水利管理處副主任競聘演講稿

第32頁共32頁水利管理處副主任競聘演講稿水利管理處副主任競聘演講稿。尊敬的各位評委，各位領導：我叫×××，來自XXXXXXXX，XXXX年元月出生，XXXXX年7月參加工作。XXXX年任六垛閘管理所主持工作的副所長，XXXX年任處辦公室副主任，XXXX年任處黨委正科級秘書，XXXX年任辦公室主任，XXXX年起任組織人事科科長，XXX職稱。非常感謝廳黨組給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的時機。本次競爭上崗，我申報三河閘管理處副主任這一職位，我認為自己有以下5方面的優(yōu)勢。一、工作敢闖。自1984年參加工作以來，我都能立足實際，認真學習，盡心盡力地干好本職工作。主持六垛閘工作期間，可以帶著職工搞好工程管理，開展綜合經營，加強精神文明建立，圓滿完成了工作任務。在辦公室工作期間，我能奉獻“三子”，樹立四種形象。奉獻“三子”即一是奉獻嗓子，把領導的意圖及時上傳下達；二是奉獻腿子，多跑科室(部門)，進展溝通；三是奉獻日子，經常加班加點。樹立四種形象，即一是忠誠，二是團結，三是勤奮，四是廉潔。在組織人事科工作中，我變靈動以沉穩(wěn)，重點工作求打破，工作創(chuàng)新求亮點，制度建立務實效，日常工作求質量，隊伍管理上臺階。二、困難敢拼。在六垛閘管理所工作和生活12個年里，面對道路不平、電燈不明、信息不靈的艱辛環(huán)境，我沒有消沉，反而更加堅決發(fā)奮進取的決心。在辦公室工作的8年里，面對上傳下達，組織協調，政務信息，查辦督辦，接待效勞、經營消費等全新的工作內容，我能迎難而上，爭取成功。剛干組織人事科工作，就遇到了事業(yè)單位改革，我能從制定方案入手，組織干部職工雙向選擇，競爭上崗，妥善安置離崗人員，順利完成了改革任務。三、業(yè)務敢鉆。一是練好筆頭。在校讀書期間，開始發(fā)表詩歌、散文。在總渠管理處辦公室工作的8年中，我主筆撰寫的各類總結、講話、交流材料300余份，120余萬字。在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體發(fā)表過反映管理處三個文明建立的新聞30余篇，在省廳組織的慶賀建黨80周年演講征文中，我創(chuàng)作的演講稿《黃海岸邊守閘人》獲三等獎。二練好指頭。自學計算機知識。目前，我可以純熟運用Windows操作系統(tǒng)和Word、Excel、Frontpage、powerpoint等辦公軟件，掌握平面設計、動畫設計、非線性多媒體編輯軟件，1998年，在省水利系統(tǒng)辦公室首家創(chuàng)辦網站—《總渠之窗》。三是練好嘴頭。我自1996年到辦公室工作后，先后為本處8位處級領導效勞過，他們的身傳言教，使我增強了科學決策、綜合協調和處理復雜事務的才能。四、政治堅決。無論是生活中，還是在工作上，我都坦坦蕩蕩做人，老老實實做事，堅持原那么，既保持朝氣與活力，更保持原那么和分寸。我思想解放，勇于探究，開拓進取，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學習和理論，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，進步了綜合、分析^p、組織協調和領導決策才能。五、業(yè)績顯著。我連續(xù)多年年度考核被評為優(yōu)秀等次；先后屢次評為廳、處先進個人、優(yōu)秀黨員。所負責的六垛閘被評為工程管理先進單位，辦公室連續(xù)兩次被評為全省水利系統(tǒng)先進單位，組織人事科被評為管理處綜合先進單位、文明科室等。各位評委，各位領導，三河閘管理處是廳屬九大水利工程管理處之一，位于江蘇省洪澤縣境內。