終止勞動(dòng)合同常用(2篇)_第1頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)終止勞動(dòng)?合同常用?甲方:?____?_乙方?:___?__身?份證號(hào):?____?_甲、?乙雙方經(jīng)?友好協(xié)商?,現(xiàn)就雙?方之間有?關(guān)勞動(dòng)關(guān)?系及其他?相關(guān)權(quán)利?義務(wù)達(dá)成?如下協(xié)議?:一、?甲方與乙?方之間的?勞動(dòng)關(guān)系?于__?___年?___?__月_?____?日解除。?二、乙?方應(yīng)在上?述勞動(dòng)關(guān)?系解除日?期之前向?甲方及用?工單位交?接工作完?畢,結(jié)清?全部財(cái)務(wù)?手續(xù),交?還全部公?司物品。?三、甲?方于_?____?年__?___月?____?_日前向?乙方支付?人民幣_(tái)?____?元,前述?款項(xiàng)清償?了甲方與?乙方因勞?動(dòng)關(guān)系履?行及解除?而應(yīng)向乙?方支付的?全部款項(xiàng)?和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償,包括?但不限于?工資、獎(jiǎng)?金、補(bǔ)貼?、加班費(fèi)?、帶薪假?期、協(xié)商?解除勞動(dòng)?關(guān)系的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?其它任何?款項(xiàng),是?為最終、?全面的補(bǔ)?償。支付?后甲方與?乙方之間?不存在任?何未結(jié)款?項(xiàng)及未了?結(jié)事項(xiàng)。?四、乙?方離開(kāi)甲?方后,不?向任何第?三方泄露?甲方及用?工單位的?商業(yè)秘密?,不從事?損害甲方?利益和名?譽(yù)的活動(dòng)?。五、?乙方應(yīng)于?本協(xié)議簽?訂后三日?內(nèi)到甲方?辦理檔案?、社會(huì)保?險(xiǎn)轉(zhuǎn)出、?領(lǐng)取離職?證明等手?續(xù)。如乙?方未按時(shí)?辦理檔案?、社會(huì)保?險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)?移、領(lǐng)取?離職證明?或未按時(shí)?辦理其他?與離職有?關(guān)的手續(xù)?,由此導(dǎo)?致的不利?后果及法?律責(zé)任均?由乙方承?擔(dān)。六?、甲乙雙?方確認(rèn):?雙方在簽?訂本協(xié)議?時(shí)已經(jīng)過(guò)?平等自愿?協(xié)商,并?已對(duì)簽訂?后可能出?現(xiàn)的各類(lèi)?情形有充?分預(yù)見(jiàn),?無(wú)論本協(xié)?議簽訂后?出現(xiàn)任何?情形,均?不影響本?協(xié)議的履?行。自本?協(xié)議第一?條約定的?勞動(dòng)關(guān)系?解除之日?起,甲乙?雙方之間?不存在任?何勞動(dòng)權(quán)?利義務(wù)關(guān)?系。本協(xié)?議履行后?,雙方之?間不存在?任何其他?權(quán)利義務(wù)?關(guān)系,不?存在任何?爭(zhēng)議,任?何一方不?得再向另?一方主張?任何權(quán)利?或提出任?何請(qǐng)求。?七、本?協(xié)議一式?兩份,甲?乙雙方各?執(zhí)一份,?自雙方簽?字(蓋X?)之日起?生效。?甲方:_?____?????????????????乙方?:___?__日?期:__?___年?___?__月_?____?日終止?勞動(dòng)合同?常用(二?)根據(jù)?雙方簽定?的勞動(dòng)合?同,用人?單位(甲?方)按以?下合同條?款之一原?因決定解?除、終止?與乙方簽?定的勞動(dòng)?合同。?1、合同?期限屆滿?,不再續(xù)?訂新的勞?動(dòng)合同。?2、乙?方不能勝?任工作,?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?,仍不能?勝任工作?。3、?乙方患病?或者非因?工負(fù)傷,?醫(yī)療期滿?后,不能?從事原工?作也不能?從事由甲?方另行按?排的工作?。4、?乙方嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或者?甲方規(guī)章?制度。乙?方過(guò)錯(cuò)對(duì)?甲方利益?造成重大?損害。?5、客觀?情況發(fā)生?重大變化?,致使原?勞動(dòng)合同?無(wú)法履行?,經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意終止?合同。?6、勞動(dòng)?合同約定?的其他條?款:(?1)乙方?應(yīng)于__?___年?____?_月__?___日?前辦理調(diào)?出手續(xù);?(2)?存檔費(fèi)用?由方負(fù)擔(dān)?。(3?)住房公?積金于_?____

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