短期用工勞動合同范文（2篇）

第7頁共7頁短期用工勞?動合同范文?甲方(用?人單位)：?名稱?經(jīng)濟類型?法定代表人?(單位負責(zé)?人)電?話地址?乙方(勞?動者)：?姓名性別?年齡文?化程度身?份證號碼?就業(yè)證號碼?地址甲?乙雙方根據(jù)?《勞動法》?及《寧夏回?族自治區(qū)外?來勞動力就?業(yè)管理辦法?》規(guī)定，平?等自愿、協(xié)?商一致，簽?訂本合同。?一、合同?期限1、?自___?_年__?__月_?___日起?至年月?日止或?工作(工程?)結(jié)束止。?二、工作?內(nèi)容甲方?分配乙方在?崗位擔(dān)任?職務(wù)(工?種)。在正?常情況下乙?方必須完成?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)，具?體生產(chǎn)(工?作)任務(wù)為?：三、工?作時間1?、甲方實行?每日不超過?8小時、每?周不超過4?0小時工作?制，如實行?綜合計算工?時或不定時?工作制，由?甲方報勞動?保障行政部?門批準后實?行。2、?因生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)協(xié)?商安排乙方?加班加點，?甲方按照規(guī)?定支付加班?工資。日加?班不超過3?小時，月加?班不超過3?6小時。?四、勞動報?酬甲方按?月足額以貨?幣形式支付?乙方工資，?每月日為?發(fā)薪日;工?資制度和分?配形式按下?列第項執(zhí)?行;1、?實行計時工?資制，乙方?完成生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?，每日工資?元，每月?工資元;?2、實行?計件工資制?，具體標(biāo)準?為。3?、乙方在法?定工作時間?內(nèi)提供了正?常勞動，甲?方每月應(yīng)支?付給乙方不?低于當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的最?低工資標(biāo)準?的工資。?五、勞動保?險1、甲?方和乙方按?照自治區(qū)和?當(dāng)?shù)厝嗣裾?府的規(guī)定繳?納養(yǎng)老等社?會保險費。?2、乙方?患病、工傷?、致殘、死?亡等待遇，?按照國家和?自治區(qū)的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、乙?方的勞動保?護、安全衛(wèi)?生及紀律獎?懲等按有關(guān)?法律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)行?。七、?違約責(zé)任?1、本合同?具有法律效?力，雙方應(yīng)?嚴格履行。?2、甲方?克扣或者無?故拖欠乙方?工資的，除?全額支付工?資外，還需?給乙方加發(fā)?經(jīng)濟補償金?。3、一?方違反本合?同，給對方?造成損失的?，依照國家?有關(guān)規(guī)定賠?償相關(guān)損失?。八、雙?方約定的其?他事項九?、因履行本?合同發(fā)生勞?動爭議，雙?方均可向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。十?、本合同未?盡事宜，按?照國家和自?治區(qū)有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?十一、本合?同雙方簽訂?后報勞動保?障行政部門?鑒證，一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(章)：?法定代表人?(簽章)?：(單位?負責(zé)人)?____年?____?月___?_日乙方?(簽章)：?____?年___?_月__?__日鑒?證機關(guān)(章?)：鑒證?人(簽章)?：___?_年__?__月_?___日?短期用工勞?動合同范文?（二）短?期用工勞動?合同范本?甲方(用人?單位)：?法定代表人?(單位負責(zé)?人)電話?地址乙?方(勞動者?)：姓名?性別年?齡文化程?度身份證?號碼就業(yè)?證號碼地?址甲乙雙?方根據(jù)《勞?動法》及《?寧夏回族自?治區(qū)外來勞?動力就業(yè)管?理辦法》規(guī)?定，平等自?愿、協(xié)商一?致，簽訂本?合同。一?、合同期限?1、自?____年?____?月___?_日起至_?___年?____月?____?日止或工作?(工程)結(jié)?束止。二?、工作內(nèi)容?甲方分配?乙方在崗位?擔(dān)任職務(wù)(?工種)。在?正常情況下?乙方必須完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù)，?具體生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?為：三、?工作時間?1、甲方實?行每日不超?過8小時、?每周不超過?40小時工?作制，如實?行綜合計算?工時或不定?時工作制，?由甲方報勞?動保障行政?部門批準后?實行。2?、因生產(chǎn)經(jīng)?營需要，經(jīng)?協(xié)商安排乙?方加班加點?，甲方按照?規(guī)定支付加?班工資。日?加班不超過?3小時，月?加班不超過?36小時。?四、勞動?報酬甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?，每月日為?發(fā)薪日;工?資制度和分?配形式按下?列第項執(zhí)行?;1、實?行計時工資?制，乙方完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù)，?每日工資元?，每月工資?元;2、?實行計件工?資制，具體?標(biāo)準為。?3、乙方在?法定工作時?間內(nèi)提供了?正常勞動，?甲方每月應(yīng)?支付給乙方?不低于當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?最低工資標(biāo)?準的工資。?五、勞動?_____?1、甲方?和乙方按照?自治區(qū)和當(dāng)?地人民政府?的規(guī)定繳納?養(yǎng)老等社會?_____?費。2、?乙方患病、?工傷、致殘?、死亡等待?遇，按照國?家和自治區(qū)?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。六?、乙方的_?____、?安全衛(wèi)生及?紀律獎懲等?按有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?七、違約責(zé)?任1、本?合同具有法?律效力，雙?方應(yīng)嚴格履?行。2、?甲方克扣或?者無故拖欠?乙方工資的?，除全額支?付工資外，?還需給乙方?加發(fā)經(jīng)濟補?償金。3?、一方違反?本合同，給?對方造成損?失的，依照?國家有關(guān)規(guī)?定賠償相關(guān)?損失。八?、雙方約定?的其他事項?九、因履?行本合同發(fā)?生勞動爭議?，雙方均可?向勞動爭議?_____?委員會申請?_____?。十、本?合同未盡事?宜，按照國?家和自治區(qū)?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。十一?、本合同雙?方簽訂后報?勞動保障行?政部門鑒證?，一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(章?)：法定?代表人(簽?章)：(?單位負責(zé)人?)___?_年__?__月_?___日?乙方(簽章?)：__?__年_?___月?____日?鑒證機關(guān)?(章)：鑒?證