校園代理合同范本（4篇）

第14頁共14頁校園代理?合同范本?專業(yè)住?址電話?身份證號(hào)?甲方針?對(duì)這一消?費(fèi)群體委?托其校園?代理(乙?方)為校?園代理在?校內(nèi)進(jìn)行?宣傳并介?紹客戶給?甲方,雙?方本著互?惠互利的?原則,經(jīng)?友好協(xié)商?達(dá)成協(xié)議?如下：?一、代理?內(nèi)容：?甲方授權(quán)?乙方于代?理期內(nèi)在?以甲方代?理的名義?從事一切?有關(guān)本協(xié)?議規(guī)定的?合法商業(yè)?活動(dòng)。?二、代理?的期限：?1、授?權(quán)期限從?本協(xié)議簽?訂之日_?___年?____?月___?_日起。?2、合?作期間，?甲乙任何?一方單方?面都有權(quán)?利終止合?同，但甲?方要按乙?方的業(yè)績(jī)?付清報(bào)酬?。三、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?：1、?權(quán)利：?(1)、?甲方對(duì)乙?方在校園?所進(jìn)行的?一切代理?行為有直?接控制和?知情權(quán)。?(2)?、甲方有?權(quán)利時(shí)刻?向乙方了?解代理情?況，以便?能及時(shí)作?出對(duì)策和?調(diào)整。?2、義務(wù)?：(1?)、甲方?應(yīng)保證其?代理工作?的可靠性?和安全性?。(2?)、甲方?應(yīng)按約定?支付乙方?薪酬。?四、乙方?的權(quán)利與?義務(wù)：?1、權(quán)利?：乙方在?其代理過?程中，有?權(quán)獲得應(yīng)?有的薪酬?。2義?務(wù)：(?1)、乙?方在代理?過程中，?有義務(wù)按?甲方要求?及時(shí)間向?甲方負(fù)責(zé)?人匯報(bào)其?代理情況?及業(yè)績(jī)，?不得摻假?，否則后?果自負(fù)。?(2)?、乙方在?代理過程?中不得有?損害甲方?的言行。?(3)?、乙方必?須按照甲?方的授權(quán)?委托的范?圍和內(nèi)容?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?維護(hù)甲方?的合法權(quán)?益。五?、薪酬結(jié)?算方式：?六、準(zhǔn)?則：本?合同自甲?、乙兩方?簽字之日?起生效，?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各持一份?。甲方?(公章)?：___?____?___??????乙方?(公章)?：___?____?___?法定代表?人(簽字?)：__?____?____???法?定代表人?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日????????__?__年_?___月?____?日校園?代理合同?范本（二?）甲方?：乙方?：為更?好配合國(guó)?家職業(yè)教?育發(fā)展思?路，實(shí)現(xiàn)?單一知識(shí)?教育向就?業(yè)教育的?轉(zhuǎn)型，經(jīng)?雙方協(xié)商?，在平等?合作、互?利互惠的?基礎(chǔ)上，?就乙方組?織學(xué)生寒?假進(jìn)廠實(shí)?習(xí)事宜達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、實(shí)習(xí)生?要求：?1、實(shí)習(xí)?生男女比?例1：1?;2、?實(shí)習(xí)期限?：___?_年__?_月日至?____?年___?月日;?3、乙方?所輸送之?實(shí)習(xí)生經(jīng)?過甲方考?試、面試?，并在開?始實(shí)習(xí)前?經(jīng)甲方指?定醫(yī)院體?檢，合格?后方能開?