下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第5頁共5頁公司勞動合?同樣式(二?)甲方:?(以下簡稱?甲方)乙?方:(受聘?人)(以下?簡稱乙方)?甲乙雙方?根據國家有?關法規(guī)、規(guī)?定,按照自?愿、平等、?協(xié)商一致的?原則,簽訂?本合同。?第一條合?同期限合?同有效期:?自___?__年__?___月_?____日?至年___?__月__?___日止?(其中__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?為見習期,?試用期),?合同期滿聘?用關系自然?終止。聘用?合同期滿前?一個月,經?雙方協(xié)商同?意,可以續(xù)?訂聘用合同?。本合同期?滿后,任何?一方認為不?再續(xù)訂聘用?合同的,應?在合同期滿?前一個月書?面通知對方?。第二條?工作崗位?甲方根據?工作任務需?要與乙方簽?訂會計崗位?聘用合同,?明確乙方的?具體工作崗?位及職責。?甲方根據工?作需要及乙?方的業(yè)務、?工作能力和?表現(xiàn),可以?調整乙方的?工作崗位,?重新簽訂崗?位聘任合同?。第三條?工作條件?和勞動保護?甲方實行?每周工作8?小時,每天?工作小時的?工作制度。?甲方為乙方?提供符合國?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境,保?證乙方的人?身安全及人?體不受危害?的環(huán)境條件?下工作。甲?方應根據工?作需要組織?乙方參加必?要的業(yè)務知?識培訓。?第四條工?作報酬根?據國家、單?位的有關規(guī)?定,乙方的?會計工作崗?位,甲方按?每月500?0元支付乙?方工資,每?月計發(fā)工資?的具體日期?為。甲方根?據國家、單?位的有關規(guī)?定,可調整?乙方的工資?。乙方享受?規(guī)定的乙方?不能勝任工?作,經過培?訓或者調整?工作崗位仍?不能勝任工?作,由甲方?解除聘用合?同的,甲方?應按其在本?單位工作年?限,工作時?間每滿__?___年,?發(fā)給相當于?一個月工資?的經濟補償?金,最多不?超過十二個?月。聘用?合同訂立時?所依據的客?觀情況發(fā)生?重大變化,?致使已簽訂?的合同無法?履行,經當?事人協(xié)商不?能就變更合?同達成協(xié)議?,由甲方解?除聘用合同?的,甲方按?受聘人員在?本單位工作?年限,工作?時間每滿_?____年?發(fā)給相當一?個月工資的?經濟補償金?。甲方單?位被撤銷的?,甲方應在?被撤銷前按?乙方在本單?位工作年限?支付經濟補?償金。工作?時間每滿_?____年?,發(fā)給相當?一個月工資?的經濟補償?金。聘用?合同履行期?間,合同雙?方的任何一?方擅自違反?規(guī)定解除合?同的,必須?負違約責任?。并應按不?滿聘用合同?規(guī)定的期限?支付基本工?資額度的違?約金。乙?方因“用人?單位未按照?聘用合同的?約定支付工?作報酬”而?通知甲方解?除聘用合同?的,甲方應?按合同約定?結算并解除?聘用合同的?同時支付欠?發(fā)的工作報?酬。第五?條其它事?項甲乙雙?方因實施聘?用合同發(fā)生?勞動爭議,?按《勞動法?》爭議處理?的有關條款?執(zhí)行。本?合同一式叁?份,甲方二?份,乙方一?份,經甲、?乙雙方簽字?后生效。?本合同條款?如與國家法?律、法規(guī)相?抵觸時,以?國家法律、?法規(guī)為準。?本合同的?未及事項,?按國家有關?規(guī)定執(zhí)行。?雙方認為?需要規(guī)定的?其他事項可?以簽訂補充?合同。甲?方:__?___??????????????乙方:?_____?_____?年____?_月___?__日公?司勞動合同?樣式(二)?(二)聘?用人:__?___甲?方:___?__乙方?:____?_???????????