2023年社區(qū)工作者面試題答案

社區(qū)工作者面試題及答案綜治維穩(wěn)中心工作職責一、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定的方針、政策和總體部署，研究制定組織實行年度工作目的和階段性工作計劃。二、分析研判影響社會穩(wěn)定的新問題、新動向，為黨委、分局決策提供依據(jù)。三、組織開展“社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛防合調(diào)解、突出問題聯(lián)合治理、重點工作聯(lián)勤聯(lián)動、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、重點人員聯(lián)合服務(wù)管理”形成常態(tài)長效機制。四、接待群眾來信來訪，對群眾訴求事項依照國家法律和相關(guān)政策,按照程序做好化解或組織相關(guān)部門辦理,督辦結(jié)案等工作。五、組織做好流動人口和出租屋管理服務(wù),防止青少年違法犯罪、刑釋解教人員安頓幫教,學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治,國家安全人民防線建設(shè),禁毒和反邪教等工作。六、組織開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動，做好基層綜治干部和群防群治隊伍的教育、培訓(xùn)和管理等工作。七、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)、企事業(yè)單位積極開展社會治安綜合治理和基層平安創(chuàng)建活動。八、督促檢查社會治安綜合治理目的管理責任制執(zhí)行情況,開展對綜治成員單位和農(nóng)場、社區(qū)綜治工作的考核獎懲。假如你是小王,你會如何解決下列事情:

A和你一同進單位的小李，忽然對你態(tài)度冷漠

Ｂ老同志對你故意見覺得你怎么怎么樣(態(tài)度不好什么的)

Ｃ和老同志參與一項調(diào)研活動,老同志對你故意見

(1)碰到Ａ情況，要冷靜,不能帶有情緒,我會一方面對自己進行深刻的自檢，進行換位思考,弄清楚小李對我冷淡的因素。假如是我工作的方式方法不恰當，引起了小李的不滿,我會努力改正,并和他誠懇溝通，向他道歉。在以后的工作中時刻檢討自己，加強和同事的交流,多向他們學(xué)習(xí)，多幫助別人。老誠實實做人,踏踏實實做事,謙虛謹慎、戒驕戒躁，不爭名奪利，不做影響同事關(guān)系的事。相信我和小李的關(guān)系一定會改善。?（2)碰到Ｂ情況,我會一方面對自己進行深刻的自檢,弄清為什么老同志對我有這樣的見解,也許是自己某一項工作沒有做好,我會多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，勤勤懇懇，更加踏實的工作。在生活上也會對老同事多多照顧,加強和老同志的溝通交流，讓老同事了解我。我相信，假以時日老同事一定會改變對對我的見解。

（３）碰到C情況,我也會從自身出發(fā),對自己進行深刻的自檢，老同志對我故意見的因素。假如是我對調(diào)研工作不是很熟悉,沒有經(jīng)驗,我會虛心誠懇地向老同事請教,在不越權(quán)和堅持原則的基礎(chǔ)上，聽老同事安排，緊睜眼，慢張口，絕不自作主張。假如是我的工作方式方法不恰當，我也會和老同事及時溝通交流,改正自己的缺陷和局限性。總之,在工作中，我會謹慎謙虛勤奮,踏實肯干,在不越權(quán)的范圍內(nèi)，多承擔工作，減輕老同志的承擔。在生活中也要多照顧老同志。相信我會配合老同志圓滿的完畢調(diào)研任務(wù)。

?２.你們學(xué)校九名在職博士對導(dǎo)師故意見,聯(lián)名向?qū)W校反映,最后炒掉了這名導(dǎo)師.你如何看??(1）這個問題應(yīng)當辨證的看，站在學(xué)生的立場，品行不好的不稱職的老師炒掉了,對他們來說固然是件好事,在一定限度上也體現(xiàn)了民主的一種進步。

（２)但是假如導(dǎo)師是由于太過于稱職,導(dǎo)致學(xué)生對導(dǎo)師的嚴厲性適應(yīng)不了的話,就反而失去一位好導(dǎo)師了。?（３)所以學(xué)校對于學(xué)生反映的事件要調(diào)查清楚，并制定相應(yīng)的“炒掉”標準,假如導(dǎo)師的確犯下不可饒恕性的重大錯誤,炒掉是無可厚非的,但是假如導(dǎo)師的錯誤不是太過于不可原諒,或者并無此事，學(xué)校方應(yīng)當采用寬容的態(tài)度對待，然后再與學(xué)生進行溝通,防止有人運用這點鉆空子,我們要保護每個人的合法權(quán)益。?（4)最后，學(xué)校、老師和學(xué)生是一個相輔相成的關(guān)系,只有三者很好的配合,才干讓學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)到更多的知識,有助于學(xué)生的良性發(fā)展。同時,從此類事件上也反映出當前一些大學(xué)存在的一些問題，比如導(dǎo)師把學(xué)生的研究成果據(jù)為己有的問題。作為校方，應(yīng)當適當加強師生之間的溝通,并對導(dǎo)師加強職能監(jiān)督，建設(shè)和諧師生關(guān)系。

3.領(lǐng)導(dǎo)讓你負責一項工作，需要其他兩個部門的配合,但是這兩個部門和你所在部門關(guān)系不太融洽,你如何解決?

（１）領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,是對我的信任,我一定會認真、努力的完畢好。?(２)一方面我會側(cè)面了解這兩個部門和我們部門關(guān)系不太融洽的因素，假如是我能力所及范圍內(nèi)的,我會積極解決。假如不是我能力所及,我會本著大事講原則,小事講風格的原則,和這兩個部門的負責人誠懇溝通、交流,為發(fā)明部門之間良好關(guān)系,打下基礎(chǔ)，并在以后的工作中，多溝通多交流,增進了解,開展一些有助于增進友誼與合作的活動。相信通過我耐心誠懇的溝通,他們會理解并支持我的工作,在我們?nèi)齻€部門的通力合作下會把這項工作圓滿的完畢。?（3）總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，向領(lǐng)導(dǎo)報告，并把如何改善部門之間關(guān)系的建議，形成書面報告，報領(lǐng)導(dǎo)審閱。

