事業(yè)單位勞動合同樣板內(nèi)容（3篇）

第7頁共7頁事業(yè)單位?勞動合同?樣板內(nèi)容?甲方:?____?_??????????????????地址?:___?__法?定代表人?(主要負?責(zé)人):?____?_乙方?:___?__?????????，性別:?____?_，身份?證號碼:?____?_現(xiàn)通?信地址:?____?_?????????????聯(lián)系?電話:_?____?為建立?勞動關(guān)系?，明確權(quán)?利義務(wù)，?依據(jù)勞動?法、勞動?合同法等?有關(guān)法律?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?____?_工作崗?位，乙方?的工作任?務(wù)為__?___，?工作地點?為___?__。經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，甲?方可以調(diào)?換乙方的?工種或崗?位及工作?地點。?乙方應(yīng)認?真履行崗?位職責(zé)，?遵守各項?規(guī)章制度?，服從管?理，按時?完成工作?任務(wù)。?第三條?乙方按甲?方規(guī)定完?成工作任?務(wù)的，甲?方于每月?____?_日支付?工資，支?付的工資?為___?__元/?月，其中?試用期的?工資為_?____?元/月。?或者實行?計件制，?計件單價?為___?__。?第四條?工作時間?和休息休?假、社會?保險、勞?動保護、?勞動條件?和職業(yè)危?害防護等?按照法律?法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定?執(zhí)行。?第五條?雙方解除?或終止勞?動合同應(yīng)?按法定程?序辦理，?甲方為乙?方出具終?止、解除?勞動合同?的通知書?或相關(guān)證?明。符合?法律、法?規(guī)規(guī)定的?，支付乙?方經(jīng)濟補?償。第?六條其?他未盡事?項按照國?家及地方?現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第七?條雙方?其他約定?第八條?本合同?雙方各執(zhí)?一份，涂?改或未經(jīng)?授權(quán)代簽?無效。?甲方簽字?(蓋章)?____?_乙方?簽字：_?____?簽訂時?間：__?___年?____?_月__?___日?事業(yè)單?位勞動合?同樣板內(nèi)?容（二）?甲方(?用人單位?)名稱：?____?_企業(yè)類?別：__?___法?定代表人?：___?__??????????????職?務(wù)：__?___地?址：__?___?乙方(勞?動者)姓?名：__?___年?齡：__?___性?別：__?___民?族：__?___戶?籍所在地?：___?__省_?____?市___?__區(qū)(?縣)__?___街?____?_鄉(xiāng)(鎮(zhèn)?)___?__村?戶口種類?：非農(nóng)業(yè)?戶口(_?____?);農(nóng)業(yè)?戶口(_?____?)居民?身份證號?碼：__?___國?籍及護照?號碼：_?____?現(xiàn)住址：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和《__?___市?實施勞動?合同制度?規(guī)定》等?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?合同。?第一條合?同期限?本合同期?限執(zhí)行下?列___?__款。?一、本?合同期限?為___?__年(?月)，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為__?___月?(日)。?二、本?合同為無?固定期限?，自__?___年?____?_月__?___日?始，其中?試用期為?____?_月(日?)。終?止勞動合?同條件約?定如下：?(一)?：___?__(?二)：_?____?(三)?：___?__三?、以完成?一定的工?作為期限?第二條?工作內(nèi)容?甲方根?據(jù)生產(chǎn)工?作需要，?安排乙方?在___?__崗位?工作。乙?方應(yīng)服從?甲方安排?，完成本?崗位所要?求的工作?。第三?條勞動報?酬一、?甲方按照?國家和本?市有關(guān)規(guī)?定，按月?支付乙方?的工資報?酬，工資?報酬不低?于本市規(guī)?定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。二、?甲方每月?____?_日以貨?幣形式支?付工資。?無故拖欠?或不支付?工資的，?除全額支?付工資報?酬外，還?需加發(fā)相?當(dāng)于工資?報酬百分?之二十五?的經(jīng)濟補?償。三?、工資具?體支付辦?法、標(biāo)準(zhǔn)?及有關(guān)內(nèi)?容約定如?下：(?一)__?___?(二)_?____?(三)?____?_第四?條工作時?間和休息?休假甲?方執(zhí)行國?家規(guī)定的?工時制度?，實行每?日工作時?間不超過?八小時，?平均每周?工作時間?不超過四?十小時的?工時制度?。甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)?與工會和?乙方協(xié)商?后可以延?長工作時?間，一般?每日不超?過一小時?;因特殊?原因需要?