單位先進事跡報告材料范文

，范文最新推薦單位先進事跡報告材料范文單位先進事跡演講材料范文堅持以人為本構(gòu)建和諧企業(yè)***從建設(shè)到投產(chǎn)，只用了不到兩年的時間。而投產(chǎn)兩年來，年利稅從一千多萬元迅速提升到近三千萬元，實現(xiàn)了倍增效益。之所以取得這樣的成績，是因為企業(yè)從一開始組建就確定了一條科學發(fā)展的新思路，那就是堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)。我們的主要做法是：倡揚和諧文化建設(shè)精神家園兵馬未動，“糧草”先行。***在籌建之時，便確定了以倡揚和諧為主線的企業(yè)文化發(fā)展“路線圖”，著力建設(shè)以悅求達的精神家園。***企業(yè)文化建設(shè)，突出塑造好企業(yè)的核心理念，形成共同追求的大團隊精神。突出差別化、規(guī)?；?、國際化的“三化”戰(zhàn)略，強調(diào)“科技創(chuàng)造價值，服務開拓市場”、“全過程服務，全團隊服務”，弘揚“誠懇待人，誠實敬業(yè)、誠信立業(yè)”的“三誠”風尚，從紡織行業(yè)后來者的位置和角度，提出“揚長后發(fā)優(yōu)勢，躋身后起之秀，力爭后來居上”，“打造集群產(chǎn)業(yè)，形成集成規(guī)模，實現(xiàn)集約經(jīng)營”的目標，形成“快樂紡織”或者“快樂工作”理念，和悅、歡悅、愉悅、喜悅，就是“悅文化”的精神品牌。1/25打造中國紡織“悅文化”基地，是***品牌文化、企業(yè)文化的共同取向。堅持以個性化、人性化塑造品牌，彰顯***的人文精神，在共同愉悅的環(huán)境里，達到品牌價值的實現(xiàn)。把人文關(guān)懷體現(xiàn)在廠家、商家、消費者等各方面都能接受的共同愉悅點上，這成了構(gòu)建***品牌文化的基點。二、健全組織載體維護員工權(quán)益在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，形成黨、政、工、團、婦齊抓共管的思想政治工作格局。組建了專門的企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，運用報紙、刊物、網(wǎng)絡(luò)、電視、重要文體活動、專場模特秀等載體，開展群眾性文化活動。黨政領(lǐng)導班子民主空氣濃，廉潔自律好，群眾威信高。每年都舉行領(lǐng)導述廉、群眾評廉工作，評議結(jié)果表明，群眾對領(lǐng)導班子的滿意率達壓倒性比例。開展群眾性獻計獻策活動，征集來的批評建議金點子，一律給予獎勵。去年，有職工反映一線員工工資不高，集團領(lǐng)導立即開展調(diào)研，迅速上調(diào)，人均增幅達百元。職工食堂、浴室、宿舍都達到與企業(yè)相適應的水平。員工上下班全部由廠車接送，定期組織全員體檢。所有在編在崗人員，全部繳納“五金”，員工后顧無憂。十分注重對一線技術(shù)員工隊伍的培養(yǎng)。從面試、文化考試等幾道程序把好入口關(guān)，招工一律實行陽光操作，新進員工如同預備役軍人管理，全都參加軍訓，進行文化學習和現(xiàn)代紡織技術(shù)培訓，形成了以“我是人”為榮的文化認知感，和不斷學習、不斷超越自我的緊迫求知欲。員工得到全面發(fā)展。連續(xù)幾年的全市紡織“操運會”，***的運動員、教練員都名列前茅。員工團結(jié)友愛，無重大案件和群體上訪事件。，范文最新推薦注重人文關(guān)懷堅持誠信經(jīng)營***人從傳承母體文化做起，到建設(shè)自身的企業(yè)文化和品牌文化，在全新的文化高平臺上，提升企業(yè)的核心競爭力。你到處尋訪的產(chǎn)品，我能為你紡出來，你想選擇的產(chǎn)品，我可以給你織出來，而我所紡所織，就是為了滿足你的尋訪和選擇。為了滿足客戶要求，作為月產(chǎn)千噸紗線的紡織一廠，可以為客戶專門生產(chǎn)百十公斤乃至幾十公斤的特殊紗線。為了保證質(zhì)量，將協(xié)作中的客戶名單掛上車頭，寫上為某客戶生產(chǎn)的某品種紗字樣?？