兼職人員勞務(wù)合同范文（2篇）

第6頁共6頁兼職人員勞?務(wù)合同范文?甲方：_?____有?限公司乙?方：___?__姓名?：____?_住址：?_____?身份證號?碼：___?__1.?甲方自__?___年_?____月?_____?日起錄用乙?方為兼職員?工，并依人?事管理規(guī)章?及甲方所訂?之規(guī)則辦理?。2.甲?、乙雙方經(jīng)?共同協(xié)議并?取得同意時(shí)?，乙方須遵?守上列第一?項(xiàng)之規(guī)定。?3.雇用?期間：__?___自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?4.契約期?滿時(shí)，雙方?希望繼續(xù)維?持契約關(guān)系?時(shí)，則須另?行訂立新契?約。5.?勤務(wù)時(shí)間：?上午___?__時(shí)__?___分至?下午___?__時(shí)__?___分止?。6.休?息時(shí)間：自?_____?時(shí)____?_分至__?___時(shí)_?____分?止。7.?薪資：時(shí)薪?_____?日薪___?__8.?獎(jiǎng)金：采不?定額(視工?作績效表現(xiàn)?)發(fā)放。?9.異動(dòng)：?若因業(yè)務(wù)上?執(zhí)行之必要?時(shí)，可予以?調(diào)整。1?0.年度有?薪休假：服?務(wù)年資滿一?年以上者為?____日?，每服務(wù)滿?一年時(shí)，則?增加一日，?但以增加至?二十日為限?。甲方：?_____?(簽章)_?____?乙方：__?___(簽?章)___?____?___年_?____月?_____?日兼職人?員勞務(wù)合同?范文（二）?甲方：_?____?乙方：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》、《?中華人民共?和國民法典?》和有關(guān)法?律、法規(guī)，?乙方自愿在?甲方兼職，?甲方聘請乙?方為兼職人?員;甲乙雙?方經(jīng)平等自?愿、協(xié)商一?致簽訂本合?同，共同遵?守。第一?條、工作內(nèi)?容1、乙?方同意在被?甲方聘用期?間，根據(jù)甲?方工作需要?，在公司從?事____?_工作。?2、乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，盡職?盡責(zé)完成甲?方規(guī)定的工?作內(nèi)容，并?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和?考核要求。?第二條、?合同期限?1、本合同?有效期自_?____年?_____?月____?_日起，至?_____?年____?_月___?__日止，?期限為__?___年(?月)。期滿?后，經(jīng)雙方?同意，可以?續(xù)約。2?、本合同沒?有試用期。?第三條、?甲方的權(quán)利?和義務(wù)1?、為乙方安?排工作，分?配任務(wù);?2、監(jiān)督檢?查乙方工作?情況;3?、甲方應(yīng)按?時(shí)支付勞務(wù)?報(bào)酬給乙方?。第四條?、乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1、依協(xié)議?履行兼職人?員職責(zé);?2、按時(shí)獲?取勞務(wù)報(bào)酬?;3、在?成為甲方兼?職人員的同?時(shí)，應(yīng)自愿?向甲方提供?真實(shí)的身份?證、學(xué)歷證?明復(fù)印件，?銀行帳號;?4、接受?甲方的工作?，按要求進(jìn)?度完成甲方?的工作安排?;不得無故?拖延相關(guān)工?作進(jìn)度;?5、不得從?事有損于甲?方聲譽(yù)的活?動(dòng);6、?未經(jīng)甲方同?意，不得泄?露在甲方兼?職期間獲得?的甲方資料?和信息。?第五條、勞?動(dòng)條件和勞?動(dòng)紀(jì)律1?、乙方在聘?用期間，應(yīng)?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度及勞動(dòng)紀(jì)?律，嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范，愛護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德。2?、乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律及?各項(xiàng)規(guī)章制?度的，甲方?可視情節(jié)輕?