學(xué)生實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同（2篇）

第5頁共5頁學(xué)生實(shí)習(xí)?生勞動(dòng)合?同甲方?(企業(yè))?：乙方?(實(shí)習(xí)生?)：__?___?身份證號(hào)?碼：手?機(jī)號(hào)碼：?為共同?做好學(xué)生?的實(shí)習(xí)工?作，明確?實(shí)習(xí)學(xué)生?與實(shí)習(xí)單?位的責(zé)任?與義務(wù)，?根據(jù)國家?有關(guān)法律?、法規(guī)，?本著平等?自愿的原?則，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?簽訂本合?同。一?、實(shí)習(xí)期?限及工作?時(shí)間乙?方(實(shí)習(xí)?學(xué)生)到?甲方實(shí)習(xí)?，實(shí)習(xí)時(shí)?間自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。甲?方應(yīng)根據(jù)?相關(guān)法律?法規(guī)及本?單位規(guī)章?制度，合?理安排實(shí)?習(xí)學(xué)生的?實(shí)習(xí)工作?時(shí)間。?二、實(shí)習(xí)?崗位甲?方根據(jù)乙?方的實(shí)際?情況和工?作需要，?安排實(shí)習(xí)?學(xué)生到_?____?部門，從?事___?__工作?。實(shí)習(xí)?期間，甲?方安排技?術(shù)人員與?管理人員?對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)?生進(jìn)行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)、?技術(shù)指導(dǎo)?和日常管?理，實(shí)習(xí)?學(xué)生應(yīng)自?覺遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?認(rèn)真實(shí)習(xí)?。三、?實(shí)習(xí)工資?依照按?勞取酬的?原則，按?甲方現(xiàn)行?制度確定?實(shí)習(xí)學(xué)生?的實(shí)習(xí)工?資，月工?資人民幣?____?_元。?四、實(shí)習(xí)?期間應(yīng)遵?守以下規(guī)?定1.?實(shí)習(xí)學(xué)生?應(yīng)遵守國?家的法律?法規(guī);遵?守甲方的?實(shí)習(xí)規(guī)章?及其它各?項(xiàng)規(guī)章制?度。如違?反國家法?規(guī)和企業(yè)?的規(guī)章制?度，甲方?可以根據(jù)?情節(jié)輕重?給予必要?的處分或?終止實(shí)習(xí)?。2.?因?qū)嵙?xí)學(xué)?生造成實(shí)?習(xí)基地財(cái)?物損失的?，按甲方?規(guī)定處理?。3.?乙方如有?事請(qǐng)假，?應(yīng)按工作?單位規(guī)定?提前請(qǐng)假?。如無故?缺勤，作?曠工處理?。4.?節(jié)假日及?實(shí)習(xí)(工?作)以外?的時(shí)間由?乙方自由?支配，乙?方的一切?個(gè)人行為?、后果責(zé)?任自負(fù)。?五、培?訓(xùn)甲方?負(fù)責(zé)乙方?實(shí)習(xí)(工?作)前的?有關(guān)培訓(xùn)?，以幫助?乙方順利?實(shí)習(xí)。甲?方對(duì)乙方?有進(jìn)行職?業(yè)道德、?安全生產(chǎn)?和安排上?崗前培訓(xùn)?的義務(wù)。?六、勞?動(dòng)保護(hù)?1.甲方?需為實(shí)習(xí)?學(xué)生提供?符合國家?規(guī)定的安?全衛(wèi)生的?工作環(huán)境?，保證其?在人身安?全不受危?害的環(huán)境?條件下工?作。2?.甲方根?據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)?生崗位實(shí)?際情況，?按國家規(guī)?定向其提?供必需的?勞動(dòng)防護(hù)?用品。?3.實(shí)習(xí)?學(xué)生患職?業(yè)病、工?傷事故的?按《工傷?保險(xiǎn)條例?》規(guī)定執(zhí)?行。七?、合同解?除1、?乙方在本?合同履行?期間可以?在說明原?因的情況?下向甲方?提出終止?實(shí)習(xí)合同?，但必須?提前30?天通知甲?方。2?、乙方離?職時(shí)，需?依甲方的?規(guī)定辦妥?移交手續(xù)?。3、?乙方離職?手續(xù)未經(jīng)?核準(zhǔn)前不?得擅自離?崗，否則?按曠工處?理。4?、實(shí)習(xí)期?