蛻舻情T一看，無形的品牌立即成了有形的形象，感動、滿意之后，便是進一步加強合作，真正達到同喜悅、共發(fā)達的效果。自開業(yè)以來，的客戶與日俱增，但只要是合作過的客戶，一個沒有丟失，全部成了回頭客。把人文關(guān)懷的重點放在安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)上，堅持建立健全制度和機制，定期不定期開展安全生產(chǎn)大檢查，開展消防演習等活動，杜絕了重大責任事故的發(fā)生。切實注重資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)，推行5S管理，通過三標認證。開展日常節(jié)能督查工作，建立節(jié)能降耗考核體系。制定《節(jié)能降耗管理辦法》和《節(jié)能降耗考核細則》，組建節(jié)能辦，設(shè)立能源管理崗位對園區(qū)各分廠、公司及職能部室的能源使用情況對照有關(guān)制度和考核辦法進行跟蹤檢查，每月對檢查情況進行通報并嚴格按照考核細則進行考核。噸紗耗電指標達到公司制訂的2500KWH/噸紗以下的定額指標。2007年，僅電費一項就節(jié)約近200萬元。3/25履行社會責任熱心公益事業(yè)**主動承擔社會責任，鹽城市紡織協(xié)會就在***辦公，***總經(jīng)理兼任鹽城市紡織協(xié)會會長，對全市紡織行業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。與此同時，***熱心社會公益事業(yè)，資助大學生社會實踐，舉辦***走向延安活動;冠名舉辦***時尚之夜時裝秀活動，推動鹽城由紡織大市向紡織強市的轉(zhuǎn)變：參加圓寒門學子大學夢資助活動；贊助大型公益性文體活動;為當?shù)貏⑴蟠謇щy群眾送溫暖等。據(jù)不完全統(tǒng)計，用于社會公益事業(yè)方面的支出，每年都在50萬元左右。堅持以人為本構(gòu)建和諧企業(yè)**集團有限公司 ***從建設(shè)到投產(chǎn)，只用了不到兩年的時間。而投產(chǎn)兩年來，年利稅從一千多萬元迅速提升到近三千萬元，實現(xiàn)了倍增效益。之所以取得這樣的成績，是因為企業(yè)從一開始組建就確定了一條科學發(fā)展的新思路，那就是堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)。我們的主要做法是：一、倡揚和諧文化建設(shè)精神家園兵馬未動，“糧草”先行。***在籌建之時，便確定了以倡揚和諧為主線的企業(yè)文化發(fā)展“路線圖”，著力建設(shè)以悅求達的精神家園。***企業(yè)文化建設(shè)，突出塑造好企業(yè)的核心理念，形成共同追求的大團隊精神。突出差別化、規(guī)模化、國際化的“三化”戰(zhàn)略，強調(diào)“科技創(chuàng)造價值，服務開拓市場”、“全過程服務，全團隊服務”，弘揚“誠懇待人，誠實敬業(yè)、誠信立業(yè)”的“三誠”風尚，從紡織行，范文最新推薦業(yè)后來者的位置和角度，提出“揚長后發(fā)優(yōu)勢，躋身后起之秀，力爭后來居上”，“打造集群產(chǎn)業(yè)，形成集成規(guī)模，實現(xiàn)集約經(jīng)營”的目標，形成“快樂紡織”或者“快樂工作”理念，和悅、歡悅、愉悅、喜悅，就是“悅文化”的精神品牌。我們**集團堅持以個性化、人性化塑造品牌，彰顯***的人文精神，在共同愉悅的環(huán)境里，達到品牌價值的實現(xiàn)。把人文關(guān)懷體現(xiàn)在廠家、商家、消費者等各方面都能接受的共同愉悅點上，這成了構(gòu)建***品牌文化的基點。二、、履行社會責任熱心公益事業(yè)**主動承擔社會責任，鹽城市紡織協(xié)會就在***辦公，***總經(jīng)理兼任鹽城市紡織協(xié)會會長，對全市紡織行業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。