員工試用期合同的范本（2篇）

第5頁共5頁員工試用?期合同的?范本甲?方：__?___?乙方：_?____?身份證?號(hào)：__?___?根據(jù)國家?勞動(dòng)管理?規(guī)定以及?本公司員?工聘用辦?法，甲方?招聘乙方?為試用員?工，雙方?在平等、?自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致?簽訂本試?用合同，?共同遵守?本協(xié)議所?列條款。?一、試?用合同期?限試用?期為__?___個(gè)?月，自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、根據(jù)甲?方的工作?安排，聘?用乙方在?____?_工作崗?位。三?、甲方聘?用乙方的?月薪為_?____?元(含養(yǎng)?老、醫(yī)療?、住房公?積金)試?用期滿后?，并經(jīng)考?核合格，?可根據(jù)平?等協(xié)商的?原則，簽?訂正式勞?動(dòng)合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù)1.?甲方的權(quán)?利a.?有權(quán)要求?乙方遵守?國家法律?和公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度;b?.在試用?期間，乙?方如嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制?度，甲方?有權(quán)終止?合同。乙?方的行為?給甲方造?成損失的?，由乙方?賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的?追究法律?責(zé)任;?c.試用?期間，乙?方由于個(gè)?人原因所?發(fā)生的疾?病以及傷?殘等意外?事故，乙?方自行負(fù)?責(zé);2?.甲方的?義務(wù)a?.為乙方?提供必要?的工作條?件;b?.負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?能及公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn);?五、乙方?的基本權(quán)?利和義務(wù)?1.乙?方的權(quán)利?a.享?有國家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權(quán)利?;b.?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權(quán)利;?c.試用?期間如變?更單位，?須提前一?個(gè)月通知?甲方，雙?方協(xié)商終?止試用合?同;2?.乙方的?義務(wù)a?.遵守國?家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的公民義?務(wù);b?.遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?、員工手?冊、行為?規(guī)范的義?務(wù);c?.維護(hù)公?司的聲譽(yù)?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?a.試?用期間，?乙方不能?勝任工作?或弄虛作?假不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)提前解?除本合同?;b.?乙方有突?出表現(xiàn)，?甲方可提?前結(jié)束試?用，與乙?方簽訂正?式勞動(dòng)合?同;七?、乙方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?a.試用?期滿，有?權(quán)決定是?否簽訂正?式勞動(dòng)合?同;b?.具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權(quán)利;?c.反對?和投訴對?乙方試用?身份不公?平的歧視?。八、?本合同如?有未盡事?宜，雙方?本著友好?協(xié)商原則?處理。?九、本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?效力，經(jīng)?甲乙雙方?簽章生效?。甲方?：(蓋章?)___?__乙?方：(蓋?章)__?___?法定代表?人簽字：?____?_???????????簽?字：__?___?簽約日期?：___?__?????????????簽約地點(diǎn)?：___?__員?工試用期?合同的范?本（二）?甲方：?乙方：?(身份?證號(hào)：?)根據(jù)?國家勞動(dòng)?管理規(guī)定?以及本公?司員工聘?用辦法，?甲方招聘?乙方為試?用員工，?雙方在平?等、自愿?的基礎(chǔ)上?，經(jīng)協(xié)商?一致簽訂?本試用合?同，共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。一?、試用合?同期限：?試用期?不長于?個(gè)月，自?___?__年_?____?月___?__日至?___?__年_?____?月___?__日止?。二、?根據(jù)甲方?的工作需?要，聘用?乙方在?工作崗位?。三、?在試用期?間，甲方?聘用乙方?的月薪為?元，不?參與考核?，試用期?滿，并經(jīng)?考核合格?，可根據(jù)?平等協(xié)商?的原則，?正式簽訂?勞動(dòng)合同?。四、?甲方的基?本權(quán)利與?義務(wù)：?1、甲方?的權(quán)利?（1）有?權(quán)要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?；（2?）在試用?期間，乙?方如嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或規(guī)?章制度，?甲方有權(quán)?終止合同?。乙方的?行為給甲?方造成損?失的，由?乙方賠償?，情節(jié)嚴(yán)?重的追究?法律責(zé)任?；（3?）試用期?間，乙方?由于個(gè)人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負(fù)責(zé)?。2、?甲方的義?務(wù)（1?）為乙方?提供必要?的工作條?件和勞動(dòng)?保護(hù)條件?；（2?）負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?能及公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)。?五、乙方?的基本權(quán)?利和義務(wù)?。1、?乙方的權(quán)?利（1?）享有國?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權(quán)利；?（2）試?用期間如?離職，須?提前三天?通知甲方?，雙方可?終止試用?合同；?（3）按?時(shí)獲得勞?動(dòng)報(bào)酬的?權(quán)利；?（4）享?有獲得勞?保用品的?權(quán)利。?2、乙方?的義務(wù)?（1）遵?守國家法?律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公?民義務(wù)；?（2）?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度、?員工手冊?、行為規(guī)?范的義務(wù)?；（3?）維護(hù)公?司的聲譽(yù)?、利益的?義務(wù)；?（4）保?護(hù)公司商?業(yè)機(jī)密的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?1、試?用期間，?乙方不能?勝任工作?或弄虛作?假不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)提前解?除本合同?；2、?乙方有突?出表現(xiàn)，?甲方可提?前結(jié)束試?用，與乙?方簽訂正?式勞動(dòng)合?同。七?、乙方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?1、試用?期滿，有?權(quán)決定是?否簽訂正?式勞動(dòng)合?同的權(quán)利?；2、?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利；八?、本合同?未盡事宜?，雙方按?協(xié)商原則?處理。?九、本合?同壹式兩?份，甲、?乙雙方各?