保密合同實(shí)用版（4篇）

第18頁(yè)共18頁(yè)保密合同實(shí)?用版總部?：____?_。甲方?：____?_(總部/?分部/加盟?店)。乙?方：___?__(員工?)。根據(jù)?甲方與乙方?于____?_年___?__月__?___日達(dá)?成的《勞動(dòng)?合同》，甲?方聘任乙方?為____?_。為了滿?足總部__?___及甲?方對(duì)商業(yè)秘?密保護(hù)的要?求，根據(jù)總?部的規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商一致?，簽訂以下?保密協(xié)議：?_____?一、商業(yè)?秘密本協(xié)?議所稱商業(yè)?秘密，是指?不為公眾所?知悉、能為?總部特許經(jīng)?營(yíng)系統(tǒng)帶來(lái)?經(jīng)濟(jì)利益、?具有實(shí)用性?并經(jīng)總部及?甲方采取保?密措施的技?術(shù)信息和經(jīng)?營(yíng)信息。?乙方依照本?協(xié)議知悉的?商業(yè)秘密，?除另有規(guī)定?之外，均視?為總部的商?業(yè)秘密。?二、商業(yè)秘?密的范圍?乙方作為甲?方____?_職務(wù)，在?任職期間知?悉的經(jīng)營(yíng)秘?密和技術(shù)秘?密，無(wú)論甲?方是否對(duì)該?等信息標(biāo)明?商業(yè)秘密，?乙方均負(fù)有?保密義務(wù)。?商業(yè)秘密的?范圍包括以?下信息：?(一)總部?許可甲方使?用的經(jīng)營(yíng)訣?竅，包括總?部制定的特?許經(jīng)營(yíng)手冊(cè)?及總部通過(guò)?書面文件形?式載明的有?關(guān)特許經(jīng)營(yíng)?系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管?理的信息，?以及___?__信息;?(二)總?部許可甲方?使用的__?___技術(shù)?秘密;(?三)甲方的?客戶名單及?_____?信息;(?四)有關(guān)加?盟店經(jīng)營(yíng)情?況的財(cái)務(wù)報(bào)?表及___?__信息;?(五)乙?方完成的職?務(wù)發(fā)明創(chuàng)造?或職務(wù)作品?;(六)?_____?。三、職?務(wù)成果乙?方在任職期?間，執(zhí)行甲?方指派的工?作任務(wù)或者?主要是利用?甲方的物質(zhì)?技術(shù)條件所?完成的發(fā)明?創(chuàng)造為職務(wù)?發(fā)明創(chuàng)造。?乙方對(duì)其職?務(wù)發(fā)明創(chuàng)造?，負(fù)有保密?義務(wù)，不得?將其公開，?或以自己的?名義申請(qǐng)專?利。由甲?方或者總部?主持，代表?甲方或者總?部的意志創(chuàng)?作，并由甲?方或者總部?承擔(dān)責(zé)任的?作品，甲方?或者總部視?為作者，乙?方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?保密義務(wù)。?乙方為完?成甲方指派?的工作任務(wù)?所創(chuàng)作的作?品是職務(wù)作?品，其著作?權(quán)由甲方享?有，乙方應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)保密?義務(wù);經(jīng)甲?方同意的，?乙方可以享?有署名權(quán)。?四、保密?義務(wù)在本?合同履行期?間及終止后?，乙方對(duì)知?悉的本合同?規(guī)定的商業(yè)?秘密，負(fù)有?保密義務(wù)。?除非該等商?業(yè)秘密由權(quán)?利人合法公?開，否則均?不免除乙方?的保密義務(wù)?。乙方不?得向不知悉?商業(yè)秘密的?任何第三人?泄露商業(yè)秘?密，包括甲?方單位的工?作人員及特?許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)?內(nèi)的人員在?內(nèi)。五、?保密制度?乙方應(yīng)當(dāng)遵?守經(jīng)營(yíng)手冊(cè)?所規(guī)定的保?密制度，以?