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第6頁共6頁醫(yī)療期滿?解除勞動?合同甲?方:__?___?乙方:_?____?甲乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?x簽訂為?期___?__年的?勞動合同?,現(xiàn)甲乙?雙方同意?解除勞動?合同關系?。經(jīng)雙方?協(xié)商一致?,簽訂本?協(xié)議如下?:一、?自___?__年_?____?月___?__日起?,解除雙?方簽訂的?勞動合同?,雙方的?權利義務?隨之終止?。二、?乙方工資?結算至離?職之日,?支付時間?為甲方正?常發(fā)放工?資時間。?乙方獎金?為___?__元,?差旅費、?交通費、?手機費等?費用合計?____?_元,以?上費用均?需扣除所?得稅,甲?方同意在?乙方辦理?完工作移?交手續(xù)后?三日內一?次性支付?給乙方。?三、甲?方同意向?乙方支付?經(jīng)濟補償?金共計人?民幣__?___元?。(稅前?)甲方同?意在乙方?辦理完工?作移交手?續(xù)后三日?內一次性?支付給乙?方。四?、甲方為?乙方繳納?基本養(yǎng)老?保險金、?基本醫(yī)療?保險金、?失業(yè)保險?金、工傷?保險金、?生育保險?金、住房?公積金至?____?_年__?___月?____?_日止。?五、甲?方根據(jù)相?關勞動法?規(guī)和規(guī)定?,向乙方?提供勞動?合同解除?的證明并?辦理相關?退工手續(xù)?。六、?乙方應當?于本協(xié)議?簽訂后_?___日?內妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù),離職?后不得作?出有損公?司名譽或?利益之行?為。七?、乙方應?為所掌握?的甲方之?任何商業(yè)?秘密(包?括本協(xié)議?內容)進?行保密,?不得泄露?給任何第?三方,否?則應向甲?方支付違?約金__?___元?。八、?甲乙雙方?之間無任?何競業(yè)限?制協(xié)議,?合同解除?后,乙方?無需履行?任何競業(yè)?限制義務?。九、?本協(xié)議是?解決雙方?之間勞動?爭議的所?有安排和?規(guī)定,雙?方之間不?再存在其?他任何勞?動爭議。?此協(xié)議?書一式三?份,各份?具有同等?的法律效?力,甲乙?雙方各持?一份,另?一份留存?乙方本人?檔案。自?雙方簽署?之日起成?立并生效?。甲方?(蓋章)?:乙方?(簽字或?蓋章):?法定代?表人或授?權委托人?(簽字或?簽章):?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日醫(yī)?療期滿解?除勞動合?同(二)?甲方(?用人單位?):__?___?乙方(勞?動者):?____?_????????,身份?證號碼:?____?_。甲?、乙雙方?于___?__年_?____?月___?__日簽?訂【為期?____?_年】【?無固定期?限】的勞?動合同,?現(xiàn)乙方向?甲方提出?申請,要?求提前解?除雙方之?間的勞動?合同,甲?方同意與?乙方解除?勞動合同?。經(jīng)雙方?充分協(xié)商?,就解除?勞動合同?的有關事?項達成如?下協(xié)議。?一、雙?方一致同?意于__?___年?____?_月__?___日?解除勞動?合同,雙?方的勞動?權利義務?終止。?二、因是?乙方提出?與甲方解?除勞動合?同,按照?《勞動合?同法》的?規(guī)定,甲?方不需要?向乙方支?付解除勞?動合同的?經(jīng)濟補償?金、賠償?金等。乙?方知悉《?勞動合同?法》的規(guī)?定,不要?求甲方支?付經(jīng)濟補?償金、賠?償金等費?用。三?、甲方為?乙方繳納?社會保險?費至__?___年?____?_月__?___日?止。四?、甲、乙?雙方在此?確認:勞?動合同履?行期間,?雙方已依?法簽訂了?書面的勞?動合同,?甲方依法?履行了義?務,包括?乙方應享?有的社會?保險、勞?動保護等?。雙方無?違反勞動?法律、法?規(guī)的行為?。解除勞?動合同之?日前的勞?動報酬(?含加班工?資、獎金?、補貼等?)已結清?。乙方不?再因為原?勞動合同?的履行、?解除,向?甲方要求?支付其他?任何費用?、補償或?賠償。?五、乙方?應在本協(xié)?議簽字后?七日內與?甲方有關?部門(原?所在部門?、勞資、?財務、后?勤等)辦?理完工作?交接、物?品歸還、?賬務交接?、償還財?務借款等?事項(見?《員工離?職工作交?接、款物?清償一覽?表》)。?如有乙方?負責辦理?的對外業(yè)?務沒有清?算完畢,?乙方應負?責將往來?賬目核對?