解除職工勞動合同協(xié)議（2篇）

第4頁共4頁解除職工勞?動合同協(xié)議?甲方：_?____公?司乙方：?_____?(身份證號?_____?)甲、乙?雙方就勞動?關系終止達?成如下協(xié)議?：____?_一、原?勞動合同自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?二、甲、?乙雙方同意?，自___?__年__?___月_?____日?起終止勞動?關系。三?、甲、乙雙?方同意終止?合同補償金?為____?_個月工資?(按當事人?上年度月年?均工資計算?)合計：_?____(?小寫：__?___元)?。四、本?協(xié)議自簽字?日起生效。?五、本協(xié)?議一式三份?，甲、乙、?市社保局各?執(zhí)一份。?甲方：__?___??????????公司?乙方簽字：?_____?(蓋章)?甲方代表?簽字：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?解除職工勞?動合同協(xié)議?（二）茲?有本單位職?工，身份?證號，住?址。勞動?合同期限為?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日。因?，根據(jù)《勞?動法》第條?第款第項規(guī)?定，本單位?解除與該職?工的勞動合?同。經(jīng)雙?方協(xié)商，我?單位支付其?經(jīng)濟補償共?計元人民?員工簽名：?(用人單?位蓋章)?_____?年____?_月___?__日附?：《民法典?》條款規(guī)定?：第三十?六條經(jīng)勞動?合同當事人?協(xié)商一致，?勞動合同可?以解除。?第三十八條?有下列情形?之_的，勞?動者可以解?除勞動合同?：(一)?未按照勞動?合同約定提?供勞動保護?或者勞動條?件的;(?二)未及時?足額支付勞?動報酬的;?(三)未?依法為勞動?者繳納社會?保險費的;?(四)用?人單位的規(guī)?章制度違反?法律、法規(guī)?的規(guī)定，損?害勞動者權?益的;(?五)因本法?第二十六條?第一款第一?項(以欺詐?、脅迫的手?段的或者乘?人之危)規(guī)?定的情形致?使勞動合同?無效的;?(六)法律?、行政法規(guī)?規(guī)定勞動者?可以解除勞?動合同的其?他情形。?第三十九條?勞動者有下?列情形之一?的，用人單?位可以解除?勞動合同：?(一)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(二)?嚴重違反用?人單位規(guī)章?制度的;?(三)嚴重?失職，營私?舞弊，對用?人單位造成?重大損害的?;(四)?勞動者同時?與其他用人?單位建立勞?動關系，對?完成單位的?工作任務造?成嚴重影響?，或者經(jīng)用?人單位提出?，拒不改正?的;(五?)因本法第?二十六條第?一款第一項?(以欺詐、?脅迫的手段?的或者乘人?之危)規(guī)定?的情形致使?勞動合同無?效的;(?六)被依法?追究刑事責?任的。第?四十條有下?列情形之一?的，用人單?位提前三十?日以書面形?式通知勞動?者本人或者?額外支付勞?動者一個月?工資后，可?以解除勞動?合同：(?一)勞動者?患病或者非?因工負傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期滿后不?能從事原工?作，也不能?從事由用人?單位另行安?排工作的;?(二)勞?動者不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;(三)?勞動合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使原?勞動合同無?法履行，經(jīng)?用人單位與?勞動者協(xié)商?，未能就變?更勞動合同?內(nèi)容達成協(xié)?議的。第?四十一條有?下列情形之?一，需要裁?減人員二十?人以上或者?裁減不足二?十人占企業(yè)?職工總數(shù)百?分之十以上?的，用人單?位提前三十?日向工會或?者全體職工?說明情況，?聽取工會或?者職工的意?見后，裁減?人員方案經(jīng)?向勞動行政?部門報告，?可以裁減人?員：(一?)依照企業(yè)?破產(chǎn)法規(guī)定?進行重整的?;(二)?生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)?生嚴重困難?的;(三?)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)?、重大技術?革新或者經(jīng)?營方式調(diào)整?，經(jīng)變更勞?動合同后，?仍需裁減人?員的;(?四)其他因?勞動合同訂?立時所依據(jù)?的客觀經(jīng)濟?情況發(fā)生重?大變化，致?使勞動合同?無法履行的?。第四十?四條有下列?情形之一的?，勞動合同?即行終止:?(一)勞?動合同期限?屆滿的;?(二)勞動?者開始依法?享受基本養(yǎng)?老保險待遇?的;(三?)勞動者死?亡，或者被?人民法院宣?告死亡或者?宣告失蹤的?;(四)?用人單位被?依法宣告破?產(chǎn)的;(?五)用