版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第12頁共12頁出國勞務(wù)中?介合同模板?合同編號?:___?__簽訂?地點:_?____?簽訂日期:?____?_中介方?:___?__執(zhí)照?注冊號(?以下簡稱甲?方)__?___委?托方:_?____身?份證號(?以下簡稱乙?方)__?___經(jīng)?甲、乙雙方?平等協(xié)商,?現(xiàn)就乙方委?托甲方介紹?出國勞務(wù)的?有關(guān)事項達(dá)?成如下條款?:第一條?委托事項?和具體要求?1.1?甲方負(fù)責(zé)介?紹具有對外?勞務(wù)經(jīng)營資?格或具有境?外就業(yè)中介?資格的單位?與乙方簽訂?出國勞務(wù)或?境外就業(yè)合?同。1.?2甲方介?紹的單位必?須具有對外?勞務(wù)經(jīng)營資?格或具有境?外就業(yè)中介?資格,具體?事項以營業(yè)?執(zhí)照核準(zhǔn)的?經(jīng)營范圍為?準(zhǔn)。1.?3甲方介?紹的單位已?經(jīng)與甲方簽?訂勞務(wù)中介?委托合同,?且甲方已核?查對方具有?合法的主體?資格。1?.4甲方?介紹的出國?勞務(wù)事項,?已經(jīng)甲方查?證對方相關(guān)?資料,確保?其真實、合?法、有效。?1.5?甲方依照乙?方的特長介?紹相關(guān)勞務(wù)?,乙方的特?長為:_?____。?1.6?乙方意向出?國勞務(wù)的國?家為:1?.7出國?勞務(wù)事項由?乙方承擔(dān)的?總費用在?內(nèi)(含被介?紹方收取的?費用)。?1.8乙?方出國勞務(wù)?的年收入不?少于萬元?人民幣。?1.9自?本合同簽訂?之日起,乙?方在天內(nèi)?與有權(quán)單位?簽訂出國勞?務(wù)合同,并?在天內(nèi)辦?結(jié)各類出國?勞務(wù)或境外?手續(xù),出國?勞務(wù)或境外?就業(yè)的具體?時間在_?___年?____月?____?日前。第?二條甲方?的主要權(quán)利?和義務(wù)2?.1甲方?必須具備向?有對外經(jīng)營?權(quán)的企業(yè)提?供勞務(wù)中介?的主體資格?,與乙方簽?訂本合同時?,應(yīng)向乙方?提交具有相?應(yīng)經(jīng)營范圍?的營業(yè)執(zhí)照?副本復(fù)印件?。2.2?甲方有義?務(wù)向被介紹?方索要與其?主體資格、?簽約項目、?信用狀況等?相關(guān)的證、?照、證書、?文件及資料?,并通過相?關(guān)渠道進(jìn)行?核查,對不?能確定其真?實性和合法?性的,不得?向乙方介紹?。2.3?甲方向乙?方介紹的單?位,必須符?合乙方的委?托事項和具?體要求,與?乙方簽訂本?合同時應(yīng)當(dāng)?向乙方出示?被介紹單位?的營業(yè)執(zhí)照?副本復(fù)印件?、出國勞務(wù)?項目及相關(guān)?證明材料。?本合同簽訂?后,應(yīng)當(dāng)向?乙方提交被?介紹單位的?營業(yè)執(zhí)照副?本復(fù)印件、?出國勞務(wù)項?目及相關(guān)證?明材料。?2.4甲?方必須向乙?方如實介紹?本單位和被?介紹單位的?相關(guān)信息,?包括主體資?格、項目實?情、履約能?力及上年度?信用狀況等?。2.5?甲方有權(quán)?查證乙方主?體資格,對?不符合出國?勞務(wù)要求的?人員,有權(quán)?拒絕與其簽?訂出國勞務(wù)?中介合同。?2.6?甲方履行本?合同后,有?權(quán)全額收取?本合同約定?的傭金。?2.7甲?方有義務(wù)為?乙方提供的?個人信息保?密。2.?8甲方不?得收取本合?同傭金以外?的任何費用?。第三條?乙方的主?要權(quán)利和義?務(wù)溝通3?.1乙方?有義務(wù)如實?向甲方告之?與出國勞務(wù)?有關(guān)的個人?信息,包括?個人履歷、?身體狀況、?履約能力、?個人信用狀?況等。3?.2乙方?必須符合出?國勞務(wù)的相?關(guān)條件,并?配合甲方在?簽訂合同前?查證相關(guān)信?息,對不符?合條件的,?不得要求簽?訂本合同。?3.3?乙方有權(quán)從?甲方處獲得?甲方及被介?紹方的相關(guān)?信息,包括?主體資格、?項目實情、?履約能力及?上年度信用?狀況等,并?有權(quán)索要相?關(guān)證明材料?。3.4?乙方在簽?訂本合同時?,應(yīng)向甲方?提交以下相?關(guān)材料。?3.5?乙方應(yīng)當(dāng)依?照本合同的?約定,如期?向甲方繳納?傭金。3?.6乙方?有義務(wù)為甲?