與此同時，***熱心社會公益事業(yè)，資助大學生社會實踐，舉辦***走向延安活動;冠名舉辦***時尚之夜時裝秀活動，推動鹽城由紡織大市向紡織強市的轉(zhuǎn)變：參加圓寒門學子大學夢資助活動；贊助大型公益性文體活動;為當?shù)貏⑴蟠謇щy群眾送溫暖等。據(jù)不完全統(tǒng)計，用于社會公益事業(yè)方面的支出，每年都在50萬元左右。三、注重人文關(guān)懷堅持誠信經(jīng)營**人從傳承母體文化做起，到建設(shè)自身的企業(yè)文化和品牌文化，在全新的文化高平臺上，提升企業(yè)的核心競爭力。你到處尋訪的產(chǎn)品，我能為你紡出來，你想選擇的產(chǎn)品，我可以給你織出來，而我所紡所織，就是為了滿足你的尋訪和選擇。為了滿足客戶要求，作為月產(chǎn)千5/25噸紗線的紡織一廠，可以為客戶專門生產(chǎn)百十公斤乃至幾十公斤的特殊紗線。為了保證質(zhì)量，將協(xié)作中的客戶名單掛上車頭，寫上為某客戶生產(chǎn)的某品種紗字樣?？蛻舻情T一看，無形的品牌立即成了有形的形象，感動、滿意之后，便是進一步加強合作，真正達到同喜悅、共發(fā)達的效果。自開業(yè)以來，的客戶與日俱增，但只要是合作過的客戶，一個沒有丟失，全部成了回頭客。把人文關(guān)懷的重點放在安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)上，堅持建立健全制度和機制，定期不定期開展安全生產(chǎn)大檢查，開展消防演習等活動，杜絕了重大責任事故的發(fā)生。切實注重資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)，推行5S管理，通過三標認證。開展日常節(jié)能督查工作，建立節(jié)能降耗考核體系。制定《節(jié)能降耗管理辦法》和《節(jié)能降耗考核細則》，組建節(jié)能辦，設(shè)立能源管理崗位對園區(qū)各分廠、公司及職能部室的能源使用情況對照有關(guān)制度和考核辦法進行跟蹤檢查，每月對檢查情況進行通報并嚴格按照考核細則進行考核。噸紗耗電指標達到公司制訂的2500KWH/噸紗以下的定額指標。2007年，僅電費一項就節(jié)約近200萬元。四、健全組織載體維護員工權(quán)益在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，形成黨、政、工、團、婦齊抓共管的思想政治工作格局。組建了專門的企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，運用報紙、刊物、網(wǎng)絡(luò)、電視、重要文體活動、專場模特秀等載體，開展群眾性文化活動。黨政領(lǐng)導班子民主空氣濃，廉潔自律好，群眾威信高。每年都舉行領(lǐng)導述廉、群眾評廉工作，評議結(jié)果表明，群眾對領(lǐng)導班子的滿意率達，范文最新推薦壓倒性比例。開展群眾性獻計獻策活動，征集來的批評建議“金點子”，一律給予獎勵。去年，有職工反映一線員工工資不高，集團領(lǐng)導立即開展調(diào)研，迅速上調(diào)，人均增幅達百元。職工食堂、浴室、宿舍都達到與企業(yè)相適應的水平。員工上下班全部由廠車接送，定期組織全員體檢。所有在編在崗人員，全部繳納“五金”，員工后顧無憂。十分注重對一線技術(shù)員工隊伍的培養(yǎng)。從面試、文化考試等幾道程序把好入口關(guān)，招工一律實行陽光操作，新進員工如同預備役軍人管理，全都參加軍訓，進行文化學習和現(xiàn)代紡織技術(shù)培訓，形成了以“我是人”為榮的文化認知感，和不斷學習、不斷超越自我的緊迫求知欲。員工得到全面發(fā)展。連續(xù)幾年的全市紡織“操運會”，***的運動員、教練員都名列前茅。員工團結(jié)友愛，無重大案件和群體上訪事件。.Jbl890{display:none;}寫作在線是一家專業(yè)代寫各類公文稿件的文化服務機構(gòu)，擁有近百名的代寫專家團隊，全方位、多角度為您打造最具實用價值的公文材料，代寫畢業(yè)實習總結(jié)，會計實習總結(jié)，個人實習總結(jié)，實習報告總結(jié)，實習總結(jié)范文，教育實習總結(jié)，實習工作總結(jié)，實習自我總結(jié)，頂崗實習總結(jié)，銷售實習總結(jié)等。