常用版?zhèn)€人服務(wù)合同樣本（2篇）

第10頁共10頁常用版?zhèn)€人?服務(wù)合同樣?本甲乙雙?方就甲方服?務(wù)器維護(hù)事?宜，進(jìn)行友?好協(xié)商一致?，訂立本協(xié)?議，內(nèi)容如?下：第一?條：協(xié)議內(nèi)?容為保障?甲方服務(wù)器?正常使用，?甲方授權(quán)乙?方管理甲方?服務(wù)器，授?權(quán)范圍包含?：服務(wù)器軟?硬件的更換?;服務(wù)器內(nèi)?部環(huán)境的調(diào)?試;服務(wù)器?上傳及程序?升級調(diào)試;?服務(wù)器的安?全等服務(wù)。?第二條：?甲方服務(wù)器?情況2.?1甲方選擇?服務(wù)類別為?：□套餐服?務(wù)□單?次服務(wù)計費?服務(wù)2.?2服務(wù)器維?護(hù)費用總額?元,人民?幣(大寫?);第?三條：服務(wù)?器維護(hù)框架?內(nèi)容3.?1服務(wù)器維?護(hù)時間：_?____年?_____?月____?_日至?_____?年____?_月___?__日，共?計____?_月。第?四條：甲方?的權(quán)利和義?務(wù)4.1?本協(xié)議簽署?后，甲方應(yīng)?一次性向乙?方交付費用?總額;4?.2每次服?務(wù)器維護(hù)，?甲方應(yīng)提前?將要更新的?資料以電子?郵件或移動?盤方式交給?我公司，明?確清晰的指?明更新或維?護(hù)項目，乙?方指定郵箱?為(ef1?0dc.c?.c);?4.3甲方?自正式簽訂?本協(xié)議之日?起需將服務(wù)?器詳細(xì)資料?提供給乙方?(附件：?《客戶服務(wù)?器信息資料?表》)。?4.4甲方?對服務(wù)器上?所有軟件的?版權(quán)負(fù)責(zé)，?乙方不承擔(dān)?因服務(wù)器軟?件版權(quán)糾紛?產(chǎn)生的一切?責(zé)任。4?.5甲方認(rèn)?為乙方實力?不足以達(dá)到?甲方要求，?有權(quán)終止服?務(wù)并向乙方?索取直接經(jīng)?濟(jì)損失。?第五條：乙?方的權(quán)利和?義務(wù)5.?1乙方應(yīng)在?不改變甲方?服務(wù)器源程?序的前提下?為甲方進(jìn)行?服務(wù)器維護(hù)?;5.2?乙方在收到?甲方通知后?的3個工作?日內(nèi)完成服?務(wù)器設(shè)置，?如甲方提交?更新量較大?時間往后延?遲。5.?3乙方在每?次維護(hù)服務(wù)?器后，應(yīng)及?時向甲方提?供本次維護(hù)?報告;5?.4乙方以?甲方提供的?電子郵件通?知為依據(jù)進(jìn)?行更新、維?護(hù)服務(wù)器。?5.5甲?方在發(fā)現(xiàn)服?務(wù)器不能正?常使用，應(yīng)?及時通知乙?方，乙方應(yīng)?在第一時?間檢查甲方?服務(wù)器找出?原因，以及?時讓甲方正?常使用服務(wù)?器。第六?條：其他約?定6.1?甲方認(rèn)可因?服務(wù)器受到?CC或DD?等網(wǎng)絡(luò)攻擊?對甲方造成?的損失雙方?互不承擔(dān)責(zé)?任;6.?3甲方明確?知曉安全源?于內(nèi)部管理?，乙方無法?保障服務(wù)器?時刻安全，?甲方承擔(dān)因?自身原因造?成的一切后?果。6.?4甲方違反?國家政策或?運營商規(guī)定?而被迫終止?服務(wù)，甲方?所支付費用?不予退還。?第七條：?免責(zé)條件?7.1因電?信部門檢修?或運營商機(jī)?房大面積癱?瘓等原因造?成服務(wù)中斷?的，雙方互?不承擔(dān)責(zé)任?;7.2?因國家政策?法規(guī)調(diào)整、?自然災(zāi)害等?不可抗力造?成的服務(wù)中?斷，雙方互?不承擔(dān)責(zé)任?。第八條?：附則本?協(xié)議含附件?一份，協(xié)議?一式二份，?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)簽字?、蓋章后方?生效，本協(xié)?議于簽署之?日起生效。?甲方名稱?：乙方名?稱：___?__年__?___月_?____日?：____?_年___?__月__?___日?