第一題：蘇格拉底有一句名言:“最有希望成功的,并不是才華杰出的人,而是善于運用每一次機會,并全力以赴的人?！蹦銓@句話怎么理解。假如你應(yīng)聘上了,你準備怎么抓住機會開展工作？答：第一題：先大約說了下抓住機遇的重要性,然后回答假如我應(yīng)聘上了我會怎么做：1、一方面,國家提倡大學(xué)生進社區(qū)，這是個難得的好機會，我會好好抓住這個機會多學(xué)習(xí)，多鍛煉,為國家和社會奉獻自己的一份力量。2、由于是剛進入崗位，業(yè)務(wù)不熟悉，因此要多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),由于他們資歷深,經(jīng)驗豐富,爭取盡快進入角色，融入新的工作和生活之中去。3、在干好工作的同時，要多進一步群眾，了解群眾所需，想群眾之所想，急群眾之所急,把群眾的需要放在心上。４、還要運用文獻分析、訪問、問卷調(diào)查等多種方式多了解社區(qū)的基本情況，涉及人口、社區(qū)環(huán)境、就業(yè)、社區(qū)組織等等，只有熟悉了社區(qū)狀況了才干更好的服務(wù)社區(qū)。5、尋找并整合社區(qū)與社會資源，幫助那些需要幫助的人群解決困難和問題,并對他們進行跟蹤服務(wù)，看問題是否完全解決。第二題:陳某和張某一個住樓上一個住樓下。陳某的業(yè)余愛好是養(yǎng)鴿子，他養(yǎng)了一群鴿子。但是給樓下的張某帶來很多煩惱，又吵又臟。張某多次與陳某交涉，甚至吵架,也沒有可以解決問題。現(xiàn)在張某找到你社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。假如你是社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，你會怎么解決這件事情。答：1、找陳某和張某單獨溝通,特別是要做好陳某的思想工作2、促使陳張二人坐下來握手言和,冰釋前嫌３、與陳張二人一起，也可找來其別人一起想法解決既養(yǎng)鴿子又不影響張某生活的辦法4、實在找不出好辦法,就看看能否有雙方互相讓步的做法假如你是社區(qū)工作者，你想如何來幫助空巢老人?作為我們工作者應(yīng)當進行一下具體的調(diào)查：調(diào)查空巢老人的家庭情況、身體狀況。做好登記,記錄好老人子女的聯(lián)系方式。

2、和老人子女溝通，希望他們可以常回家陪陪父母

現(xiàn)在社會分工細化、生活節(jié)奏不久,子女的確沒時間照顧父母，這一點也要理解?3、組織社區(qū)內(nèi)的志愿者，多多照顧老人，看看老人有什么需要,進行上門服務(wù)?4、社區(qū)衛(wèi)生院的醫(yī)生也經(jīng)常上門對老人進行一下簡樸檢查,雖然滿足不了老人的需要,但是也體現(xiàn)了政府對老人的關(guān)懷果要你負責在社區(qū)里組織一個針對大齡青年的牽手俱樂部,你會從哪幾方面入手準備?一方面對社區(qū)大齡青年的人數(shù)、性別、學(xué)歷、身體健康狀況、聯(lián)系方式等情況進行調(diào)查,做好登記工作,建立本社區(qū)大齡青年的數(shù)據(jù)庫并及時更新信息；??2、在社區(qū)內(nèi)通過張貼海報、發(fā)放傳單、登門訪問等形式向社區(qū)居民宣傳俱樂部的宗旨、活動形式、負責人員等信息;?

3、舉辦舞會、旅游、競賽等娛樂活動，增進成員之間的交往與溝通；??4、俱樂部可采用會員制形式,通過收取會費填補部分費用;假如有條件可向街道申請資金補貼或提供場地、設(shè)備等等；俱樂部還可以定期舉辦晚會,邀請本地居民和已經(jīng)牽手的會員們,與新會員一起聯(lián)歡、交流經(jīng)驗，同時增長社區(qū)和居民對牽手俱樂部的了解和支持?，F(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難,有些畢業(yè)生樂意零薪酬就業(yè)，對此你是怎么看待的？答：畢業(yè)生樂意零薪酬就業(yè)是對當前就業(yè)難形勢下的一種應(yīng)對辦法,既有可取之處但也存在問題?？扇≈幵谟诖髮W(xué)生更加務(wù)實,希望通過免費打工的方式結(jié)識社會，積累工作經(jīng)驗。從這點來講，公司是畢業(yè)生進入社會的老師,畢業(yè)生更多的是學(xué)習(xí)到了知識與經(jīng)驗，這對個人的職業(yè)發(fā)展非常重要。問題在于畢生業(yè)剛剛走出校門，假如零薪酬就業(yè)還需要家里給予必需的經(jīng)濟支持，為父母增長承擔，同時也是不重視自己數(shù)年學(xué)習(xí)投資的一種表現(xiàn)。社區(qū)低保戶來反映問題,其中有兩位精神病患者，情緒非常激動,大吵大嚷，領(lǐng)導(dǎo)讓你和另一位同事解決?一方面,我會盡量安撫社區(qū)低保戶的情緒，同時暗示另一位同事把現(xiàn)場也許會導(dǎo)致人身傷害的物品收藏起來,并盡快聯(lián)系精神病患者的家屬到現(xiàn)場協(xié)助,當然歸根到底還是要了解他們反映的實際問題，盡力解決。

農(nóng)村(社區(qū))服務(wù)工作者面試題試答1、古語有云“三十而立”,很多人在三十歲時就事業(yè)小有成就,但在公務(wù)員隊伍中,三十歲也許還只是一個普通科員,請你談?wù)勛约旱囊娊狻Ｊ灼胀茊T也是一項工作,就工作自身來說,只問投入多少,回報卻是無法預(yù)計的。而于且關(guān)于成就，可以體現(xiàn)在金錢方面,也可以體現(xiàn)在自我價值的體現(xiàn)。當然，有許多人會選擇經(jīng)商或自己創(chuàng)業(yè)，到三十已經(jīng)很有些資產(chǎn)了。但任事都是,回報高代表著高的風險。有些人選擇這樣風云起伏的人，有的人會選擇一步一個腳印穩(wěn)步地成長。兩者并沒有誰高明一些，僅僅是個性差別而已。只要對社會有奉獻，能體現(xiàn)自我的價值，無論是什么工作都是好工作。2、在現(xiàn)實生活中，有人記得自己喜歡的明星、偶像的生日,卻不記得父母的生日,請就此現(xiàn)象談?wù)勀愕囊娊?。孝順父母是為人的本份，作為子女?yīng)當有份感恩的心懷。其實不記得生日并不是關(guān)健，孩子們并不缺少感恩的心,而孩子們往往是缺少了道德方面的教育和引導(dǎo)。作為家長和老師從小就要灌輸孩子們這種道德觀念。當然,家長不也許天天向孩子念叨要怎么感激自己,向他強質(zhì)灌輸這種觀念。而是從自己做起，父母自身就很孝敬老人，才會從小給孩子一個很好的楷模。作為老師在教書同時也要不忘“育人”,有句話說做事先做人,知識是工具,人才是關(guān)健。

3、春節(jié)期間，你陪同領(lǐng)導(dǎo)到農(nóng)村慰問貧困戶,貧困戶有15戶,但是你們只準備了1０份慰問金和慰問品,并且一時買不到同樣的慰問品,你能提供幾種解決方案?一方面不能慌亂,心里立即擬幾個補救方案,并把自己認為可行的向領(lǐng)導(dǎo)報告。比如、先分發(fā)前面十份，回去后把后五份立即補上?；蛘?、就近購買等值的禮品補上。向領(lǐng)導(dǎo)請示哪種方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后,立即置辦。