一、走近你，讓我充滿向往7/25當我在畢業(yè)生人才交流會上向海程邦達國際貨運代理有限公司投出我的求職簡歷時，我并不知道，這一份簡歷會把我?guī)нM一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路。心底的自信強溢在臉上,又帶著那樣的迷惑,不安和好奇,參加過三次面試,見到的始終是充滿干勁的臉。我獲得了參加公司培訓的機會。也曾有過很多故事，但命運還是讓我走近了你，海程邦達，走近了你，也更讓我充滿了向往和渴望。短短的五天培訓，像一個小小的切口，通過它，我看到了什么是優(yōu)秀,什么是愛崗敬業(yè),什么是邦達的好員工。五天里,從海運到空運,從報關(guān)到報檢,那么多優(yōu)秀的主管熟練地講著自己工作中的經(jīng)驗。談到公司，談到工作,他（她）們眼睛里閃爍著自信的光芒；談起未來,談起我們,他（她）們言語里盡是關(guān)照。從1993年的僅4名員工到今天的500多人,這樣傳奇的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,怎能不讓我這樣即將走出校門、踏進社會的的學生心生敬佩呢！十年啊,短短的十年,從4人到500多人,再到組織機構(gòu)健全、社會口碑良好的公司,這一切就像一塊磁石一樣緊緊的吸引了我。是的，就是這樣，僅僅三次面試，五天的培訓，就讓我對你充滿了向往，邦達，你是好樣的！二、走進你，讓我斗志昂揚寫作在線是一家專業(yè)代寫各類公文稿件的文化服務機構(gòu)，擁有近百名的代寫專家團隊，全方位、多角度為您打造最具實用價值的公文，范文最新推薦材料，代寫畢業(yè)實習總結(jié)，會計實習總結(jié)，個人實習總結(jié)，實習報告總結(jié)，實習總結(jié)范文，教育實習總結(jié)，實習工作總結(jié)，實習自我總結(jié)，頂崗實習總結(jié)，銷售實習總結(jié)等。A一步一步走向前專業(yè)技能的學習作為一個即將畢業(yè)的的大學生，我很清楚的知道，眼高手低是我們的通病。所以，在自己動手能力還很弱的情況下，我更樂意從最基本的東西學起、做起，比如發(fā)發(fā)傳真，接接電話什么的。4月12日，實習的第一天，我就在從座位到傳真機，從傳真機到座位的腳步中度過了。但是我的心很平靜，盡管頭上一直冒著冷汗，但那是怕耽誤師傅們工作的謹慎。從4月13日，也就是實習的第二天到4月17日上午，我在定艙部實習。這條代號為06的航線工作主要是從接受定艙委托書開始的。大致流程為：接受定艙委托后向船公司定艙，主要是通過傳真、電話或者EDI等途徑。然后等船公司回傳定艙確認書，收到船公司的確認后，給客戶發(fā)入艙通知。這期間要注意船公司的艙位以及運價情況。 4月26日到28日，實習范圍是美加整柜。這條航線上需要發(fā)的傳真比較多，但是我學會了不少東西。比如，我學會了寫派車單，還知道寫派車單時，裝貨時間一欄一定要寫明白什么時間到什么地點，是工廠還是貿(mào)易公司。我還學會了定艙單的制作和更改的書寫，留底文件的整理、歸檔等等。9/25總之，在上述四條航線上的實習，基本上完成了實習指導書里應該實習的10條內(nèi)容，像了解航線基本情況，接受與審核委托書，繕制下貨紙，制作集卡聯(lián)系單等。我就是這樣一點一點地學習和請教，一步一步地向前走的。本著積極上進的態(tài)度，認真、努力地學習了海運出口操作的一些最基本的常識和技能，并且理論結(jié)合實際，鍛煉了自己的動手能力。寫作在線是一家專業(yè)代寫各類公文稿件的文化服務機構(gòu)，擁有近百名的代寫專家團隊，全方位、多角度為您打造最具實用價值的公文材料，代寫畢業(yè)實習總結(jié)，會計實習總結(jié)，個人實習總結(jié)，實習報告總結(jié)，實習總結(jié)范文，教育實習總結(jié)，實習工作總結(jié)，實習自我總結(jié)，頂崗實習總結(jié)，銷售實習總結(jié)等。