20世紀(jì)50年代就廢除了“越權(quán)規(guī)則”,英國于1989年也正式廢除“越權(quán)規(guī)則”。因此可以說,在當(dāng)今發(fā)達(dá)國家“越權(quán)規(guī)則”已經(jīng)成為歷史了。(二)越權(quán)無效原則在我國的發(fā)展上世紀(jì)80年代-90年代中期我國對公司越權(quán)無效規(guī)定的相當(dāng)死,超越經(jīng)營范圍的合同通常被界定為無效合同。1999年《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋(一)》第10條也已作出了與國際慣例接軌的規(guī)定,即“當(dāng)事人超越經(jīng)營范圍訂立合同,人民法院不因此認(rèn)定合同無效。但違反國家限制經(jīng)營、特許經(jīng)營以及法律、行政法規(guī)禁止經(jīng)營規(guī)定的除外?!彼伎碱}:越權(quán)無效原則及其在中國的發(fā)展。第二章:公司制度的歷史,現(xiàn)代公司制度的發(fā)展(一)現(xiàn)代企業(yè)、公司的起源通常認(rèn)為,現(xiàn)代公司起源于歐洲中世紀(jì)的地中海沿岸。出于資本、人員聯(lián)合和減少風(fēng)險的實際需要,出現(xiàn)了現(xiàn)代公司的三種雛形:.船舶共有。從事海上貿(mào)易,需要巨資,風(fēng)險很大,人們便共籌資金、共擔(dān)風(fēng)險,共同擁有船舶及合伙從事海上貿(mào)易,形成了船舶共有的企業(yè)形式。.康枚達(dá)契約。Commenda是拉丁語,不愿意或無法直接從事海上冒險的人,將資金或貨物委托給船舶所有人或其他人,由受托人進(jìn)行航海和交易活動,所獲利潤雙方按約定分配,委托人僅以投入的財物為限承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險。形成了一種原始的企業(yè)形態(tài),經(jīng)營者以其信用從他人處獲得資本,出資者將資金委托給他人經(jīng)營而分享利潤。對風(fēng)險經(jīng)營體來說,委托人只承擔(dān)有限責(zé)任,這是后來兩合公司的雛形。.家族經(jīng)營體或家族企業(yè)(familybusinessundertaking)。封建社會,身份、血緣關(guān)系在社會生活中占主導(dǎo)地位,家組成員間的合伙,優(yōu)先于異姓間的合伙,中外概莫能外。逐漸形成家族經(jīng)營體。(二)現(xiàn)代企業(yè)、公司制度的確立現(xiàn)代企業(yè)的主要形式是公司。在大陸法系國家,商事合伙主要也是以無限公司、合兩合公司的形式存在,所以,現(xiàn)代典型的企業(yè)制度,就是公司制度。公司制的發(fā)展過程是:代表著資本主義萌芽的商人階層,與封建國家相互利用,現(xiàn)代公司制度得到了確立。1563年法國創(chuàng)建商事法庭,1673年路易十四頒布商事條例,首次確定了無限公司和兩合公司,17世紀(jì)初,西歐和北歐國家紛紛設(shè)立殖民性質(zhì)的公司,這是現(xiàn)代股份公司的前身。所謂殖民公司,是政府或國家特許設(shè)立,取得在海外特定地區(qū)從事貿(mào)易的獨(dú)占權(quán),并代行某些本國政府的權(quán)力,從事貿(mào)易的公司。比如,英國東印度公司在東印度擁有統(tǒng)治權(quán)。殖民公司分兩類,一類是行會形式的合組公司(regulatedcompany),另一類是合股公司(jointstockcompany)。合組公司本身沒有資本,參加公司的人交納一定的入伙費(fèi),但仍以自己的名義經(jīng)營自己的資本,經(jīng)營風(fēng)險亦由合組人自行承擔(dān),加入公司的合組人都必須遵守公司的合約。