方提供的信?息保密,不?得將已得知?的信息告之?他人或用于?謀取利益。?3.7?乙方有權(quán)拒?絕繳納本合?同傭金以外?的任何費用?。第四條?傭金數(shù)額?及結(jié)算4?.1本合?同的傭金總?額為元人?民幣。4?.2本合?同簽訂后乙?方付給甲方?傭金元人?民幣。4?.3甲方?介紹乙方與?被介紹方簽?訂合同后,?乙方付清全?部傭金。?4.4非?乙方因素致?使乙方不能?與被介紹方?簽訂合同的?,甲方退還?已收取的傭?金。第五?條本合同?的履行和解?除5.1?除法定的?不可抗力因?素外,雙方?應(yīng)當(dāng)誠實、?全面履行本?合同,合同?履行中如涉?及合同事項?的變化,應(yīng)?當(dāng)在___?_日內(nèi)通知?對方,未經(jīng)?對方同意,?不得擅自變?更合同內(nèi)容?。5.2?經(jīng)雙方協(xié)?商一致,可?以不履行或?解除本合同?。除法定的?不可抗力因?素外,提出?不履行或解?除合同的一?方,除依照?本合同的約?定承擔(dān)違約?責(zé)任外,甲?方提出時,?應(yīng)當(dāng)退還已?收取的傭金?,乙方提出?時,應(yīng)當(dāng)全?額繳納傭金?。第六條?違約責(zé)任?6.1?合同一方違?反本合同約?定,不履行?或不完全履?行本合同約?定的事項,?依照本合同?傭金全額的?5%向?qū)Ψ?承擔(dān)違約責(zé)?任,給對方?造成損害的?,還應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)的賠償?責(zé)任。6?.2甲方?提供信息不?實、不盡職?守或誤導(dǎo)乙?方簽訂本合?同,致使乙?方不能與被?介紹方簽訂?合同,或簽?訂合同后,?被介紹方不?能履行合同?的,甲方退?還已收取的?傭金,承擔(dān)?傭金全額5?%的違約責(zé)?任,并承擔(dān)?乙方由此所?產(chǎn)生的實際?損失費用。?6.3?甲方的行為?被行政機(jī)關(guān)?認(rèn)定屬于行?政違法的,?雙倍退還已?收取的傭金?,并承擔(dān)乙?方由此所產(chǎn)?生的實際損?失費用。?6.4不?屬于甲、乙?雙方主觀因?素,致使乙?方不能與被?介紹方簽訂?合同的,甲?方收取相關(guān)?勞務(wù)費用1?00元人民?幣,不承擔(dān)?其它項違約?責(zé)任。6?.5因乙?方因素不與?被介紹方簽?訂合同的,?乙方應(yīng)全額?支付合同約?定的傭金,?并承擔(dān)傭金?全額5%的?違約責(zé)任。?第七條?合同爭議的?處理7.?1履行本?合同所產(chǎn)生?的任何爭議?,由雙方當(dāng)?事人協(xié)商解?決;也可申?請當(dāng)?shù)毓ど?行政管理機(jī)?關(guān)調(diào)解;若?協(xié)商或調(diào)解?不成的,按?下列第種?方式解決:?1、提交?南通仲裁委?員會仲裁。?2、依法?向人民法院?起訴。7?.2甲方?如敗訴或被?行政機(jī)關(guān)確?認(rèn)行政違法?后,不履行?判決(裁決?)或不按照?本合同約定?承擔(dān)違約責(zé)?任時,負(fù)責(zé)?保管信用保?證金的部門?可以依據(jù)生?效的判決(?裁決)、處?罰決定書或?有管轄權(quán)的?部門認(rèn)定的?文書從已繳?納的信用保?證金中先行?給付。第?八條其它?約定事項?第九條附?則9.1?與本合同?相關(guān)的許可?證、營業(yè)執(zhí)?照、項目文?件等證明材?料一并作為?本合同的附?件。9.?2本合同?一式三份,?雙方當(dāng)事人?各執(zhí)一份,?送交屬地工?商部門備案?一份。9?.3本合?同自簽字(?蓋章)之日?起生效。?甲方簽字:?____?_?????????乙?方簽字:?_____?簽訂日期?:___?__??????????簽訂日期:?____?_出國勞?務(wù)中介合同?模板(二)?派遣單位?(甲方):?被派遣人?(乙方):?根據(jù)《中?華人民共和?國____?_》及有關(guān)?法律法規(guī)的?規(guī)定,甲乙?雙方在平等?自愿、誠實?信用的原則?基礎(chǔ)上,經(jīng)?協(xié)商一致達(dá)?成以下條款?,共同遵照?執(zhí)行。第?一條:工作?內(nèi)容及工作?地點乙方?接受甲方轉(zhuǎn)?移派遣(以?下簡稱派遣?),到__?___崗位?工作。派?遣期限為2?4個月,從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條:?合同期限及?試用期本?合同期限為?二年,從生?效之日起計?算。試用?期為三個月?,從本合同?