現有237名職工、7個職能科室，4個下屬管理所，管理三河閘、洪澤湖大堤、三河船閘和石港、蔣壩兩大抽水站等工程。其中三河閘是淮河入江水道的主要控制樞紐，設計流量12000立方米每秒，為江蘇第一大閘，它控制淮河入江流量，調蓄灌溉，便利通航，保護蘇北里下河地區(qū)3000萬畝農田和2000多萬人民生命財產平安，工程地位非常重要。本次競選，假設有幸得到各位評委和領導的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責，分管好以下工作：一、分管好全處的水利經濟工作。三河管理處現有收入來有收入來有三項：一是三河船閘〔年通航收入和總渠的南運西船閘差不多，約200萬元左右〕，二是防腐公司，三是水土開發(fā)及其他。因市場競爭劇烈，防腐公司年業(yè)務量有下降趨勢。全處還有水面約2400畝。我將更新觀念，圍繞一個中心，抓好四個關鍵環(huán)節(jié)。一個中心，就是以經濟效益為中心。抓好四個關鍵環(huán)節(jié)，即，一是實現各種資整合。首先整合人、才、物資，將管理處各種人才物資直接效勞工程管理的同時，遇有經營工程，效勞于綜合經營；其次整合技術資，建立專業(yè)技術人員庫，需要時隨時抽用；第三整合各種軟件資，提升防腐資質。二是落實鼓勵措施，讓優(yōu)秀經營人才脫穎而出，制定實在可行的獎勵政策，獎勵經營有功之臣；三是完善考核方法；四是尋找新的經濟增長點，做好水文章，開發(fā)好2400畝水面。二、分管好辦公室和后勤工作。做到三個創(chuàng)新。一是思路創(chuàng)新。深化領會和把握好新時期廳黨組治水新思路，超前謀劃，當好參謀，優(yōu)質效勞，進步人員素質，使辦公室人人都能“力勝其任，能稱其事”。二是工作創(chuàng)新。在工作制度上，標準化、程序化。在工作職責上，克盡職守，不辱使命。三是形象創(chuàng)新。一是樹立團結的形象。心往一處想，勁朝一處使，擰成一股繩。二是樹立務實的形象。講實話，報實情，辦實事，務實效。三是樹立高效的形象。加強管理，理順關系，標準程序，強化考核，實在進步工作效率。四是樹立自強的形象。時刻認清形勢的開展和肩負的重任，不斷進步自身素質。拓寬知識領域，更新知識構造，全面進步工作才能，進步辦公室整體效勞程度。三、分管好工會工作。發(fā)揮四個方面的作用：一是發(fā)揮職工的生力軍作用。通過開展群眾性的勞動競賽、崗位建功立業(yè)活動等形式，引導職工為完成水利建立管理任務作出奉獻。二是發(fā)揮工會橋梁作用。通過開展調查研究、提合理化建議，在水利工程建立管理、水利經營管理、水利平安消費管理、水利資金管理、政務公開和民主管理等各項工作中，發(fā)揮工會組織的橋梁作用。三是發(fā)揮引導作用，落實科學開展觀，創(chuàng)立學習型單位。四是發(fā)揮管理作用。利用工會的獨特優(yōu)勢，加強精神文明建立和思想政治工作，加強水利職工隊伍建立，弘揚正氣，實在為職工辦實事，保持水利職工隊伍的穩(wěn)定和單位各項工作的安康開展。假設我這次有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的方法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為水利事業(yè)奉獻自己的智慧和力量。各位評委、各位領導，我深知，優(yōu)勝劣汰是競爭的根本法那么。無論本次競聘成功與否，都是我人生中的一次重要經歷，我將銘記一生；無論本次競聘成功與否，作為一名黨員、一名基層水利干部，我都將一如繼往，保持黨員先進性；無論成功與否，我都會保持一份平常的心態(tài)，勝不驕、敗不餒，不辜負領導和同志們的理解和信任。