4、成功學(xué)認為，要想贏得勝利，就永遠不要說“不也許”。但是中國古語也有“人力有時盡”、“知難而退”的說法。你對此有何想法？什么事都是相對的,就像這些話不能斷章取義。僅憑猜測遐想是不會成功的,只有去做了成功才會成為也許。人最大敵人就是自己,戰(zhàn)勝了自己就是勝利。雖然結(jié)果也許并不是自己盼望的那樣,但是去努力了就是勝利。失敗是不可避免的,在分析失敗的時候除了分析因素，要看到自己的局限，知道是無法改變的先天條件,就要及時回頭，以免鉆了牛角尖。當然,不是什么事都要親自去試一下可行不可行，所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆,除了知道自己要做的事外,還要知道分析自己自身的能力，要量力而行。所以上面兩種觀點并沒有矛盾,一個是不要在未嘗試前就沒信心,一個是不要蠻目地自信,掌握一個度，量力而為。假如你所在的社區(qū)組織一次衛(wèi)生檢查，你又是一人新人。領(lǐng)導(dǎo)安排你來組織，你將如何做好這次檢查工作？

一方面要了解組織檢查的目的,一般衛(wèi)生檢查的目的是,整頓衛(wèi)生死角，宣傳衛(wèi)生知識，防止病菌傳染等事項。翻閱歷年來衛(wèi)生檢查記錄，擬定檢查范圍和組織形式，制訂組織計劃，計劃涉及：時間、范圍、檢核對像。然后向領(lǐng)導(dǎo)替交計劃,并報告檢查衛(wèi)生需配備的人力、物力、財力等資源。在領(lǐng)導(dǎo)許可后將檢查告知,通過張貼方式告之群眾,說明檢查目的、方式，力求獲得群眾的支持和理解，以免引起擾民、檢查遭拒等現(xiàn)像。檢查過程中，發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生不達標，或未按規(guī)定，立即規(guī)定負責人限期(一定要限期)整改,給予整改意見。將檢查結(jié)果匯總分析，涉及對未達標項的整改意見。對整體衛(wèi)生情況作評價，最佳能附上改善建議。尚有最后一件事很重要,就是對限期整改項作驗證,檢查負責人是否在限定期間內(nèi)已經(jīng)整頓。?

以上的是結(jié)合工作中的PDCA管理方法,P是計劃,D是實行,Ｃ是檢查,A是驗證。不是正解,僅僅是個人意見。其實我對農(nóng)村工作并不熟，不一定符合答題規(guī)定,如有偏差請自已負責：）3.領(lǐng)導(dǎo)讓你負責一項工作,需要其他兩個部門的配合，但是這兩個部門和你所在部門關(guān)系不太融洽,你如何解決???（１)領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，是對我的信任，我一定會認真、努力的完畢好。