清楚,并?將由對方?蓋章、簽?字確認的?對賬單(?或欠款證?明)交甲?方財務部?門。否則?,由此給?甲方造成?損失的,?由乙方負?責賠償。?六、勞?動合同解?除后,乙?方仍負有?保守所知?悉的甲方?商業(yè)秘密?(包括本?協(xié)議內容?)的義務?,不得泄?露給任何?第三方,?否則應向?甲方支付?違約金_?____?元。乙方?在解除勞?動合同之?前與甲方?簽訂了《?保密協(xié)議?》、《競?業(yè)禁止協(xié)?議》的,?仍應遵守?原協(xié)議的?約定。?七、乙方?辦理完各?項交接之?后___?_日內,?甲方向乙?方提供解?除勞動合?同、黨團?關系、計?劃生育的?證明。乙?方應于勞?動合同解?除后__?__日內?到甲方辦?理檔案、?社會保險?、黨團關?系、計劃?生育關系?轉移手續(xù)?,逾期不?辦責任自?負。八?、甲、乙?雙方解除?勞動合同?后,乙方?不得以任?何方式對?甲方進行?詆毀、誹?謗、惡意?中傷、及?任何有損?甲方形象?或利益的?行為,否?則甲方有?權追究乙?方相應的?法律責任?。九、?本協(xié)議經(jīng)?甲方蓋章?,乙方簽?字后生效?。本協(xié)議?一式四份?,甲、乙?雙方各一?份,養(yǎng)老?保險、失?業(yè)保險處?各一份。?甲方(?蓋章):?___?__????????????乙方?(簽字)?:___?____?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日醫(yī)療?期滿解除?勞動合同?(三)?甲方:_?____?法定代?表人:_?____?乙方:?____?_身份?證號:_?____?甲、乙?雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?了固定期?限勞動合?同,現(xiàn)經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商,一?致同意解?除勞動合?同。雙方?達成的協(xié)?議如下:?一、因?為乙方患?病,于_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止進行?治療。在?規(guī)定的醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作,?在用人單?位給其另?行安排工?作之后仍?不能勝任?的原因下?,用人單?位依照勞?動合同法?規(guī)定的條?件、程序?,與乙方?協(xié)商,提?前解除與?乙方的勞?動合同。?二、甲?方與乙方?約定勞動?合同至_?____?年___?__月_?____?日終止;?社保及公?積金繳納?至___?__年_?____?月___?__日止?。三、?甲方應當?支付乙方?工資至_?____?年___?__月_?____?日止;甲?方同意支?付乙方一?定的經(jīng)濟?補償金,?為___?__元人?民幣。乙?方自愿放?棄其他的?訴求。?四、乙方?應于勞動?合同解除?后日內?到甲方辦?理相關轉?移手續(xù),?甲方應給?乙方提供?解除合同?的相關證?明。五?、本協(xié)議?至簽訂之?日起具有?法律效力?,雙方各?執(zhí)一份。?甲方:?___?__????????????????乙?方:__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日醫(yī)療?期滿解除?勞動合同?(四)?甲方:?法定代表?人:乙?方:身?份證號:?甲、乙?雙方于_?____?年___?__月_?____?日簽訂了?固定期限?勞動合同?,現(xiàn)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商,一致?同意解除?勞動合同?。雙方達?成的協(xié)議?如下:?一、因為?乙方患病?,于__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止進行治?療。在規(guī)?定的醫(yī)療?期滿后不?能從事原?工作,在?用人單位?給其另行?安排工作?之后仍不?能勝任的?原因下,?用人單位?依照__?___規(guī)?定的條件?、程序,?與乙方協(xié)?商,提前?解除與乙?方的勞動?合同。?二、甲方?與乙方約?定勞動合?同至__?___年?____?_月__?___日?終止;社?保及公積?金繳納至?____?_年__?___月?____?_日止。?三、甲?方應當支?付乙方工?資至__?___年?____?_月__?___日?止;甲

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