常用版?zhèn)€人?服務(wù)合同樣?本（二）?甲乙雙方就?甲方服務(wù)器?維護(hù)事宜，?進(jìn)行友好協(xié)?商一致，訂?立本協(xié)議，?內(nèi)容如下：?第一條：?協(xié)議內(nèi)容?為保障甲方?服務(wù)器正常?使用，甲方?授權(quán)乙方管?理甲方服務(wù)?器，授權(quán)范?圍包含：服?務(wù)器軟硬件?的更換;服?務(wù)器內(nèi)部環(huán)?境的調(diào)試;?服務(wù)器上傳?及程序升級?調(diào)試;服務(wù)?器的安全等?服務(wù)。第?二條：甲方?服務(wù)器情況?2.1甲?方選擇服務(wù)?類別為：□?套餐服務(wù)□?單次服務(wù)計?費服務(wù)2?.2服務(wù)器?維護(hù)費用總?額元,人?民幣(大寫?);第三?條：服務(wù)器?維護(hù)框架內(nèi)?容服務(wù)器?維護(hù)時間：?_____?年____?_月___?__日至?____?_年___?__月__?___日，?共計___?__月。?第四條：甲?方的權(quán)利和?義務(wù)4.?1本協(xié)議簽?署后，甲方?應(yīng)一次性向?乙方交付費?用總額;?4.2每次?服務(wù)器維護(hù)?，甲方應(yīng)提?前將要更新?的資料以電?子郵件或移?動盤方式交?給我公司，?明確清晰的?指明更新或?維護(hù)項目，?乙方指定郵?箱為;4?.3甲方自?正式簽訂本?協(xié)議之日起?需將服務(wù)器?詳細(xì)資料提?供給乙方(?附件：《客?戶服務(wù)器信?息資料表》?)。4.?4甲方對服?務(wù)器上所有?軟件的版權(quán)?負(fù)責(zé)，乙方?不承擔(dān)因服?務(wù)器軟件版?權(quán)糾紛產(chǎn)生?的一切責(zé)任?。4.5?甲方認(rèn)為乙?方實力不足?以達(dá)到甲方?要求，有權(quán)?終止服務(wù)并?向乙方索取?直接經(jīng)濟(jì)損?失。第五?條：乙方的?權(quán)利和義務(wù)?5.1乙?方應(yīng)在不改?變甲方服務(wù)?器源程序的?前提下為甲?方進(jìn)行服務(wù)?器維護(hù);?5.2乙方?在收到甲方?通知后的3?個工作日內(nèi)?完成服務(wù)器?設(shè)置，如甲?方提交更新?量較大時間?往后延遲。?5.3乙?方在每次維?護(hù)服務(wù)器后?，應(yīng)及時向?甲方提供本?次維護(hù)報告?;5.4?乙方以甲方?提供的電子?郵件通知為?依據(jù)進(jìn)行更?新、維護(hù)服?務(wù)器。5?.5甲方在?發(fā)現(xiàn)服務(wù)器?不能正常使?用，應(yīng)及時?通知乙方，?乙方應(yīng)在?第一時間檢?查甲方服務(wù)?器找出原因?，以及時讓?甲方正常使?用服務(wù)器。?第六條：?其他約定?6.1甲方?認(rèn)可因服務(wù)?器受到CC?或DD等網(wǎng)?絡(luò)攻擊對甲?方造成的損?失雙方互不?承擔(dān)責(zé)任;?6.3甲?方明確知曉?安全源于內(nèi)?部管理，乙?方無法保障?服務(wù)器時刻?安全，甲方?承擔(dān)因自身?原因造成的?一切后果。?6.4甲?方違反國家?政策或運營?商規(guī)定而被?迫終止服務(wù)?，甲方所支?付費用不予?退還。第?七條：免責(zé)?條件7.?1因電信部?門檢修或運?營商機(jī)房大?面積癱瘓等?原因造成服?務(wù)中斷的，?雙方互不承?擔(dān)責(zé)任;?7.2因國?家政策法規(guī)?調(diào)整、自然?災(zāi)害等不可?抗力造成的?服務(wù)中斷，?雙方互不承?擔(dān)責(zé)任。?第八條：附?則本協(xié)議?含附件一份?，協(xié)議一式?二份，雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)簽字、蓋?X后方生效?，本協(xié)議于?簽署之日起?生效。甲?方名稱：_?____乙?方名稱：?甲方代表：?乙方代表：?_____?年____?_月___?__日：服?務(wù)合同篇?10甲方?（用人單位?）名稱：?地址：性?質(zhì)：法定?代表人（委?托代理人）?：乙方（?