謝謝大家!2023水利管理處副主任競職競聘演講稿2023水利管理處副主任競職競聘演講稿尊敬的各位評委，各位領導：我叫xx，來自xxxx，xx年元月出生，xxx年7月參加工作。xx年任六垛閘管理所主持工作的副所長，xx年任處辦公室副主任，xx年任處黨委正科級秘書，xx年任辦公室主任，xx年起任組織人事科科長，xx職稱。非常感謝廳黨組給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的時機。本次競爭上崗，我申報三河閘管理處副主任這一職位，我認為自己有以下5方面的優(yōu)勢。一、工作敢闖。自1984年參加工作以來，我都能立足實際，認真學習，盡心盡力地干好本職工作。主持六垛閘工作期間，可以帶著職工搞好工程管理，開展綜合經營，加強精神文明建立，圓滿完成了工作任務。在辦公室工作期間，我能奉獻“三子”，樹立四種形象。奉獻“三子”即一是奉獻嗓子，把領導的意圖及時上傳下達；二是奉獻腿子，多跑科室〔部門〕，進展溝通；三是奉獻日子，經常加班加點。樹立四種形象，即一是忠誠，二是團結，三是勤奮，四是廉潔。在組織人事科工作中，我變靈動以沉穩(wěn)，重點工作求打破，工作創(chuàng)新求亮點，制度建立務實效，日常工作求質量，隊伍管理上臺階。二、困難敢拼。在六垛閘管理所工作和生活12個年里，面對道路不平、電燈不明、信息不靈的艱辛環(huán)境，我沒有消沉，反而更加堅決發(fā)奮進取的決心。在辦公室工作的8年里，面對上傳下達，組織協調，政務信息，查辦督辦，接待效勞、經營消費等全新的工作內容，我能迎難而上，爭取成功。剛干組織人事科工作，就遇到了事業(yè)單位改革，我能從制定方案入手，組織干部職工雙向選擇，競爭上崗，妥善安置離崗人員，順利完成了改革任務。三、業(yè)務敢鉆。一是練好筆頭。在校讀書期間，開始發(fā)表詩歌、散文。在總渠管理處辦公室工作的8年中，我主筆撰寫的各類總結、講話、交流材料300余份，120余萬字。在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體發(fā)表過反映管理處三個文明建立的新聞30余篇，在省廳組織的慶賀建黨80周年演講征文中，我創(chuàng)作的演講稿《黃海岸邊守閘人》獲三等獎。二練好指頭。自學計算機知識。目前，我可以純熟運用windows操作系統(tǒng)和word、excel、frontpage、powerpoint等辦公軟件，掌握平面設計、動畫設計、非線性多媒體編輯軟件，1998年，在省水利系統(tǒng)辦公室首家創(chuàng)辦網站—《總渠之窗》。三是練好嘴頭。我自1996年到辦公室工作后，先后為本處8位處級領導效勞過，他們的身傳言教，使我增強了科學決策、綜合協調和處理復雜事務的才能。四、政治堅決。無論是生活中，還是在工作上，我都坦坦蕩蕩做人，老老實實做事，堅持原那么，既保持朝氣與活力，更保持原那么和分寸。我思想解放，勇于探究，開拓進取，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學習和理論，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，進步了綜合、分析^p、組織協調和領導決策才能。五、業(yè)績顯著。我連續(xù)多年年度考核被評為優(yōu)秀等次；先后屢次評為廳、處先進個人、優(yōu)秀黨員。所負責的六垛閘被評為工程管理先進單位，辦公室連續(xù)兩次被評為全省水利系統(tǒng)先進單位，組織人事科被評為管理處綜合先進單位、文明科室等。各位評委，各位領導，三河閘管理處是廳屬九大水利工程管理處之一，位于江蘇省洪澤縣境內?