間，甲方?如發(fā)現(xiàn)實(shí)?習(xí)學(xué)生不?符合實(shí)習(xí)?要求或不?適宜甲方?安排工作?等情況的?，可以向?乙方提出?終止實(shí)習(xí)?，在為實(shí)?習(xí)學(xué)生履?行實(shí)習(xí)津?貼支付手?續(xù)后，解?除本合同?。5、?乙方離職?后甲方不?再承擔(dān)任?何責(zé)任。?八、乙?方在已閱?讀甲方的?《實(shí)習(xí)生?勞動(dòng)合同?書》的前?提下簽署?此協(xié)議。?九、法?律效力?本合同正?本一式兩?份，雙方?各執(zhí)一份?，經(jīng)甲乙?雙方簽字?、蓋章之?日起生效?。甲方?(公章)?：乙方?(簽字)?：時(shí)間?：___?__年_?____?月___?__日?學(xué)生實(shí)習(xí)?生勞動(dòng)合?同（二）?甲方(?實(shí)習(xí)單位?)：__?___?乙方(實(shí)?習(xí)學(xué)生)?：___?__所?在學(xué)校及?院系：_?____?所在專?業(yè)年級(jí)：?____?_????????????性?別：__?___?年齡：_?____??????????????學(xué)生?證號(hào)碼：?____?_身份?證號(hào)：_?____?甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商同意?，自愿簽?訂如下實(shí)?習(xí)協(xié)議以?共同遵守?：一、?實(shí)習(xí)期限?：___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?甲方可提?前___?__一周?____?_通知乙?方終止實(shí)?習(xí)。二?、實(shí)習(xí)內(nèi)?容：乙方?同意在_?____?崗位進(jìn)行?實(shí)習(xí)。?三、實(shí)習(xí)?期間的勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1、甲?方為乙方?在實(shí)習(xí)期?間提供必?要的勞動(dòng)?條件和勞?動(dòng)工具，?建立健全?生產(chǎn)工藝?流程，制?定操作規(guī)?程、工作?規(guī)范和勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。?在乙方實(shí)?習(xí)期間，?甲方享有?對(duì)乙方在?安全、衛(wèi)?生生產(chǎn)方?面進(jìn)行管?理、保護(hù)?的權(quán)利、?義務(wù)。?2、甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方在正式?實(shí)習(xí)前進(jìn)?行政治思?想、職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn)。?3、實(shí)?習(xí)期間乙?方非因工?作原因發(fā)?生人身損?害或疾病?，乙方應(yīng)?自行負(fù)責(zé)?，甲方依?法不承擔(dān)?賠償或補(bǔ)?償責(zé)任。?4、如?甲方為乙?方出資購?買了保險(xiǎn)?(包括但?不限于意?外傷害保?險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn)等)?，則一旦?發(fā)生應(yīng)由?甲方承擔(dān)?責(zé)任的事?宜，保險(xiǎn)?賠付金額?應(yīng)計(jì)算在?甲方的賠?償金額之?中。四?、實(shí)習(xí)期?間的勞動(dòng)?報(bào)酬按如?下方式確?定：五?、其它?1、乙方?在實(shí)習(xí)期?間應(yīng)遵守?甲方依法?規(guī)定的規(guī)?章制度;?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程?和工作規(guī)?范;愛護(hù)?甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德?;積極參?加甲方組?織的培訓(xùn)?，提高思?想覺悟和?職業(yè)技能?。2、?乙方確認(rèn)?本合同中?所填寫的?身份信息?均真實(shí)有?效，并已?征得所在?院校及家?長的同意?來實(shí)習(xí)。?否則，乙?方應(yīng)賠償?甲方全部?損失。?3、補(bǔ)充?：無__?___。?本合同?簽訂于_?____?年___?__月_?____?日甲方?(簽章)?：___?__乙?方(簽字?)：__?___?附件：?聲明本?人確認(rèn)：?____?_公司(?下稱公司?)征得本?人同意，?在本人實(shí)?習(xí)期間，?出資為本?人購買了?意外傷害?保險(xiǎn)(具?體險(xiǎn)種、?額度由