勞動者）姓?名：性別?：出生年?月：家庭?住址：居?民身份證號?碼：甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》等法律、?法規(guī)、規(guī)章?的規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同?意訂立本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、合同期?限和工作內(nèi)?容第一條?本合同自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。其?中，試用期?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意從事崗?位（工種）?工作。經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?崗位（工種?）。第三?條乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作時?間和休息休?假第四條?甲方安排乙?方執(zhí)行工時?制。（一?）實行標(biāo)準(zhǔn)?工時工作制?。乙方每日?工作時間不?超過八小時?，每周工不?超過四十小?時。甲方由?于工作需要?，經(jīng)與工會?和乙方協(xié)商?可延長工作?時間，一般?每日不得超?過一小時，?因特殊原因?，保證乙方?身體健康前?提下在每日?不得超過三?個小時，每?月不得超過?三十六小時?。（二）?實行綜合計?算工作時工?作制和不定?時工作制的?。甲方對乙?方實行相對?集中工作、?集中休息、?輪休調(diào)休、?彈性工作等?方式，但須?保證職工的?休息休假權(quán)?利。三、?勞動保護(hù)和?勞動條件?第五條甲方?應(yīng)遵守國家?_____?省有關(guān)職工?勞動保護(hù)的?規(guī)定，同時?應(yīng)對女職工?和未成年工?實行特殊勞?動保護(hù)。?第六條甲方?有義務(wù)負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?四、勞動?報酬第本?條甲方根據(jù)?本單位工資?制度，確定?乙方執(zhí)行以?下第種工資?形式。1?、甲乙雙方?實行月（周?、日、小時?）工資制。?乙方月（周?、日、小時?）工資為_?____元?，其中試用?期間工資為?_____?元。2、?甲乙雙方實?行計件工資?制，計件單?價為___?__元。?甲方支付乙?方的工資應(yīng)?不違反國家?有關(guān)最低工?資的規(guī)定，?不得拖欠。?乙方工資?標(biāo)準(zhǔn)隨本企?業(yè)服務(wù)年限?和企業(yè)經(jīng)濟(jì)?效益的增長?而增長，具?體按企業(yè)內(nèi)?部的工資分?配辦法執(zhí)行?。第八條?甲方安排乙?方延長工作?時間，支付?不低于工資?150%的?工資報酬。?公休日安排?乙方工作又?不能安排補(bǔ)?休的，支付?不低于工資?200%的?工資報酬。?法定休假日?安排乙方工?作的，支付?不低于工資?300%的?工資報酬。?第九條乙?方依法享受?婚假、喪假?等假期期間?，甲方應(yīng)按?國家和地方?有關(guān)規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)，或勞動?合同約定的?標(biāo)準(zhǔn)，支付?乙方工資。?五、保險?福利待遇?第十條甲方?應(yīng)按國家和?地方有關(guān)法?律、法規(guī)和?政策規(guī)定為?乙方辦理社?會保險；社?會保險費個?人繳納部分?，甲方可從?乙方工資?中代扣代繳?。第十一?條乙方孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期等各項?待遇，按國?家和地方有?關(guān)生育保險?政策規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動紀(jì)律和?規(guī)章制度?第十二條甲?方制定的內(nèi)?部規(guī)章制度?，應(yīng)當(dāng)符合?國家法律法?