2023年勞動保障監(jiān)察協(xié)管員招聘考試試題與答案_第1頁
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文檔簡介

勞動保障監(jiān)察協(xié)管員招聘考試試題與答案

第一部分

勞動保障法律知識

一、填空題(每小題1分,共15分)1.《HYPERLINK""HYPERLINK""勞動法》于

年1月1日施行,《HYPERLINK""HYPERLINK""勞動協(xié)議法》于

年1月1日起施行。2.《HYPERLINK""HYPERLINK""勞動協(xié)議法》的立法宗旨是:完善勞動協(xié)議制度,明確勞動協(xié)議

的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。3.用人單位自

起與勞動者建立勞動關(guān)系。4.《就業(yè)促進(jìn)法》中規(guī)定:國家鼓勵各類公司在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),通過

,增長就業(yè)崗位。5.《HYPERLINK""HYPERLINK""勞動協(xié)議法》調(diào)整的勞動關(guān)系是一種

。6.用人單位自用工之日起超過

不滿一年未與勞動者訂立書面勞動協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付

倍的工資。7.用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,有關(guān)部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額

的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付補償金。8.就業(yè)援助是國家采用措施,通過

等途徑,對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助。9.《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,勞動者依法享有

的權(quán)利。勞動者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。10.訂立勞動協(xié)議雙方應(yīng)遵循

協(xié)商一致、誠實信用原則協(xié)商擬定。11.用人單位工作日安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的

的工資報酬;在法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的

的工資報酬。12.無固定期限勞動協(xié)議是指用人單位與勞動者

。13.用人單位與勞動者約定的勞動報酬不得低于

,也不得低于集體協(xié)議中約定的勞動報酬水平。14.勞動保障監(jiān)察遵循

的原則。15.《勞動保障監(jiān)察條例》中規(guī)定:勞動保障監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)忠于職守,

,保守秘密。二、單項選擇題(在每小題列出的四個備選項中只有一個是對的的,請將對的項的代碼填寫在題干的括號內(nèi)。每小題1分,共15分。)1.用人單位自用工之日起滿(

)不與勞動者訂立書面勞動協(xié)議的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動協(xié)議。

A.6個月

B.1年

C.3年

D.20232.非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過(

)小時的用工形式。

A.36

B.24

C.8

D.283.國家對從事涉及公共安全、人身健康、(

)等特殊工種的勞動者,實行職業(yè)資格證書制度。A.國家財產(chǎn)

B.消費者利益C.生命財產(chǎn)安全

D.國家重大工程4.《勞動法》規(guī)定,勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得(

)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議解決的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。

A.職業(yè)資格

B.勞動安全衛(wèi)生保護(hù)

C.勞動保護(hù)

D.勞保用品5.勞動保障行政部門對(

)不實行勞動保障監(jiān)察。A.用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況B.用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況C.用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況D.用人單位建立工會情況6.勞動保障行政部門實行勞動保障監(jiān)察過程中,采用(

)措施不妥。A.規(guī)定用人單位提供與調(diào)查、檢查事項相關(guān)的文獻(xiàn)資料,并作出解釋和說明,必要時可以發(fā)出調(diào)查詢問書

B.記錄、錄音、錄像、照相或者復(fù)制等方式收集有關(guān)情況和資料C.委托會計師事務(wù)所對用人單位工資支付、繳納社會保險費的情況進(jìn)行審計

D.暫時封存用人單位銀行資金帳戶,解決清欠農(nóng)民工工資托欠問題7.用人單位違反《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,實行就業(yè)歧視的,勞動者可以(

)。A.向勞動保障部門投訴

B.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁C.向人民法院提起訴訟

D.向公司勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解8.《勞動協(xié)議法》規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向(