(身份證?號:___?__)?根據中華人?民共和國《?勞動法》及?相關法律、?法規(guī)的有關?規(guī)定,甲乙?雙方本著平?等自愿的原?則,經一致?協(xié)商簽訂本?合同,以資?共同遵守。?一、合同?期限甲方?自___?__年__?___月_?____日?起錄用乙方?為兼職員工?,雇傭期限?至____?_年___?__月__?___日止?,合同期滿?雙方希望繼?續(xù)維持合同?關系時,則?須另行訂立?新合同。?二、聘用_?____崗?位甲方因?工作需要聘?乙方從事?_____?崗位工作,?主要工作職?責為:據?甲方的時間?安排,在乙?方無合理客?觀原因的情?況下必須隨?叫隨到,否?則甲方有權?終止合同。?三、勞動?時間乙方?在被聘用期?間執(zhí)行不定?時工作制,?工作時間和?休息時間甲?乙雙方協(xié)商?安排。四?、薪資1?、聘用期內?,甲方承接?的裝飾工程?項目分配給?乙方進行繪?圖設計?編寫報價表?至客戶簽單?止全部裝飾?工程量。?2、設計?預算報價?的取費經甲?乙雙方協(xié)商?,按本項目?工程裝飾實?際面積每平?方____?_元的計算?方式付給乙?方。3、?支付方式:?按簽單后,?開工天內?付給乙方_?____%?設計費,等?工程驗收一?次性付清_?____%?的余款。?五、權利與?義務1、?甲方權利義?務:①甲?方有權了解?乙方對工作?計劃的執(zhí)行?情況,并要?求乙方按照?甲方工作計?劃要求進行?工作。2?、乙方權利?義務①乙?方必須嚴格?遵守和執(zhí)行?甲方制定的?規(guī)章制度,?認真履行崗?位職責,完?成相應的工?作任務。?②乙方應負?責完成本項?目裝飾工程?全部的設計?預算工程變?更和竣工資?料完善任務?。六、保?密協(xié)議1?、乙方任職?期間必須嚴?格遵守甲方?保密及競業(yè)?限制相關規(guī)?定,乙方必?須對工作中?所接觸到的?甲方資料予?以保密,不?得向第三方?泄露;不得?使用甲方資?料為除甲方?外的其他任?何人或單位?謀取利益,?損害甲方利?益。2、?本協(xié)議的競?業(yè)限制期為?_____?年,即在本?協(xié)議終止、?期滿或解除?后____?_年內,乙?方必須仍然?遵守本章第?一條的約定?。七、其?他1、本?合同自簽訂?之日起生效?,其他未盡?事宜
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度農業(yè)廢棄物處理設施土地租賃合同范本3篇
- 2025版生態(tài)環(huán)保泥水勞務分包合同書4篇
- 二零二五版木材產業(yè)綠色發(fā)展基金投資合同3篇
- 2025版農機車輛租賃合同范本:農業(yè)機械化升級計劃4篇
- 二零二五年度2025年度存量房屋買賣風險評估合同書3篇
- 二零二五年度床架床腿定制購銷合同規(guī)范8篇
- 2025年度存量房買賣合同(帶房屋交易風險評估版)4篇
- 2025年度個人信用卡還款服務協(xié)議模板3篇
- 二零二五年度社會福利機構派遣員工合同4篇
- 2025年度智能化住宅房屋買賣合同范本2篇
- 【探跡科技】2024知識產權行業(yè)發(fā)展趨勢報告-從工業(yè)轟鳴到數智浪潮知識產權成為競爭市場的“矛與盾”
- 《中國政法大學》課件
- GB/T 35270-2024嬰幼兒背帶(袋)
- 遼寧省沈陽名校2025屆高三第一次模擬考試英語試卷含解析
- 2024-2025學年高二上學期期末數學試卷(新題型:19題)(基礎篇)(含答案)
- 2022版藝術新課標解讀心得(課件)小學美術
- Profinet(S523-FANUC)發(fā)那科通訊設置
- 第三章-自然語言的處理(共152張課件)
- 醫(yī)學教程 常見化療藥物歸納
- 高一生物生物必修一全冊考試題帶答題紙答案
- 統(tǒng)編版九年級歷史下冊第一單元教案教學設計
評論
0/150
提交評論