北京市勞務(wù)合同范本通用版本（2篇）

第7頁共7頁北京市勞務(wù)?合同范本通?用版本甲?方(勞務(wù)派?遣單位)_?____?乙方(實(shí)際?用工單位)?_____?乙方因生?產(chǎn)(工作)?需要，委托?甲方提供勞?務(wù)派遣，根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》和《?江蘇省勞動(dòng)?力市場(chǎng)管理?條例》等有?關(guān)勞動(dòng)保障?法律法規(guī)，?甲乙雙方協(xié)?商一致，訂?立如下協(xié)議?：一、合?同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?二、勞務(wù)?派遺內(nèi)容?1.甲方按?照乙方用人?需求，推薦?符合條件的?勞務(wù)人員供?乙方擇優(yōu)使?用。2.?甲方輸出給?乙方的勞務(wù)?人員，為甲?方員工，由?甲方與勞務(wù)?人員簽訂勞?動(dòng)合同，發(fā)?放工資，并?辦理各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)。?三、勞務(wù)費(fèi)?用結(jié)算1?.勞務(wù)費(fèi)用?的構(gòu)成：_?____勞?務(wù)工勞務(wù)費(fèi)?(基本勞務(wù)?費(fèi)、考核勞?務(wù)費(fèi))、社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和?輸出勞務(wù)服?務(wù)費(fèi)。2?.勞務(wù)費(fèi)用?各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：?_____?按實(shí)際發(fā)生?費(fèi)用結(jié)算，?甲方按照每?人每___?__月__?___元標(biāo)?準(zhǔn)收取輸出?勞務(wù)服務(wù)費(fèi)?。3.結(jié)?算時(shí)間和方?式：___?__乙方每?_____?月____?_日前從銀?行足額劃付?到甲方賬戶?，并提供各?項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算?清單。勞務(wù)?人員工資應(yīng)?由甲方每_?____月?_____?日前支付。?4.乙方?支付給甲方?的勞務(wù)費(fèi)及?相關(guān)費(fèi)用，?甲方必須開?具正式勞務(wù)?費(fèi)發(fā)票。?四、甲方的?責(zé)任、權(quán)利?和義務(wù)1?.甲方要根?據(jù)乙方的用?工需求，_?____天?內(nèi)提供合適?人選供乙方?考核，對(duì)乙?方確定的用?工對(duì)象，甲?方在天內(nèi)辦?理好相關(guān)上?崗手續(xù)。?2.甲方每?_____?月日發(fā)放勞?務(wù)派遣人員?工資、繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?(個(gè)人承擔(dān)?部分從工資?中代扣)。?3.勞務(wù)?派遣人員的?工傷、生育?事宜，由甲?方負(fù)責(zé)向勞?動(dòng)保障部門?申報(bào)。4?.乙方辭退?的勞務(wù)派遣?人員由甲方?辦理相關(guān)退?工手續(xù)。?5.甲方可?以采取多種?形式了解乙?方使用勞務(wù)?派遣人員的?情況，乙方?應(yīng)予以配合?;甲方應(yīng)配?合乙方做好?勞務(wù)派遣人?員的管理工?作，協(xié)助乙?方教育勞務(wù)?派遣人員遵?守國家法律?、法規(guī)和乙?方依法制定?的規(guī)章制度?。6.乙?方如有違反?本合同、拖?欠各類應(yīng)付?資金以及違?反勞動(dòng)政策?法規(guī)損害勞?務(wù)派遣人員?合法權(quán)益行?為的，甲方?可依法向乙?方交涉，要?求乙方繼續(xù)?履行義務(wù)并?按實(shí)際損失?的情況向乙?方索賠。?五、乙方的?責(zé)任、權(quán)利?和義務(wù)1?.乙方使用?勞務(wù)派遣人?員必須與其?簽訂《上崗?協(xié)議書》，?明確勞務(wù)內(nèi)?容以及要求?和工資(勞?務(wù)費(fèi)用)標(biāo)?準(zhǔn)等。2?.乙方應(yīng)為?勞務(wù)人員提?供基本的勞?動(dòng)條件和_?____崗?位勞動(dòng)保護(hù)?，并對(duì)勞務(wù)?派遣人員進(jìn)?行安全教育?。勞務(wù)派遣?人員發(fā)生工?作傷亡事故?或因工造成?第三者傷害?事故(經(jīng)有?關(guān)權(quán)威部門?認(rèn)定)，乙?方要配合甲?方處理，有?關(guān)處理辦法?按國家相關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?3.乙方?需按本合同?規(guī)定及時(shí)足?額向甲方支?付勞務(wù)費(fèi)用?，不得拖欠?。4.乙?方有權(quán)按照?規(guī)章制度對(duì)?勞務(wù)派遣人?員進(jìn)行考核?獎(jiǎng)懲，勞務(wù)?派遣人員經(jīng)?考核不合格?的，終止上?崗協(xié)議，并?退還甲方，?對(duì)乙方造成?損失的，乙?方有權(quán)要求?其賠償。?5.乙方有?權(quán)查詢甲方?發(fā)放勞務(wù)派?遣人員的工?資(勞務(wù)費(fèi)?)和繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等?情況，乙方?可以依法向?甲方交涉要?求糾正，因?此造成乙方?損失的，甲?方應(yīng)當(dāng)給予?乙方賠償。?六、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?與勞務(wù)派遣?人員發(fā)生的?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?雙方均有權(quán)?提起仲裁、?訴訟。七?、其他事項(xiàng)?1.本協(xié)?議履行過程?中，協(xié)議有?關(guān)內(nèi)容如與?國家新頒布?的法律、法?規(guī)和勞動(dòng)保?障政策不一?致的，按新?的法律法規(guī)?政策執(zhí)行。?2.本協(xié)?議未盡事宜?，由甲乙雙?方協(xié)商一致?后書面約定?。3.本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方簽字蓋章?