)申請支付令,該組織應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

A.本地勞動保障行政部門

B.本地人民法院

C.本地人民法院或勞動保障行政部門

D.本地工會組織或工商部門9.《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,對(

),有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場地等方面給予照顧,免去行政事業(yè)性收費。

A.農(nóng)民工和殘疾人

B.從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員和從事個體經(jīng)營的殘疾人

C.失業(yè)人員和應(yīng)屆大中專畢業(yè)生D.享受城市最低生活保障人員10.《勞動協(xié)議法》規(guī)定,公司淘汰人員的程序有(

)。

A.提前30日向工會或者全體職工說明情況

B.聽取工會或者職工的意見

C.將淘汰人員方案向勞動行政部門報告

D.以上A、B、C三項11.勞動者達(dá)成法定退休年齡,開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,其勞動協(xié)議()。A.解除

B.終止

C.撤消

D.消亡12.依據(jù)《勞動協(xié)議法》的規(guī)定,下列的說法不準(zhǔn)確的是()。A.勞動者違反《勞動協(xié)議法》規(guī)定解除勞動協(xié)議,或者違反勞動協(xié)議中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位導(dǎo)致?lián)p失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補償責(zé)任

B.用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動協(xié)議的勞動者,給其他用人單位導(dǎo)致?lián)p失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補償責(zé)任

C.對不具有合法經(jīng)營資格的用人單位的違法犯罪行為,依法追究法律責(zé)任;勞動者已經(jīng)付出勞動的,該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照《勞動協(xié)議法》有關(guān)規(guī)定向勞動者支付勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補償、補償金;給勞動者導(dǎo)致?lián)p害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補償責(zé)任D.用人單位安排加班不支付加班費的,由有關(guān)部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,責(zé)令用人單位應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付補償金13.就業(yè)困難人員是指因(

)等因素難以實現(xiàn)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)一定期間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員。

A.家庭貧困、技能水平、失業(yè)人員、喪失勞動力

B.

身體狀況、個人因素、技能水平、失去土地

C.身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地

D.家庭貧困、身體狀況、失業(yè)人員、失去土地14.依照《勞動協(xié)議法》的規(guī)定,下列關(guān)于勞動協(xié)議無效的說法對的的是(

)。A.勞動協(xié)議部分無效,則整個勞動協(xié)議無效

B.勞動協(xié)議部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效

C.勞動協(xié)議被確認(rèn)無效,勞動者已付出勞動的,勞動協(xié)議變更后,用人單位向勞動者支付勞動報酬D.對勞動協(xié)議的無效或部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構(gòu)和人民法院擬定15.《勞動法》規(guī)定,社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)(

)任何組織和個人不得挪用社會保險基金。A.和審計部門依照法律規(guī)定對社會保險基金的收支、管理和運營實行監(jiān)督和管理。B.和財政部門依照法律規(guī)定收支、管理和運營社會保險基金,并負(fù)有使社會保險基金保值增值的責(zé)任。C.依照法律規(guī)定收支、管理和運營社會保險基金,并負(fù)有使社會保險基金保值增值的責(zé)任。D.依照法律規(guī)定對社會保險基金的收支、管理和運營實行監(jiān)督和管理。三、判斷題(對的的劃“√”,錯誤的劃“×”。每小題1分,共10分)。1.勞動關(guān)系自用人單位與勞動者訂立勞動協(xié)議之日起同時建立。

(

)2.勞動協(xié)議期限、社會保險、協(xié)議終止條件是勞動協(xié)議的必備條款。(

)3.勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自備案之日起30個工作日內(nèi)完畢。

)4.用工單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時支付被派遣勞動者的工資。

(

)5.女職工在孕期用人單位不可以與其解除勞動協(xié)議。

(

)6.縣級以上人民政府在就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)方面的職責(zé)是鼓勵社會各方面依法開展就業(yè)服務(wù)活動,加強對公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督,逐步完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系。

)7.試用期不含在勞動協(xié)議期限內(nèi)。

(

)8.合法、公平、公正、協(xié)商一致是解決勞動爭議時應(yīng)當(dāng)遵循的原則。(

)9.勞動協(xié)議解除或者終止后,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù).

