個人見習期工作心得體會 4200字

個人見習期工作心得體會4200字時間快得讓人不得不感嘆。寫這個總結的時候，我想起的是初到廣州時的自我介紹，我說我在這里是“非主流〞，在座的各位才是直接為公司發(fā)明價值的。在武漢的時候，有人開玩笑說你們學法律的人也吃這么多碗飯，吃的可是我們的血汗錢。盡管只是一個玩笑，但我卻誠惶誠恐。我對自己說，一定要對得起這份工資、這碗飯，讓公司覺得我是有價值的，甚至是不可或

缺的?，F在看來，我仍舊誠惶誠恐，唯恐自己做的不夠好，不夠盡心，所以我時刻在完善自我、充實自我，爭取盡快獨立發(fā)展工作，承當起身上的責任?；蛟S我離自己的要求還有一段差距，但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。具體說來，這段時間，我有下列幾點收獲：

第一：全面了解、認識了建筑行業(yè)的情況，繼而加強了對建筑行業(yè)法律法規(guī)的研習。由于建筑行業(yè)的特殊性，以前在學校接觸的這方面的東西并不多，所以剛來這邊時心里并沒有底。通過翻閱公司歷史案件、參與資料的管理，我全面了解了建筑行業(yè)糾紛的特點。對照自己的缺乏，加強了專業(yè)知識的學習，現在，在專業(yè)知識這一塊，我感覺比擬有自信。

結合自己剛從學校畢業(yè)不足實踐經驗但理論功底不錯、思維活潑、文字功底優(yōu)秀的特點，我的師傅呂主任給我很好的關于工作方向的倡議。他讓我多跑現場，獨立思考，發(fā)現問題。并且針對工程上一些共性的問題發(fā)展專題研究，撰寫研究報告，爭取將報告中有益的內容能夠推廣開來，發(fā)明好的效益。這四個月，在我們呂主任的指導下，我先后完成了?建筑施工合同履約抗辯權操作實務》、?項目現場簽證中的法律問題及對策》、?建筑企業(yè)全面風險管理專題》、?勞動合同法下用工制度風險的提示》等專題分析，通過這種理論與實踐緊密結合的學習方式，我的理論與實踐水平均有了質的飛躍，既擺脫了學生時代純理論研究的毛病又擺脫了建筑施工企業(yè)重實踐輕理論總結的弊端，得到了師傅的好評。

第二：參與了公司的工程法律參謀、工程風險檢查等工作。通過親身參與工程風險管理過程對建筑行業(yè)、對合同履約過程中的風險有了一個比擬理性的認識。第一次是我?guī)煾竻沃魅螏胰サ?，接下來的幾次工程檢查都是自己去的，在很多方面收獲頗多。這樣的獨立發(fā)展工作一開始雖然艱難，但卻讓人成長很快。

另外，跟著胡濤開了一次庭，參與對業(yè)主資信調查工作，學習合同評審工作，熟悉了自己崗位的日常工作流程、工作的特點，漸漸融入了公司的圈子及工作氣氛。

第三：根本完成了由學生到工作的角色轉變，根本可以獨立的發(fā)展工作。通過這三個月的適應、學習、工作；通過日常工作的潛移默化，在這個過程中，我明顯感覺到自己已經逐漸完成了由學生到工作的角色轉變。初到公司時的散漫、迷茫沒了，取而代之的是現在的自信、充實以及對事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學習，嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度并且漸漸的對自己的工作有了自己獨特的看法，能夠結合實際提出一些建設性的意見。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。

在這四個月的工作中，我認為有下列兩點體會值得一說。

首先就是要學會安頓自己的時間。安頓時間就是安頓好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。這四個月，我養(yǎng)成了一個很好的習慣。每天起來都會把一天內自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來，一件一件去完成，這樣既不會遺漏又提高了效率，而且把每天的工作完成時都有一種工作的成就感。白天的工作安頓好之后，晚上我會安頓時間進行業(yè)務知識的學習；學習之余又做做自己感興趣的事情，這樣既充實，又不覺干燥?，F在我的方案是每天下班后都要花兩個小時看看我的專業(yè)課，爭取明年取得國家司法考試資格證。學習是一種生活的態(tài)度與狀態(tài)，我希望自己保持良好的學習、生活習慣，做個有目標的人。

第二點：我們剛來的新員工工作要主動。很多時候，事情是靠自己主動去做、去發(fā)現。剛來的時候，我很不習慣沒人安頓工作的狀態(tài)，不知道自己該做些什么，總等著師傅安頓每天的事情。而事實上，作為部門領導的師傅們往往比擬忙，很多時候基本不可能每天安頓我們做些什么。工作需要我們自己去開掘，積極主動的與師傅溝通、尋找自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長?，F在，我都會第一時間完成上司交代的任務，然后便按照自己的方案把工作做扎實，積極主動的和領導溝通工作中的心得體會。

總而言之，這短短三個月使我感觸良多。我能感覺到自己在各方面的成長。感激領導尤其是我們呂主任對我的信任，給了我很多學習、成長的時機，我始終心懷感謝。但是我也能感覺到自己在很多方面的缺乏，希望自己盡快克服這些缺乏，加以改過，成為一個真正合格的好員工。比方說心態(tài)方面有時候還是放不開。尤其是自己獨自去工作的時候，總覺得底氣缺乏，擔憂自己的觀點、倡議不被人接受，工作時畏首畏尾，這一點今后一定要改良。另外，在這幾個月工作的過程中，我發(fā)現自己與同齡人溝通時能很沉著自信