延長工作?時間的，?每日不超?過三小時?，每月不?超過三十?六小時。?(一)?甲方在乙?方崗位實?行___?__工時?制度。?(二)甲?方延長乙?方工作時?間，按照?《勞動法?》和本市?有關(guān)規(guī)定?支付乙方?延長工作?時間的工?資報酬。?(三)?甲方保證?乙方按照?國家和本?市有關(guān)規(guī)?定，享受?各種休息?休假。?甲方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?事業(yè)單位?勞動合同?樣板內(nèi)容?（三）?中學(xué)根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和《浙江?省事業(yè)單?位實行聘?用制暫行?辦法(試?行)》的?有關(guān)規(guī)定?，為維護?正常的教?學(xué)秩序，?提高教學(xué)?質(zhì)量，明?確甲乙雙?方的權(quán)利?義務(wù)，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?合同，教?師勞動合?同。一?、甲方根?據(jù)自愿報?名，公開?競爭，德?智體全面?考核，擇?優(yōu)錄用的?原則，自?簽約之日?起，聘用?乙方為甲?方的教師?。二、?合同期限?本合同?為固定期?限合同，?時間為_?____?年(自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。試?用期__?___月?)。期滿?后，根據(jù)?雙方意愿?，可續(xù)簽?長期合同?。聘用?專職教師?合同書范?本經(jīng)學(xué)?校審核，?同意聘用?同志為?學(xué)院專?職教師，?具體合同?如下：?1、聘用?時間：自?____?_年__?___月?____?_日起，?至___?__年_?____?月___?__日止?。2、?工作內(nèi)容?：___?__3?、聘用酬?金：__?___每?學(xué)期末考?核合格后?，按元?/計劃學(xué)?時一次性?支付聘用?酬金。?4、聘用?期間不享?受在職人?員待遇。?聘用人?員簽字：?____?_年__?___月?____?_日聘?用單位簽?字：__?___年?____?_月__?___日?(蓋章?)外聘?教師聘用?合同書范?本為明?確彼此之?間的權(quán)利?義務(wù)關(guān)系?，經(jīng)協(xié)商?，甲、乙?雙方就有?關(guān)聘任教?學(xué)事項達?成如下協(xié)?議：一?、甲方聘?任乙方講?授___?__課程?，聘期為?___?__，自?____?_年__?___月?至___?__年_?____?月。二?、甲方支?付乙方的?報酬標(biāo)準(zhǔn)?為：__?___?元人民幣?/折合課?時，每月?支付時按?照國家有?關(guān)政策扣?稅。三?、乙方任?課質(zhì)量考?核由其任?課系(部?)參照我?院教師教?學(xué)質(zhì)量考?核標(biāo)準(zhǔn)進?行?？己?分平時考?核和集中?考核，集?中考核時?間分期中?(第10?周)、期?末(第1?8周)兩?個階段進?行，聘任?單位及時?將考核結(jié)?果反饋外?聘教師，?提出改進?意見，外?聘教師要?虛心接受?改進意見?，及時加?以改進。?四、乙?方應(yīng)認真?履行《_?____?教師教學(xué)?工作規(guī)范?》中規(guī)定?的教師工?作職責(zé)，?遵守學(xué)院?的相關(guān)規(guī)?章制度，?參加聘任?單位的有?關(guān)教學(xué)研?究活動，?接受教務(wù)?處組織的?教學(xué)工作?檢查，按?照甲方的?要求進行?教學(xué)考核?和總結(jié)工?作。勞?動合同?一、用人?單位(甲?方)確定?招用勞動?者(乙方?)后，需?簽訂本合?同明確雙?方的勞動?權(quán)利和義?務(wù)。乙方?口頭同意?錄用而不?愿簽訂本?合同的，?甲方應(yīng)作?不同意招?用處理;?乙方同意?簽訂合同?而甲方招?用___?_日以上?不簽訂本?合同并對?乙方造成?損害的，?應(yīng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?二、雙?方在簽訂?本合同前?，應(yīng)認真?閱讀本合?同書。本?合同一經(jīng)?簽訂，雙?方必須嚴?格執(zhí)行。?三、本?合同必須?由甲方的?法定代表?人(或者?委托代理?人)和乙?方親自簽?名或簽章?，并加蓋?用人單位?公章(或?者勞動合?同專用章?)方為有?效。四?、本合同?中的空欄?，由雙方?協(xié)商確定?后填寫，?并不得違?反法律、?法規(guī)和相?關(guān)規(guī)定。?不需填寫?的空欄，?劃上“/?”。五?、工時制?度分為定?時工作制?、不定時?工作制、?綜合計算?工時工作?制三種。?實行不定?時和綜合?計算工時?制的，應(yīng)?經(jīng)勞動保?障部門批?準(zhǔn)。六?、本合同?的未盡事?宜，可另?行簽訂補?充協(xié)議，?作為本合?同的附件?，與本合?同一并履?行。七?、本合同?必須認真?填寫，字?跡清楚，?文字簡練?準(zhǔn)確，并?不得擅自?涂改。?八、本合?同(含附?件)簽訂?后，甲、?乙雙方各?保管一份?備查。?甲方(用?人單位)?：___?__??????????乙方(職?工)：_?____?名稱：?____?_????????????????姓?名：__?___?法定代表?人：__?___?????????