生效之日起?計算。第?三條:工作?時間和休息?休假由用?工單位根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定及工作需?要決定。?第四條:勞?動報酬乙?方的工資比?照學(xué)校事業(yè)?編制內(nèi)人員?的工資標(biāo)準(zhǔn)?予以核定。?由甲方在收?到用工單位?當(dāng)月劃撥的?款項后十個?工作日內(nèi)(?最遲不得超?過當(dāng)月最后?一天)、通?過郵局以工?資卡的方式?按月支付給?乙方,并代?繳個人所得?稅。試用期?的工資為正?常工資的8?0%。第?五條:社會?_____?及福利待遇?甲方負(fù)責(zé)?為乙方依法?辦理社會統(tǒng)?籌養(yǎng)老__?___、失?業(yè)____?_、基本醫(yī)?療____?_、工傷_?____、?住房公積金?手續(xù)(“四?險一金”費?用由用工單?位支付)。?乙方工傷?、患職業(yè)病?等待遇由用?工單位支付?給甲方,甲?方收到款項?后及時支付?給乙方或家?屬。乙方在?用工單位工?作期間因工?傷殘死亡的?,用工單位?可依據(jù)《吉?林省實施〈?工傷___?__條例〉?若干規(guī)定》?等有關(guān)規(guī)定?,在確定工?傷殘疾等級?之日或死亡?之日起十個?工作日內(nèi),?將相關(guān)工傷?待遇撥付給?甲方,甲方?收到相關(guān)費?用后負(fù)責(zé)及?時支付給乙?方或家屬。?乙方在用?工單位工作?期間意外死?亡的,用工?單位可依據(jù)?吉林省吉勞?險(91)?6號文件等?有關(guān)規(guī)定,?在乙方死亡?之日起十個?工作日內(nèi),?將相關(guān)待遇?撥付給甲方?,甲方收到?費用后負(fù)責(zé)?及時支付給?乙方家屬。?乙方因患?職業(yè)病或工?傷導(dǎo)致無法?履行崗位職?責(zé)、又不符?合解除勞動?合同條件所?發(fā)生的賠償?、補(bǔ)償、工?資及其它費?用均由用工?單位按照有?關(guān)規(guī)定的時?間和數(shù)額承?擔(dān)。第六?條:___?__、勞動?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?由用工單位?依法向乙方?提供___?__、勞動?條件及職業(yè)?危害防護(hù)條?件。用工單?位不能依法?履行義務(wù)時?,由甲方向?用工單位交?涉,維護(hù)乙?方合法權(quán)益?。第七條?:勞動紀(jì)律?一、乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?國家法律、?法規(guī)及甲方?和用工單位?的各項規(guī)章?制度。二?、乙方應(yīng)服?從甲方及用?工單位的管?理和教育。?乙方同意用?工單位對本?合同約定的?工作崗位按?照工作需要?進(jìn)行適當(dāng)調(diào)?整。第八?條:保密和?競業(yè)限制?第九條:合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)簽一?、當(dāng)客觀情?況發(fā)生重大?變化或相關(guān)?法律法規(guī)發(fā)?生變化時,?甲乙雙方同?意可以對合?同條款進(jìn)行?適當(dāng)變更。?二、合同?的解除(?一)在本合?同期限內(nèi),?有下列情況?之一的,甲?方有權(quán)解除?本合同并不?需對乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?:1、乙?方經(jīng)試用期?或年度考核?不勝任本職?工作的;?2、乙方嚴(yán)?重違反甲方?或用工單位?規(guī)章制度的?;3、乙?方無故連續(xù)?曠工15天?或年曠工累?計超過30?天的;4?、乙方嚴(yán)重?失職,營私?舞弊,給甲?方或用工單?位造成重大?損害的;?5、乙方同?時與其他用?人單位建立?勞動關(guān)系,?對完成甲方?或用工單位?的工作任務(wù)?造成嚴(yán)重影?響,或者經(jīng)?過甲方或用?工單位提出?拒不改正的?;6、乙?方以欺詐、?脅迫的手段?或乘人之危?,使甲方在?違背真實意?思的情況下?簽訂本合同?的`;7?、乙方被追?究刑事責(zé)任?的;8、?在甲方依《?_____?》第41條?規(guī)定進(jìn)行裁?員時。(?二)在本合?同期限內(nèi),?有下列情形?之一的,甲?方可以提前?三十天以書?面形式通知?乙方或者額?外由用工單?位支付給乙?方一個月工?資后,解除?本合同,并?不需對乙方?