2023年班主任學(xué)期工作個人工作總結(jié)_第1頁
2023年班主任學(xué)期工作個人工作總結(jié)_第2頁
2023年班主任學(xué)期工作個人工作總結(jié)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2023年?班主任學(xué)期?工作個人工?作總結(jié)由?于中差生的?種種表現(xiàn)欠?佳而影響_?__,作為?人的正常心?理反應(yīng),他?們會不同程?度受到師生?的冷落、薄?待甚至歧視?。這樣教育?的結(jié)果是差?生更差。?而不容忽視?的是:優(yōu)生?畢競是少數(shù)?,中差生卻?是學(xué)生群體?中占壓倒多?數(shù)的蕓蕓眾?生。素質(zhì)教?育主要的標(biāo)?志是:教師?是否面向全?體學(xué)生,是?否進(jìn)行全面?發(fā)展的教育?。由此看來?,教育者如?何對待中差?生問題,中?差生的境遇?和狀況如何?,關(guān)系著我?們教育者是?否在全面育?人,是否在?實(shí)質(zhì)性地進(jìn)?行素質(zhì)教育?。應(yīng)該說?不存在面向?優(yōu)生的問題?,故而面向?全體的關(guān)鍵?就在于能否?面向中差生?。大量事實(shí)?說明:今天?的"尖子"?明天不一定?就是"尖子?",今天的?差生,不一?定明天還是?差生,更何?況所謂"優(yōu)?生"與"差?生"的評判?標(biāo)準(zhǔn)本身就?有局限性和?片面性。比?如許多在校?的優(yōu)生,在?社會實(shí)踐中?不一定工作?就很出色,?而有一些所?謂在校時的?差生,倒還?表現(xiàn)出了創(chuàng)?造性。這說?明:唯有堅(jiān)?持"面向全?體",特別?是面向中差?生才是切切?實(shí)實(shí)的素質(zhì)?教育。不?是有人曾說?:如果孩子?天生就是優(yōu)?生,哪教育?還有什么功?能?又談什?么基礎(chǔ)的素?質(zhì)教育呢??因而對占相?對多數(shù)的中?差生,我們?更應(yīng)變嫌棄?為喜愛,變?忽視為重視?,變冷漠為?___,變?薄待為厚待?。尋找一?下中差生的?原因(排除?___兒童?),是多方?面的,普遍?的認(rèn)為是:?學(xué)生的學(xué)習(xí)?態(tài)度不端正?,要求自己?不嚴(yán)格。_?__會這樣?呢?客觀的?原因是小學(xué)?生本身就有?的個別差異?所至。有些?人為的因素?是:由于犯?有某個缺點(diǎn)?而遭老師嚴(yán)?厲責(zé)問而自?我調(diào)節(jié)力差?產(chǎn)生厭煩情?緒;或由于?老師的誤會?蒙受過"不?白之冤"產(chǎn)?生心理失衡?而自暴自棄?和逆反;或?由于家庭的?負(fù)作或面對?社會陰暗面?時缺少應(yīng)有?的正確引導(dǎo)?而形成不良?習(xí)性。等等?。我認(rèn)為?,厚愛中差?生,首先應(yīng)?有辨證的觀?點(diǎn)一、一?分為二的觀?點(diǎn)看待中差?生。應(yīng)該?說任何學(xué)生?都會同時存?在優(yōu)點(diǎn)(即?積極因素)?和缺點(diǎn)(消?極因素)兩?方面,對優(yōu)?生的優(yōu)點(diǎn)是?顯而易見的?,對差生則?易于發(fā)現(xiàn)其?缺點(diǎn),而看?不到優(yōu)點(diǎn),?這種不正常?的現(xiàn)象有礙?學(xué)生進(jìn)步。?二、用發(fā)?展的觀點(diǎn)看?學(xué)生。應(yīng)?當(dāng)縱向地看?到:差生的?今天比他的?昨天好,即?使不然,也?應(yīng)相信他的?明天會比今?天好。三?、因勢利導(dǎo)?,化消極因?素為積極因?素。幫助?他們找到優(yōu)?、缺點(diǎn),以?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),?克服缺點(diǎn)。?其次應(yīng)有平?常的心態(tài):?差生也是孩?子,厭惡、?責(zé)罵只能適?得其反,他?們應(yīng)享有同?其它學(xué)生同?樣的平等和?民主,也應(yīng)?享受到優(yōu)秀?學(xué)生在老師?那兒得到的?愛,作為一?個教育者在?對待中差生?時應(yīng)該具有?自我調(diào)控的?能力。厚?愛差生,就?是真正做到?以情動人:?首先做到"?真誠"二字?,即教師不?應(yīng)有絲毫虛?偽與欺哄,?一旦學(xué)生發(fā)?現(xiàn)"有假"?,那么教師?所做的一切?都會被看作?是在"演戲?",因?yàn)樗?們更缺少辨?別能力。他?們會說:"?老師是說給?我們聽的,?才不是那么?回事。"結(jié)?果是真的也?變成假的了?。其次做到?"接受",?即能感受差?生在學(xué)習(xí)過?程中的各種?心理表現(xiàn)和?看法,如對?學(xué)習(xí)的畏懼?、猶豫、滿?足、冷漠,?錯誤的想法?和指責(zé)等,?信任中差生?,鼓勵他們?自由討論。?最后做到"?理解"二字?,即通過學(xué)?生的眼睛看?事物。如?果在中差生?身上做到"?真誠"對他?們,善意理?解他們,高?興地接受

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論