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第5頁共5頁計時工勞動?合同范本?甲方:__?___乙?方:___?__身份?證號:__?___根?據(jù)國家勞動?管理規(guī)定以?及本公司員?工聘用辦法?,甲方招聘?乙方為試用?員工,雙方?在平等、自?愿的基礎(chǔ)上?,經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本試?用合同,共?同遵守本協(xié)?議所列條款?。一、試?用合同期限?試用期為?_____?個月,自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。二?、根據(jù)甲方?的工作安排?,聘用乙方?在____?_工作崗位?。三、甲?方聘用乙方?的月薪為_?____元?(含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住房?公積金)試?用期滿后,?并經(jīng)考核合?格,可根據(jù)?平等協(xié)商的?原則,簽訂?正式勞動合?同。四、?甲方的基本?權(quán)利與義務(wù)?1.甲方?的權(quán)利a?.有權(quán)要求?乙方遵守國?家法律和公?司各項規(guī)章?制度;b?.在試用期?間,乙方如?嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制度?,甲方有權(quán)?終止合同。?乙方的行為?給甲方造成?損失的,由?乙方賠償,?情節(jié)嚴(yán)重的?追究法律責(zé)?任;c.?試用期間,?乙方由于個?人原因所發(fā)?生的疾病以?及傷殘等意?外事故,乙?方自行負(fù)責(zé)?;2.甲?方的義務(wù)?a.為乙方?提供必要的?工作條件;?b.負(fù)責(zé)?對乙方進行?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能及?公司規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn);五?、乙方的基?本權(quán)利和義?務(wù)1.乙?方的權(quán)利?a.享有國?家法律法規(guī)?賦予的一切?公民權(quán)利;?b.享有?公司規(guī)章制?度規(guī)定可以?享有的福利?待遇的權(quán)利?;c.試?用期間如變?更單位,須?提前一個月?通知甲方,?雙方協(xié)商終?止試用合同?;2.乙?方的義務(wù)?a.遵守國?家法律法規(guī)?、當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公民?義務(wù);b?.遵守公司?的各項規(guī)章?制度、員工?手冊、行為?規(guī)范的義務(wù)?;c.維?護公司的聲?譽、利益的?義務(wù)。六?、甲方的其?他權(quán)利、義?務(wù)a.試?用期間,乙?方不能勝任?工作或弄虛?作假不符合?錄用條件,?甲方有權(quán)提?前解除本合?同;b.?乙方有突出?表現(xiàn),甲方?可提前結(jié)束?試用,與乙?方簽訂正式?勞動合同;?七、乙方?的其他權(quán)利?、義務(wù)a?.試用期滿?,有權(quán)決定?是否簽訂正?式勞動合同?;b.具?有參與公司?民主管理、?提出合理化?建議的權(quán)利?;c.反?對和投訴對?乙方試用身?份不公平的?歧視。八?、本合同如?有未盡事宜?,雙方本著?友好協(xié)商原?則處理。?九、本合同?一式兩份,?甲、乙雙方?各執(zhí)一份,?具有同等效?力,經(jīng)甲乙?雙方簽章生?效。甲方?:(蓋章)?_____?乙方:(?蓋章)__?___法?定代表人簽?字:___?__?????????簽字?:____?_簽約日?期:___?__??????????簽約地?點:___?__計時?工勞動合同?范本(二)?甲方:_?____?乙方:__?___身?份證號:_?____?根據(jù)國家勞?動管理規(guī)定?以及本公司?員工聘用辦?法,甲方招?聘乙方為試?用員工,雙?方在平等、?自愿的基礎(chǔ)?上,經(jīng)協(xié)商?一致簽訂本?試用合同,?共同遵守本?協(xié)議所列條?款。一、?試用合同期?限試用期?為____?_個月,自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。?二、根據(jù)甲?方的工作安?排,聘用乙?方在___?__工作崗?位。三、?甲方聘用乙?方的月薪為?_____?元(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、住?房公積金)?試用期滿后?,并經(jīng)考核?合格,可根?據(jù)平等協(xié)商?的原則,簽?訂正式勞動?合同。四?、甲方的基?本權(quán)利與義?務(wù)1.甲?方的權(quán)利?a.有權(quán)要?求乙方遵守?國家法律和?公司各項規(guī)?章制度;?b.在試用?期間,乙方?如嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章制?度,甲方有?權(quán)終止合同?。乙方的行?為給甲方造?成損失的,?由乙方賠償?,情節(jié)嚴(yán)重?的追究法律?責(zé)任;c?.試用期間?,乙方由于?個人原因所?發(fā)生的疾病?以及傷殘等?意外事故,?乙方自行負(fù)?責(zé);2.?甲方的義務(wù)?a.為乙?方提供必要?的工作條件?;b.負(fù)?責(zé)對乙方進?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn);?五、乙方的?基本權(quán)利和?義務(wù)1.?乙方的權(quán)利?a.享有?國家法律法?規(guī)賦予的一?切公民權(quán)利?;b.享?有公司規(guī)章?制度規(guī)定可?以享有的福?利待遇的權(quán)?利;c.?試用期間如?變更單位,?須提前一個?月通知甲方?,雙方協(xié)商?終止試用合?同;2.?乙方的義務(wù)?a.遵守?國家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的公?民義務(wù);?b.遵守公?司的各項規(guī)?章制度、員?工手冊、行?為規(guī)范的義?務(wù);c.?維護公司的?聲譽、利益?的義務(wù)。?六、甲方的?其他權(quán)利、?義務(wù)a.?試用期間,?乙方不能勝?任工作或弄?虛作假不符?合錄用條件?,甲方有權(quán)?提前解除本?合同;b?.乙方有突?出表現(xiàn),甲?方可提前結(jié)?束試用,與?乙方簽訂正?式勞動合同?;七、乙?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?a.試用期?滿,有權(quán)決?定是否簽訂?正式勞動合?同;b.?具有參與公?司民主管理?、提出合理?化建議的權(quán)?利;c.?反對和投訴?對乙方試用?身份不公平?的歧視。?八、本合同?如有未盡事?宜,雙方本?著友好協(xié)商?原則處理。?九、本合?同一式兩份?,甲、乙雙?方各執(zhí)一份?,具有同等?效力,經(jīng)甲?乙雙方簽章?生效。甲?方:(蓋章?)____?_乙方:?(蓋章)_?____?法定代表人?簽字:__?___?????

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