后生效，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方：___?__?????????????乙方?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日北京?市勞務(wù)合同?范本通用版?本（二）?甲方：法?定代表人：?乙方：?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》、?《中華人民?共和國勞動(dòng)?合同法》和?有關(guān)法律、?法規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?第一條?勞動(dòng)合同期?限本合同?為固定期限?勞動(dòng)合同。?本合同于?_____?年____?_月___?__日生效?，其中試用?期至___?__年__?___月_?____日?止。本合同?于____?_年___?__月__?___日終?止。第二?條工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第三條?乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任____?_崗位（工?種）工作。?第四條?根據(jù)甲方的?_____?崗位（工種?）作業(yè)特點(diǎn)?，乙方的工?作區(qū)域或工?作地點(diǎn)為：?_____?。第五條?乙方工作?應(yīng)達(dá)到__?___標(biāo)準(zhǔn)?。第六條?工作時(shí)間?和休息休假?：____?_。第七?條甲方安?排乙方執(zhí)行?工時(shí)制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制度的?，乙方每天?工作時(shí)間不?超過8小時(shí)?，每周工作?不超過40?小時(shí)。每周?休息日為甲?方安排乙方?執(zhí)行綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制度或者不?定時(shí)工作制?度的，應(yīng)當(dāng)?事先取得勞?動(dòng)行政部門?特殊工時(shí)制?度的行政許?可決定。?第八條甲?方對(duì)乙方實(shí)?行的休假制?度有：__?___。?第九條甲?方每月__?___日前?以貨幣形式?支付乙方工?資，月工資?為____?_元。乙?方在試用期?期間的工資?為____?_元。甲?乙雙方對(duì)工?資的其他約?定：___?__。第?十條甲方?生產(chǎn)工作任?務(wù)不足使乙?方待工的，?甲方支付乙?方的月生活?費(fèi)為___?__元。?第十一條?甲乙雙方按?國家和北京?市的規(guī)定參?加社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)，并承擔(dān)?相應(yīng)社會(huì)保?險(xiǎn)義務(wù)。?第十二條?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療待遇?按國家、北?京市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。甲?方按支付乙?方病假工資?。第十三?條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的待?遇按國家和?北京市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十四?條甲方為?乙方提供以?下福利待遇?：____?_。第十?五條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家有?關(guān)勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。第?十六條甲?方根據(jù)國家?有關(guān)法律、?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度；乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動(dòng)?安全制度，?嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止勞?動(dòng)過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?第十七條?甲方應(yīng)當(dāng)?建立、健全?職業(yè)病防治?責(zé)任制度，?加強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防治的管?理，提高職?業(yè)病防治水?平。第十?八條甲乙?雙方解除、?終止、續(xù)訂?勞動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)依照《中?華人民共和?國勞動(dòng)合同?法》和國家?及北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十九?條甲方應(yīng)?當(dāng)在解除或?者終止本合?同時(shí)，為乙?方出具解除?或者終止勞?動(dòng)合同的證?明，并在_?____日?內(nèi)為乙方辦?理檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?第二十條?乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方約?定，辦理工?作交接。應(yīng)?當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)?，?辦結(jié)工作交?接時(shí)支付。?第二十一?條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內(nèi)容：_?____。?第二十二?條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議，?當(dāng)事人可以?向甲方勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解；調(diào)解不?成的，可以?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申