協(xié)議解除勞動(dòng)合同范本(2篇)_第1頁(yè)
協(xié)議解除勞動(dòng)合同范本(2篇)_第2頁(yè)
協(xié)議解除勞動(dòng)合同范本(2篇)_第3頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)協(xié)議解除?勞動(dòng)合同?范本甲?方:__?___?乙方:_?____?甲乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?____?_簽訂為?期___?__年的?勞動(dòng)合同?,現(xiàn)甲乙?雙方同意?解除勞動(dòng)?合同關(guān)系?。經(jīng)雙方?協(xié)商一致?,簽訂本?協(xié)議如下?:___?__1?、自__?___年?____?_月__?___日?起,解除?雙方簽訂?的勞動(dòng)合?同,雙方?的權(quán)利義?務(wù)隨之終?止;2?、乙方工?資結(jié)算至?離職之日?,支付時(shí)?間為甲方?正常發(fā)放?工資時(shí)間?。乙方獎(jiǎng)?金為_(kāi)_?___元?,差旅費(fèi)?、交通費(fèi)?、手機(jī)費(fèi)?等費(fèi)用合?計(jì)___?__元,?以上費(fèi)用?均需扣除?所得稅,?甲方同意?在乙方辦?理完工作?移交手續(xù)?后三日內(nèi)?一次性支?付給乙方?。3、?甲方同意?向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金共計(jì)?人民幣_(tái)?____?元。(稅?前)甲方?同意在乙?方辦理完?工作移交?手續(xù)后三?日內(nèi)一次?性支付給?乙方。?4、甲方?為乙方繳?納基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)金?、基本醫(yī)?療保險(xiǎn)金?、失業(yè)保?險(xiǎn)金、工?傷保險(xiǎn)金?、生育保?險(xiǎn)金、住?房公積金?至___?__年_?____?月___?__日止?。5、?甲方根據(jù)?相關(guān)勞動(dòng)?法規(guī)和規(guī)?定,向乙?方提供勞?動(dòng)合同解?除的證明?并辦理相?關(guān)退工手?續(xù);6?、乙方應(yīng)?當(dāng)于本協(xié)?議簽訂后?____?日內(nèi)妥善?辦理所有?工作移交?手續(xù),離?職后不得?作出有損?公司名譽(yù)?或利益之?行為。?7、乙方?應(yīng)為所掌?握的甲方?之任何商?業(yè)秘密(?包括本協(xié)?議內(nèi)容)?進(jìn)行保密?,不得泄?露給任何?第三方,?否則應(yīng)向?甲方支付?違約金_?____?元。8?、甲乙雙?方之間無(wú)?任何競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議?,合同解?除后,乙?方無(wú)需履?行任何競(jìng)?業(yè)限制義?務(wù)。9?、本協(xié)議?是解決雙?方之間勞?動(dòng)爭(zhēng)議的?所有安排?和規(guī)定,?雙方之間?不再存在?其他任何?勞動(dòng)爭(zhēng)議?。此協(xié)?議書(shū)一式?三份,各?份具有同?等的法律?效力,甲?乙雙方各?持一份,?另一份留?存乙方本?人檔案。?自雙方簽?署之日起?成立并生?效。甲?方(蓋章?):__?___?????????乙方(?簽字或蓋?章):_?____?法定代?表人或授?權(quán)委托人?(簽字或?簽章):?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?以上是協(xié)?議解除勞?動(dòng)合同范?本協(xié)議?解除勞動(dòng)?合同范本?(二)?合同編號(hào)?:___?__甲?方:_?____?公司乙?方:_?____?(員工工?號(hào):__?___)?甲、乙?雙方于_?____?年___?__月_?____?日簽訂了?____?_有/無(wú)?固定期限?勞動(dòng)合同?,現(xiàn)由_?____?方提出協(xié)?商解除勞?動(dòng)合同要?求,經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?,同意解?除勞動(dòng)合?同,并達(dá)?成如下協(xié)?議:一?、解除勞?動(dòng)合同的?日期為:?____?_年__?___月?____?_日;?二、__?___方?支付__?___方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金(違約?金)_?____?元;三?、___?__;?四、本協(xié)?議自甲、?乙雙方簽?字(蓋章?)并加蓋?甲方勞動(dòng)?合同專用?章后生效?;五、?本協(xié)議一?式兩份,?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方:__?___?????????????????乙方:?____?_法定?代表人:?____?_???????????法定?代表人:?____

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