質(zhì)量主管工作職責(zé)要求（13篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)質(zhì)量主管?工作職責(zé)?要求1?、管理內(nèi)?容運(yùn)營(yíng)團(tuán)?隊(duì)，對(duì)內(nèi)?容質(zhì)量和?審核效率?負(fù)責(zé);?2、制訂?質(zhì)量篩選?流程及標(biāo)?準(zhǔn)，制訂?內(nèi)容運(yùn)營(yíng)?日常業(yè)務(wù)?處理規(guī)范?;3、?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)?日常管理?及員工培?訓(xùn)，持續(xù)?提升團(tuán)隊(duì)?專業(yè)技能?;4、?監(jiān)控內(nèi)容?數(shù)據(jù)，總?結(jié)分析和?不斷優(yōu)化?內(nèi)容質(zhì)量?;5、?收集和反?饋風(fēng)險(xiǎn)案?例，促進(jìn)?風(fēng)控政策?與流程的?持續(xù)優(yōu)化?;6、?能對(duì)問(wèn)題?進(jìn)行定位?及分析，?并解決問(wèn)?題、預(yù)判?問(wèn)題。?質(zhì)量主管?工作職責(zé)?要求（二?）1、?擬定本部?門的工作?流程、工?作規(guī)范、?行為細(xì)則?、管理制?度;2?、負(fù)責(zé)指?導(dǎo)養(yǎng)護(hù)、?藥檢管理?工作;?3、負(fù)責(zé)?開(kāi)展藥品?質(zhì)量管理?的教育和?培訓(xùn);?4、負(fù)責(zé)?質(zhì)量管理?文件的管?理，對(duì)實(shí)?施和執(zhí)行?情況進(jìn)行?指導(dǎo)和監(jiān)?督管理;?5、負(fù)?責(zé)起草和?組織修訂?公司的質(zhì)?量管理制?度、操作?流程和有?關(guān)質(zhì)量文?件;6?、負(fù)責(zé)組?織實(shí)施內(nèi)?部質(zhì)量評(píng)?審和外部?審計(jì)的迎?接和跟蹤?反饋;?7、負(fù)責(zé)?公司GS?P工作的?組織實(shí)施?;8、?負(fù)責(zé)指導(dǎo)?冷鏈管理?工作，督?促冷鏈驗(yàn)?證工作;?9、負(fù)?責(zé)物流運(yùn)?作過(guò)程藥?品質(zhì)量事?故的調(diào)查?、處理及?報(bào)告。?質(zhì)量主管?工作職責(zé)?要求（三?）首營(yíng)?企業(yè)、品?種的合法?性審核并?建立質(zhì)量?檔案;?質(zhì)量檔案?動(dòng)態(tài)跟蹤?與管理;?負(fù)責(zé)日?常審核中?信息系統(tǒng)?操作;?負(fù)責(zé)公司?證照發(fā)放?、登記、?歸檔;?負(fù)責(zé)供應(yīng)?商、客戶?質(zhì)量協(xié)議?初審;?協(xié)助內(nèi)外?部審計(jì)相?關(guān)資料準(zhǔn)?備;其?他部門相?關(guān)工作?質(zhì)量主管?工作職責(zé)?要求（四?）1.?客戶端品?質(zhì)異常及?客戶投訴?處理，組?織工廠內(nèi)?團(tuán)隊(duì)成員?做原因分?析、改善?，并提供?報(bào)告于客?戶;2?.客戶端?品質(zhì)數(shù)據(jù)?的定期收?集，整理?，分析與?改善;?3.客戶?審核的溝?通安排;?4.主?動(dòng)的提供?平質(zhì)量服?務(wù)，定期?與客戶進(jìn)?行溝通，?有效引導(dǎo)?客戶的質(zhì)?量需求，?提升公司?在客戶端?的品質(zhì)形?象;_?___組?織和推動(dòng)?工廠內(nèi)部?的系統(tǒng)面?改善;?6.品質(zhì)?失效成本?統(tǒng)計(jì)分析?，落實(shí)相?關(guān)持續(xù)改?善方案，?有效降低?品質(zhì)成本?;7.?負(fù)責(zé)與客?戶需求溝?通，有效?識(shí)別客戶?的顯性需?求和隱性?需求，從?而制定客?戶產(chǎn)品品?質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，?將客戶需?求轉(zhuǎn)化成?