始實(shí)習(xí)。?二、雙?方的權(quán)利?與義務(wù)?1、在工?作期間，?乙方服從?甲方的工?作安排，?遵守工作?紀(jì)律和工?作制度;?服從管理?。2、?甲方委托?乙方在河?南城建學(xué)?院內(nèi)負(fù)責(zé)?寒假實(shí)習(xí)?生的宣傳?、組織及?進(jìn)廠后的?服務(wù)工作?，甲方根?據(jù)乙方實(shí)?際組織進(jìn)?廠人數(shù)付?給乙方提?成，乙方?實(shí)際組織?進(jìn)廠人數(shù)?未滿__?_人，總?提成為元?/人，達(dá)?到___?人，總提?成為元/?人。3?、乙方的?提成費(fèi)用?需在整個(gè)?寒假工工?作完成以?后，所有?學(xué)生工資?結(jié)算清楚?15個(gè)工?作日以內(nèi)?，在確定?雙方認(rèn)可?確認(rèn)無誤?以后，由?甲方一次?性全額支?付。①?乙方學(xué)生?進(jìn)廠后流?失率超過?百分之五?②乙方?學(xué)生發(fā)生?惡性集體?行為影響?工廠生產(chǎn)?③乙方?不服從或?對(duì)抗甲方?和工廠管?理人員管?理4、?本著公平?、公正的?原則，甲?方根據(jù)一?定要求和?標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)?乙方輸送?的學(xué)生進(jìn)?行面試及?相關(guān)技能?和知識(shí)培?訓(xùn)，最終?擇優(yōu)錄取?，確定正?式實(shí)習(xí)的?人員;?5、甲方?提供企業(yè)?情況如下?：實(shí)習(xí)地?點(diǎn)為毅濤?人力資源?有限公司?，從事宣?傳招生管?理相關(guān)的?工作。工?作崗位為?：(校園?經(jīng)理)工?資標(biāo)準(zhǔn)根?據(jù)國(guó)家相?關(guān)規(guī)定,?按下列要?求：嚴(yán)格?按照工廠?提供的招?工簡(jiǎn)章執(zhí)?行。甲方?收取乙方?實(shí)習(xí)生管?理費(fèi)用詳?見甲方與?實(shí)習(xí)生所?簽訂合同?。6、?甲方保證?實(shí)習(xí)生薪?資待遇與?事前宣傳?的相符;?7、實(shí)?習(xí)生工資?需按時(shí)發(fā)?放，如無?擅自離職?、違法違?紀(jì)行為或?其他特殊?原因，甲?方不得扣?發(fā)實(shí)習(xí)生?工資;如?實(shí)習(xí)生不?能按時(shí)領(lǐng)?得工資，?所有后果?由甲方承?擔(dān)，與乙?方無關(guān)。?8、甲?方按照勞?動(dòng)法有關(guān)?規(guī)定為乙?方輸送之?實(shí)習(xí)生必?須提供必?要的勞動(dòng)?保障，負(fù)?責(zé)在工廠?工作期間?的勞動(dòng)安?全，發(fā)生?工傷事故?時(shí)，甲方?根據(jù)勞動(dòng)?法并結(jié)合?有關(guān)規(guī)定?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?處理;?9、實(shí)習(xí)?生需遵守?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?，若有違?反且情節(jié)?惡劣者將?被開除出?公司，并?終止其實(shí)?習(xí)行為，?由乙方負(fù)?責(zé)帶回;?10、?實(shí)習(xí)生不?得擅自離?職，如有?正當(dāng)原因?確需離職?的，需提?前一周提?交書面申?請(qǐng)，經(jīng)乙?方和甲方?批準(zhǔn)后方?可離職，?學(xué)生離職?后甲方不?再承擔(dān)任?何責(zé)任;?如無正當(dāng)?原因而離?職的，甲?方有權(quán)扣?留學(xué)生的?實(shí)習(xí)推薦?表并扣發(fā)?學(xué)生當(dāng)月?