時間快得讓人不得不感嘆。寫這個總結的時候，我想起的是初到廣州時的自我介紹，我說我在這里是“非主流〞，在座的各位才是直接為公司發(fā)明價值的。在武漢的時候，有人開玩笑說你們學法律的人也吃這么多碗飯，吃的可是我們的血汗錢。盡管只是一個玩笑，但我卻誠惶誠恐。我對自己說，一定要對得起這份工資、這碗飯，讓公司覺得我是有價值的，甚至是不可或缺的?，F在看來，我仍舊誠惶誠恐，唯恐自己做的不夠好，不夠盡心，所以我時刻在完善自我、充實自我，爭取盡快獨立發(fā)展工作，承當起身上的責任。或許我離自己的要求還有一段差距，但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。具體說來，這段時間，我有下列幾點收獲：

第一：全面了解、認識了建筑行業(yè)的情況，繼而加強了對建筑行業(yè)法律法規(guī)的研習。由于建筑行業(yè)的特殊性，以前在學校接觸的這方面的東西并不多，所以剛來這邊時心里并沒有底。通過翻閱公司歷史案件、參與資料的管理，我全面了解了建筑行業(yè)糾紛的特點。對照自己的缺乏，加強了專業(yè)知識的學習，現在，在專業(yè)知識這一塊，我感覺比擬有自信。

結合自己剛從學校畢業(yè)不足實踐經驗但理論功底不錯、思維活潑、文字功底優(yōu)秀的特點，我的師傅呂主任給我很好的關于工作方向的倡議。他讓我多跑現場，獨立思考，發(fā)現問題。并且針對工程上一些共性的問題發(fā)展專題研究，撰寫研究報告，爭取將報告中有益的內容能夠推廣開來，發(fā)明好的效益。這四個月，在我們呂主任的指導下，我先后完成了?建筑施工合同履約抗辯權操作實務》、?項目現場簽證中的法律問題及對策》、?建筑企業(yè)全面風險管理專題》、?勞動合同法下用工制度風險的提示》等專題分析，通過這種理論與實踐緊密結合的學習方式，我的理論與實踐水平均有了質的飛躍，既擺脫了學生時代純理論研究的毛病又擺脫了建筑施工企業(yè)重實踐輕理論總結的弊端，得到了師傅的好評。

第二：參與了公司的工程法律參謀、工程風險檢查等工作。通過親身參與工程風險管理過程對建筑行業(yè)、對合同履約過程中的風險有了一個比擬理性的認識。第一次是我?guī)煾竻沃魅螏胰サ?，接下來的幾次工程檢查都是自己去的，在很多方面收獲頗多。這樣的獨立發(fā)展工作一開始雖然艱難，但卻讓人成長很快。

另外，跟著胡濤開了一次庭，參與對業(yè)主資信調查工作，學習合同評審工作，熟悉了自己崗位的日常工作流程、工作的特點，漸漸融入了公司的圈子及工作氣氛。

第三：根本完成了由學生到工作的角色轉變，根本可以獨立的發(fā)展工作。通過這三個月的適應、學習、工作；通過日常工作的潛移默化，在這個過程中，我明顯感覺到自己已經逐漸完成了由學生到工作的角色轉變。初到公司時的散漫、迷茫沒了，取而代之的是現在的自信、充實以及對事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學習，嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度并且漸漸的對自己的工作有了自己獨特的看法，能夠結合實際提出一些建設性的意見。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。

在這四個月的工作中，我認為有下列兩點體會值得一說。

首先就是要學會安頓自己的時間。安頓時間就是安頓好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。這四個月，我養(yǎng)成了一個很好的習慣。每天起來都會把一天內自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來，一件一件去完成，這樣既不會遺漏又提高了效率，而且把每天的工作完成時都有一種工作的成就感。白天的工作安頓好之后，晚上我會安頓時間進行業(yè)務知識的學習；學習之余又做做自己感興趣的事情，這樣既充實，又不覺干燥?，F在我的方案是每天下班后都要花兩個小時看看我的專業(yè)課，爭取明年取得國家司法考試資格證。學習是一種生活的態(tài)度與狀態(tài)，我希望自己保持良好的學習、生活習慣，做個有目標的人。

第二點：我們剛來的新員工工作要主動。很多時候，事情是靠自己主動去做、去發(fā)現。剛來的時候，我很不習慣沒人安頓工作的狀態(tài)，不知道自己該做些什么，總等著師傅安頓每天的事情。而事實上，作為部門領導的師傅們往往比擬忙，很多時候基本不可能每天安頓我們做些什么。工作需要我們自己去開掘，積極主動的與師傅溝通、尋找自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長?，F在，我都會第一時間完成上司交代的任務，然后便按照自己的方案把工作做扎實，積極主動的和領導溝通工作中的心得體會。

總而言之，這短短三個月使我感觸良多。我能感覺到自己在各方面的成長。感激領導尤其是我們呂主任對我的信任，給了我很多學習、成長的時機，我始終心懷感謝。但是我也能感覺到自己在很多方面的缺乏，希望自己盡快克服這些缺乏，加以改過，成為一個真正合格的好員工。比方說心態(tài)方面有時候還是放不開。尤其是自己獨自去工作的時候，總覺得底氣缺乏，擔憂自己的觀點、倡議不被人接受，工作時畏首畏尾，這一