及總部或甲?方制定的其?他保密制度?，尤其應(yīng)當(dāng)?遵守以下保?密規(guī)定：?(一)對(duì)載?有商業(yè)秘密?的經(jīng)營(yíng)手冊(cè)?、書面文件?、計(jì)算機(jī)軟?件及其他物?品，不得以?復(fù)印、摘抄?、拍攝、錄?音及其他任?何方式進(jìn)行?復(fù)制;(?二)未經(jīng)甲?方許可，不?得以任何方?式知悉不屬?于其職務(wù)范?圍內(nèi)的商業(yè)?秘密;(?三)未經(jīng)甲?方許可，不?得將載有商?業(yè)秘密的經(jīng)?營(yíng)手冊(cè)、書?面文件、計(jì)?算機(jī)軟件及?其他物品帶?離甲方規(guī)定?的場(chǎng)所或以?通信手段進(jìn)?行發(fā)送。?六、檢查?甲方認(rèn)為有?必要時(shí)，可?以對(duì)乙方遵?守保密制度?的情況進(jìn)行?檢查，包括?乙方所使用?的辦公設(shè)施?、設(shè)備、通?信工具及乙?方存放于甲?方辦公場(chǎng)所?的物品。?為了避免因?檢查而侵犯?乙方的個(gè)人?隱私或其他?權(quán)利，乙方?不應(yīng)將有關(guān)?文件、信件?及物品存放?于辦公場(chǎng)所?內(nèi)，否則，?甲方不承擔(dān)?任何責(zé)任。?七、商業(yè)?秘密的排除?本協(xié)議所?規(guī)定的商業(yè)?秘密，乙方?如果能夠證?明該等信息?可以從公知?領(lǐng)域獲得，?不具有秘密?性，則可以?解除乙方對(duì)?該信息的保?密義務(wù)。?八、承諾與?保證乙方?承諾并保證?：乙方在與?甲方簽訂勞?動(dòng)合同及本?協(xié)議前，未?與第三人簽?署過(guò)與勞動(dòng)?合同及本協(xié)?議相沖突的?保密協(xié)議或?_____?協(xié)議;乙方?不對(duì)第三人?負(fù)有與勞動(dòng)?合同及本協(xié)?議相沖突的?保密義務(wù)或?_____?義務(wù);乙方?在履行勞動(dòng)?合同過(guò)程中?，不會(huì)非法?使用第三人?的商業(yè)秘密?。九、勞?動(dòng)合同的終?止乙方與?甲方的勞動(dòng)?合同關(guān)系終?止前___?__個(gè)月時(shí)?，乙方應(yīng)當(dāng)?將所有載有?商業(yè)秘密的?文件、計(jì)算?機(jī)軟件及物?品移交給甲?方指定的人?員，辦理移?交手續(xù)，由?甲方安排其?從事其他職?務(wù)的工作。?乙方要求?終止合同的?，應(yīng)當(dāng)提前?_____?個(gè)月通知過(guò)?甲方，并按?照前款規(guī)定?辦理移交手?續(xù)，在實(shí)施?脫密措施期?滿后，方可?終止勞動(dòng)合?同。十、?保密津貼?在乙方任職?期間，甲方?每月向乙方?發(fā)放保密津?貼____?_元。保?守商業(yè)秘密?，是乙方履?行法律規(guī)定?的義務(wù)，不?得以此要求?甲方給予補(bǔ)?償，包括勞?動(dòng)合同關(guān)系?終止后的保?密期間。?十一、違約?責(zé)任乙方?違反本協(xié)議?規(guī)定，披露?商業(yè)秘密的?，除承擔(dān)法?律所規(guī)定的?賠償責(zé)任外?，并應(yīng)當(dāng)償?付違約金_?____元?。乙方違?反本協(xié)議規(guī)?定，使用商?業(yè)秘密的，?除承擔(dān)法律?所規(guī)定的賠?償責(zé)任外，?并應(yīng)當(dāng)償付?違約金__?___元。?乙方違反?本協(xié)議規(guī)定?，具有下列?行為之一的?，甲方有權(quán)?根據(jù)其情節(jié)?輕重及商業(yè)?秘密的重要?性，對(duì)乙方?處以___?__元以上?_____?元以下的罰?款：(一?)復(fù)制商業(yè)?秘密的載體?的;(二?)將商業(yè)秘?密的載體帶?離甲方規(guī)定?的場(chǎng)所或以?通信手段進(jìn)?行發(fā)送;?(三)未辦?理移交手續(xù)?的;(四?)未按照規(guī)?定期限提前?通知甲方及?脫密期限未?滿解除勞動(dòng)?合同的;?(五)知悉?不屬于其職?務(wù)范圍內(nèi)的?