內(nèi)部品質(zhì)?標(biāo)準(zhǔn)文檔?應(yīng)用于生?產(chǎn)及品質(zhì)?檢驗(yàn);?8.依據(jù)?公司產(chǎn)品?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?及客戶質(zhì)?量需求，?跟進(jìn)和控?制NPL?過(guò)程，將?產(chǎn)品的潛?在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)?別出，特?別對(duì)新產(chǎn)?品導(dǎo)入全?過(guò)程產(chǎn)品?DFX報(bào)?告的組織?跟進(jìn)及效?果確認(rèn)負(fù)?責(zé);_?___對(duì)?新產(chǎn)品進(jìn)?行品質(zhì)策?劃，制定?產(chǎn)品品質(zhì)?控制計(jì)劃?并落實(shí)確?認(rèn);1?0.品質(zhì)?異常處理?，監(jiān)控并?持續(xù)提升?客戶端品?質(zhì)結(jié)果，?協(xié)助CQ?E處理與?溝通NP?L產(chǎn)品客?戶投訴。?質(zhì)量主?管工作職?責(zé)要求（?五）1?、檢驗(yàn)人?員管理、?工作安排?及培訓(xùn)?2、客戶?端投訴和?客退品處?理3、?質(zhì)量體系?運(yùn)行和維?護(hù)4、?檢驗(yàn)文件?編制及修?訂5、?過(guò)程質(zhì)量?管控和改?善6、?供應(yīng)商質(zhì)?量管理?7、新產(chǎn)?品導(dǎo)入?8、ME?S系統(tǒng)數(shù)?據(jù)維護(hù)和?更新9?、上級(jí)安?排的其他?工作質(zhì)?量主管工?作職責(zé)要?求（六）?1負(fù)責(zé)?供應(yīng)商來(lái)?料質(zhì)量的?管控，確?保供應(yīng)商?來(lái)料質(zhì)量?符合公司?的質(zhì)量要?求;2?負(fù)責(zé)對(duì)供?應(yīng)商進(jìn)料?檢驗(yàn)工作?的組織、?安排與執(zhí)?行效率，?確保供應(yīng)?商來(lái)料的?上線質(zhì)量?符合要求?;3供?應(yīng)商來(lái)料?質(zhì)量異常?的分析、?處理及供?應(yīng)商質(zhì)量?改善之驗(yàn)?證;4?配合供應(yīng)?商管理部?進(jìn)行新供?應(yīng)商的認(rèn)?證;5?參與供管?等部門對(duì)?供應(yīng)商進(jìn)?行不定期?質(zhì)量審核?與輔導(dǎo)，?確保供應(yīng)?商生產(chǎn)過(guò)?程滿足要?求;6?通過(guò)供應(yīng)?商來(lái)料質(zhì)?量狀況的?統(tǒng)計(jì)，實(shí)?時(shí)監(jiān)控并?持續(xù)提升?供方來(lái)料?質(zhì)量;?7確保與?供方的質(zhì)?量溝通順?暢、及時(shí)?且有效?質(zhì)量主管?工作職責(zé)?要求（七?）1、?在運(yùn)營(yíng)過(guò)?程中開(kāi)發(fā)?和實(shí)施質(zhì)?量控制管?理體系,?包括程序?和作業(yè)文?件的審核?;2、?通過(guò)質(zhì)量?功能協(xié)調(diào)?具體產(chǎn)品?質(zhì)量;?3、負(fù)責(zé)?管理團(tuán)隊(duì)?處理客戶?抱怨，組?織團(tuán)隊(duì)對(duì)?質(zhì)量事故?進(jìn)行分析?并制定糾?正和預(yù)防?措施，完?成跟蹤驗(yàn)?證工作;?提交各類?質(zhì)量事故?處理文件?;4、?了解客戶?的政策和?程序，根?據(jù)客戶需?求正確執(zhí)?行;5?、利用管?理手段對(duì)?工藝進(jìn)行?持續(xù)性的?改善活動(dòng)?;6、?執(zhí)行診斷?、故障排?除、分析?和使用質(zhì)?量工具和?統(tǒng)計(jì)技術(shù)?;7、?對(duì)團(tuán)隊(duì)成?員進(jìn)行培?訓(xùn)，包括?產(chǎn)品、工?藝及質(zhì)量?工具;?8、提供?新產(chǎn)品的?質(zhì)量介紹?，APQ?P、PP?AP文件?。