（2）一方面我會側(cè)面了解這兩個部門和我們部門關(guān)系不太融洽的因素，假如是我能力所及范圍內(nèi)的，我會積極解決。假如不是我能力所及,我會本著大事講原則,小事講風格的原則,和這兩個部門的負責人誠懇溝通、交流，為發(fā)明部門之間良好關(guān)系,打下基礎(chǔ)，并在以后的工作中，多溝通多交流,增進了解，開展一些有助于增進友誼與合作的活動。相信通過我耐心誠懇的溝通,他們會理解并支持我的工作,在我們?nèi)齻€部門的通力合作下會把這項工作圓滿的完畢。?（3）總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，向領(lǐng)導(dǎo)報告，并把如何改善部門之間關(guān)系的建議,形成書面報告，報領(lǐng)導(dǎo)審閱。１、某縣召開計劃生育工作形勢分析會。會上，大家普遍感到村級計劃生育工作是一個薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)當進一步加強。但在大家的發(fā)言中,又沒有提出多少加強這一薄弱環(huán)節(jié)的措施。假如你作為市計生委副主任參與會議，應(yīng)當提出什么樣的指導(dǎo)措施？①一方面突出抓村干部,重點解決村干部的結(jié)識問題和帶頭問題。②認真開展爭創(chuàng)計劃生育合格村活動,全面加強村級計劃生育基礎(chǔ)工作。③建立健全并認真貫徹基層計劃生育各種規(guī)章制度。④加強培訓(xùn)，努力提高村級計劃生育工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。⑤加強村級考核,貫徹計劃生育一票否決權(quán)。２、請你聯(lián)系實際，談?wù)勗谑袌鼋?jīng)濟條件下如何做好我省財政工作？（1)抓好財源建設(shè),增強地方財政實力。(2)不斷深化財稅改革,逐步建立規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度,搞好稅收征管改革。(３）按照我省社會經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),以社會共同需要為標準。規(guī)范財政資金供應(yīng)范圍。（４)理順財政分派秩序,強化財政調(diào)控和監(jiān)督職能。（５）盡快建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)定的財政體制和運營機制。3、到本世紀末,我省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟將再上一個新臺階,特別是糧食生產(chǎn)要增長50億公斤，任務(wù)是艱巨的。請你結(jié)合實際談?wù)勜斦块T應(yīng)如何支持、促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。(1）把支持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展放在財政工作十分重要的位置。（2)完善財政支農(nóng)政策，保證每年對農(nóng)業(yè)的投資增長幅度高于財政收入的增長幅度。（3)優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，保證財政支農(nóng)重點(農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、商品糧基地建設(shè)、改造中低產(chǎn)田、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、科技發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司發(fā)展、服務(wù)體系建設(shè)等）。(４)加強支農(nóng)資金的管理,提高資金使用效益。4、請你描繪一下自己?考官要通過面試者所談仔細體會了解面試者能否一分為二地評價自己,是否對自己的長處、短處有全面的結(jié)識，能否勝不驕、敗不餒，處變不驚,有較強的適應(yīng)能力。我的性格特點是開朗、豁達、責任感比較強。雖然在平常生活中,經(jīng)常有不快樂的事情發(fā)生，對此，我都能從容地面對，從不讓這些左右自己的情緒。無論做什么工作,我都能認真對待,即使偶而發(fā)現(xiàn)差錯，也能虛心聽取批評意見，知錯就改。1、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？①辦公室里每個人有各自的崗位與職責，不得擅離崗位。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計劃,提前預(yù)備,并按計劃完畢。③多請示并及時報告，碰到不明白的要虛心請教。④抓間隙時間,多學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。２、“相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷,一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中,一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個‘坐懷不亂’的故事對領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示?！被卮疬@個題,當然重要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當品行端正,作風正派。但除了這一點以外,對這個故事尚有幾點啟示,要善于助人、敢于破俗、意志堅定、遵紀守法等，都是應(yīng)當提出的，這樣才干較圓滿地回答出面試題的本意，體現(xiàn)一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、對的見解。3、“作為副職，在和重要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時,你認為自己的意見對的,提出后卻不被采納，面對這種情況,你如何解決？”你在思考時,應(yīng)明確以下思緒：一要處以公心,冷靜對待；二要再全面分析自己意見的對的性和可行性；三是如確認自己的意見切實可行，則可以向重要領(lǐng)導(dǎo)進一步反映陳述；四是通過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保存意見,若屬重大問題可向上級反映?；卮饡r,一步一步,將自己的觀點逐層展開,使之環(huán)環(huán)相扣，從而增長答問陳述的邏輯性。４、史書里有一句話:察察不明,意思是說,不要自認為聰明,認為別人都不如自己，對此你的見解？三人行，必有我?guī)?，別人必有長處,只要是自己不知道而別人知道的，就可以向他學(xué)習(xí)，不可自認為是,否則就沒有進步的機會了。5、古人云:公生明,廉生威。請結(jié)合實際談?wù)勀愕囊娊?。為官?yīng)出自公心,這樣才干解決問題明了，公正,了然于心。若自身又廉潔,則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信。這是對一個干部的規(guī)定，也是為官者成功的準則。所以現(xiàn)實生活中，我們講求公開,公正,公平,規(guī)定為官者出于公心,實實在在地為百姓辦事;同時規(guī)定干部杜絕腐敗，維護形象。出于公,才干認準方向，只有廉,才干抗拒腐蝕。6、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來,壞的制度能把好人變成壞人,你的體會？制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關(guān)系。但不排除之間的反作用關(guān)系。問：假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個有矛盾的同志一起出差,你如何解決?在平常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何解決的？試舉例說明。答：在平常生活中,由于每個人的觀點和立場，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差，我想一方面應(yīng)當開誠布公,由于有矛盾，就把許多東西隱藏起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個人情緒的態(tài)度看問題，你會發(fā)現(xiàn)你原先自認為十分得意的想法并不完全對的，你先前反對的見解和觀點也許只是一個事物的另一側(cè)面，你們本來在許多方面可以互相補充，互相完善。我個人認為在解決矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度,俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個心胸狹隘的人是絕不也許成就一番大事業(yè)的。我在上大學(xué)時,同寢室一個同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點,但他脾氣比較暴躁,假如我直接向他說,矛盾就會激化，對此我采用了以下方法:一是通過別的同學(xué)委婉地表達我對他隨地吐痰的反對態(tài)度；二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和別人健康的書籍放在寢室的桌子上,使他可以看到;三是我在他在寢室的時候也吐痰,但是不在寢室里吐,而是在外邊吐，暗示其應(yīng)到外邊吐痰.問：你有一個很好的工作設(shè)想，你通過實際調(diào)查認為這個設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采用什么辦法說服他們與你合作?答:第一假如產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾，但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不批準你的方案有其他方面的因素.