連鎖超市員工聘用合同書（2篇）

第6頁共6頁連鎖超市?員工聘用?合同書?甲方：_?____?超市乙?方：為?確保甲乙?雙方權(quán)利?利益不受?侵害，經(jīng)?甲乙雙方?共同協(xié)商?，本著平?等自愿的?原則，達(dá)?成以下聘?用合同細(xì)?則：一?、合同期?限：本?合同為固?定期限合?同，期限?為年。自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，試?用期個月?。二、?工作內(nèi)容?1、甲?方根據(jù)經(jīng)?營工作的?需要，聘?用乙方在?崗位工作?。2、?乙方經(jīng)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?安全法制?教育，考?察合格后?方可上崗?。三、?工作時間?：甲方?安排乙方?實行全日?工作制(?即：每天?早上7:?30點，?晚上9：?00點)?。四、?工資待遇?：工資為?每月__?___元?，依據(jù)超?市效益情?況，可再?增加工資?。乙方過?試用期后?，任職滿?一年的，?超市免費?給乙方購?買一份人?身意外保?險。五?、乙方違?反有以下?規(guī)定時，?無論任何?一條，甲?方有權(quán)限?時辭退，?并給予處?罰。(?1)在甲?方未知乙?方未告，?乙方負(fù)案?在逃或有?吸毒惡習(xí)?參與惡勢?力團(tuán)伙及?其它經(jīng)濟(jì)?糾紛遺留?時，超市?有權(quán)限時?辭退。?(2)乙?方在任聘?期間，若?不聽從安?排指揮，?破壞損壞?超市物品?，乙方除?接受處罰?外，甲方?有權(quán)限時?辭退.?(3)乙?方在任職?期內(nèi)，泄?露超市定?價、進(jìn)價?機(jī)密，私?自外借復(fù)?印相關(guān)資?料和超市?證件、管?理文案及?利用超市?名譽盈?私兼做其?它業(yè)務(wù)時?，經(jīng)核實?，乙方除?接受處罰?外，甲方?有權(quán)限時?辭退。?(4)乙?方在任聘?期內(nèi)，凡?出現(xiàn)截留?超市貨款?、物品、?貪污挪用?貨款、私?自哄抬降?低價位，?凡違反以?上任何一?項，經(jīng)發(fā)?現(xiàn)證實，?除按超市?受損金額?雙倍處罰?外，甲方?有權(quán)立即?辭退，情?節(jié)嚴(yán)重追?究擔(dān)保人?責(zé)任及法?律責(zé)任，?并扣發(fā)本?月工資。?六、乙?方聘用期?滿，依據(jù)?甲乙雙方?自愿另行?續(xù)簽聘用?合同。?七、本合?同一式二?份，甲、?乙各執(zhí)一?份。本合?同約定事?項違背國?家勞動法?律、法規(guī)?或涂改、?或未經(jīng)合?法授權(quán)代?寫無效。?甲方：?(蓋章)?乙方：(?簽章)?甲方代表?簽字：姓?名：簽?訂合同日?期：__?___年?____?_月__?___日?連鎖超?市員工聘?用合同書?（二）?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國民?法典》和?有關(guān)法律?、法規(guī)，?甲乙雙方?經(jīng)平等自?愿、協(xié)商?一致簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一勞動?合同雙方?當(dāng)事人基?本情況?第一條?甲方__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?或委托代?理人__?___?注冊地址?____?_經(jīng)營?地址__?___?第二條?乙方__?___?性別__?___?戶籍類型?(非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè))?____?_居民?身份證號?碼___?__或?者其他有?效證件名?稱___?__證?件號碼_?____?在甲方?工作起始?時間__?___年?____?_月__?___日?家庭住?址___?__郵?政編碼_?____?在京居?住地址_?____?郵政編?碼___?__戶?口所在地?____?_省(市?)___?__區(qū)(?縣)__?___街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)二勞?動合同期?限第三?條本合同?為無固定?期限勞動?合同。?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，其中試?用期至_?____?年___?__月_?____?日止。?三工作內(nèi)?容和工作?地點第?四條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任___?__崗位?(工種)?工作。?第五條根?據(jù)甲方的?崗位(工?種)作業(yè)?特點，乙?方的工作?區(qū)域或工?作地點為?____?_第六?條乙方工?作應(yīng)達(dá)到?____?_標(biāo)準(zhǔn)。?四工作?時間和休?息休假?第七條甲?方安排乙?方執(zhí)行_?____?工時制度?。執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時?制度的，?乙方每天?工作時間?不超過8?小時，每?周工作不?超過40?小時。?每周休息?日為__?___?甲方安排?乙方執(zhí)行?綜合計算?工時工作?制度或者?不定時工?作制度的?，應(yīng)當(dāng)事?先取得勞?動行政部?門特殊工?時制度的?行政許可?決定。?第八條甲?方對乙方?實行的休?假制度有?____?_五勞?動報酬?第九條甲?方每月_?____?日前以貨?幣形式支?付乙方工?資，月工?資為__?___元?或按__?___執(zhí)?行。乙?方在試用?期期間的?工資為_?____?元。甲?乙雙方對?工資的其?他約定_?____?第十條?甲方生產(chǎn)?工作任務(wù)?不足使乙?方待工的?，甲方支?付乙方的?月生活費?為___?__元或?按___?__執(zhí)行?。六社?會保險及?其他保險?福利待遇?第十一?條甲乙雙?方按國家?和北京市?的規(guī)定參?加社會保?險。甲?方為乙方?辦理有關(guān)?社會保險?手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)?社會保險?義務(wù)。?第十二條?乙方患病?或非因工?負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按?國家、北?京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。甲方?按___?__支付?乙方病假?工資。?第十三條?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷的?待遇按國?家和北京?市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?四條甲方?為乙方提?供以下福?利待遇_?____?七勞動?保護(hù)、勞?動條件和?職業(yè)危害?防護(hù)第?十五條甲?方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國家有?關(guān)勞動安?全、衛(wèi)生?的規(guī)定為?乙方配備?必要的安?全防護(hù)措?施，發(fā)放?必要的勞?動保護(hù)用?品。第?十六條甲?方根據(jù)國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?，建立安?全生產(chǎn)制?度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方?的勞動安?全制度，?嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防?止勞動過?程中的事?故，減少?職業(yè)危害?。第十?七條甲方?應(yīng)當(dāng)建立?、健全職?業(yè)病防治?責(zé)任制度?，加強(qiáng)對?職業(yè)病防?治的管理?，提高職?業(yè)病防治?水平。?八勞動合?同的解除?、終止和?經(jīng)濟(jì)補償?第十八?條甲乙雙?方解除、?終止勞動?合同應(yīng)當(dāng)?依照《中?華人民共?和國民法?典》和國?家及北京?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十九?條甲方應(yīng)?當(dāng)在解除?或者終止?本合同時?，為乙方?出具解除?或者終止?勞動合同?的證明，?并在十五?日內(nèi)為乙?方辦理檔?案和社會?保險關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)?。第二?十條乙方?應(yīng)當(dāng)按照?雙方約定?，辦理工?作交接。?應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟(jì)補?償?shù)模?辦結(jié)工作?交接時支?付。九?當(dāng)事人約?定的其他?內(nèi)容第?二十一條?甲乙雙方?約定本合?同增加以?下內(nèi)容：?____?_十勞?動爭議處?理及其它?第二十?二條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭議，當(dāng)?事人可以?向甲方勞?動爭議調(diào)?解委員會?申請調(diào)解?;調(diào)解不?成的，可?以向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?當(dāng)事人?一方也可?以直接向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。第?二十三條?本合同的?附件