什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化包括哪些內容

Word文檔什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化包括哪些內容什么是企業(yè)文化？

企業(yè)文化，是企業(yè)在實踐過程中逐步形成的為全體員工所認同、遵守、具有獨特特色的價值觀念、經營準則、經營作風、企業(yè)精神、道德規(guī)范及進展目標的總和。企業(yè)文化包括了企業(yè)愿景、文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、團體意識、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產品等。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，核心是企業(yè)的精神與價值觀。這里所說的價值觀，并非泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事經營活動中所秉持的價值觀念。

企業(yè)文化包括哪些內容？

企業(yè)文化的內容廣泛，主要是由精神文化、制度文化、行為文化、物質文化四方面構成。

1、企業(yè)精神文化。

企業(yè)文化是關于人的管理科學，企業(yè)精神是其核心和靈魂。企業(yè)文化建設，培育企業(yè)精神的方式有：抓環(huán)境建設，樹立企業(yè)的外部形象；樹立以人為本的思想，建立企業(yè)和員工利益共同體；開展企業(yè)精神文明活動；狠抓管理，提高企業(yè)的整體素養(yǎng)。

2、企業(yè)制度文化。

企業(yè)制度文化，指的是企業(yè)在長期生產、經營和管理實踐中生成和發(fā)育起來的，以提高企業(yè)經濟效益為目的，以企業(yè)規(guī)章制度為載體，約束企業(yè)和員工行為的規(guī)范性文化。

3、企業(yè)行為文化。

企業(yè)行為層文化，指的是企業(yè)員工在企業(yè)經營、訓練宣揚、人際關系活動、文娛體育活動中產生的文化現(xiàn)象。

4、企業(yè)物質文化。

企業(yè)物質層文化，指的是由職工制造的產品和各種物質設施等構成的器物文化，是一種以物質形態(tài)為主要討論對象的表層企業(yè)文化，比如企業(yè)吉利物、理念標語等等，對員工有著潛移默化，熏陶感染的作用。

企業(yè)文化建設包含哪些內容？

1、企業(yè)的價值觀。

企業(yè)的價值觀是企業(yè)文化的核心所在，是企業(yè)人格化的產物，價值觀主要規(guī)定了企業(yè)該干什么，應當朝著哪個方向前進，還有怎樣干才能獲得良好的收益，以及做的好壞的推斷標準，這些都為企業(yè)的生存和進展供應了基本方向和行動指南。值得留意的是，企業(yè)要建立良好的價值觀，就需要全體員工對價值觀都有共同熟悉。

2、企業(yè)精神。

企業(yè)精神是企業(yè)基于自身特有的性質、任務、宗旨和進展方向，然后經過細心培育從而形成的企業(yè)成員群體的精神風貌。企業(yè)精神主要通過企業(yè)管理層的有效引導，從而在員工實踐活動中體現(xiàn)出來，因此企業(yè)精神是企業(yè)員工的觀念意識和進取心理的外在表現(xiàn)形式。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，對企業(yè)文化起著支配作用。

3、企業(yè)道德。

企業(yè)道德主要指的是調整企業(yè)和其他企業(yè)之間，企業(yè)和消費者之間，企業(yè)內部員工之間關系的行為規(guī)范總和，主要是從倫理角度，以善惡，公私、榮辱、誠懇和虛偽等道德標準來評價和規(guī)范企業(yè)。不過企業(yè)道德并無強制性和約束力，只是具有樂觀的示范效應和劇烈的感染力，當得到大家的認可后，會自動具有自我約束的力氣，因此其具有廣泛