質(zhì)量?主管工作?職責(zé)要求?（八）?(一)、?崗位職責(zé)?：1、?主持質(zhì)量?管理的全?面工作，?并對(duì)質(zhì)量?管理的各?項(xiàng)工作結(jié)?果負(fù)責(zé)?2、組織?建立質(zhì)量?管理體系?，確保質(zhì)?量體系的?有效運(yùn)行?3、制?定質(zhì)量目?標(biāo)和質(zhì)量?計(jì)劃，經(jīng)?批準(zhǔn)后組?織實(shí)施?4、制定?產(chǎn)品質(zhì)量?檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)?，對(duì)公司?采購(gòu)品和?產(chǎn)品質(zhì)量?控制負(fù)責(zé)?，對(duì)批量?責(zé)任事故?負(fù)責(zé)5?、負(fù)責(zé)設(shè)?計(jì)與開(kāi)發(fā)?活動(dòng)的質(zhì)?量策劃，?6、參?與新產(chǎn)品?開(kāi)發(fā)的先?期策劃，?審查產(chǎn)品?設(shè)計(jì)、工?藝的科學(xué)?性、合理?性7、?組織實(shí)施?質(zhì)量統(tǒng)計(jì)?，對(duì)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的真?實(shí)性、可?靠性負(fù)責(zé)?8、領(lǐng)?導(dǎo)、管理?、指導(dǎo)、?監(jiān)督、檢?查、考核?直屬下屬?的工作?9、有對(duì)?各類產(chǎn)品?質(zhì)量事故?進(jìn)行調(diào)查?，分析和?提出處理?意見(jiàn)權(quán)?10、對(duì)?質(zhì)量問(wèn)題?行使否決?權(quán)11?、定期通?報(bào)各有關(guān)?部門質(zhì)量?檢查結(jié)果?，對(duì)存在?的質(zhì)量問(wèn)?題制訂糾?正和預(yù)防?措施并組?織實(shí)施?12、有?權(quán)制止不?符合工藝?規(guī)定和要?求的生產(chǎn)?行為1?3、對(duì)本?部門員工?的各項(xiàng)考?核、獎(jiǎng)懲?有決定權(quán)?14、?定期對(duì)全?廠員工進(jìn)?行質(zhì)量管?理制度及?提高質(zhì)量?意識(shí)的培?訓(xùn)(二?)、工作?內(nèi)容：?1、收集?、貫徹執(zhí)?行各級(jí)質(zhì)?量檢驗(yàn)、?監(jiān)督法規(guī)?，并對(duì)實(shí)?施情況進(jìn)?行跟蹤與?監(jiān)督2?、組織、?建立實(shí)施?質(zhì)量體系?并保證體?系的有效?運(yùn)行3?、體系文?件的編寫?、報(bào)批、?發(fā)放、修?改等管理?工作及質(zhì)?量管理工?作的持續(xù)?改進(jìn)4?、公司質(zhì)?量計(jì)劃的?制定與實(shí)?施，質(zhì)量?目標(biāo)的分?解與檢查?考核5?、組織制?定產(chǎn)品質(zhì)?量檢驗(yàn)標(biāo)?準(zhǔn)，并組?織實(shí)施?6、編制?質(zhì)量年度?、月度工?作計(jì)劃，?經(jīng)批準(zhǔn)后?組織實(shí)施?7、內(nèi)?部質(zhì)量審?核工作，?對(duì)二、?三方審核?及其提出?的問(wèn)題，?制定整改?措施，并?組織對(duì)實(shí)?施的情況?進(jìn)行跟蹤?與監(jiān)督?8、依據(jù)?用戶反饋?質(zhì)量信息?、售后索?賠原因分?析提出整?改措施，?并對(duì)實(shí)施?情況跟蹤?9、每?月召集一?次質(zhì)量例?會(huì)，就上?個(gè)月公司?的質(zhì)量問(wèn)?題進(jìn)行通?報(bào)、分析?，提出糾?正整改措?施，并做?好會(huì)議記?錄10?、公司采?購(gòu)件的入?廠檢驗(yàn)，?生產(chǎn)過(guò)程?的過(guò)程控?制，產(chǎn)品?的出廠檢?驗(yàn)及相關(guān)?記錄的控?制11?、組織工?藝紀(jì)律檢?查、保證?工藝紀(jì)律?的執(zhí)行?12、對(duì)?原材料、?包裝物、?半成品、?