重，給予扣?薪、調(diào)職、?降薪等處理?，或解除勞?動(dòng)關(guān)系并要?求賠償損失?。第六條?、勞務(wù)報(bào)酬?1、乙方?在本協(xié)議有?效期內(nèi)的勞?務(wù)報(bào)酬，甲?方按月支付?人民幣_(tái)_?___元整?。支付時(shí)間?為每月__?___日，?如遇節(jié)假日?，發(fā)放順延?。2、乙?方在兼職時(shí)?間內(nèi)因甲方?要求或工作?需要而產(chǎn)生?的相關(guān)費(fèi)用?由甲方承擔(dān)?，金額須按?照甲方審批?認(rèn)可的為準(zhǔn)?。第七條?、違約責(zé)任?1、乙方?與甲方是相?互獨(dú)立的締?約人，在合?作期間，必?須嚴(yán)格的遵?守本協(xié)議的?條款，除了?本協(xié)議中已?表達(dá)的之外?，每一方都?有獨(dú)立的權(quán)?利和義務(wù)，?若因任何一?方的行為引?起第三方訴?訟、索賠，?均由該方獨(dú)?立承擔(dān)責(zé)任?。2、由?于一方原因?違反本協(xié)議?其他條款而?給另一方造?成損失的，?違約方應(yīng)承?擔(dān)由此給另?一方造成的?一切損失。?3、由于?乙方個(gè)人原?因所導(dǎo)致在?雙方協(xié)商的?時(shí)間內(nèi)無法?完成甲方分?配的任務(wù)，?將對乙方按?延誤時(shí)間扣?發(fā)相關(guān)工資?，同時(shí)給甲?方所造成的?損失由乙方?承擔(dān)。風(fēng)?險(xiǎn)告知：明?確違約責(zé)任?，在簽訂合?同時(shí)，雙方?就要想到可?能產(chǎn)生的違?反合同的行?為，并在合?同中規(guī)定相?應(yīng)的懲罰辦?法，通過明?確違約時(shí)需?要承擔(dān)的責(zé)?任，來督促?各方真正履?行應(yīng)承擔(dān)的?義務(wù)，一旦?違約情況發(fā)?生，也有據(jù)?可依。第?八條、保密?義務(wù)合同?期內(nèi)，乙方?須在甲方許?可之范圍內(nèi)?使用甲方商?業(yè)信息;合?同期內(nèi)以及?合同終止后?，乙方必須?為甲方之一?切商業(yè)信息?保守秘密，?不得以任何?方式向甲方?以外的第三?方泄漏、給?予或轉(zhuǎn)讓。?第九條、?協(xié)議的變更?和解除1?、本協(xié)議在?下述情形下?可解除：?(1)雙方?協(xié)商一致解?除本協(xié)議;?(2)本?協(xié)議期限屆?滿，雙方未?續(xù)簽的。?2、在下列?情況下，甲?方有權(quán)單方?解除協(xié)議：?(1)乙?方不積極履?行義務(wù)，經(jīng)?勸阻不改時(shí)?;(2)?乙方不能按?甲方要求進(jìn)?度完成工作?任務(wù)，經(jīng)甲?方書面限制?通知后在限?期內(nèi)未完成?時(shí);(3?)乙方泄露?甲方保密信?息、資料等?;(4)?乙方因其他?原因不宜繼?續(xù)履行職務(wù)?時(shí);(5?)因乙方的?工作失誤而?造成甲方損?失，經(jīng)核實(shí)?后，甲方有?權(quán)扣除乙方?相應(yīng)的勞務(wù)?費(fèi)，嚴(yán)重者?終止兼職協(xié)?議。如乙方?違反公司紀(jì)?律，或未能?通過工作考?核評定，甲?方可提前解?除兼職協(xié)議?;(6)?乙方如不能?勝任兼職工?作，甲方可?以提前解除?兼職協(xié)議，?但需提前1?5天通知乙?方;同樣，?乙方因故不?再兼職，也?需提前15?天書面提出?申請，經(jīng)甲?方同意后方?可終止兼職?協(xié)議。第?十條、爭議?糾紛解決?因本協(xié)議引?起的或與本?協(xié)議有關(guān)的?任何爭議，?應(yīng)提前協(xié)商?解決，如協(xié)?商不成，在?當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)?構(gòu)進(jìn)行仲裁?。仲裁裁決?是終局的，?對雙方均有?約束力。?風(fēng)險(xiǎn)告知：?關(guān)于爭議解?決方式的約?定，可以選?擇到有管轄?權(quán)法院訴訟?或者選擇仲?裁，二者的?本質(zhì)區(qū)別是?若約定仲裁?解決仲裁一?裁終局，約?定向法院提?起訴訟兩審?終審。第?十一條、其?他約定1?、本合同未?盡事宜，由?甲乙雙方協(xié)?商解決。?2、本協(xié)議?一式兩份，?甲乙雙方各?持一份，自?甲乙雙方簽?字或蓋章后?生效。甲?方(簽章)?：____?_?????????乙方(?簽章)：_?____?代表/代理?人：___?__????????代表/代理?人：___?____?___年_?____月