商業(yè)秘密的?。乙方違?反承諾與保?證的，甲方?有權(quán)隨時(shí)解?除勞動(dòng)合同?，并對(duì)乙方?處以___?__元以下?的罰款，且?并不解除乙?方按照本協(xié)?議承擔(dān)的保?密義務(wù)。?十二、總部?的權(quán)利乙?方依照本協(xié)?議承擔(dān)的保?密義務(wù)及其?他義務(wù)，均?視為總部享?有相應(yīng)的權(quán)?利。在甲方?終止與總部?的特許經(jīng)營(yíng)?合同關(guān)系后?，以及總部?認(rèn)為有必要?時(shí)，可以直?接依據(jù)本協(xié)?議向乙方主?張權(quán)利。?總部有權(quán)對(duì)?乙方違反本?協(xié)議規(guī)定的?違約行為，?直接行使賠?償請(qǐng)求權(quán)及?處罰權(quán)，除?非乙方已經(jīng)?按照本協(xié)議?的規(guī)定全部?履行了賠償?義務(wù)。未?經(jīng)總部同意?，甲方不得?放棄對(duì)乙方?的賠償請(qǐng)求?權(quán)，否則，?其行為無(wú)效?，總部有權(quán)?依照本協(xié)議?主張甲方放?棄的全部或?部分權(quán)利。?十三、合?同文本本?協(xié)議文本由?總部統(tǒng)一制?定，未經(jīng)總?部同意，不?得擅自更改?;擅自更改?的，其內(nèi)容?無(wú)效，仍應(yīng)?按原協(xié)議文?本的內(nèi)容執(zhí)?行。本協(xié)?議一式__?___份，?由甲方、乙?方及___?__各存一?份，具有同?等法律效力?。十四、?聲明乙方?聲明：總部?及甲方制定?的現(xiàn)行的保?密制度和今?后制定的保?密制度，除?與本協(xié)議及?勞動(dòng)合同相?抵觸之外，?乙方均應(yīng)無(wú)?條件地遵守?和執(zhí)行。?甲方(簽章?)：___?__?????????乙方?(簽章)：?_____?法定代表?人(簽章)?：____?_????法定?代表人(簽?章)：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?保密合同實(shí)?用版（二）?甲方：_?____?乙方：__?___甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)反不?正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法?》和國(guó)家、?地方有關(guān)規(guī)?定，就企業(yè)?技術(shù)秘密，?公司及客戶?財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)?成如下協(xié)議?：1.保?密范圍：?甲方尚未公?開的發(fā)展規(guī)?劃、方針政?策、經(jīng)營(yíng)決?策的信息、?計(jì)劃、方案?、指令及商?業(yè)秘密;?甲方財(cái)政預(yù)?算、決策報(bào)?告、財(cái)務(wù)報(bào)?表、統(tǒng)計(jì)資?料、財(cái)務(wù)分?析報(bào)告、審?計(jì)資料、銀?行賬號(hào);?甲方的經(jīng)營(yíng)?方法、狀況?和經(jīng)營(yíng)實(shí)力?;甲方未?公布的人事?調(diào)動(dòng)、人事?任免;甲?方機(jī)構(gòu)的設(shè)?置、編制、?人員名冊(cè)和?統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)?懲材料、考?核材料;?甲方各級(jí)員?工的個(gè)人薪?金收入情況?;甲方具?有保密級(jí)別?的文件、資?料、會(huì)議記?錄、信件、?方案、投標(biāo)?書、___?__、電腦?軟件;甲?方客戶的資?料及財(cái)產(chǎn);?甲方專有?產(chǎn)品技術(shù)、?新技術(shù)(包?括設(shè)計(jì)方案?、測(cè)試結(jié)果?和記錄、數(shù)?據(jù)資料、計(jì)?算機(jī)程序等?)和售后服?務(wù)技術(shù);?銷售合同、?銷售網(wǎng)絡(luò)、?渠道。2?.權(quán)利和義?