產(chǎn)成品的?質(zhì)量判定?及行使質(zhì)?量否決?13、公?司內(nèi)部計(jì)?量器具的?管理，包?括申請(qǐng)購(gòu)?置、建立?臺(tái)帳、鑒?定、審核?等14?、質(zhì)量事?故的分析?和處理?15、參?與新產(chǎn)品?開(kāi)發(fā)的產(chǎn)?品質(zhì)量先?期策劃，?審查新產(chǎn)?品設(shè)計(jì)、?工藝的科?學(xué)、合理?性，負(fù)責(zé)?產(chǎn)品的質(zhì)?量改進(jìn)工?作16?、認(rèn)真做?好本部門?質(zhì)量統(tǒng)計(jì)?工作，及?時(shí)報(bào)送各?類統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，并對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的及時(shí)與?真實(shí)性負(fù)?責(zé)，為領(lǐng)?導(dǎo)及有關(guān)?部門提供?準(zhǔn)確可靠?的質(zhì)量信?息17?、積極參?加各類培?訓(xùn)，不斷?提高自身?素質(zhì)1?8、制定?培訓(xùn)計(jì)劃?，定期對(duì)?全廠員工?進(jìn)行質(zhì)量?管理方面?的培訓(xùn)，?不斷提高?員工的質(zhì)?量意識(shí)?19、負(fù)?責(zé)質(zhì)量專?題會(huì)議的?記錄工作?，組織落?實(shí)相關(guān)措?施20、?積極完成?領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)?議安排的?其他工作?任務(wù)質(zhì)?量主管工?作職責(zé)要?求（九）?1、堅(jiān)?決服從質(zhì)?量副總的?指揮，認(rèn)?真執(zhí)行其?工作指令?，一切管?理行為向?直接領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)；?2、嚴(yán)格?執(zhí)行公司?規(guī)章制度?，認(rèn)真履?行其工作?職責(zé)；?3、負(fù)責(zé)?組織質(zhì)量?管理、計(jì)?量管理、?質(zhì)量檢驗(yàn)?標(biāo)準(zhǔn)等管?理制度的?擬訂、檢?查、監(jiān)督?、控制及?執(zhí)行；?4、負(fù)責(zé)?組織編制?年季月度?產(chǎn)品質(zhì)量?提高、改?進(jìn)、管理?、計(jì)量管?理等工作?計(jì)劃。并?組織實(shí)施?、檢查、?協(xié)調(diào)、考?核，及時(shí)?處理和解?決各種質(zhì)?量糾紛；?5、負(fù)?責(zé)建立和?完善質(zhì)量?保證體系?。制定并?組織實(shí)施?公司質(zhì)量?工作綱要?，健全質(zhì)?量管理網(wǎng)?絡(luò)，制定?和完善質(zhì)?量管理目?標(biāo)負(fù)責(zé)制?，確保產(chǎn)?品質(zhì)量的?穩(wěn)定提高?；6、?配合人事?部抓好全?員質(zhì)量教?育工作。?定期組織?質(zhì)量檢查?員、操作?工等不同?崗位的質(zhì)?量教育培?訓(xùn)，強(qiáng)化?質(zhì)量管理?，提高公?司全員質(zhì)?量意識(shí)和?質(zhì)量管理?水平，加?強(qiáng)對(duì)質(zhì)量?人員培訓(xùn)?考核力度?；7、?負(fù)責(zé)對(duì)公?司產(chǎn)品、?工作和服?務(wù)質(zhì)量進(jìn)?行監(jiān)督、?檢查、協(xié)?調(diào)和管理?；8、?負(fù)責(zé)公司?質(zhì)量事故?的處理。?參與由于?產(chǎn)品出廠?引起質(zhì)量?異議、退?貨、索賠?等質(zhì)量事?件的處理?。牽頭組?織調(diào)查、?分析、仲?裁、協(xié)調(diào)?各種質(zhì)量?糾紛，并?明確的提?出處理意?見(jiàn)。一般?質(zhì)量事故?，由本部?全權(quán)處理?，重大質(zhì)?量事故，?本部提出?處理意見(jiàn)?，報(bào)質(zhì)量?副總簽署?意見(jiàn)；?9、負(fù)責(zé)?