B一點一滴的溫暖在心田實習指導人的關(guān)照十四天，短短的實習時間，卻讓我擁有了無數(shù)位師傅的關(guān)心和關(guān)照。首先是牛兵和肖國暄師傅。他們兩個工作挺認真的，在指導我實習的時候也比較有耐心。其次是萬娟娟、賈麗紅和鄭蕾蕾幾位師傅。她們幾個都很鼓勵我大膽地動手操作，不要怕出錯。尤其是萬娟娟和鄭蕾蕾，她們倆教會了我不少東西。，范文最新推薦最后是吳梅和張家兩位師傅。因為她們這條航線一直很忙，所以，我的吳梅師傅每天都要加班，她和張家兩個人工作認真負責，有點工作狂的味道。在我實習期間，吳梅還給我補過課，給我系統(tǒng)地講解了操作整柜時易出現(xiàn)的問題和解決方法等等?？傊?，那些個日子，每位師傅對我都能盡心盡力地指導和幫助，都盡可能最大程度地容忍我的很多欠妥之處，一點一滴的溫暖讓我很感激她們。三、海程邦達，我能為你做些什么實習期間，除了淺層次地學習了專業(yè)技能外，我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是邦達人的敬業(yè)和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來，而你的工作態(tài)度更會變得努力、認真，再認真一些，再努力一點。也許，這就是一個集體的凝聚力，這就是一個企業(yè)寫在書面之外的特殊文化！短期的實習，讓我學到了不少東西，自己呢，也有一些不成熟的話想說。實話實說，物流算是一個比較年輕的詞吧。目前，物流運輸仿佛處在戰(zhàn)國時代，足可以用一個亂字來形容。其實，打價格戰(zhàn)、無序競爭已經(jīng)使物流業(yè)成為一個微利行業(yè)了。也就是說，中國物流業(yè)11/25發(fā)展的現(xiàn)狀是不容樂觀的。但是，要想長久的留住客戶，絕對不是靠壓低價格，還要靠品牌和實力，服務和硬件才是創(chuàng)造品牌、增強實力的途徑??！競爭如激烈，我們靠什么勝出？最簡單的道理就是企業(yè)要跟隨市場的發(fā)展，市場需要什么，企業(yè)就要提供什么，我們必須提供給客戶1+100個最優(yōu)的服務！從長遠來講，我覺得公司應該在海運方面做實體運輸，也就是不僅僅作無船承運人，我們應該盡可能的克服困難，讓公司擁有運輸工具，有自己的實體，發(fā)展的空間才可能無限地拓寬。其次，還有幾個小問題，我覺得應該注意一下。第一，大家要盡量做到書寫字跡清楚，不能太草，應該讓客戶比較容易辨認。第二，其實公司有必要在必要的場合、必要的時候，要求員工穿工裝，比如召開大型的會議，比如在招聘新員工的時候等等。當然，以上僅僅代表我個人的想法，是井底之蛙之見，如有冒犯之處，實屬無心，請多包涵。在和邦達結(jié)緣之后，我一直在為自己估價，也一直在想我到底能為公司做些什么。我不敢驕傲、不敢妄言，我只能說，在以后的日子里，我會盡200%的努力，盡200%的熱情去工作，我希望公司能知人善任，同時也期盼著自己能夠很好的從最低點做起，一步一步扎扎實實地往前走，全心全意為成為一個合格，再到優(yōu)秀，直至出色的邦達人而努力！，范文最新推薦四、謝辭首先，感謝海程邦達給我這樣的機會，讓我為她而工作；同時也為給公司帶來的諸多不便，深感不安。其次，我要深深感謝妥善安排并確保我的實習順利實施的管理部；我還要感謝海運部的各位師傅：牛兵、肖國暄、尹曉暉、吳梅、張家、萬娟娟、賈麗紅、鄭蕾蕾，感謝他們給我的指導，謝謝！我也要對陳鑫經(jīng)理及各位主管說一聲謝謝，感謝他們對我的栽培！盛夏七月再相會！寫作在線是一家專業(yè)代寫各類公文稿件的文化服務機構(gòu)，擁有近百名的代寫專家團隊，全方位、多角度為您打造最具實用價值的公文材料，代寫畢業(yè)實習總結(jié)，會計實習總結(jié)，個人實習總結(jié)，實習報告總結(jié)，實習總結(jié)范文，教育實習總結(jié)，實習工作總結(jié)，實習自我總結(jié)，頂崗實習總結(jié)，銷售實習總結(jié)等。.Sta835{display:none;}寫作在線是一家專業(yè)代寫各類公文稿件的文化服務機構(gòu)，擁有近百名的代寫專家團隊，全方位、多角度為您打造最具實用價值的公文材料，代寫畢業(yè)實習總結(jié)，會計實習總結(jié)，個人實習總結(jié)，實習報告總結(jié)，實習總結(jié)范文，教育實習總結(jié)，實習工作總結(jié)，實習自我總結(jié)，13/25頂崗實習總結(jié)，銷售實習總結(jié)等。