高中政治人教版經(jīng)濟(jì)生活第二單元生產(chǎn)勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng)新時(shí)代的勞動(dòng)者 市一等獎(jiǎng)

新時(shí)代的勞動(dòng)者學(xué)案【學(xué)習(xí)目標(biāo)】1.了解我國(guó)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，知道如何從政府及勞動(dòng)者兩個(gè)方面解決我國(guó)的就業(yè)問題。2.理解當(dāng)代勞動(dòng)者應(yīng)該樹立的正確的就業(yè)觀。3.了解勞動(dòng)者的基本權(quán)利，懂得維護(hù)勞動(dòng)者自身合法權(quán)益的基本途徑與方式。4.培養(yǎng)正確認(rèn)識(shí)我國(guó)就業(yè)形勢(shì)的辯證思維能力和依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的能力?！菊n前預(yù)習(xí)】一、勞動(dòng)與就業(yè)1．勞動(dòng)和勞動(dòng)者。(1)勞動(dòng)的含義：是勞動(dòng)者的________和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)，是人類文明進(jìn)步的源泉。(2)勞動(dòng)者的作用：是生產(chǎn)過程的________，在生產(chǎn)力發(fā)展中起________作用。(3)對(duì)待勞動(dòng)的態(tài)度：光榮屬于勞動(dòng)者。2．就業(yè)的意義。(1)對(duì)社會(huì)：就業(yè)是________，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得________與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。(2)對(duì)勞動(dòng)者：勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，使__________________能夠不斷再生產(chǎn)。同時(shí)，勞動(dòng)者就業(yè)，有利于實(shí)現(xiàn)其自身的____________，豐富______________，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。3．解決就業(yè)問題的途徑。(1)黨和政府：從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施____________和積極的就業(yè)政策，制定了勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)________、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針。(2)勞動(dòng)者：勞動(dòng)者要樹立正確的就業(yè)觀念，即________觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、________觀和多種方式就業(yè)觀。二、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1．原因：實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的________要求。是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性和________的保證。2．勞動(dòng)者權(quán)利的內(nèi)容：________和________的權(quán)利，取得________的權(quán)利，休息和休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。3．措施。(1)勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行勞動(dòng)義務(wù)是________的；自覺履行勞動(dòng)義務(wù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。(2)重要保證：我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂____________是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證。(3)具體途徑：勞動(dòng)者要增強(qiáng)________和________。當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁，向法院起訴等途徑加以維護(hù)。答案：一、1．(1)腦力(2)主體主導(dǎo)2．(1)民生之本勞動(dòng)力(2)社會(huì)勞動(dòng)力社會(huì)價(jià)值精神生活3．(1)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略調(diào)節(jié)就業(yè)(2)自主擇業(yè)職業(yè)平等二、1．本質(zhì)創(chuàng)造性2．平等就業(yè)選擇職業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬3．(1)統(tǒng)一(2)勞動(dòng)合同(3)權(quán)利意識(shí)法律意識(shí)【課堂合作探究】探究一：2023年高校畢業(yè)生達(dá)到749萬，創(chuàng)歷史新高，而用人單位提供崗位下降10%—15%，北京、上海畢業(yè)生簽約率不足三成，廣東不足五成。面對(duì)如此現(xiàn)實(shí)，不少網(wǎng)民驚呼大學(xué)生面臨“史上最難的就業(yè)年”，國(guó)家也高度重視大學(xué)生的就業(yè)問題。思考：(1)為什么要重視就業(yè)問題？(2)作為大學(xué)生，應(yīng)該樹立什么樣的就業(yè)觀？提示：(1)就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。對(duì)勞動(dòng)者：勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。同時(shí)。勞動(dòng)者就業(yè)，有利于實(shí)現(xiàn)其自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神世界，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。(2)勞動(dòng)者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。