規(guī)等有關(guān)規(guī)?定，并向乙?方公示。?第十三條乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方制定?的規(guī)章制度?，完成勞動?任務(wù)，提高?職業(yè)技能，?執(zhí)行勞動安?全衛(wèi)生規(guī)程?，遵守勞動?紀(jì)律和職業(yè)?道德。但有?權(quán)拒絕甲方?安排違法、?不道德或損?害乙方身心?健康的行為?，有權(quán)提出?批評并向有?關(guān)部門檢舉?控告。第?十四條乙方?應(yīng)保守甲方?的商業(yè)秘密?。甲方對乙?方的個人資?料，未經(jīng)乙?方的同意，?不得公開和?泄露。第?十五條乙方?違反勞動紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)本單位?規(guī)章制度，?給予相應(yīng)的?行政處分、?行政處理、?經(jīng)濟(jì)處罰等?，直至解除?本合同。?七、勞動合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂第?十六條甲方?不得在簽訂?勞動合同時?向乙方收取?抵押金、抵?押物、保證?金、定金或?其他財物，?不得要求強(qiáng)?迫乙方集資?入股，也不?得扣押乙方?的身份證等?證件。第?十七條當(dāng)勞?動合同訂立?情況發(fā)生變?化，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更本合同相?關(guān)內(nèi)容或解?除本合同。?第十八條?甲乙雙方單?方面解除本?合同，應(yīng)符?合《勞動法?》第25?條、第26?條、第27?條、第31?條和第32?條的規(guī)定，?乙方有《勞?動法》第2?9條規(guī)定情?形的，甲方?不得隨意解?除本合同。?第十九條?本合同期限?屆滿，勞動?合同即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動合同。?八、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償與賠償?第二十條?甲方依法解?除乙方勞動?合同，應(yīng)執(zhí)?行勞部發(fā)?_____?號文件關(guān)于?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金的規(guī)定?。乙方依據(jù)?《勞動法》?第32條第?（二）、?第（三）?項規(guī)定解除?本合同，甲?方也應(yīng)按勞?部發(fā)___?__號文件?規(guī)定支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第二?十一條甲方?支付乙方的?工資報酬低?于本地最低?工資標(biāo)準(zhǔn)的?，要在補(bǔ)足?低于標(biāo)準(zhǔn)部?分的同時，?依法支付賠?償金。九?、違反勞動?合同的責(zé)任?第二十二?條當(dāng)事人一?方違反本合?同的，應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)任?，向?qū)Ψ街?付違約金_?____元?。第二十?三條其他違?約責(zé)任十?、雙方約定?的其他事項?第二十四?條十一?、勞動爭議?處理第二?十五條因履?行本合同發(fā)?生的勞動爭?議，甲乙雙?方均可以向?本單位勞動?爭議調(diào)解委?員會申請調(diào)?解；不愿調(diào)?解或調(diào)解不?成，一方要?求仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞動?爭議發(fā)生之?日起___?__日內(nèi)向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。一?方也可以直?接向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?，對仲裁裁?決不服的，?可以向人民?法院提起訴?訟。十?二、其他?第二十六條?本合同未盡?事宜，雙方?可另協(xié)商解?決