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第5頁(yè)共5頁(yè)審計(jì)專(zhuān)員?的基本職?責(zé)職責(zé)?:1、?擬定審計(jì)?方案,起?草審計(jì)報(bào)?告和管理?建議書(shū)等?審計(jì)文書(shū)?;2、?負(fù)責(zé)審計(jì)?過(guò)程中與?相關(guān)部門(mén)?的協(xié)調(diào)和?溝通;?3、督促?跟蹤審計(jì)?結(jié)論和建?議的落實(shí)?;4、?依據(jù)公司?管理需求?,組織實(shí)?施針對(duì)公?司及合作?單位的內(nèi)?部控制審?計(jì)工作,?以幫助其?規(guī)范業(yè)務(wù)?流程,降?低經(jīng)營(yíng)風(fēng)?險(xiǎn)和管理?風(fēng)險(xiǎn);?5、依據(jù)?公司內(nèi)部?控制的要?求及內(nèi)部?控制審計(jì)?的結(jié)果,?對(duì)業(yè)務(wù)提?出優(yōu)化或?改正的建?議,起到?支持業(yè)務(wù)?發(fā)展的作?用;6?、協(xié)助完?成公司經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的?識(shí)別、評(píng)?估、管理?和控制工?作;7?、其他與?內(nèi)部審計(jì)?相關(guān)的工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工?作。任?職資格:?1、本?科以上學(xué)?歷,會(huì)計(jì)?、審計(jì)等?相關(guān)專(zhuān)業(yè)?;經(jīng)驗(yàn)豐?富者可降?低學(xué)歷標(biāo)?準(zhǔn);2?、熟悉內(nèi)?部審計(jì)流?程與規(guī)范?、企業(yè)運(yùn)?作流程、?財(cái)稅法規(guī)?、審計(jì)程?序和公司?財(cái)務(wù)管理?流程;?3、具備?注冊(cè)會(huì)計(jì)?師、審計(jì)?師、中級(jí)?會(huì)計(jì)師及?以上資格?者優(yōu)先;?4、每?天工作_?___小?時(shí),公司?人性化管?理。享有?國(guó)家法定?節(jié)假日休?息5、?具備良好?的溝通、?組織、協(xié)?調(diào)和管理?能力以及?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神;?6、正直?誠(chéng)實(shí),工?作態(tài)度積?極,責(zé)任?心強(qiáng);?7、優(yōu)秀?的溝通、?協(xié)調(diào)及管?理能力,?良好的職?業(yè)道德和?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神;?8、積極?主動(dòng)、敬?業(yè)上進(jìn)、?責(zé)任感強(qiáng)?9、良?好的語(yǔ)言?、文字表?達(dá)能力,?熟練運(yùn)用?Micr?osof?tOff?ice辦?公軟件。?審計(jì)專(zhuān)?員的基本?職責(zé)(二?)職責(zé)?:1、?在經(jīng)理的?指導(dǎo)下,?根據(jù)審計(jì)?計(jì)劃、審?計(jì)流程及?方案開(kāi)展?財(cái)務(wù)收支?審計(jì)、經(jīng)?濟(jì)責(zé)任審?計(jì)及效益?審計(jì),對(duì)?業(yè)務(wù)的真?實(shí)性、合?法性、合?理性進(jìn)行?檢查監(jiān)督?;2、?開(kāi)展后續(xù)?審計(jì)、跟?蹤審計(jì)問(wèn)?題的整改?與落實(shí);?3、審?計(jì)底稿、?審計(jì)報(bào)告?等檔案的?整理與歸?檔;4?、領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?工作。?任職要求?:1、?大專(zhuān)以上?學(xué)歷,具?有___?_年以上?(本科_?___年?以上)財(cái)?務(wù)(或?qū)?計(jì))工作?經(jīng)驗(yàn);?2、有財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)、?審計(jì)相關(guān)?專(zhuān)業(yè),具?有初級(jí)會(huì)?計(jì)(審計(jì)?)職稱(chēng);?2、了?解國(guó)家財(cái)?政、稅務(wù)?、會(huì)計(jì)及?審計(jì)相關(guān)?法律法規(guī)?;3、?具有高度?的敬業(yè)精?神,工作?責(zé)任心強(qiáng)?,具有良?好的職業(yè)?素質(zhì)及操?守。審?計(jì)專(zhuān)員的?基本職責(zé)?(三)?職責(zé):?1、協(xié)助?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?編制和完?善內(nèi)部審?計(jì)工作各?項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、?流程和模?板;2?、按部門(mén)?要求參與?審計(jì)項(xiàng)目?,及時(shí)向?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人匯報(bào)進(jìn)?展,包括?但不限于?提煉審計(jì)?發(fā)現(xiàn)、與?被審計(jì)單?位進(jìn)行交?流溝通、?工作底稿?交付、檔?案整理和?歸檔等;?3、根?據(jù)公司和?部門(mén)要求?,參與各?類(lèi)工作交?流與培訓(xùn)?,學(xué)習(xí)審?計(jì)業(yè)務(wù)和?行業(yè)相關(guān)?知識(shí);?4、根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)要求?完成其他?部門(mén)工作?。崗位?要求:?1、國(guó)家?統(tǒng)招大學(xué)?本科及以?上學(xué)歷,?審計(jì)、財(cái)?務(wù)、會(huì)計(jì)?等相關(guān)專(zhuān)?業(yè)優(yōu)先;?2、邏?