務(wù)：甲方?提供乙方正?常的技術(shù)研?究，開發(fā)條?件和業(yè)務(wù)拓?展的空間，?努力創(chuàng)造有?利于乙方發(fā)?展的機(jī)會(huì);?乙方未經(jīng)?批準(zhǔn)、不準(zhǔn)?復(fù)印、摘抄?、隨意或惡?意拿走甲方?秘密文件、?電腦軟、硬?件等;乙?方未經(jīng)批準(zhǔn)?、不得向他?人泄露甲方?秘密、信息?;乙方應(yīng)?妥善謹(jǐn)慎保?管和處理甲?方及其客戶?之機(jī)密信息?資料及固定?資產(chǎn)、如有?遺失應(yīng)立即?報(bào)告并采取?補(bǔ)救措施挽?回?fù)p失;?甲方有義務(wù)?對(duì)乙方在保?守秘密，舉?報(bào)泄密或改?進(jìn)保密技術(shù)?、措施、以?及及時(shí)防止?泄密事故、?挽救損失方?面成績(jī)顯著?者、給予獎(jiǎng)?勵(lì)。3.?違約責(zé)任：?乙方違反?此協(xié)議，甲?方有權(quán)無(wú)條?件解除聘用?合同，并取?消或收回有?關(guān)待遇;?乙方違反此?協(xié)議，造成?一定經(jīng)濟(jì)損?失，甲方將?處以乙方_?____萬(wàn)?元罰款;?乙方違反此?協(xié)議，造成?甲方重大經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)賠償甲方?全部損失;?以上違約?責(zé)任的執(zhí)行?，超過(guò)法律?、法規(guī)賦予?雙方權(quán)限的?，申請(qǐng)__?___機(jī)構(gòu)?_____?或向法院提?出起訴。?4.協(xié)議期?限：解除?聘用合同后?的____?_年內(nèi)。?甲方(蓋章?)：___?__?????????乙方?(簽字)：?_____?代表人(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?簽訂地點(diǎn)?：____?_??????????簽訂地點(diǎn)?：____?_保密合?同實(shí)用版（?三）甲方?：____?_乙方：?_____?鑒于甲方?在乙方任職?，并將獲得?乙方支付的?相應(yīng)報(bào)酬，?雙方當(dāng)事人?就甲方在任?職期間及離?職以后保守?乙方技術(shù)秘?密和其他商?業(yè)秘密的有?關(guān)事項(xiàng)，訂?定下列條款?共同遵守：?第一條?雙方確認(rèn)，?甲方在乙方?任職期間，?因履行職務(wù)?或者主要是?利用乙方的?物質(zhì)技術(shù)條?件、業(yè)務(wù)信?息等產(chǎn)生的?發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計(jì)算?機(jī)軟件、技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，有關(guān)?的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?均屬于乙方?享有。乙方?可以在其業(yè)?務(wù)范圍內(nèi)充?分自由地利?用這些發(fā)明?創(chuàng)造、作品?、計(jì)算機(jī)軟?件、技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)或者?向第三方轉(zhuǎn)?讓。甲方應(yīng)?當(dāng)依乙方的?要求，提供?一切必要的?信息和采取?一切必要的?行動(dòng)，包括?申請(qǐng)、注冊(cè)?、登記等，?協(xié)助乙方取?得和行使有?關(guān)的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)。上述?發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計(jì)算?機(jī)軟件、技?術(shù)秘密及其?他商業(yè)秘密?，有關(guān)的發(fā)?明權(quán)、署名?權(quán)(依照法?律規(guī)定應(yīng)由?乙方署名的?除外)等精?神權(quán)利由作?為發(fā)明人、?