合股公司則是雷同于現(xiàn)代的股份公司,入股者的共同資本委托董事會共同經(jīng)營,股東可以轉(zhuǎn)讓其出資,合股公司逐漸取代了合組公司。合股公司是行會或者合組公司發(fā)展來的,最初是臨時性的公司,每次航海前,合股公司都要進(jìn)行集資,發(fā)行可以自由轉(zhuǎn)讓的入股憑證,航海結(jié)束時,自由出資者按入股份額分配利潤,合股人對公司承擔(dān)連帶責(zé)任。1807年,法國商法典首次在法律上規(guī)定了股份有限公司,明確了股東的有限責(zé)任。1855年英國制定有限責(zé)任法,允許公司股東承擔(dān)有限責(zé)任。1892年德國制定有限責(zé)任公司法,后來主要西方國家按照德國的模式制定了有限責(zé)任公司法,1907年,英國頒布公司法,規(guī)定了有限責(zé)任公司,將私人公司(privatecompany)分為有限責(zé)任和無限責(zé)任兩種。到十九世紀(jì)初,現(xiàn)代企業(yè)制度在主要西方國家確立。(三)東印度公司的歷史意義1602年,荷蘭六個省市組成一家貿(mào)易公司——聯(lián)合東印度公司,設(shè)立管理委員會以及17人董事會,采取評議和協(xié)商方式?jīng)Q定公司方針。荷蘭東印度公司猶如現(xiàn)代大型企業(yè)一般,董事會有人事任免權(quán)與重大政策決定權(quán),董事會也制定各種規(guī)章命成員遵守。但是,荷蘭東印度公司與組織上雖然類似今日之公司,但在成立之初,仍有諸多不同之處。.首先,受時局影響,歐洲各國競爭白熱化,貿(mào)易經(jīng)商和外交、戰(zhàn)爭緊密相連,荷蘭議會乃特許東印度公司代表國家,擁有締約、宣戰(zhàn)、媾和征稅與行使司法審判權(quán)等權(quán)力,政商合一,是荷蘭在東方的貿(mào)易總代表機(jī)構(gòu),也是政府的化身。.其次,荷蘭東印度公司是特許公司,一開始仍是以類似合伙的形態(tài)經(jīng)營事業(yè),成員各自為政,負(fù)擔(dān)無限責(zé)任。嗣后,特許公司禁止成員以個人名義進(jìn)行交易,因而創(chuàng)設(shè)了特許合股公司。7世紀(jì)末,東印度公司擺脫無限清償責(zé)任,負(fù)擔(dān)有限責(zé)任的想法浮出臺面。荷蘭東印度公司在世界經(jīng)濟(jì)史上所以占有重要席位,乃因其為股份有限公司之濫觴(因“裳”)。在此之前,所謂“公司”,僅僅是合伙的衍生,稱不上是法人組織,也沒有有限責(zé)任的制度設(shè)計;只有荷蘭東印度公司是永續(xù)性的股東投資,股東可分配每次股利。荷蘭東印度公司為現(xiàn)代公司法制作出了很大的貢獻(xiàn)。(王文宇書,4-6。)(四)國有企業(yè)的發(fā)展。十九世紀(jì)中期以后,主要資本主義國家都出現(xiàn)了國有企業(yè),其主要原因,是在經(jīng)濟(jì)日益社會化的情況下,需要由國家來投資經(jīng)營私人缺乏興趣或難以從事的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及一些重要的經(jīng)濟(jì)活動。鑒于國有企業(yè)普遍存在的弊端,如人浮于事、辦事拖沓、低效浪費(fèi),官商作風(fēng)等,加上意識形態(tài)等原因,80年代以來,在世界范圍內(nèi)出現(xiàn)了私有化(股份制)的趨勢。但是,因為國有企業(yè)存在的客觀情況,私有化的結(jié)果,主要表現(xiàn)為國有企業(yè)的民營化或公司化,即把國有企業(yè)的股份部分出售給個人,或者完全不出售股
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