工資;?11、學(xué)?生在培訓(xùn)?期間無特?殊情況下?擅自離開?崗位或退?出崗位給?甲方帶來?的經(jīng)濟(jì)損?失由學(xué)生?本人負(fù)責(zé)?，乙方必?須協(xié)助解?決。三?、乙方的?工作要求?：1、?乙方在合?同期內(nèi)不?得私自隨?意承諾，?一旦發(fā)現(xiàn)?乙方不經(jīng)?甲方同意?隨意對(duì)實(shí)?習(xí)生承諾?，甲方有?權(quán)停發(fā)乙?方所有應(yīng)?得費(fèi)用。?造成的損?失全部由?乙方承擔(dān)?，甲方有?權(quán)解除合?同，情節(jié)?嚴(yán)重者，?移交司法?機(jī)關(guān)處理?。2、?甲方與乙?方組織之?寒假實(shí)習(xí)?生簽訂的?《實(shí)習(xí)協(xié)?議》由甲?方統(tǒng)一提?供，乙方?不得修改?，不得自?行擬草，?乙方不得?與寒假實(shí)?習(xí)生簽訂?其他任何?輔助協(xié)議?或書面文?件。3?、發(fā)生下?列情況之?一的甲方?有權(quán)扣發(fā)?乙方全部?費(fèi)用：?A、乙方?同時(shí)代理?其它類似?工作;?B、乙方?未經(jīng)甲方?允許擅自?跨區(qū)域展?開發(fā)行工?作的;?C、乙方?借用甲方?名義展開?其它營(yíng)利?活動(dòng)的。?四、其?他條款?1、乙方?在任期內(nèi)?因不可抗?拒的原因?不能繼續(xù)?開展工作?的，須提?前向甲方?提交相關(guān)?書面手續(xù)?，甲方在?乙方提交?申請(qǐng)之日?____?日內(nèi)另安?排人員到?位。2?、現(xiàn)行相?關(guān)網(wǎng)絡(luò)屬?于甲方所?有，乙方?離職后兩?年內(nèi)不得?使用甲方?的渠道資?源。3?、實(shí)際進(jìn)?廠人數(shù)為?學(xué)生工作?結(jié)束后離?廠時(shí)的有?效人數(shù)，?如中途離?職、被辭?退等人員?不計(jì)在實(shí)?際進(jìn)廠人?數(shù)之內(nèi)。?五、爭(zhēng)?議的解決?因違反?或終止本?協(xié)議而引?起的對(duì)方?損失和損?害的賠償?，雙方應(yīng)?協(xié)商解決?，如未能?達(dá)成一致?，可提交?當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)?仲裁機(jī)關(guān)?仲裁;?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各持一份?，自雙方?簽字蓋章?之日起生?效。在執(zhí)?行過程中?一方如需?變更條款?，必須與?對(duì)方協(xié)商?一致，否?則將承擔(dān)?相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任和?法律責(zé)任?。甲方?(公章)?：___?____?___??????乙方?(公章)?：___?____?___?法定代表?人(簽字?)：__?____?____???法?定代表人?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日????????__?__年_?___月?____?日校園?代理合同?范本（三?）甲方?(被代理?人)：身?份證號(hào)：?乙方(?代理人)?：身份證?號(hào)：丙方?(見證人?)：聯(lián)系?方式：?甲乙雙方?本著自愿?、平等、?互惠互利?、誠實(shí)信?用的原則?，經(jīng)充分?友好協(xié)商?，就乙方?銷售代理?甲方__?__產(chǎn)品?的相關(guān)事?宜，訂立?如下合同?條款，以?資共同恪?守履行。?一、代?理權(quán)限?1、乙方?為甲方在?____?地區(qū)的代?