創(chuàng)作人或開?發(fā)者的甲方?享有，乙方?尊重甲方的?精神權(quán)利并?協(xié)助甲方行?使這些權(quán)利?。第二條?甲方在乙?方任職期間?所完成的、?與乙方業(yè)務(wù)?相關(guān)的發(fā)明?創(chuàng)造、作品?、計(jì)算機(jī)軟?件、技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，甲方主張?由其本人享?有知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)向乙方申?明。經(jīng)乙方?核實(shí)，認(rèn)為?確屬于非職?務(wù)成果的，?由甲方享有?知識(shí)產(chǎn)權(quán)，?乙方不得在?未經(jīng)甲方明?確授權(quán)的前?提下利用這?些成果進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?，亦不得自?行向第三方?轉(zhuǎn)讓。甲?方?jīng)]有申明?的，推定其?屬于職務(wù)成?果，乙方可?以使用這些?成果進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或?者向第三方?轉(zhuǎn)讓。即使?日后證明實(shí)?際上是非職?務(wù)成果的，?甲方亦不得?要求乙方承?擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。甲方?申明后，乙?方對(duì)成果的?權(quán)屬有異議?的，可以通?過(guò)協(xié)商解決?;協(xié)商不成?的，通過(guò)訴?訟途徑解決?。第三條?甲方在乙?方任職期間?，必須遵守?乙方規(guī)定的?任何成文或?不成文的保?密規(guī)章、制?度，履行與?其工作崗位?相應(yīng)的保密?職責(zé)。乙?方的保密規(guī)?章、制度沒(méi)?有規(guī)定或者?規(guī)定不明確?之處，甲方?亦應(yīng)本著謹(jǐn)?慎、誠(chéng)實(shí)的?態(tài)度，采取?任何必要、?合理的措施?，維護(hù)其于?任職期間知?悉或者持有?的任何屬于?乙方或者雖?屬于第三方?但乙方承諾?有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?以保持其機(jī)?密性。第?四條除了?履行職務(wù)的?需要之外，?甲方承諾，?未經(jīng)乙方同?意，不得以?泄露、告知?、公布、發(fā)?布、出版、?傳授、轉(zhuǎn)讓?或者其他任?何方式使任?何第三方(?包括按照保?密制度的規(guī)?定不得知悉?該項(xiàng)秘密的?乙方其他職?員)知悉屬?于乙方或者?雖屬于他人?但乙方承諾?有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?也不得在履?行職務(wù)之外?使用這些秘?密信息。?甲方的上級(jí)?主管人員同?意甲方披露?、使用有關(guān)?的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密的，視?為甲方已同?意這樣做，?除非乙方已?事先公開明?確該主管人?員無(wú)此權(quán)限?。第五條?雙方同意?，甲方離職?之后仍對(duì)其?在乙方任職?期間接觸、?知悉的屬于?乙方或者雖?屬于第三方?但乙方承諾?有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密?和其他商業(yè)?秘密信息，?承擔(dān)如同任?職期間一樣?的保密義務(wù)?和不擅自使?用有關(guān)秘密?信息的義務(wù)?，而無(wú)論甲?方因何種原?因離職。?甲方離職后?承擔(dān)保密義?務(wù)的期限為?下列第__?___種(?沒(méi)有做出選?擇的，視?為無(wú)限期保?密)：(?1)無(wú)限期?保密，直至?乙方宣布解?密或者秘密?信息實(shí)際上?已經(jīng)公開;?(2)有?限期保密，?保密期限自?離職之日起?計(jì)算到__?___。?乙方同意就?甲方離職后?承擔(dān)的保密?義務(wù)，向其?支付保密費(fèi)?。