(

)10.用人單位不能安排懷孕四個月以上的女工上夜班。

(

)

第二部分公共基礎(chǔ)知識

四、填空題(時事政治。每小題1分,共10分)1.科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是

。2.黨的十七大提出,我國人均國內(nèi)生產(chǎn)總值到比翻

番。3.今年4月19日被稱為“萬里長江第一隧”的

長江隧道雙線貫通,全長3609米。4.今年6月24日,

城際列車在測試中時速突破了394公里,超過了波音747飛機起飛時的速度,也發(fā)明了我國軌道交通史上的新紀(jì)錄。5.

在二十九屆HYPERLINK""奧林匹克運動會上,中國體育代表團(tuán)取得了

枚金牌、21枚銀牌、28枚銅牌的優(yōu)異成績,第一次名列奧運會金牌榜首位。6.

在9月24日下午舉行的日本臨時國會上,自民黨新總裁

當(dāng)選日本第九十二任首相。7.

9月15日一大早,美國第四大投資銀行

公司宣布申請破產(chǎn)保護(hù)。8.9月27日16時41分00秒,我國航天員

打開神舟七號載人飛船軌道艙艙門,首度實行空間出艙活動,茫茫太空第一次留下中國人的HYPERLINK""足跡。9.

賈平凹的《秦腔》、遲子建的《額爾古納河右岸》、周大新的《湖光山色》、麥家的《暗算》四部長篇小說榮獲第七屆

文學(xué)獎。10.在2023年美國總統(tǒng)大選中,

以壓倒性優(yōu)勢贏得了大選的勝利,成為美國歷史上第44位,也是美國建國200數(shù)年來的第一位黑人總統(tǒng)。五、單項選擇題(計算機常識及應(yīng)用。在每小題列出的四個備選項中只有一個是對的的,請將對的項的代碼填寫在題干的括號內(nèi)。每小題1分,共20分。)1.計算機系統(tǒng)由(

)組成。A.主機和系統(tǒng)軟件

B.硬件系統(tǒng)和應(yīng)用軟件C.硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)

D.微解決器和軟件系統(tǒng)2.通常,在微機中標(biāo)明的P4或奔騰4是指(

)A.產(chǎn)品型號

B.主頻C.微機名稱

D.微解決器型號3.Windows2023操作系統(tǒng)的重要功能是(

)A.控制和管理系統(tǒng)資源的使用

B.實現(xiàn)軟硬件的轉(zhuǎn)接C.管理計算機的硬件設(shè)備

D.把源程序譯成目的程序4.計算機中,一個浮點數(shù)由兩部分組成,它們是(

A.階碼和尾數(shù)

B.基數(shù)和尾數(shù)

C.階碼和基數(shù)

D.整數(shù)和小數(shù)5.在Windows的窗口中切換、可以通過(

)方式進(jìn)行。

A.Alt+Esc鍵

B.選擇資源管理器

C.選擇任務(wù)欄

D.選擇控制面板6.噴墨打印機較針式打印機的最大優(yōu)點(

)

A.打印成本較低

B.體積小,重量輕

C.采用非擊打式,噪音較小

D.以上說法都不對7.計算機病毒是指(

)

A.編制有錯誤的計算機程序

B.設(shè)計不完善的計算機程序C.計算機的程序已被破壞D.以危害系統(tǒng)為目的的特殊的計算機程序

8.400個24×24點陣漢字的字形庫存儲容量是(

)

A.28800個字節(jié)

B.0.23604M個二進(jìn)制位

C.0.8K個字節(jié)

D.288個二進(jìn)制位9.文獻(xiàn)夾中不可存放(

)

A.文獻(xiàn)

B.多個文獻(xiàn)

C.文獻(xiàn)夾

D.字符10.在微型機算計中,若將一個物理硬盤劃分為多個邏輯硬盤,則約定第一個邏輯硬盤的名稱為

A.A盤

B.C盤

C.D盤

D.E盤11.下面關(guān)于快捷菜單說法對的的是(

)

A.快捷菜單內(nèi)容與鼠標(biāo)指向的區(qū)域和對象有關(guān)

B.快捷菜單的內(nèi)容是同樣的

C.單擊鼠標(biāo)左鍵調(diào)出快捷菜單

D.雙擊鼠標(biāo)右鍵調(diào)出快捷菜單12.在Excel中,給當(dāng)前單元格輸入文字型數(shù)據(jù)時,其默認(rèn)值為(

)

