醫(yī)師定期考核樣本

附件1:醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單組長(zhǎng)：李靈芝副組長(zhǎng)：羅旭晨成員：朱林杰陳友興黃金虎應(yīng)東賢羅為民羅慧芳王永德林春波戴月萍下設(shè)辦公室：主任：羅旭晨副主任：朱林杰羅為民成員：羅慧芳顏云附件2：執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師業(yè)務(wù)水平定期考核內(nèi)容一、考核方式、標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)考核辦出題，考題類型單句型最佳選擇題、病例摘要型選擇題?？己藰?biāo)準(zhǔn)為合格和不合格。二、考核內(nèi)容執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師考核內(nèi)容包括醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法的能力。其中法律法規(guī)占20%，專業(yè)知識(shí)占80%。公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師考核還應(yīng)抽查某項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的組織開展、結(jié)果分析、結(jié)論及采取的工作措施；對(duì)涉及業(yè)務(wù)工作的文書資料進(jìn)行評(píng)估；主要考察對(duì)某項(xiàng)疾控工作的熟悉掌握和解決問題、完成任務(wù)的能力，能夠獨(dú)立完成疾病預(yù)防控制工作和處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的相關(guān)問題，熟練掌握散發(fā)疫情、較小范圍的集體性食物中毒、職業(yè)病危害事件、疫點(diǎn)和疫源地消毒及對(duì)空氣、水質(zhì)、食品等現(xiàn)場(chǎng)采樣的操作技能，能解決較為復(fù)雜的業(yè)務(wù)技術(shù)問題。在衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作的公衛(wèi)醫(yī)師、臨床醫(yī)師參照以上內(nèi)容進(jìn)行考核。對(duì)從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。（一）法律法規(guī)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《母嬰保健法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《病歷書寫基本規(guī)范（試行）》、《處方管理辦法》、《藥品管理法》、《麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《獻(xiàn)血法》、《血液制品管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法（試行）》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療美容服務(wù)管理辦法》、《傳染病防治法》、《艾滋病防治條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》、《內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《全國(guó)醫(yī)院工作條例》、《醫(yī)院工作制度》、《醫(yī)院工作制度的補(bǔ)充規(guī)定》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《疾病預(yù)防控制工作規(guī)范》等。（二）業(yè)務(wù)技能.“三基”培訓(xùn)材料。.普通高等教育，十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材（第六版）內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、口腔學(xué)、診斷學(xué)、影像學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)，以及公共衛(wèi)生相關(guān)的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、職業(yè)病學(xué)、傳染病學(xué)、地方病及寄生蟲病學(xué)、學(xué)校衛(wèi)生學(xué)等。.有關(guān)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格考試參考材料。附件3：執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師工作成績(jī)定期考核內(nèi)容一、考核方式、標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人述職，單位考核小組根據(jù)各部門提供的資料進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果報(bào)醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，考評(píng)結(jié)果記入本人《工作成績(jī)考評(píng)檔案》。量化指標(biāo)60分及以上為合格。、考核內(nèi)容（一）遵守職業(yè)相關(guān)規(guī)定（10分）從事專業(yè)技術(shù)的工作能力和工作態(tài)度達(dá)到崗位職責(zé)要求。遵守執(zhí)業(yè)規(guī)范，遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)正派，求實(shí)創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神。（以專家組綜合評(píng)定為準(zhǔn)）（二）工作數(shù)量、質(zhì)量（50分）.堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從科室安排，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。年內(nèi)無擅離職守、無違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為發(fā)生，出勤達(dá)到國(guó)家規(guī)定工作量（10分）。.業(yè)務(wù)技能。能熟練診治常見多發(fā)病，較熟練掌握本專業(yè)常用操作技術(shù)，能獨(dú)立完成中小手術(shù)和較大手術(shù)，有一定處理本職專業(yè)較復(fù)雜問題的能力，能勝任本職業(yè)務(wù)工作。公共執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師在考核周期內(nèi)，獨(dú)立承擔(dān)一項(xiàng)以上業(yè)務(wù)工作，匯總資料和分析總結(jié)符合規(guī)范要求（20分，以專家組綜合評(píng)定為準(zhǔn)）。.周期考核內(nèi)甲級(jí)病歷率＞90%（10分，有一份丙級(jí)及以上病歷不得分，以單位醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。.周期考核內(nèi)處方合格率達(dá)到醫(yī)院等級(jí)要求，麻醉和一類精神藥品處方合格率100%（10分，以單位醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。（三）完成政府指令性工作（10分）服從組織安排，對(duì)上級(jí)主管部門安排的各項(xiàng)應(yīng)急任務(wù)、醫(yī)療急救、衛(wèi)生下鄉(xiāng)、義診等能高質(zhì)量按時(shí)完成（以專家組綜合評(píng)定為準(zhǔn)I（四）完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分＞2盼/年（10分）（五）科研及創(chuàng)新（20分，此項(xiàng)可以累計(jì)）.參與科研項(xiàng)目（3分）：主持（2分），參與（1分）。.科研成果（4分）：省級(jí)（2分），市級(jí)（1分），局級(jí)（1分）.開展新技術(shù)（3分）：開展達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平新技術(shù)新項(xiàng)目（2分）；開展達(dá)到市內(nèi)先進(jìn)水平新技術(shù)新項(xiàng)目（1分）。.在公開出版發(fā)行的正式期刊上發(fā)表論文（10分）：國(guó)家級(jí)刊物：SCI等刊物每篇10分，核心期刊每篇6分，統(tǒng)計(jì)源期刊每篇4分。醫(yī)師提前考核申請(qǐng)表年月日醫(yī)姓名： 性別：年齡：職稱：科室： 專業(yè)：師醫(yī)師資格證書號(hào)碼：醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書號(hào)碼：基擬執(zhí)業(yè)注冊(cè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：是否具有簡(jiǎn)易程序考核條件： 是否本簡(jiǎn)易程序理由：信息申申請(qǐng)理由：請(qǐng)考核周期——年一月至——年一月理由同意提前考核： 是 否音，意、不同意提前考核理由：見考核機(jī)構(gòu)：二。年月日注：不同意提前考核的，考核機(jī)構(gòu)將理由書面通知本人。