當我第一次踏進廣東電視臺《生存大挑戰(zhàn)》辦公室的門時，根本沒有想到，在之后的兩個月，我會在這里收獲一段快樂而難忘的時光。我不僅從同事們身上學到很多東西，和他們成為朋友，更重要的是，我在實習過程中拿到了開啟通往社會之路大門的六把鑰匙。第一把鑰匙：真誠你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去電視臺實習，我懷著惴惴不安的心情，之前聽過很多關(guān)于實習生的傳聞，說他們在單位要么被當成透明人，要么就凈干些雜活，于是有點擔心自己會和他們一樣。踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲早晨或早上好，那是我心底，范文最新推薦真誠的問候。我總覺得，經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關(guān)懷，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我擔心變成透明人的事情根本沒有發(fā)生。我想，應該是我的真誠，換取了同事的信任。他們把我當朋友，也愿意把工作分配給我。其實，不僅待人要真誠，對事也要真誠。節(jié)目組的攝像師在制作《生存大挑戰(zhàn)》主題曲的MTV時，有幾個鏡頭總覺得不滿意，但又想不出好的修改方法。我于是把自己的意見誠心誠意的提出來。沒想到，他竟欣然的接受了。在他面前，我只是一個毫無經(jīng)驗的小字輩，但我覺得對待工作我們不應該論資談輩，有意見或建議，只要對工作有利，都應該誠懇的說出來，大家一起探討。其實，只要你是真誠的，誰會在乎你資歷小，又有誰會小看你呢？從那以后，每次編輯剪片，都會找我去看片子提意見，她曾告訴15/25我，我提的意見和建議很中肯，非常有用，把我心里美的啊，因為我看到了自己的價值。真誠，讓我走出了顯示自身價值的第一步。第二把鑰匙：溝通你知道他，但你記住他的名字嗎？你認識他，但你了解他嗎？你能將人和名字對上號嗎了導演從我手中接過《生存大挑戰(zhàn)》集訓入圍選手的名單，劈頭一問。我被問了個啞口無言。天啊，30多名來報到的選手，怎么可能一一記住他們的名字？而且導演讓我負責的是選手的簽到，又沒我熟悉選手，我心里嘟膿著。導演沒再說什么，只見他把名單和選手熟練的對上號，還和他們天南地北的侃。后來我了解到，其實導演和各位選手之前也只見過一次面而已。之后，我們帶選手上陽春集訓。每晚我們都要開工作會議，對各個選手進行評價，討論誰更適合進入決賽。有時，對某個選手的看法，我和導演會有很大不同，但，范文最新推薦我總堅持自己是對的?；貜V州后，導演寫了一份對選手的性格囊括和總體評價，我總覺得其中一兩人的性格并非他們說的那樣。再后來，首發(fā)陣容踏上絲綢之路的征程，在比賽中，各人真面目顯露，我這才發(fā)現(xiàn)，導演看人真是看準了，每個人的表現(xiàn)正如他評價中所說的那樣。我不得不佩服他。我和他與選手的接觸時間是一樣多的，為什么他比我更了解選手呢？答案很簡單，他對選手進行了大量的采訪，平常一有機會就與選手聊天。我終于明白了：溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。第三把鑰匙：激情與耐心寫作在線是一家專業(yè)代寫各類公文稿件的文化服務機構(gòu)，擁有近百名的代寫專家團隊，全方位、多角度為您打造最具實用價值的公文材料，代寫畢業(yè)實習總結(jié)，會計實習總結(jié)，17/25個人實習總結(jié)，實習報告總結(jié)，實習總結(jié)范文，教育實習總結(jié)，實習工作總結(jié)，實習自我總結(jié)，頂崗實習總結(jié)，銷售實習總結(jié)等。