保密費(fèi)的?支付方式為?下列第__?___種：?(1)甲?方離職時(shí)，?一次性支付?_____?元。(2?)甲方認(rèn)可?，乙方在支?付甲方的工?資報(bào)酬時(shí)，?已考慮了甲?方離職后需?要承擔(dān)的保?密義務(wù)，故?而無(wú)須在甲?方離職時(shí)另?外支付保密?費(fèi)。第六?條甲方承?諾，在為乙?方履行職務(wù)?時(shí)，不得擅?自使用任何?屬于他人的?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，亦?不得擅自實(shí)?施可能侵犯?他人知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的行為。?若甲方違?反上述承諾?而導(dǎo)致乙方?遭受第三方?的侵僅指控?時(shí)，甲方應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)乙方?為應(yīng)訴而支?付的一切費(fèi)?用;乙方因?此而承擔(dān)侵?權(quán)賠償責(zé)任?的，有權(quán)向?甲方追償。?上述應(yīng)訴費(fèi)?用和侵權(quán)賠?償可以從甲?方的工資報(bào)?酬中扣除。?第七條?甲方在履行?職務(wù)時(shí)，按?照乙方的明?確要求或者?為了完成乙?方明確交付?的具體工作?任務(wù)必然導(dǎo)?致侵犯他人?知識(shí)產(chǎn)權(quán)的?，若乙方遭?受第三方的?侵權(quán)指控，?應(yīng)訴費(fèi)用和?侵權(quán)賠償不?得由甲方承?擔(dān)或部分承?擔(dān)。甲方?的上級(jí)主管?人員提出的?要求或交付?的工作任務(wù)?，視為乙方?提出的要求?或交付的工?作任務(wù)，除?非乙方已事?先公開明確?該主管人員?無(wú)此權(quán)限。?第八條?甲方承諾，?其在乙方任?職期間，非?經(jīng)乙方事先?同意，不在?與乙方生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)同類?產(chǎn)品或提供?同類服務(wù)的?其他企業(yè)、?事業(yè)單位、?社會(huì)團(tuán)體內(nèi)?擔(dān)任任何職?務(wù)，包括股?東、合伙人?、董事、監(jiān)?事、經(jīng)理、?職員、代理?人、顧問(wèn)等?等。甲方?離職之后是?否仍負(fù)有前?款的義務(wù)，?由雙方以單?獨(dú)的協(xié)議另?行規(guī)定。如?果雙方?jīng)]有?簽署這樣的?單獨(dú)協(xié)議，?則乙方不得?限制甲方從?乙方離職之?后的就業(yè)、?任職范圍。?第九條?甲方因職務(wù)?上的需要所?持有或保管?的一切記錄?著乙方秘密?信息的文件?、資料、圖?表、筆記、?報(bào)告、信件?、傳真、磁?帶、磁盤、?儀器以及其?他任何形式?的載體，均?歸乙方所有?，而無(wú)論這?些秘密信息?有無(wú)商業(yè)上?的價(jià)值。?若記錄著秘?密信息的載?體是由甲方?自備的，則?視為甲方已?同意將這些?載體物的所?有權(quán)轉(zhuǎn)讓給?乙方。乙方?應(yīng)當(dāng)在甲方?返還這些載?體時(shí)，給予?甲方相當(dāng)于?載體本身價(jià)?值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第十?條甲方應(yīng)?當(dāng)于離職時(shí)?，或者于乙?方提出請(qǐng)求?時(shí)，返還全?部屬于乙方?的財(cái)物，包?括記載著乙?方秘密信息?的一切載體?。但當(dāng)記?錄著秘密信?息的栽體是?由甲方自備?的，且秘密?信息可以從?載體上消除?或復(fù)制出來(lái)?時(shí)，可以由?乙方將秘密?信息復(fù)制到?乙方享有所?有權(quán)的其他?載體上，并?把原載體上?的秘密信息?消除。此種?情況甲方無(wú)?須將載體返?還，乙方也?無(wú)須給予甲?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第十一?條本合同?提及的技術(shù)?