醫(yī)師考核結(jié)果復(fù)核申請(qǐng)表年月日醫(yī)姓名： 性別：年齡：職稱：科室： 專業(yè)：師醫(yī)師資格證書號(hào)碼：醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書號(hào)碼：基作出不合格結(jié)論的考核機(jī)構(gòu)：考核機(jī)構(gòu)作出不合格結(jié)論的理由：本信息申申請(qǐng)理由：請(qǐng)申請(qǐng)人：理二00年月日由同意復(fù)核： 是 否音，意、不同意復(fù)核理由：復(fù)核機(jī)構(gòu)：見二。。年月日注：不同意復(fù)核，考核機(jī)構(gòu)將理由書面通知本人。醫(yī)師定期考核表（適用于一般程序）姓名： 性別：年齡：學(xué)歷： 畢業(yè)學(xué)校：從事專業(yè)：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：聘任時(shí)間：——年一月醫(yī)師基本信執(zhí)業(yè)類別：（臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī)） 執(zhí)業(yè)起始時(shí)間：——年一—月息醫(yī)師資格證書號(hào)碼：醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書號(hào)碼：注冊(cè)執(zhí)業(yè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：考核周期： ——年——月至-——年——月考核信息考核完成時(shí)間：——年——月-——日考核機(jī)構(gòu)名稱：良好記錄：獎(jiǎng)勵(lì)、完成政府指令性任務(wù)、取得技術(shù)成果和推廣應(yīng)用成熟醫(yī)療技術(shù)情況：□無 口有（合格、不合格）考核意見不良記錄：行政處罰、處分、醫(yī)療事故（完全或主要責(zé)任）：□無 口有

注：1.在選定的“□”打“小2.考核不合格原因、對(duì)考核結(jié)果不服并提出復(fù)核申請(qǐng)的處理情況及其它需說明的問題記入備注醫(yī)師定期考核個(gè)人述職表醫(yī)師基本信息姓名性別專業(yè)技術(shù)職務(wù)執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在單位本人參加考核程序□一般程序口業(yè)務(wù)水平免測(cè)試程序口簡(jiǎn)易程序

個(gè)人述職報(bào)告（考核周期內(nèi)個(gè)人職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)）醫(yī)師定期考核表（適用于簡(jiǎn)易程序）姓名： 性別： 年齡：醫(yī)師基本學(xué)歷： 畢業(yè)學(xué)校： 從事專業(yè)：信息專業(yè)技術(shù)職務(wù)： 聘任時(shí)間：一年一月執(zhí)業(yè)類別：（臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī)） 執(zhí)業(yè)起始時(shí)間：——年一月

醫(yī)師資格證書號(hào)碼：醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書號(hào)碼：注冊(cè)執(zhí)業(yè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：考核信息考核周期： ——年——月至——年——月考核完成時(shí)間：——年——月——日考核機(jī)構(gòu)名稱：適用簡(jiǎn)易程序理由口具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄□具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)有良好行為記錄良好行為記錄：醫(yī)師注冊(cè)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)（公章）年月日個(gè)人述職報(bào)告述職人： 年月 日?qǐng)?zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)意見同意本人述職不同意本人述職醫(yī)師注冊(cè)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)（公章）年月 日考核結(jié)果□合格