A.居中

B.左對齊

C.右對齊

D.隨機13.在計算機的應(yīng)用中,“OA”表達(dá)(

A.管理信息系統(tǒng)

B.決策支持系統(tǒng)

C.辦公自動化

D.人工智能14.在word中將鼠標(biāo)指針移動到文檔某一段的任意行處并要選定該段的內(nèi)容,則鼠標(biāo)的操作是(

)

A.單擊左鍵

B.單擊右鍵

C.雙擊左鍵

C.三擊左鍵15.在磁盤上保存的演示文稿的文獻(xiàn)擴展名是(

)

A.POT

B.PPT

C.DOT

D.PPA16.word中顯示頁號、節(jié)號、頁數(shù)、總頁數(shù)等內(nèi)容的是(

A.常用工具欄

B.菜單欄

C.格式工具欄

D.狀態(tài)欄17.在word中,默認(rèn)的行間距是(

)

A.單倍行距

B.1.5倍行距

C.2倍行距

D.多倍行距18.在Windows中,終止應(yīng)用程序的對的方法是(

A.按組合鍵Alt+F4

B.將應(yīng)用程序最小化成圖標(biāo)

C.用鼠標(biāo)雙擊標(biāo)題欄

C.以上都不對的19.以下操作中,不能關(guān)閉窗口的是(

)

A.Alt+F4

B.用鼠標(biāo)左鍵單擊窗口標(biāo)題欄上的“×”

B.雙擊窗口的控制菜單按鈕

C.用鼠標(biāo)左鍵單擊窗口標(biāo)題欄上的“-”20.在word中,進(jìn)行“撤消”操作,應(yīng)按的快捷鍵是(

A.Ctrl+Z

B.Ctrl+Y

C.Ctrl+W

D.Ctrl+X六、簡答題(職業(yè)道德基礎(chǔ)知識。共10分。)1。社會主義職業(yè)道德的基本原則是什么?核心是什么?(5分)

2。社會主義職業(yè)道德基本規(guī)范的重要內(nèi)容是什么?(5分)

七、判斷題(公文寫作知識。對的的劃“√”,錯誤的劃“×”。每小題1分,共10分)。l.在報告中不能夾帶請示事項。

)

2.為使上行文能得到及時的解決,應(yīng)在文中多標(biāo)注幾個主送機關(guān)。(

)3.公告用于向國內(nèi)外宣布重要事項。

(

)4.一份公文不能以一個機關(guān)為主送機關(guān)。

)5.印章的位置應(yīng)在正文的左下方,不壓正文與日期。

6.通常一件公文只有一個主送機關(guān),防止多頭主送。

7.告知具有多種功能,既能上傳,又可以下達(dá)。

)8.通告的結(jié)構(gòu)通常由標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、成文日期四部分組成。

(

)9.函與私人信件沒有什么區(qū)別。

(

10.公文的簽收是指對公文的確認(rèn)、清點、核對、簽注手續(xù)之后收取公文。(

)八、公文寫作題(根據(jù)內(nèi)容擬寫公文標(biāo)題。每題2分,共10分)1.某縣人事勞動和社會保障局根據(jù)上級指示,擬通過考試招聘一批勞動保障監(jiān)察協(xié)管員,為此,制發(fā)一公布性文獻(xiàn),將有關(guān)事項告知全縣,希望符合條件者報考。

2.某市勞動和社會保障局為了加強對城鄉(xiāng)待業(yè)人員的管理,進(jìn)一步做好勞動就業(yè)工作,經(jīng)市人民政府批準(zhǔn),決定對全市城鄉(xiāng)待業(yè)人員進(jìn)行登記,為此行文告知全市各級勞動行政管理部門及有關(guān)單位。

3.某縣人民政府收到《某縣人事勞動和社會保障局關(guān)于加強農(nóng)村養(yǎng)老保險工作的報告》以后,經(jīng)研究認(rèn)為文獻(xiàn)所針對

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