企業(yè)(公司)宣傳欄內(nèi)容設(shè)計(jì)方案

企業(yè)(公司)宣傳欄內(nèi)容設(shè)計(jì)方案_物業(yè)經(jīng)理人企業(yè)（公司）宣傳欄內(nèi)容設(shè)計(jì)方案

為進(jìn)一步提升企業(yè)進(jìn)展水平，增加員工對(duì)企業(yè)文化認(rèn)知度，依據(jù)總裁指示精神，特制定以下方案：

一、欄目設(shè)置

依據(jù)公司宣傳欄的實(shí)際狀況，初步規(guī)劃列出八個(gè)板塊，分別是：編者按、企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、進(jìn)展藍(lán)圖、勝利案例、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采、勵(lì)志故事、公告欄等。

二、欄目?jī)?nèi)容

（一）編者按/開欄語(yǔ)

內(nèi)容從宏觀角度概述，如：一種文化的形成非一朝一夕之功，企業(yè)文化確實(shí)立正是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期建立進(jìn)展的結(jié)果，而企業(yè)文化的不斷完善和穩(wěn)固，正表達(dá)一個(gè)企業(yè)進(jìn)展的后勁和強(qiáng)大的生命力。在競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，企業(yè)生存進(jìn)展更為緊迫，但其獨(dú)特的企業(yè)自身文化是極為重要的支撐。

今日，我們正是秉承“執(zhí)行、清楚、共享“的先進(jìn)企業(yè)文化，堅(jiān)持“勵(lì)精圖治、追求卓越“的精神，胸懷“志存高遠(yuǎn)、擔(dān)當(dāng)?shù)懒x“的氣質(zhì)，務(wù)實(shí)“用數(shù)據(jù)說(shuō)話、按流程辦事、無(wú)障礙溝通“的原則，奮力實(shí)現(xiàn)“持續(xù)進(jìn)展、多方共贏“的局面。在此，號(hào)召和分散“zz“每一位員工，照舊“專心、嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)、高效“，時(shí)刻的踐行“弘揚(yáng)正道、和諧興業(yè)“的光芒使命。

（二）企業(yè)簡(jiǎn)介

言簡(jiǎn)意賅突出核心抓住要點(diǎn)，如：四川zz公司下設(shè)四川zz通訊有限公司、四川省zz文化傳播有限公司、成都XX科技信息有限責(zé)任公司、成都XX網(wǎng)通訊科技有限公司、廣元XX廣告裝飾有限責(zé)任公司。主營(yíng)系統(tǒng)集成、電信增值、安防工程、通訊代理、互聯(lián)網(wǎng)和廣告業(yè)務(wù)。公司根據(jù)集團(tuán)化治理，擁有高精尖的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，與各大通信運(yùn)營(yíng)商、金融、保險(xiǎn)、政府、銀行、電力、石油等龍頭企業(yè)有良好合作，并擁有一級(jí)安防資質(zhì)，是業(yè)內(nèi)具有較大影響力的專業(yè)化公司。

（三）企業(yè)文化

（該局部主要對(duì)公司文化“執(zhí)行、清楚、共享“進(jìn)展深入剖析和理解。內(nèi)容由行政部向員工征集，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。）

（四）進(jìn)展藍(lán)圖

列舉出公司今后一段時(shí)期的進(jìn)展規(guī)劃（用圖表配文字更深動(dòng)形象）如：力爭(zhēng)5至10年內(nèi)，專注于射頻、傳感器、定位和系統(tǒng)集成、軟件定制、網(wǎng)絡(luò)通信等先進(jìn)IT技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用，與互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式融合，為用戶供應(yīng)智能化的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用業(yè)務(wù)；以文化產(chǎn)業(yè)、文化傳播與圖片、視頻處理和顯示、識(shí)別加密技術(shù)為突破，創(chuàng)新各類電信增值和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，為客戶供應(yīng)全方位的共性化詢問(wèn)效勞，力爭(zhēng)成為公眾化的高科技上市公司。

（五）勝利案例

（該局部?jī)?nèi)容敘述公司對(duì)外合作的具有較大影響的勝利案例，旨在宣傳展現(xiàn)公司實(shí)力和形象，增加員工驕傲意識(shí)。內(nèi)容由各業(yè)務(wù)部門供應(yīng)，人力資源部負(fù)責(zé)收集，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。）

（六）團(tuán)隊(duì)風(fēng)采

（該局部?jī)?nèi)容主要呈現(xiàn)公司團(tuán)隊(duì)和榮譽(yù)意識(shí)，內(nèi)容為公司活動(dòng)、教育培訓(xùn)、對(duì)外溝通和優(yōu)秀員工展現(xiàn)等方面，旨在制造和諧相融、積極向上的工作氣氛。內(nèi)容由行政部供應(yīng)，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。）

（七）勵(lì)志故事

（該局部?jī)?nèi)容從可以從各類刊物上摘抄，同時(shí)發(fā)覺(jué)員工實(shí)際工作生活中產(chǎn)生的具有教育意義的大事，旨