注：1.在選定的“□”打“小2.考核不合格原因、對(duì)考核結(jié)果不服并提出復(fù)核申請(qǐng)的處理情況及其它需說明的問題記入備注欄醫(yī)師定期考核表（適用于業(yè)務(wù)水平免測(cè)試程序）醫(yī)師基本信息姓名： 性別： 年齡：學(xué)歷： 畢業(yè)學(xué)校： 從事專業(yè)：專業(yè)技術(shù)職務(wù)： 聘任時(shí)間：——年——月執(zhí)業(yè)類別：（臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī)） 執(zhí)業(yè)起始時(shí)間：——年一月醫(yī)師資格證書號(hào)碼：醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書號(hào)碼：注冊(cè)執(zhí)業(yè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：考核信息考核周期： ——年——月至——年——月考核完成時(shí)間：——年——月——日考核機(jī)構(gòu)名稱：考核意見考核周期內(nèi)是否發(fā)生醫(yī)療事故并負(fù)主要責(zé)任或完全責(zé)任：□是口否完成工作數(shù)量： □合格□不合格完成工作質(zhì)量： □合格□不合格總評(píng)：□合格 □不合格醫(yī)師注冊(cè)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)（公章）年月日

醫(yī)師注冊(cè)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)（公章）年月 日考核結(jié)果對(duì)工作成績(jī)的復(fù)核意見： □同意 □不同意對(duì)職業(yè)道德的復(fù)核意見： □同意 □不同意考核結(jié)論： □合格 □不合格考核機(jī)構(gòu)（公章）年月 日備注注：1.在選定的“口”打"小2.考核不合格原因、對(duì)考核結(jié)果不服并提出復(fù)核申請(qǐng)的處理情況及其它需說明的問題記入備注欄醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師基本情況登記表（參加口一般程序口業(yè)務(wù)水平免測(cè)試程序口簡(jiǎn)易程序人員名單）填表單位（蓋章）： 填表人： 年月曰序號(hào)姓名性別年齡專業(yè)獲醫(yī)師資格時(shí)間資格證書號(hào)執(zhí)業(yè)證書號(hào)備注12345678910注：請(qǐng)按（1）參加一般程序；（2）參加業(yè)務(wù)水平免測(cè)試程序；（3）參加簡(jiǎn)易程序人員名單分三張表分別填寫并在相應(yīng)的七”打“小醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表

機(jī)構(gòu)（組織）名稱機(jī)構(gòu)（組織）地址機(jī)構(gòu)（組織）法人提交申請(qǐng)材料（附后）.醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證或社會(huì)團(tuán)體法人登記證書副本復(fù)印件；.已設(shè)立醫(yī)師考核委員會(huì)的證明文件；.醫(yī)師考核委員會(huì)的組成人員名單；.醫(yī)師定期考核具體方案和工作制度。機(jī)構(gòu)（組織）申請(qǐng)意見,法定代表人簽章： （公章）年月日衛(wèi)生行政部門審批意見（公章）年月日注：此表一式2份，一份審批后交申請(qǐng)機(jī)構(gòu)（組織），一份存檔。醫(yī)師定期考核工作成績(jī)?cè)u(píng)定表（年度）工作單位名稱：姓名性別出生年月民族政治面貌文化程度行政職務(wù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作崗位工作成績(jī)

評(píng)語及等次意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽名： 年月日審核意見考核小組考核小組（蓋章） 年月日單位負(fù)責(zé)人意見簽名： 年月日復(fù)核意見簽名： 年月日申訴審理結(jié)果醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核表姓名性別單位科室職稱自我評(píng)語評(píng)定等次單位蓋章 年月日單位結(jié)論單位蓋章 年月日考核機(jī)構(gòu)結(jié)論考核機(jī)構(gòu)蓋章年月日醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表考核醫(yī)師所在機(jī)構(gòu)： 考核周期:姓名醫(yī)師資格證考核醫(yī)師所在機(jī)構(gòu)： 考核周期:姓名醫(yī)師資格證書號(hào)碼醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書號(hào)碼考核完成政府指令任務(wù)推廣應(yīng)用成熟技術(shù)如情況（合格填2、不合格填0）考核結(jié)論工作數(shù)量各種質(zhì)量職業(yè)道德業(yè)務(wù)水平注：此表一式2份，一份發(fā)考核醫(yī)師所在機(jī)構(gòu)，一份報(bào)衛(wèi)生主管行政部門（同時(shí)報(bào)電子表格）。醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)（公章）： 制表