支付額外經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金:?1、乙方?患病或非因?工負(fù)傷,在?規(guī)定的醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?,也不能從?事用工單位?另行安排的?工作的;?2、乙方不?能勝任工作?,經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位,仍?不能勝任工?作的;3?、本合同簽?訂時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化,致使本?合同無法履?行,經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商,?不能就變更?本合同內(nèi)容?達(dá)成協(xié)議的?。(三)?在本合同期?限內(nèi),有下?列情況之一?的,乙方可?以解除本合?同:1、?乙方可以提?前____?日書面通知?(在試用期?內(nèi)提前__?__日通知?)甲方解除?本合同;?2、甲方未?按照勞動合?同約定提供?_____?或者勞動條?件的;3?、甲方未及?時支付勞動?報酬的;?4、甲方未?依法為乙方?繳納社會_?____費?的;5、?甲方的規(guī)章?制度違反法?律、法規(guī)的?規(guī)定,損害?乙方勞動權(quán)?益的;6?、因《__?___》第?26條第一?款規(guī)定的情?形致使本合?同無效的;?7、甲方?以暴力、_?____或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫乙?方勞動的,?或者甲方違?章指揮、強(qiáng)?令冒險作業(yè)?危及乙方人?身安全的。?由2至7?款情形所產(chǎn)?生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金,由用?工單位支付?給甲方,甲?方收到款項?后及時支付?給乙方。?三、本合同?下列情況自?動終止:?1、本合同?期滿的;?2、乙方開?始依法享受?基本養(yǎng)老_?____待?遇的;3?、乙方死亡?,或者被人?民法院宣布?死亡或者宣?布失蹤;?4、甲方被?依法宣布破?產(chǎn);5、?甲方被吊銷?營業(yè)執(zhí)照、?責(zé)令關(guān)閉、?撤消或者甲?方?jīng)Q定提前?解散的;?對以上4、?5款情形,?甲方應(yīng)依法?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?四、乙方?如果欲在維?持或者提高?勞動合同約?定條件情況?下續(xù)簽合同?,應(yīng)在本合?同期限屆滿?之日提前十?天書面通知?甲方,否則?視為不同意?續(xù)簽合同。?第十條:?甲乙雙方的?其他權(quán)利義?務(wù)甲方:?1、根據(jù)?國家相關(guān)規(guī)?定負(fù)責(zé)管理?乙方的人事?檔案,為乙?方建立業(yè)績?檔案;2?、根據(jù)國家?相關(guān)規(guī)定為?乙方辦理就?業(yè)手續(xù);?3、根據(jù)國?家相關(guān)規(guī)定?為乙方辦理?晉升檔
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 部編本二年級上冊語文第二至七單元(內(nèi)容含課文口語交際及語文園地)全部教案
- 城市規(guī)劃學(xué)徒指導(dǎo)手冊
- 油氣勘探鉆探施工合同
- 勞務(wù)派遣員工健康檢查
- 汽車制造鍋爐房施工合同
- 環(huán)保項目嚴(yán)禁參與虛假環(huán)保承諾
- 硫酸廠宿舍樓施工協(xié)議
- 科技園區(qū)研發(fā)創(chuàng)新車庫改造協(xié)議
- 石油公司出納人員聘用合同
- 室內(nèi)運動場地坪施工協(xié)議
- 鐵塔基礎(chǔ)施工方案(完整版)
- 課堂教學(xué)觀察量表—教師課堂教學(xué)行為觀察量表
- 子兒吐吐(繪本) (2)
- 王浦劬《政治學(xué)基礎(chǔ)》筆記詳細(xì)版
- 信息資產(chǎn)管理制度管理辦法
- 家長學(xué)校課程安排
- 廈門宏發(fā)繼電器基礎(chǔ)知識(課堂PPT)
- 儲罐大修施工方案
- 2022年住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法全文
- 經(jīng)緯度數(shù)轉(zhuǎn)換工具
- 監(jiān)理質(zhì)量管理體系
評論
0/150
提交評論