秘密，包括?但不限于：?技術(shù)方案、?工程設(shè)計(jì)、?電路設(shè)計(jì)、?制造方法、?配方、工藝?流程、技術(shù)?指標(biāo)、計(jì)算?機(jī)軟件、數(shù)?據(jù)庫(kù)、研究?開發(fā)記錄、?技術(shù)報(bào)告、?檢測(cè)報(bào)告、?實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、?試驗(yàn)結(jié)果、?圖紙、樣品?、樣機(jī)、模?型、模具、?操作手冊(cè)、?技術(shù)文檔、?相關(guān)的函電?，等等。?本合同提及?的其他商業(yè)?秘密，包括?但不限于：?客戶名單、?行銷計(jì)劃、?采購(gòu)資料、?定價(jià)政策、?財(cái)務(wù)資料、?進(jìn)貨渠道，?等等。第?十二條本?合同中所稱?的任職期間?，以甲方從?乙方領(lǐng)取工?資為標(biāo)志，?并以該項(xiàng)工?資所代表的?工作期間為?任職期間。?任職期間包?括甲方在正?常工作時(shí)間?以外加班的?時(shí)間，而無(wú)?論加班場(chǎng)所?是否在乙方?工作場(chǎng)所內(nèi)?。本合同?中所稱的離?職，以任何?一方明確表?示解除或辭?去聘用關(guān)系?的時(shí)間為準(zhǔn)?。甲方拒絕?領(lǐng)取工資且?停止履行職?務(wù)的行為，?視為提出辭?職。乙方無(wú)?正當(dāng)理由拒?絕發(fā)給甲方?全部或部分?工資的行為?，視為將甲?方解聘。?第十三條?因本合同而?引起的糾紛?，如果協(xié)商?解決不成，?任何一方均?有權(quán)提起訴?訟。雙方同?意，選擇_?____方?住所地的、?符合級(jí)別管?轄規(guī)定的人?民法院作為?雙方合同糾?紛的第一審?管轄法院。?上述約定?不影響乙方?請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)?權(quán)管理部門?對(duì)侵權(quán)行為?進(jìn)行行政處?理。第十?四條甲方?如違反本合?同任一條款?，應(yīng)當(dāng)一次?性向乙方支?付違約金_?____元?;無(wú)論違約?金給付與否?，乙方均有?權(quán)不經(jīng)預(yù)告?立即解除與?甲方的聘用?關(guān)系。甲?方的違約行?為給乙方造?成損失的，?甲方應(yīng)當(dāng)賠?償乙方的損?失。違約金?不能代替賠?償損失，但?可以從損失?額中抵扣。?第十五條?本合同自?雙方簽字或?蓋章完成之?日起生效。?第十六條?本合同如?與雙方以前?的口頭或書?面協(xié)議有抵?觸，以本合?同為準(zhǔn)。?本合同的修?改必須采用?雙方同意的?書面形式。?第十七條?雙方確認(rèn)?，在簽署本?合同前已仔?細(xì)審閱過(guò)合?同的內(nèi)容，?并完全了解?合同各條款?的法律含義?。甲方(?簽字)：_?____?身份證號(hào)碼?：____?____?__年__?___月_?____日?乙方(蓋?章)：__?___法?定代表人(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日保?密合同實(shí)用?版（四）?公司：__?___雇?員：___?__鑒于?：雇員承認(rèn)?，由于受聘?于公司(包?括但不限于?接受公司可?能不時(shí)向其?提供的培訓(xùn)?)其可能充?分接觸公司?的保密信息?(定義見下?文)、并且?熟悉公司的?經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)?和前景及與?公司的客戶?、供應(yīng)商和?其他與公司?有業(yè)務(wù)關(guān)系?的人有廣泛?的往來(lái);雇?員愿意根據(jù)?本合同規(guī)定?的條款和條?件對(duì)保密信?息保密，并?不與公司及?其關(guān)聯(lián)公司?相競(jìng)爭(zhēng)。因?此，雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?達(dá)成合同內(nèi)?容如下：?第一條定義?為本合同?之目的，下?