理人，全?面負(fù)責(zé)該?地區(qū)的銷?售和經(jīng)銷?商管理。?2、乙?方嚴(yán)禁跨?區(qū)域竄貨?，對(duì)有跨?區(qū)域竄貨?行為的乙?方，甲方?將取消其?代理資格?，本合同?將自動(dòng)終?止。3?、乙方在?代理經(jīng)營(yíng)?甲方產(chǎn)品?的同時(shí)，?必須禁止?經(jīng)營(yíng)其他?對(duì)甲方有?競(jìng)爭(zhēng)有沖?擊的同類?產(chǎn)品。否?則甲方有?權(quán)追究乙?方的違約?責(zé)任。?4、對(duì)于?乙方代理?的銷售區(qū)?域，乙方?可以根據(jù)?實(shí)際情況?制訂銷售?政策，原?則上甲方?不予干涉?，但乙方?對(duì)于自己?以及下屬?經(jīng)銷商的?經(jīng)銷行為?負(fù)無限連?帶責(zé)任。?5、規(guī)?定，乙方?代理該產(chǎn)?品，需向?甲方繳納?____?元保證金?，用以確?保最低代?理銷售量?。二、?代理期限?本合同?的代理期?限為__?__天，?從本合同?簽訂之日?起至__?__年_?___月?____?日止。?三、最低?代理銷售?量乙方?承諾合同?規(guī)定期間?其銷售貨?量為__?__，當(dāng)?乙方在規(guī)?定之日內(nèi)?完成銷售?數(shù)量后，?甲方將退?還其相應(yīng)?保證金，?如果乙方?不能完成?銷售指標(biāo)?的，甲方?有權(quán)取消?乙方代理?資格，并?視為違約?，則甲方?將不退還?保證金。?四、代?理商品價(jià)?格利潤(rùn)?按照成本?價(jià)格加管?理費(fèi)的辦?法確定，?甲方向乙?方統(tǒng)一配?送產(chǎn)品的?單個(gè)利潤(rùn)?為___?_元。?五、其他?1、本?協(xié)議如有?未盡事宜?，可經(jīng)雙?方協(xié)商作?出補(bǔ)充規(guī)?定，補(bǔ)充?規(guī)定與協(xié)?議具有同?等效力。?如補(bǔ)充規(guī)?定與本合?同有條款?不一致，?則以補(bǔ)充?規(guī)定為準(zhǔn)?。2、?本協(xié)議自?雙方簽字?之日起生?效。校?園代理合?同范本（?四）甲?方：地?址：負(fù)?責(zé)人：?聯(lián)系方式?：乙方?：身份?證號(hào)：?學(xué)校：?專業(yè)：?年級(jí)：?聯(lián)系方式?：為了?實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)?互補(bǔ)，共?同開發(fā)大?學(xué)生市場(chǎng)?的目的，?本著互惠?互利的原?則，就乙?方作為甲?方的校園?代理商事?宜。甲乙?雙方根據(jù)?平等自愿?、互惠互?利的原則?，在協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上共同?簽訂本合?同，并遵?照?qǐng)?zhí)行。?一、總?則（一?）為維護(hù)?甲，乙雙?方的合法?權(quán)益，經(jīng)?雙方協(xié)商?，共同達(dá)?成本合同?的全部之?條款，并?能共同守?約執(zhí)行。?（二）?甲方委托?乙方在甲?方授權(quán)范?圍內(nèi)，即?在___?_校園以?甲方的名?義開展、?招收寒暑?假兼職學(xué)?生，本合?同及相關(guān)?文件內(nèi)容?均不直接?或間接構(gòu)?成甲方與?乙方之間?有雇主與?雇員關(guān)系?。二、?業(yè)務(wù)范圍?（一）?在本合同?有效期內(nèi)?乙方可以?甲方名義?開展合同?范圍內(nèi)推?廣與招收?工作。?（二）雙?方的合作?形式為：?乙方將?兼職學(xué)生?帶至甲方?提供工廠?工作，之?后給予乙?方相應(yīng)獎(jiǎng)?勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)?數(shù)額根據(jù)?人數(shù)與市?場(chǎng)情況由?甲方事先?告知。?風(fēng)險(xiǎn)提示?：建議?雙方明確?好代理?xiàng)l?件，如果?對(duì)代理?xiàng)l?件要求較?為嚴(yán)格的?，建議可?以對(duì)代理?條件進(jìn)行?明細(xì)；如?果有相關(guān)?資質(zhì)信息?，可以作?為合同附?件；避免?一方存在?信息不真?實(shí)，或者?資質(zhì)授權(quán)?過期等情?況，容易?引代理糾?紛。涉及?到代理?xiàng)l?件變更，?最好可以?有具體的?應(yīng)對(duì)措施?。三、?代理?xiàng)l件?乙方申?請(qǐng)成為甲?方代理人?，應(yīng)滿足?如下要求?：（一?）必須是?思想品德?優(yōu)秀、誠?實(shí)守信的?在校大學(xué)?生。（?二）在不?耽誤學(xué)習(xí)?和生活的?前提下兼?職代理。?（三）?遵守甲方?的代理政?策及本合?同的有關(guān)?規(guī)定。?四、甲方?權(quán)利（?一）有權(quán)?修改各項(xiàng)?管理辦法?和規(guī)章制?度，隨時(shí)?對(duì)招收工?作及其他?待遇的有?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行修改與?補(bǔ)充，并?提前通知?乙方。?（二）有?權(quán)對(duì)乙方?的代理活?動(dòng)進(jìn)行監(jiān)?督、管理?、檢查，?對(duì)乙方不?正確的宣?傳、推廣?行為給予?糾正，若?乙方拒不?配合甲方?的相關(guān)要?求，甲方?可以隨時(shí)?中止本合?同而不承?擔(dān)任何責(zé)?任。（?三）甲方?有權(quán)在乙?方代理區(qū)?域內(nèi)另找?代理。?五、甲方?義務(wù)（?一）甲方?必須按時(shí)?、按量給?予乙方返?點(diǎn)報(bào)酬。?（二）?免費(fèi)為乙?方提供推?廣所需要?的資料。?（三）?甲方為乙?方提供必?要的、免?費(fèi)的培訓(xùn)?，工作證?。（四?）甲方對(duì)?招收工作?承擔(dān)承諾?保證和規(guī)?定的相關(guān)?責(zé)任。?六、乙方?權(quán)利（?一）在甲?方授權(quán)范?圍內(nèi)從事?甲方授權(quán)?的一切推?廣工作。?（二）?要求甲方?支付返點(diǎn)?報(bào)酬與獎(jiǎng)?勵(lì)。（?三）要求?甲方提供?有關(guān)證件?和資料。?（四）?要求甲方?提供有關(guān)?培訓(xùn)。?（五）享?受甲方提?供的有關(guān)?待遇。?（六）乙?方可以根?據(jù)實(shí)際情?況擴(kuò)大代?理需求。?七、乙?方義務(wù)?（一）應(yīng)?推動(dòng)并協(xié)?助所代理?區(qū)域內(nèi)開?展如海報(bào)?、展臺(tái)、?流動(dòng)介紹?等各種形?式的宣傳?、推廣活?動(dòng)。（?二）應(yīng)遵?守代理業(yè)?務(wù)相關(guān)的?規(guī)章制度?，不可以?把甲方資?源透漏給?其他相似?公司，嚴(yán)?令禁止把?甲方招聘?的人送給?其他相似?公司，如?有違反，?將追求相?關(guān)責(zé)任。?（三）?應(yīng)及時(shí)反?饋代理區(qū)?域內(nèi)對(duì)招?收工作、?評(píng)價(jià)信息?，并對(duì)甲?方相關(guān)政?策與推廣?方案提出?可行的、?合理的修?改意見。?（四）?協(xié)助甲方?對(duì)招收工?作進(jìn)行回?訪工作。?（五）?乙方應(yīng)向?甲方提交?完整、真?實(shí)的證件?資料以供?查驗(yàn)并提?供必要的?