激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。節(jié)目組一位讀新聞出身的導演說，假設(shè)你從事報業(yè)投入的是100%的精力，那么，若你從事電視業(yè)，就必須投入150%的精力。我見證了這種150%的精力的投入。電視節(jié)目制作不是一件輕松的工作。就拿制作一集20分鐘的《生存大挑戰(zhàn)》為例，首先要看前方拍攝的20盒帶子合計600分鐘；然后把鏡頭采集進電腦；繼而進行剪片的重大工作，這是創(chuàng)意的活，費腦力，鏡頭需要不停的修改：繼而還要編輯音樂、配音、上字幕，做完這一集至少需要幾天的時間，為了完成進度，節(jié)目組的同事們有時每天就睡3小時，工作起來不知外面是白天還是黑夜，也忘了到底是星期幾。如果沒有激情，他們不可能心甘情愿的付出如此巨大的精力，而且這，范文最新推薦種日夜顛倒的日子要持續(xù)幾個月；如果沒有耐心，他們不可能在電腦前一坐就是一天，就為了讓幾個鏡頭更精彩，也不可能每一集都精心修改，一遍又一遍。我佩服他們。我私下問過幾個電視人，他們坦言工作很辛苦很累，但感覺很快樂，心里很滿足。其實，不管在哪個行業(yè)，激情和耐心都是不可或缺的。激情讓我們對工作充滿熱情，愿意為共同的目標奮斗；耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié)，精益求精。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才一能做到最好。第四把鑰匙：idea技術(shù)大家都可以學會，但idea卻只屬于你。廣告界有這么一種說法：只怕想不到，不怕做不到。一語道出了創(chuàng)意的重要性。其實，創(chuàng)意在候，是因為他們心中沒底，不19/25知道你能做什么。做雜活是工作的必需，卻無法讓我學到什么。我決定改變自己的命運。有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。份內(nèi)的工作當然要認真完成，但勇敢的主動請纓卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做，就會有意想不到的收獲。節(jié)目組的攝影師制作MTV，我對此很感興趣，于是整天纏著他教我。編輯要找人寫關(guān)于絲綢之路24個地方的文字稿，我知道后立即懇求編輯讓我試試，雖然最終的文稿只采用了我寫的少量詞句，但這個過程給了我鍛煉的機會。節(jié)目組要趕制《生存大挑戰(zhàn)》起步儀式，我早早的就趕去電視臺幫忙，連監(jiān)制都很驚訝，因為原本沒打算讓我?guī)兔?，不過沒想到我做得還不錯。后來，節(jié)目進入了后期制作，編輯想找人幫她的片子提意見，問有誰有時間。當時大家很忙，都不作聲，而我立刻就答應了她，還懇請她以后每做好一集都找我提意見，她高興的同意了。雖然當時我自己的工作已經(jīng)很多，但我覺得和，范文最新推薦編輯一起能學到更多的東西，是個不可錯過的機會。果然，她每次都和我講編輯片子的技巧，還和我探討如何把片子做得更好。我在實習中逐漸變得勇敢。雖然開始也會有顧忌，怕主動出擊會招惹不知天高地厚的蔑視。但事實告訴我，應該對自己有信心，應該有勇氣去嘗試。即便在嘗試中失敗，也能讓自己成長，沒有鍛煉的機會，談何積累和成長？而這一切，只能靠自己去爭取。等待，只能讓你在沉默中消亡；只有主動，才能為自己創(chuàng)造良機。第六把鑰匙：講究條理·如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣。做什么事情都要有條理，這是編輯給我的忠告。這絕不是一句空話。做《生存大挑戰(zhàn)》的宣傳工作，如果不講究條理，一定會讓你忙21/25得手忙腳亂卻效率低下。記者來了，就要為其準備資料，有時他們會再要多一些資料，就要著手再準備；播放宣傳片和節(jié)目，就要和其它部門協(xié)調(diào)，還要把帶子錄給他們，每個部門都要送帶子，有時還有錄不同