第二認真查找自己方案的可行性,保證在實行過程中不僅會出現(xiàn)自己意料中的效果并且也不會出現(xiàn)不良的后果．第三和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進行溝通，問清楚由于是麼因素不批準你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷局限性等因素,方案并沒有可行性.第四假如方案沒有問題,那么根據(jù)不同的因素進行說服工作,統(tǒng)一思想.假如是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當作大家討論集體的結(jié)晶.當你和領(lǐng)導(dǎo)意見有沖突時,你如何做?當我的意見和領(lǐng)導(dǎo)的意見發(fā)生沖突時我會做如下解決（1）、服從領(lǐng)導(dǎo),嚴守紀律-－-這是我黨的一條工作原則，我會一方面按照領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定去解決問題（2)、假如我認為自己的方式會更好的話，那我會選擇一個合適的時機,私底下把自己的意見以比較婉轉(zhuǎn)的方式向領(lǐng)導(dǎo)提出,私下向領(lǐng)導(dǎo)提出后假如沒有被接受,還應(yīng)服從。－-－由于我們的工作經(jīng)驗局限性，政策水平有限。所以，要相信領(lǐng)導(dǎo),相信組織。（3)、假如領(lǐng)導(dǎo)的事的方法違反法律，那么應(yīng)當不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排，并及時向上級組織反映。依法治國是黨和政府的基本治國方略,所以是不能眼睜睜看著領(lǐng)導(dǎo)違法辦事而予以配合的。在不違反法律的情況下，假如覺得領(lǐng)導(dǎo)的方法不是很好，通過適當?shù)慕涣骱?，還是應(yīng)當執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的最后決定。當前青少年犯罪成上升趨勢,在社會上引起了很大關(guān)注,你如何看待這一現(xiàn)象？并談?wù)勀銓@一問題的解決思緒和措施。青少年是祖國的希望民族的未來，目前所出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況林人擔憂,他們本應(yīng)當坐在教室里學(xué)習(xí),為明天打基礎(chǔ)，由于社會因素.家庭．及個人因素等因素,他們卻進入高墻之中,接受改造，浪費了人生中最可寶貴的時期,也勢必會對其以后的人生之路產(chǎn)生影響,希望全社會都高度重視這個問題,關(guān)心愛惜青少年本人認為可從以下幾方面著手:(1)形成全社會關(guān)心愛惜青少年的良好氛圍（2）在學(xué)校中有針對性的開展法制教育,加強道德素質(zhì)和法律意識,提高青少年的判斷力，防御力和自我控制力(3)家庭中家長要及時和孩子溝通了解思想動態(tài),防患于未然(4)多設(shè)立有助于青少年身心發(fā)展的場合,引導(dǎo)其離開歌舞廳,游戲室,網(wǎng)吧，開展他們感愛好的活動。有人拿著上級領(lǐng)導(dǎo)署名的條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》,你怎么辦？答:一方面要認可這種情況是有的,當前正在開展黨風廉政建設(shè)，這是一種不正之風,我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會這樣做的.另一方面往往署名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的,假如直接拒絕的往往會影響工作的正常開展,假如買的話又不符合政策,請示科室負責人如何解決.我覺得可以介紹他去辦公室,有辦公室全權(quán)代理．最后假如是在趕不走他的話，那就自己掏錢買一本,往往他會不好意思不走的.假如你在這次考試中沒有被錄用,你怎么打算？答:現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必然就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折，假如這次失敗了也僅僅是一次而已,只有通過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才干塑造出一個完全的成功者.我會從以下幾個方面來對的看待這次失敗.第一要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的體抗力.要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后通過努力一定能行.可以超越自我.第二善于反思,對于這次面時要認真總結(jié),思考剖析,可以從自身的角度找差距.對的對待自己,實事求是的評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.第三走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)．第四認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在踏踏實實的工作,三十六行,行行出狀元，爭取在本崗位上作出一定的成績，第五再接再厲,成為國家公務(wù)員一直是我的夢想,以后假如有機會我仍然后再次參與競爭.你對加班的見解？答：加班作為特殊情況下完畢工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動法中作了相應(yīng)的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認為可以從以下幾個方面正看待第一分析加班的因素．個人由于個人的因素,使本來應(yīng)當在上班時間內(nèi)就該完畢的工作沒有做完,那么加班責無旁貸.單位由于一些特殊的因素要臨時加班的,可以進行加班，但是要和職工說清楚.第二要分清行業(yè)的特點，有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點必須采用加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進度符合建立的規(guī)定,職工們必須做到早出晚歸．第三加班的時間,頻率要符合國家勞動法的規(guī)定,的保證障職工的身心健康.第四加班要給于一定的物質(zhì)補貼，這樣才干調(diào)動職工的積極性．你如何看待社會上的跑官現(xiàn)象答：1、官現(xiàn)象是社會上個別人運用權(quán)錢交易而形成的一個丑惡現(xiàn)象。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗，謀取私利。社會上一些人自身水平達不到規(guī)定,為了當官,拉關(guān)系，用金錢等種種手段，跑官現(xiàn)象助長了貪污腐敗之風,在強調(diào)反腐倡廉的今天應(yīng)當堅持抵制這種不正之風2這些人運用金錢或其它手段謀取一官半職后,，能力局限性，辦不好事,必會影響領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的整體素質(zhì)，并且權(quán)錢交易會產(chǎn)生惡性循環(huán)，也更容易腐敗變質(zhì)。使一些有能力，有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。3加強社會監(jiān)督作用,在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力開展思想整頓工作,健全法制約束濫用職權(quán)牟取利益,完善領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度,實行“三公開”,保證領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)“沉默是金”談人際關(guān)系答案：1、沉默是金這句成語的出現(xiàn)有它的時代背景,在建國之間，中國是個封建半封建的社會,基本處在一個人治的社會，所謂禍從口出，從趨利避禍的角度人們選擇了沉默。并且過去的皇帝為了維護尊嚴，讓大臣們覺得高深莫測也選擇了沉默，這客觀上助長了這種風氣。2、改革開放以來,中國進入了法制化的軌道,言者無罪。老百姓敢說也可以說。對社會上的壞現(xiàn)象就要敢說,發(fā)現(xiàn)腐敗就要敢于檢舉。3、此外現(xiàn)代行業(yè)內(nèi)行業(yè)間存在越來越多的聯(lián)系,需要進行大量的溝通，比如說團隊的合作需要信任，達成這種信任需要進行溝通，不能沉默。4、該說的說，不該說的還是不能說，不利于團結(jié)的話不要說。長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心,談?wù)勅绾伪３诌M取心。答案:1、我覺得一個人在工作上的進取心,取決于他的職業(yè)目的,或者說是工作動機。我想成為一名為人民服務(wù)的公務(wù)員，長期從事比較瑣碎的事是我實現(xiàn)工作目的所必經(jīng)的一個過程，我認為牢記信念是報紙進取心的關(guān)鍵。2、長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高搞自己的政治素養(yǎng),關(guān)心國家大事，與黨中央保持一致，時刻牢記為人民服務(wù)的思想。3、雖然工作的事情是瑣碎的,但解決的事情是不完全相同的，并且隨著時代進步,必然會碰到很多新問題新思緒，工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程。特別是在加入ＷTO后，不斷與國際接軌更要加強自我學(xué)習(xí)等等。這些學(xué)習(xí)的過程也是一種進取。4、學(xué)習(xí)和發(fā)揚各種愛好愛好，讓自己的業(yè)余時間過得充實滿足。家庭和睦朋友之心天天都有一個快樂的性情來投入工作。