建立和健?全質(zhì)量崗?位責(zé)任感?。明確各?崗位職責(zé)?、權(quán)力和?義務(wù)，及?時(shí)制訂或?修改并嚴(yán)?格貫徹執(zhí)?行各項(xiàng)操?作規(guī)程，?教育員工?嚴(yán)格遵守?技術(shù)紀(jì)律?；10?、建立和?規(guī)范原始?記錄、臺(tái)?賬、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表質(zhì)量?統(tǒng)計(jì)核程?序，培訓(xùn)?專、兼職?質(zhì)量統(tǒng)計(jì)?人員，提?高其業(yè)務(wù)?水平和工?作質(zhì)量；?11、?負(fù)責(zé)定期?進(jìn)行質(zhì)量?工作匯報(bào)?。對(duì)于重?大質(zhì)量事?故，組織?專題分析?會(huì)集中匯?報(bào)，特殊?應(yīng)急情況?向主管領(lǐng)?導(dǎo)或總經(jīng)?理個(gè)別匯?報(bào)。質(zhì)?量主管工?作職責(zé)要?求（十）?12、?按時(shí)完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作任?務(wù)。質(zhì)?量主管工?作職責(zé)要?求（十一?）1.?負(fù)責(zé)原輔?材料，外?購(gòu)?fù)鈪f(xié)件?，包裝材?料的進(jìn)廠?質(zhì)量檢驗(yàn)?與處理。?2.負(fù)?責(zé)產(chǎn)成品?檢驗(yàn)，并?出具成品?檢驗(yàn)報(bào)告?，判定，?批準(zhǔn)或否?定產(chǎn)品放?行出廠。?3.負(fù)?責(zé)檢驗(yàn)器?具、儀器?、計(jì)量器?具的管理?、使用和?維護(hù)。?4.解決?質(zhì)量異常?問(wèn)題。?5.執(zhí)行?質(zhì)量管理?的各項(xiàng)活?動(dòng)，協(xié)調(diào)?與質(zhì)量有?關(guān)的工作?。6.?參與新產(chǎn)?品，新材?料，新設(shè)?備的監(jiān)督?檢驗(yàn)及與?產(chǎn)品質(zhì)量?有關(guān)的驗(yàn)?證工作。?7.試?劑的配制?與標(biāo)定。?8.定?期對(duì)車間?產(chǎn)品質(zhì)量?、環(huán)境條?件進(jìn)行監(jiān)?督、抽查?和監(jiān)測(cè)。?9.認(rèn)?真、如實(shí)?做好，質(zhì)?量記錄的?審批，整?編工作，?填寫臺(tái)賬?，做好，?成品月匯?總，質(zhì)量?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，及統(tǒng)?計(jì)分析報(bào)?告，按月?整編成冊(cè)?交品質(zhì)部?經(jīng)理審核?歸檔。?10.主?持實(shí)驗(yàn)室?、進(jìn)貨、?產(chǎn)品放行?、車間環(huán)?境監(jiān)測(cè)，?計(jì)量室全?面工作。?質(zhì)量主?管工作職?責(zé)要求（?十二）?1.貫徹?國(guó)家和地?方的標(biāo)準(zhǔn)?化法律、?法規(guī)和方?針政策、?組織編制?本企業(yè)的?標(biāo)準(zhǔn)化?工作規(guī)則?、計(jì)劃。?2.制?定或組織?制定、修?訂企業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)，建立?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?體系。?____?組織實(shí)施?有關(guān)的國(guó)?家標(biāo)準(zhǔn)、?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?、地方標(biāo)?準(zhǔn)和企業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)。?____?組織對(duì)本?企業(yè)實(shí)施?標(biāo)準(zhǔn)的情?況進(jìn)行監(jiān)?督檢查。?5.