個(gè)人信息?資料。?（六）乙?方應(yīng)對(duì)工?作期間接?觸到的甲?方的商業(yè)?秘密包括?但不限于?“學(xué)員名?單、宣傳?資料、宣?傳方式等?”負(fù)有保?密義務(wù)，?嚴(yán)禁泄露?給第三人?。八、?勞動(dòng)報(bào)酬?（一）?乙方介紹?寒暑假兼?職學(xué)生至?甲方處進(jìn)?行工作，?每介紹一?人經(jīng)甲方?面試合格?錄用之后?，乙方介?紹的寒暑?假兼職學(xué)?生在甲方?處每工作?一天可獲?每人每天?____?元的提成?作為獎(jiǎng)勵(lì)?。（二?）甲方支?付給乙方?相應(yīng)報(bào)酬?或獎(jiǎng)勵(lì)的?周期為：?學(xué)生入職?后___?_天之內(nèi)?甲方可先?行向乙方?支付__?__天的?提成作為?獎(jiǎng)勵(lì)，兼?職學(xué)生工?作完畢下?月的__?__日之?前報(bào)酬全?部結(jié)清。?（三）?乙方介紹?的寒假兼?職學(xué)生必?須在甲方?工作滿_?___個(gè)?月，如工?作不滿_?___個(gè)?月，甲方?無需向乙?方支付任?何勞動(dòng)報(bào)?酬（具體?以考勤記?錄為標(biāo)準(zhǔn)?）。九?、合同解?除與終止?（一）?甲乙雙方?均可以提?前___?_日以書?面通知的?方式向?qū)?方提出解?除本合同?，雙方清?算完畢，?本合同即?行解除。?（二）?若一方有?下列情形?之一的，?對(duì)方可提?出解除本?合同：?1、一方?違反本合?同規(guī)定，?并造成嚴(yán)?重后果的?。2、?合作過程?中一方存?在重大隱?瞞與欺騙?行為，致?使合作無?法繼續(xù)的?。3、?一方出現(xiàn)?違法行為?的。（?三）合同?終止有關(guān)?事宜本?合同終止?后，乙方?應(yīng)立即按?規(guī)定與甲?方辦理交?接手續(xù)，?并不得再?以甲方代?理人名義?從事任何?活動(dòng)。?風(fēng)險(xiǎn)提示?：建議違?約責(zé)任具?體明確，?比如：如?一方違反?本合同應(yīng)?怎樣之類?的條款，?盡量要避?免籠統(tǒng)約?定承擔(dān)違?約責(zé)任。?并且，可?以根據(jù)際?情況來規(guī)?定違約賠?償金的數(shù)?額。此外?，違約金?的數(shù)額不?應(yīng)過高或?過低，過?高可能面?臨著違約?訴求不被?支持的風(fēng)?險(xiǎn)，過低?則不利于?守約方，?因此，建?議咨詢專?業(yè)律師進(jìn)?行商榷。?十、違?約責(zé)任?（一）乙?方在代理?合同終止?后未經(jīng)甲?方許可仍?以甲方名?義從事相?關(guān)活動(dòng)，?甚至擾亂?招收市場(chǎng)?的，乙方?應(yīng)承擔(dān)全?部責(zé)任，?包括但不?限于向甲?方及被騙?客戶致歉?、賠償甲?方名譽(yù)與?經(jīng)濟(jì)損失?等。（?二）甲方?不履行合?同義務(wù)或?違反合同?規(guī)定，乙?方有權(quán)提?出解除本?合同，給?乙方造成?損失的，?乙方有權(quán)?要求賠償?損失。?（三）乙?方違反本?合同及甲?方與代理?業(yè)務(wù)相關(guān)?的規(guī)定，?甲方有權(quán)?變更授權(quán)?范圍或解?除本合同?；如若乙?方違反本?合同給甲?方造成損?失的，乙?方應(yīng)承擔(dān)?全部責(zé)任?，賠償甲?方所遭受?的全部損?失。（?四）乙方?擅自將工?作期間知?曉的甲方?的商業(yè)秘?密泄露給?第三方，?因此給甲?方造成損?失的，乙?方應(yīng)承擔(dān)?全部的賠?償責(zé)任。?十一、?其他（?一）甲乙?雙方就本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)?及時(shí)協(xié)商?解決。