你得到提拔后A同事對你十分熱情，言聽計從B同事反映冷漠，不言不語C同事冷言冷語,你如何解決與３人的關(guān)系答案:我認為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的，不也許說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。除非兩種人，一種是趨炎附勢的小人,一種是對我得到提拔不滿的人。無論對哪種都不能擺出一夫領(lǐng)導(dǎo)的架勢,自己覺得高人一等,領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開展才設(shè)的。平時大家還是同事，還是朋友。由于要涉及到工作安排,跟他們搞好關(guān)系是很重要的。和A同事相處，不管它是是麼樣的人,也許本來是我的好朋友呢,還是以平常的態(tài)度對待他。和B同事相處,他也許是個沉默寡言的人，跟我關(guān)系一般，但他對任何人當領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)心，只是想干好自己的工作。繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可，也可以在適當?shù)臅r機用恰當?shù)姆椒ū磉_一下熱情。比如周末完畢工作后既跟人一起去吃吃飯，在酒桌上聊聊天。不言而喻Ｃ也許在某些方面對我存在見解或者是偏見。我認為可以從別人那里打聽一下他對我有事么見解。選擇適當?shù)臅r間進行以下建設(shè)性的溝通，找出兩個人間的問題癥結(jié)所在,表達一下和諧消除誤會。我相信Ｃ也是個通情達理的人你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之中喜歡哪一種?毛語:干工作不分貴賤高低，都是為人民服務(wù)。、兩者崗位不同,工作性質(zhì)同樣,都是為了單位的事業(yè)。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的，這是每個人都肯定會碰到的事情，不能說你不喜歡就不去作這件事了，關(guān)鍵要擺正自己的位置,妥善解決領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。。1、先分析領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)這樣的關(guān)系是肯定存在的,人在社會，總歸會有自己的領(lǐng)導(dǎo)，而自己有一天也會成為領(lǐng)導(dǎo)，也會領(lǐng)導(dǎo)一部分人去作工作。2、假如自己處在被領(lǐng)導(dǎo)的崗位,一方面要服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好本職,爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。3、假如自己處在領(lǐng)導(dǎo)的崗位,應(yīng)當作好模范,以身作則,關(guān)心下屬的工作與學(xué)習(xí),帶領(lǐng)大家作好工作。4、對于剛剛步入社會的青年學(xué)生,一般不也許直接到踏領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)踏踏實實做好本職工作，愛崗敬業(yè)，勤政為民,在工作崗位上充足展示自己的能力與才華，相信總有一天會踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位。5、假如這次被招錄,我將怎么樣怎么樣，只要真正可認為人民謀利益，樂意服從組織的安排和考驗?zāi)阍谂c客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個你回答不了的技術(shù)問題,你當時又無法與其別人聯(lián)系，你怎么辦?答案:１、出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾，這說明我的基本功尚有欠缺,但我覺得在科技發(fā)展知識更新如此迅速的今天，一個人不也許可以解決所有的問題。2、我會跟他說對不起，我不清楚這個問題,我會在是麼時候給你答復(fù)。同時我會對他說非常感謝你的問題讓我察覺到了自己的局限性。3、以此為鑒，平時加強業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷根新自己的知識結(jié)構(gòu)。盡量少出現(xiàn)這種局面。評價:這也是考察你的應(yīng)變能力。為客戶提供令其滿意的服務(wù),是HYPERLIＮK＂"\ｔ＂_bｌank"公司的起碼規(guī)定。你回答不了客戶問題,說明你的基本功有欠缺?？涩F(xiàn)在的技術(shù)發(fā)展日新月異，又很難說誰就可以滿足客戶的所有需求。因此,實事求是地說明自己的情況,保證平時加強基本功訓(xùn)練,盡量少出現(xiàn)這種局面，并向客戶承諾在其能允許的最短時間里將其問題做出圓滿答復(fù)是可取的。因此,D、A的回答可參考齊白石說“學(xué)我者生,似我者死”，什么意思，你對這句話的見解答案:１、“學(xué)我者生，似我者死”的意思是學(xué)齊畫的神韻，并不是學(xué)畫的臨摹,做到神似形不似。這句話其實是白石老人的切身體會，他學(xué)畫晚并且只是個愛好，他去北京尋求的是其他方面的發(fā)展，橋的是他身無分文只好在街頭賣畫糊口,更巧的是仿佛是北大的一位美術(shù)大家路過,覺得他的畫的確有真品的韻,告訴他類似這句“學(xué)我者生,似我者死”話。這也是從那以后白石才專著與畫道的。2、好的東西呢我們不光要學(xué)習(xí),并且要把它變成自己的東西。我們要學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗,辦事方法，但在運用中要實事求是，具體問題具體分析。3、我國正在轟轟烈烈的進行現(xiàn)代化建設(shè),這是一個前無古人后無來者的一個嘗試,對國外的先進經(jīng)驗,我們要有“拿來主義”的精神。但要取其精華去其糟粕，否則不就變成資本主義了。鄧小平理論關(guān)于社會主義市場經(jīng)濟的論斷就很符合這八個字很吻合問題:假如你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司導(dǎo)致經(jīng)濟損失,你認為該怎么辦?答:1、我本意是為公司努力工作，假如導(dǎo)致經(jīng)濟損失,我認為首要的問題是想方設(shè)法去填補或挽回經(jīng)濟損失。假如我無能力負責，希望單位幫助解決;２、另一方面才是責任問題。分清責任，各負其責，假如是我的責任,我甘愿受罰,咎由自取，假如是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍,作為一個團隊,需要互相提攜共同完畢工作，安慰同事并且在可以的時候幫助同事查找因素總結(jié)經(jīng)驗。３、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),一個人的一生不也許不犯錯誤，重要的能從自己的或者是別人的錯中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并在此后的工作中去避免同類的錯誤。檢討自己的工作方法，分析問題的深度和力度是否不夠，乃至出現(xiàn)了應(yīng)當可以避免的錯誤,社會保障體系的建立對社會將有什么好處？請你談?wù)勀愕囊娊?。答案：社會保障是現(xiàn)代國家的一種安全制度。從經(jīng)濟角度講是社會再分派的一種形式和手段,從法律的角度講它是一種法定的強制執(zhí)行的安全制度,他有社會保險、社會福利和社會救濟三個方面。我們追求的是全社會范圍內(nèi)的社會福利。社會保障的重要作用有以下幾個方面。1、有助于社會的穩(wěn)定，減少了人們社會生活的風險，可以保障弱勢群體,解決其基本生活.醫(yī)療等方面的需要,免去了人們的后顧之憂。2、通過調(diào)整社會成員收入的差別保證全體成員的基本生活?，F(xiàn)在社會上一部分人已經(jīng)先富起來了,這香豬肚也有助于實現(xiàn)共同富裕。體現(xiàn)社會主義的優(yōu)越性３、有助于勞動力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)?？梢员ＷC勞動者的生產(chǎn)不會由于生活困難而中斷，通過對是也殘疾的社會保障可以使其恢復(fù)勞動力,對家庭的救助，有助于下一代的順利成長。4.分擔社會責任,減少個人或部門的風險，集中重要精力搞經(jīng)濟建設(shè)5.他對國民經(jīng)濟的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。社會保障可以刺激社會總需求,保證勞動力市場供需平衡。同時它可認為國民經(jīng)濟的發(fā)展提供資金，一些基金類的社會保障基金可移用于社會的生產(chǎn)建設(shè)。談?wù)勀銓Α坝袃敿医獭钡囊娊?１有嘗家教他是一個新的事物,他區(qū)別與我們平時的上學(xué)教育，對于家長來說,給自己的孩子請個家教是為了孩子更好的掌握知道文化。所以在著點上我支持。2當今的市場經(jīng)濟大形勢下,出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的,有嘗家教便于資源的合理流動,使家教資源用在該用的地方。我認為也是無可厚非的。3為別人提供家教,我覺得應(yīng)當擺正心態(tài),不要以賺錢為第一目的，在家教過程中認真對待,對學(xué)生和家長負責，同時也豐富自己的閱歷和能力。作為一個商業(yè)的行為。他不可避免是的以有嘗來計算的,所以對于這個新事物我們社會要加強監(jiān)督，政府要規(guī)范他們的定價。4從家長的角度上來看,家長更多要考慮到孩子的態(tài)度,所謂家教家教我覺得重要的還是家庭教育,培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺得比提高成績耕種要。一個懂事的孩子也許會更自覺的投入學(xué)習(xí)。并且給家長省下了精力和MONＥＹ,家長不應(yīng)當盲目的為子女找家教，不要在學(xué)校減負的同時，在家給孩子加負,這樣不利于孩子的健康成長。