要樹立正確的就業(yè)觀，即自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀；要努力學(xué)習(xí)，提高勞動(dòng)技能和素質(zhì)，積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要。探究二：根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門歷年的檢查情況，每年的八月份往往是部分勞動(dòng)密集型企業(yè)安排勞動(dòng)者超時(shí)加班的高發(fā)期。部分企業(yè)工作環(huán)境惡劣，且沒有為職工配備安全防護(hù)用品，為了完成生產(chǎn)任務(wù)，無視職工的身心健康，隨意延長(zhǎng)職工工作時(shí)間，也不發(fā)加班工資，嚴(yán)重侵害了勞動(dòng)者合法權(quán)益。思考：(1)上述部分勞動(dòng)密集型企業(yè)的行為主要侵害了勞動(dòng)者的哪些合法權(quán)益？(2)作為新時(shí)代的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)樹立哪些意識(shí)，當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí)該怎么辦？提示：(1)這些企業(yè)主要侵害了勞動(dòng)者休息、休假的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。(2)①勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行勞動(dòng)義務(wù)是統(tǒng)一的；自覺履行勞動(dòng)義務(wù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。②我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證。③勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，當(dāng)勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等手段加以維護(hù)?！井?dāng)堂檢測(cè)】1．面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大學(xué)生的就業(yè)預(yù)期呈現(xiàn)“低定位”趨向。絕大多數(shù)大學(xué)生能回歸現(xiàn)實(shí)，放下架子，努力在職場(chǎng)上尋找自己的最佳位置。這表明()A．我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的就業(yè)信息逐漸通暢B．當(dāng)代大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)與能力普遍提高C．大學(xué)生的就業(yè)觀念開始發(fā)生變化D．大學(xué)生素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不相適應(yīng)2．2023年全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模為727萬人，被稱為“史上最難就業(yè)季”，2023年高校畢業(yè)749萬人，有網(wǎng)民評(píng)論“沒有最難，只有更難”。面對(duì)這種狀況，從根本上看，國(guó)家應(yīng)該()A．大力發(fā)展生產(chǎn)，提供更多就業(yè)崗位B．全面提升個(gè)人素質(zhì)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)C．制定合理的就業(yè)政策，統(tǒng)籌安排就業(yè)D．引導(dǎo)人們樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀3．經(jīng)理：“你今年才32歲，怎么已經(jīng)有38年工作經(jīng)驗(yàn)？”求職者：“毫不奇怪，那是因?yàn)榧影噙^多的緣故呀！”上述幽默對(duì)話突出說明()A．我國(guó)勞動(dòng)者的維權(quán)途徑不暢通B．勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利受到了侵犯C．侵犯勞動(dòng)者體息休假權(quán)利的現(xiàn)象不容忽視D．追求經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的惟一目的4．2023年2月，遼寧省某市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)接到農(nóng)民工劉某關(guān)于某建筑公司長(zhǎng)期拖欠農(nóng)民工工資的投訴，當(dāng)即立案并聯(lián)合多部門追回了77名農(nóng)民工被拖欠的工資。材料中()①農(nóng)民工取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利受到了建筑公司侵害②農(nóng)民工維護(hù)權(quán)利是以其履行義務(wù)為依據(jù)的③農(nóng)民工通過行政訴訟維權(quán)，反映了農(nóng)民工權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)的增強(qiáng)④政府部門維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，符合社會(huì)主義的本質(zhì)要求A．②③B．①④C．①②④D．①③④5．2023年我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高，加上農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、就業(yè)人口基數(shù)大、人才結(jié)構(gòu)不均衡，就業(yè)問題在中國(guó)尤其難。破解我國(guó)的就業(yè)難題需要()①政府：用改革釋放經(jīng)濟(jì)活力，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位②企業(yè)：應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，完成國(guó)家分配的就業(yè)任務(wù)③大學(xué)：繼續(xù)擴(kuò)大招生規(guī)模，提高勞動(dòng)者學(xué)歷水平④求職者：革新就業(yè)觀念、歷練就業(yè)本領(lǐng)、拓展就業(yè)視野A．①②B．③④C．②③D．①④答案：CACBD【課后拓展】一、單項(xiàng)選擇題1．國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于批轉(zhuǎn)促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃(2023－2023年)的通知》特別強(qiáng)調(diào)解決就業(yè)問題要做到注重?cái)U(kuò)大就業(yè)規(guī)模與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合。