列術(shù)語(yǔ)應(yīng)具?有下文規(guī)定?的含義：?1.“保密?信息”：指?不論以何種?形式傳播或?保存的與公?司或其關(guān)聯(lián)?公司的產(chǎn)品?、服務(wù)、經(jīng)?營(yíng)、保密方?法和知識(shí)、?系統(tǒng)、工藝?、程序、現(xiàn)?有及潛在客?戶名單和信?息、手冊(cè)、?培訓(xùn)資料、?計(jì)劃或預(yù)測(cè)?、財(cái)務(wù)信息?、專有知識(shí)?、設(shè)計(jì)權(quán)、?商業(yè)秘密、?商機(jī)和業(yè)務(wù)?事宜有關(guān)的?所有信息。?2.“競(jìng)?爭(zhēng)業(yè)務(wù)”：?指公司或其?關(guān)聯(lián)公司從?事或計(jì)劃從?事的業(yè)務(wù);?和與公司或?其關(guān)聯(lián)公司?所經(jīng)營(yíng)的業(yè)?務(wù)相同、相?近或相競(jìng)爭(zhēng)?的其他業(yè)務(wù)?。3.“?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”?：指除公司?或其關(guān)聯(lián)公?司外從事競(jìng)?爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任?何個(gè)人、公?司、合伙、?合資企業(yè)、?獨(dú)資企業(yè)或?其他實(shí)體。?4.“區(qū)?域”：指公?司或其關(guān)聯(lián)?公司從事或?計(jì)劃從事其?各自業(yè)務(wù)的?地理范圍。?5.“期?限”：指雇?員受聘于公?司的期限和?該期限終止?后____?_年的時(shí)間?。6.“?關(guān)聯(lián)公司”?：指控制公?司的、由公?司控制的或?與公司受到?共同控制的?任何其他法?人。第二?條保密1?.雇員承諾?對(duì)保密信息?嚴(yán)格保密，?并在其與公?司的聘用關(guān)?系終止時(shí)向?公司返還所?有保密信息?及其載體和?復(fù)印件。?2.雇員承?諾，在期限?內(nèi)不以任何?方式(1)?向公司或其?關(guān)聯(lián)公司的?任何其他與?使用保密信?息的工作無(wú)?關(guān)的雇員;?(2)向任?何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?;(3)為?公司利益之?外的任何目?的向任何其?他個(gè)人或?qū)?體披露任何?保密信息的?全部或部分?，除非該等?披露是法律?所要求的;?在這種情況?下，披露應(yīng)?在該等法律?所明確要求?的范圍內(nèi)進(jìn)?行。第三?條競(jìng)業(yè)禁止?1.雇員?承諾，在期?限和區(qū)域內(nèi)?不直接或間?接地以個(gè)人?名義或以一?個(gè)企業(yè)的所?有者、許可?人、被許可?人、本人、?代理人、雇?員、獨(dú)立承?包商、業(yè)主?、合伙人、?出租人、股?東或董事或?管理人員的?身份或以其?他任何名義?：(1)投?資或從事公?司業(yè)務(wù)之外?的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)?，或成立從?事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)?的組織;(?2)向競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手提供任?何服務(wù)或披?露任何保密?信息。2?.雇員承諾?，在期限內(nèi)?不直接或間?接地勸說(shuō)、?引誘、鼓勵(lì)?或以其他方?式促使公司?或其關(guān)聯(lián)公?司的(1)?任何管理人?員或雇員終?止該等管理?人員或雇員?與公司或其?關(guān)聯(lián)公司的?聘用關(guān)系;?(2)任何?客戶、供應(yīng)?商、被許可?人、許可人?或與公司或?其關(guān)聯(lián)公司?有實(shí)際或潛?在業(yè)務(wù)關(guān)系?的其他人或?實(shí)體(包括?任何潛在的?客戶、供應(yīng)?商或被許可