假如真的需要家教的，家長也要精心選擇素質(zhì)高的教師。５我并不反對有嘗家教的存在,但是有關(guān)部門應(yīng)當對其進行規(guī)范和管理，使其健康的發(fā)展。加強教師的師德教育，制定教學(xué)任務(wù)目的責任制,防止教師課堂上少講,課后掙黑錢。你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發(fā)生矛盾時，你將如何解決？”思考準備時可明確三點：一是對上級批示精神要認真學(xué)習(xí)研究，領(lǐng)略實質(zhì),把好政策關(guān);二是樹立全局觀念，部署工作,服從大局，立足于同黨中央保持一致，做到令行嚴禁;三是如發(fā)現(xiàn)上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問題，可向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)提出改善建議和實行意見。“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下屬干部時，是否采用‘用人不疑’的觀點?”評析這個問題，不應(yīng)簡樸地肯定或否認。對古人格言要作辯證分析，此句有其可用的一面，也有弊端?！坝萌瞬灰伞斌w現(xiàn)了在用人上，經(jīng)考察、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充足信任、大膽使用的氣魄和風格,應(yīng)感化、激勵被用者，促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。但用人完全“不疑”也不可取,由于所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的，而“不疑”論會把事物看死，容易以偏概全、以優(yōu)掩劣,產(chǎn)生放任現(xiàn)象,忽略使用、培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的措施，使被用人發(fā)生變故，所以對的地用人的疑與不疑是辯證的,不應(yīng)絕對化。為什么要報考公務(wù)員？答:1、人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上的。通過幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點我的自我認知敢讓我覺得我做公務(wù)員是一個對的的選擇。２、我是一個進取心或者工作成就心很強的人,我不喜歡閑著。公務(wù)員活動比較多并且能碰到不同的新問題我我覺得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的愛好愛好來填補工作悠閑這個缺憾,但對工作的過程我感到不能滿足。3、我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的,喜歡助人為樂,很佩服古人的高風亮節(jié)。公務(wù)員有廣泛的社會功能,這個職位能讓我實現(xiàn)我的社會抱負,因此對這項工作有著濃厚的愛好和熱情。也正是由于這個因素我寧愿放棄現(xiàn)在單位的高收入來報考公務(wù)員。４、并且我的專業(yè)很對口，在原單位怕技術(shù)荒廢了。５、我是一個家庭觀念很強的人，以前的工作屬于野外施工性質(zhì),在外的時間比較多,沒法顧及家庭，報考公務(wù)員既能實現(xiàn)我的抱負抱負又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢?6、總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目的，我的職業(yè)目的可以通過公務(wù)員來實現(xiàn)，我國加入世貿(mào)組織，競爭劇烈，特別是人才的競爭,請談?wù)勔娊?，指出自己的局限?以及公務(wù)員應(yīng)如何做?答案:開放的中國需要世界,世界也需要需要中國，中國加入世貿(mào)可喜可賀，但我想中國加入世貿(mào)是為了更好更多的賺外國人的錢,提高國力。這需要國家的政策但更需要人才。賺錢的過程時需要一個一個具體的單位一個一個具體的人來做的，因此這種競爭特別是人才的競爭。1、一方面我覺得要知道選人才,懂得選人才。昔日趙國軒趙括為大將乃至有長平之敗。劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢。司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。2、入世后的競爭更加殘酷，需要從業(yè)人員擁有很強的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力，知己知彼。3、精通HYPEＲLＩNK""＼t＂＿blanｋ"外語成為一項規(guī)定，自己在聽說上還需要進步。4、國家要留住人才5、公務(wù)員要有很強的使命感,肩負中華有一次復(fù)興的使命，有很強的責任心6、加強學(xué)習(xí),與時具進。"無規(guī)矩不成方圓＂，然而強調(diào)規(guī)矩有時又不利于創(chuàng)新,請你談?wù)?規(guī)矩"和"創(chuàng)新"兩者之間的辯證關(guān)系。答案："無規(guī)矩不成方圓＂的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思緒就畫不出圓來,也就是達不到預(yù)期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情的基本辦法,僵化的思想。我認為規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系1、一方面規(guī)矩是解決問題的基本思緒，要創(chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進行創(chuàng)新，也就是說規(guī)矩是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是發(fā)展。過去大躍進時期我們搞經(jīng)濟認為人有多大膽地有多大產(chǎn)，寫幾張大字報就能趕英超美，那么創(chuàng)新以下寫一張超越外星人的報紙就能走出地球了,顯然是不也許的,搞經(jīng)濟的基本方法就是錯的。2、創(chuàng)新是在規(guī)矩上的發(fā)展。舉個社會主義市場經(jīng)濟的例子，要解放思想引進國外的現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高，有些人心理不平衡了,你怎么看？答案：1。有些人收入比公務(wù)員高，這是正?，F(xiàn)象。假如公務(wù)員成了高收入階層,才是不正常的。從發(fā)達國家的現(xiàn)狀來看，公務(wù)員的工資要低于公司管理人員的工資。我國公務(wù)員的工資標準也是參照公司員工的平均工資水平來制定的。２。公務(wù)員的工作要比公司員工穩(wěn)定，因此他們的工資水平要略低于公司員工——高薪和穩(wěn)定不可兼得,必然要犧牲一方面,這是國家調(diào)節(jié)收入，保證社會公正的一個原則。假如公務(wù)員又規(guī)定穩(wěn)，又要高薪,這對其別人來說是不公平的。3。認為公務(wù)員應(yīng)當成為高薪階層,見其別人收入高于公務(wù)員，心里就不平衡——這事實上是“官本位”思想在作怪。封建社會里有“千里為官只為財”的說法，而社會主義的公務(wù)員在適當滿足個人經(jīng)濟需求的情況下,應(yīng)當努力貫徹“三個代表”，全心全意為人民服務(wù),干出一番事業(yè)。4。當公務(wù)員是不也許發(fā)財?shù)?每一個人在加入公務(wù)員隊伍之前要對此有充足的思想準備,慎重的選擇自己的職業(yè)。5。某些公務(wù)員假如的確認為自己收入低了，不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話,可以選擇辭職——這對組織和個人都是有好處的。現(xiàn)在中央對安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會出現(xiàn)小煤窖倒塌、爆炸的事情，你認為重要因素是什么?答案：一、這你年來新聞媒體讀者方面的報道和曝光比較多，之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得一方面要從源頭上查找因素。中央部剛對安全工作很重視，并且對煤炭資源開發(fā)公司的規(guī)定也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具有開發(fā)資質(zhì)，很多主線就不具有安全生產(chǎn)的規(guī)定,出現(xiàn)事故在所難免。我認為小煤窯的出現(xiàn)由以下一些因素:1、政策宣傳和監(jiān)管的力度尚有待于加強,沒能做到上情下達下情上達，對地方的情況不是很了解。2、一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟效益,實行地方保護主義,是國家政策于不顧,公開支持小煤窯。3、地方官員存在腐敗現(xiàn)象二、解決方案1、政策宣傳和監(jiān)管的力度尚有待于加強，沒能做到上情下達下情上達2、對現(xiàn)有的小煤窯進行普查,登記在冊,對不符合開發(fā)資質(zhì)的堅決予以取締，對符合開發(fā)條件的進行安全大檢查,限期整改。3、提高地方干部的素質(zhì)。堅決查處腐敗。有人把黨群關(guān)系說成是“魚水之情”,請你結(jié)合社會上的一些現(xiàn)象，談?wù)勀愕囊娊夂鸵娊狻４鸢福海币环矫胬厦堰@關(guān)系比做魚水情，很形象，肯定黨群關(guān)系是魚水關(guān)系的說法.2.我黨是工人階級的先鋒隊,代表中國最廣大人民的主線利益，我們黨侍從群眾來，黨的政治抱負的實現(xiàn)與群眾的參與是分不開的、到群眾中去，為人民服務(wù)的思想是當在實踐中總結(jié)出來的。也是群眾路線得到實行的手段。，我黨的群眾路線是一切為了群眾，一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,在革命戰(zhàn)爭時期,群眾起到重要作用,在經(jīng)濟建設(shè)的今天,群眾的推動作用也不可小看;3．