輯思維清?晰,具有?一定的溝?通協(xié)作和?口頭、書(shū)?面表達(dá)能?力,熟練?掌握辦公?軟件的使?用;3?、工作認(rèn)?真、仔細(xì)?、態(tài)度嚴(yán)?謹(jǐn)、吃苦?耐勞,有?團(tuán)隊(duì)合作?精神;?4、能獨(dú)?立解決工?作中出現(xiàn)?的常規(guī)問(wèn)?題,提出?專(zhuān)業(yè)建議?或創(chuàng)新性?解決方案?,能完成?一般性或?較為復(fù)雜?的工作任?務(wù),能夠?對(duì)重要專(zhuān)?項(xiàng)工作成?果承擔(dān)直?接責(zé)任;?5、持?有國(guó)際或?國(guó)內(nèi)相關(guān)?專(zhuān)業(yè)資格?證書(shū)優(yōu)先?;6、?能接受短?期出差。?審計(jì)專(zhuān)?員的基本?職責(zé)(四?)一、?根據(jù)審計(jì)?計(jì)劃和審?計(jì)方案,?開(kāi)展審計(jì)?工作。?制定審計(jì)?方案,選?擇適當(dāng)?shù)?審計(jì)方法?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?審計(jì);?根據(jù)審計(jì)?情況,收?集相關(guān)的?審計(jì)證據(jù)?,編制審?計(jì)工作底?稿;根?據(jù)審計(jì)底?稿,協(xié)助?項(xiàng)目主管?編制相關(guān)?審計(jì)報(bào)告?及審計(jì)意?見(jiàn)書(shū);?負(fù)責(zé)審計(jì)?資料的立?卷,收集?、整理歸?檔工作。?二、審?計(jì)的后續(xù)?監(jiān)督與追?蹤工作。?協(xié)助做?好對(duì)審計(jì)?意見(jiàn)、建?議和決定?的具體落?實(shí)工作;?針對(duì)被?審計(jì)單位?整改情況?,進(jìn)行整?改回查工?作;開(kāi)?展審計(jì)問(wèn)?題預(yù)警工?作。職責(zé)?表述:負(fù)?責(zé)外部審?計(jì)機(jī)構(gòu)的?選聘、溝?通、接待?工作。?協(xié)助完成?外部審計(jì)?機(jī)構(gòu)的選?聘工作;?負(fù)責(zé)外?部審計(jì)人?員的具體?接待工作?;外部?審計(jì)報(bào)告?的審核工?作;對(duì)?外審中暴?露的問(wèn)題?,及時(shí)跟?進(jìn)、落實(shí)?整改。?三、協(xié)助?完成部門(mén)?日常事務(wù)?。負(fù)責(zé)?部門(mén)內(nèi)本?崗位檔案?整理、保?管工作;?負(fù)責(zé)部?門(mén)資產(chǎn)管?理、辦公?耗材領(lǐng)用?管理工作?;負(fù)責(zé)?部門(mén)考勤?記錄工作?。四、?協(xié)助監(jiān)察?專(zhuān)員完成?具體監(jiān)察?工作。?審計(jì)專(zhuān)員?的基本職?責(zé)(五)?職責(zé)?1、建立?和完善公?司內(nèi)部控?制評(píng)價(jià)體?系,擬定?并完善內(nèi)?部審計(jì)制?度和流程?,制訂審?計(jì)計(jì)劃;?2、檢?查各部門(mén)?業(yè)務(wù)流程?的合理性?、有效性?;3、?審核公司?各項(xiàng)管理?制度的合?理性以及?執(zhí)行情況?;4、?審計(jì)公司?資金使用?情況;?5、督促?跟蹤審計(jì)?結(jié)論和建?議的落實(shí)?。任職?資格1?、專(zhuān)科以?上學(xué)歷,?會(huì)計(jì)、審?計(jì)等相關(guān)?專(zhuān)業(yè);?2、熟悉?內(nèi)部審計(jì)?流程與規(guī)?范、有扎?實(shí)的審計(jì)?和財(cái)務(wù)專(zhuān)?業(yè)知識(shí),?熟悉財(cái)經(jīng)?法律法規(guī)?;3、?具備良好?的溝通、?組織、協(xié)?調(diào)和管理?能力以及?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神;?4、正直?誠(chéng)實(shí),工?作態(tài)度積?極,責(zé)任?心強(qiáng);?5、優(yōu)秀?的溝通、?協(xié)調(diào)及管?理能力,?良好的職?業(yè)道德和?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神;?6、積極?主動(dòng)、敬?業(yè)上進(jìn)、?責(zé)任感強(qiáng)?;7、?良好的語(yǔ)?言、文字?表達(dá)能力?,熟練運(yùn)?用Mic?roso?ftOf?fice?辦公軟件?。審計(jì)?專(zhuān)員的基?本職責(zé)(?六)職?責(zé):1?、配合分?管領(lǐng)導(dǎo)起?草內(nèi)部審?計(jì)制度和?審計(jì)工作?流程;?2、編制?內(nèi)部審計(jì)?實(shí)施方案?,參與內(nèi)?部審計(jì)工?作的具體?實(shí)施;?3、對(duì)集?團(tuán)及下屬?公司的內(nèi)?控制度的?健全性、?有效性和?遵循性進(jìn)?行檢查和?評(píng)價(jià),評(píng)?價(jià)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)?生的可能?性并提供?防范措施?;4、?對(duì)集團(tuán)各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)進(jìn)行評(píng)?價(jià),并對(duì)?財(cái)務(wù)活動(dòng)?的真實(shí)性?、合法性?及效益性?進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)?審計(jì);?5、按計(jì)?劃對(duì)各中?心主要負(fù)?責(zé)人進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?審計(jì);?6、負(fù)責(zé)?審計(jì)資料?的立卷、?整理和歸?檔。任?職要求:?1、大?
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