就業(yè)質(zhì)量指數(shù)涉及就業(yè)環(huán)境、就業(yè)能力、就業(yè)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保護(hù)和勞動(dòng)關(guān)系六個(gè)方面的內(nèi)容。從國(guó)家角度看，下列措施中有利于提高就業(yè)質(zhì)量的有()A．增加就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模B．穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加快完善社會(huì)保障體系C．轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的就業(yè)觀D．履行勞動(dòng)者義務(wù)，依法維護(hù)自身的權(quán)益2．為落實(shí)擴(kuò)大就業(yè)政策，出臺(tái)了《鼓勵(lì)用人單位招用農(nóng)業(yè)戶籍勞動(dòng)力崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》，鼓勵(lì)企業(yè)招用就業(yè)困難農(nóng)村勞動(dòng)力，給予城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等，促進(jìn)7500名本地農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。這必然會(huì)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來重大影響。你認(rèn)為這些政策措施合理的傳導(dǎo)順序是()①獲得工資收入②刺激居民消費(fèi)③擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模④增加就業(yè)崗位A．①→②→③→④B．④→①→②→③C．②→③→④→①D．④→③→①→②3．10年來，我國(guó)各級(jí)工會(huì)組織大力推行工資集體協(xié)商，越來越多的企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域開展工資集體協(xié)商，初步形成了“黨政主導(dǎo)、三方協(xié)作、工會(huì)力推、企業(yè)和勞動(dòng)者參與”的工作格局。工資集體協(xié)商制度的建立()①提高了勞動(dòng)者的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)②實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一③保護(hù)了勞動(dòng)者獲得合法報(bào)酬的權(quán)利④體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人的意志A．①③B．②③C．②④D．③④4．新的《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法，用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。這一規(guī)定從法律層面明確了“臨時(shí)工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權(quán)利。這一新規(guī)的出臺(tái)說明()A．勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利B．依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證C．勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的D．國(guó)家依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益5．如果一個(gè)社會(huì)10個(gè)人中只有4個(gè)人就業(yè)，另外6個(gè)人失業(yè)，社會(huì)保障體系就要用4個(gè)人的收入支持另外6個(gè)人的保障；如果一個(gè)社會(huì)10個(gè)人中有9個(gè)人就業(yè)，只有1個(gè)人失業(yè)，那么，社會(huì)保障體系就很容易而且高質(zhì)量地建立起來。這說明()A．健全社會(huì)保障制度是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的根本措施B．社會(huì)保障體系的完善需要經(jīng)濟(jì)發(fā)展為其奠定物質(zhì)基礎(chǔ)C．就業(yè)是民生之本，我們要實(shí)施積極的就業(yè)政策D．堅(jiān)持權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一是每個(gè)勞動(dòng)者的正確選擇答案：BBDDB二、非選擇題6．閱讀下列材料，回答問題。材料一以下是北京某大學(xué)2023年即將畢業(yè)的學(xué)生就擇業(yè)問題發(fā)表的看法。同學(xué)甲：我要根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛好和能力找份自己滿意的工作。同學(xué)乙：我想考公務(wù)員，因?yàn)楣ぷ鞅容^穩(wěn)定，也更體面。同學(xué)丙：只要留在北京，什么工作都可以。材料二當(dāng)前我國(guó)“用工難”和“就業(yè)難”問題并存，“兩難”問題困擾著政府、企業(yè)和勞動(dòng)者。能否清除認(rèn)知障礙，平衡利益矛盾，決定著政府、企業(yè)和勞動(dòng)者能否和諧共“舞”。(1)結(jié)合材料一運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的相關(guān)知識(shí)，闡述實(shí)現(xiàn)就業(yè)對(duì)于勞動(dòng)者的意義，并簡(jiǎn)要評(píng)析三位同學(xué)的擇業(yè)觀。(2)結(jié)合材料二運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活有關(guān)知識(shí)，就“兩難”問題的解決，談?wù)務(wù)?、企業(yè)和勞動(dòng)者應(yīng)如何做。答案：(1)①就業(yè)是民生之本。勞動(dòng)者通過就業(yè)獲得報(bào)酬，從而獲得生活來源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷實(shí)現(xiàn)再生產(chǎn)。勞動(dòng)者的就業(yè)有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值、豐富精神生活、提高精神境界，從而