在現(xiàn)實中,涌現(xiàn)出許許多多勤政愛民的好干部,象焦裕祿,孔繁森等,為官一任,造福一方,受到人民的愛戴和擁護，魚水情深,可歌可泣.另一方面,也有極個別的干部拿人民賦予的權(quán)利不是為人民牟利益,而是為個人為一小部分人的私利,這種行為與我黨的去眾路線相背離，必將失去民心受到嚴懲;4．表一下態(tài),應(yīng)做一個和人民有深厚感情的好干部,建立魚水情深的黨群關(guān)系,為我們的事業(yè)作出更大的奉獻一個在京就讀的外地學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后,進入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。你對他的選擇有什么見解？答案:１、戶口、檔案在相稱長的時間已經(jīng)成為人們生命的一部分。讓他們有歸宿感，同時也成為來百姓HYPERLINK＂＂\t"_ｂlaｎk"就業(yè)和獲取社會福利的必要條件。在一段歷史時期內(nèi)又起到了穩(wěn)定社會,進行人才配置的有利作用。2、時代在發(fā)展,隨著改革開放新問題不斷出現(xiàn),這樣制度開始漏出它的弊端。它限制了人才的流動，這是位外地大學(xué)生他想留在北京,顯然這項制度限制了不能留在北京的國有單位工作,只好選擇外企。3、外企與國企對人才的認知標準存在區(qū)別，任人維能，這是我們需要改善的地方。4、自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學(xué)生自立自主意識的提高,不想過去過于依賴單位５、戶口、檔案制度需要改革,但不能一刀切,它有利的一面還是應(yīng)當保存?，F(xiàn)在是誠信社會也需要建立個人的信任檔案?！吧嫌姓?，下有對策”這句話你的見解?假如你上司是這樣一個人,你會怎么樣?答：“上有政策、下有對策”是當前普遍存在于各級黨委和政府工作中一種極其不良的現(xiàn)象，能否加以制止,對于保證黨和政府各項政策的有效貫徹至關(guān)重要。(1）"添工加料"、附加條件的執(zhí)行。在這種政策執(zhí)行過程中，政策執(zhí)行者往往會添加一些原政策所沒有的東西，而添加的這些東西往往是不合理的,不可行的，但執(zhí)行者為了自身的利益把它們加進去，使這些不合理不可行的東西變成了合理的可行的，這樣也就會影響原定目的的實現(xiàn),這就是"土政策＂,他們口頭上喊的是政策執(zhí)行原則將與靈活性相結(jié)合、理論聯(lián)系實際的標語,事實上是自立一套，謀取私利。（2)象征性、"走過場"式的執(zhí)行。我國政策制定、執(zhí)行屬直線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),這個系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)必須按照一定規(guī)則來，下級必須嚴格執(zhí)行上級所作決策，必須維護上級政策的嚴厲性和權(quán)威性，故意見、有見解可以運用正規(guī)渠道和方式反映,但同時也必須嚴格按上級規(guī)定的時間和方式執(zhí)行,這是政策執(zhí)行的最高準則,但是在我國政策執(zhí)行過程中存在著很多象征性執(zhí)行甚至抗拒執(zhí)行的現(xiàn)象。（３）改其實質(zhì)、曲解其義的執(zhí)行。這種現(xiàn)象往往是由于政策執(zhí)行者根據(jù)自身有利的部分予以實行，這樣做的結(jié)果就是導(dǎo)致政策無法得到真正地貫徹貫徹,甚至收到與初衷相悖的績效。(4)表面一致、陽奉陰違的執(zhí)行。當執(zhí)行機關(guān)執(zhí)行的政策對自己的利益有損害的時候，他們就會制定表面上與上級政策一致,實際卻相違反的實行方案。江總書記最近提出要提倡“五種精神”，請你就其中的“緊跟時代，敢于創(chuàng)新”精神談?wù)勀愕慕Y(jié)識.答：①當今時代發(fā)展迅速，只有緊跟時代,敢于創(chuàng)新,才干立于不敗之地，否則，落后是要挨打的。②在以往的改革開放中，全國人民齊心合力,取得了不錯的成績，但不能滿足于現(xiàn)狀，要保持斗志,繼續(xù)努力,敢于創(chuàng)新,決不能固步自封,停滯不前。③緊跟時代，敢于創(chuàng)新，事實上是規(guī)定在家與時俱進。這也是江總書記在新歷史時期對全國人民作出的激勵與動員，我們應(yīng)當積極響應(yīng),并在實際生產(chǎn)與工作中加發(fā)貫徹與發(fā)揚?，F(xiàn)代人際關(guān)系非常重要，你對此有何見解?答:現(xiàn)代人際關(guān)系就是搞好工作、實現(xiàn)自我價值的一個重要因素。假如人際關(guān)系不好，就會感到苦惱,一旦陷入苦惱中，還會有精力做好工作嗎?所以我認為,要搞好工作,決不能忽視人際關(guān)系?！跋鄠鞴糯袀€叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷,一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個‘坐懷不亂’的故事對領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示?！被卮疬@個題，當然重要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當品行端正,作風正派。但除了這一點以外,對這個故事尚有幾點啟示,要善于助人、敢于破俗、意志堅定、遵紀守法等，都是應(yīng)當提出的,這樣才干較圓滿地回答出面試題的本意,體現(xiàn)一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、對的見解。“作為副職,在和重要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時,你認為自己的意見對的,提出后卻不被采納，面對這種情況,你如何解決?”你在思考時,應(yīng)明確以下思緒:一要處以公心，冷靜對待;二要再全面分析自己意見的對的性和可行性；三是如確認自己的意見切實可行,則可以向重要領(lǐng)導(dǎo)進一步反映陳述；四是通過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保存意見，若屬重大問題可向上級反映。請你談?wù)勛畋ж摰墓ぷ骷w應(yīng)當具有什么條件?答：最抱負的工作集體應(yīng)當具有下列的條件:第一、這個集體的成員應(yīng)當具有較高的素質(zhì),也就是說應(yīng)當具有較高的政治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二、這個集體所有的成員都能把心放在工作上,并且工作都能認真負責，都能為了這個集體發(fā)明一流的成績,都能為了這個集體奉獻自己的力量。第三、這個集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛惜、互相關(guān)心，而不是互相拆臺、互相襲擊。第四、這個集體的所有成員都集體主義精神,愛惜集體的榮譽就像愛惜自己的生命同樣。只有這樣的集體才可以擁有極強的凝聚力。有人說：腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑。你怎么看?答:(1)假如腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑，它對社會進步、經(jīng)濟發(fā)展有重大奉獻，那么反腐敗就是錯誤的。但現(xiàn)今國際上,所有發(fā)達國家在抓經(jīng)濟的同時,反腐敗也緊抓不放。說明,腐敗不僅對經(jīng)濟發(fā)展起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟發(fā)展的攔路石。(２)。腐敗非但不是潤滑劑,而是社會的大毒瘤與癌細胞,它侵襲著我們社會健康的肌體,危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠華走私案件,表面似乎給廈門的經(jīng)濟帶來了一定的推動力。但是在遠華走私最猖狂的時候，也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時候,它混亂了市場秩序,給我國的財政收入帶來了數(shù)以百億計的損失。所以反腐敗勢在必行。(３)。作為公務(wù)員，更應(yīng)以史為鑒,在腐敗問題上保持清醒的結(jié)識,樹立對的的與人生觀和價值觀,利益觀、地位觀與權(quán)力觀,牢記為人民服務(wù)的宗旨,勤政為民,廉潔奉公。在完畢某項工作時，你認為領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式不是最佳的,自己尚有更好的方法，你應(yīng)當怎么做？答：1.原則上我會尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達自己的想法,看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法；2.假如領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議,我也同樣會按領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定認真地去完畢這項工作;3.尚有一種情況,假如領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式違反原則，我會堅決提出反對意見;如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見,我會毫不躊躇地再向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。外地有人過來參觀、學(xué)習(xí),你如何組織會議?1、準備相關(guān)資料2、了解來人的一般情況,如人數(shù)，級別安排食宿，參觀內(nèi)容,做好迎接的一切準備3、選擇并布置會場，布置好主席臺，寫好嘉賓