，F有237名職工、7個職能科室，4個下屬管理所，管理三河閘、洪澤湖大堤、三河船閘和石港、蔣壩兩大抽水站等工程。其中三河閘是淮河入江水道的主要控制樞紐，設計流量1XX立方米每秒，為江蘇第一大閘，它控制淮河入江流量，調蓄灌溉，便利通航，保護蘇北里下河地區(qū)3000萬畝農田和XX多萬人民生命財產平安，工程地位非常重要。本次競選，假設有幸得到各位評委和領導的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責，分管好以下工作：一、分管好全處的水利經濟工作。三河管理處現有收入來有收入來有三項：一是三河船閘〔年通航收入和總渠的南運西船閘差不多，約200萬元左右〕，二是防腐公司，三是水土開發(fā)及其他。因市場競爭劇烈，防腐公司年業(yè)務量有下降趨勢。全處還有水面約xx畝。我將更新觀念，圍繞一個中心，抓好四個關鍵環(huán)節(jié)。一個中心，就是以經濟效益為中心。抓好四個關鍵環(huán)節(jié)，即，一是實現各種資整合。首先整合人、才、物資，將管理處各種人才物資直接效勞工程管理的同時，遇有經營工程，效勞于綜合經營；其次整合技術資，建立專業(yè)技術人員庫，需要時隨時抽用；第三整合各種軟件資，提升防腐資質。二是落實鼓勵措施，讓優(yōu)秀經營人才脫穎而出，制定實在可行的獎勵政策，獎勵經營有功之臣；三是完善考核方法；四是尋找新的經濟增長點，做好水文章，開發(fā)好xx畝水面。二、分管好辦公室和后勤工作。做到三個創(chuàng)新。一是思路創(chuàng)新。深化領會和把握好新時期廳黨組治水新思路，超前謀劃，當好參謀，優(yōu)質效勞，進步人員素質，使辦公室人人都能“力勝其任，能稱其事”。二是工作創(chuàng)新。在工作制度上，標準化、程序化。在工作職責上，克盡職守，不辱使命。三是形象創(chuàng)新。一是樹立團結的形象。心往一處想，勁朝一處使，擰成一股繩。二是樹立務實的形象。講實話，報實情，辦實事，務實效。三是樹立高效的形象。加強管理，理順關系，標準程序，強化考核，實在進步工作效率。四是樹立自強的形象。時刻認清形勢的開展和肩負的重任，不斷進步自身素質。拓寬知識領域，更新知識構造，全面進步工作才能，進步辦公室整體效勞程度。三、分管好工會工作。發(fā)揮四個方面的作用：一是發(fā)揮職工的生力軍作用。通過開展群眾性的勞動競賽、崗位建功立業(yè)活動等形式，引導職工為完成水利建立管理任務作出奉獻。二是發(fā)揮工會橋梁作用。通過開展調查研究、提合理化建議，在水利工程建立管理、水利經營管理、水利平安消費管理、水利資金管理、政務公開和民主管理等各項工作中，發(fā)揮工會組織的橋梁作用。三是發(fā)揮引導作用，落實科學開展觀，創(chuàng)立學習型單位。四是發(fā)揮管理作用。利用工會的獨特優(yōu)勢，加強精神文明建立和思想政治工作，加強水利職工隊伍建立，弘揚正氣，實在為職工辦實事，保持水利職工隊伍的穩(wěn)定和單位各項工作的安康開展。假設我這次有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的方法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為水利事業(yè)奉獻自己的智慧和力量。各位評委、各位領導，我深知，優(yōu)勝劣汰是競爭的根本法那么。無論本次競聘成功與否，都是我人生中的一次重要經歷，我將銘記一生；無論本次競聘成功與否，作為一名黨員、一名基層水利干部，我都將一如繼往，保持黨員先進性；無論成功與否，我都會保持一份平常的心態(tài)，勝不驕、敗不餒，不辜負領導和同志們的理解和信任。謝謝大家！水利局管理處副主任競職演講稿各位領導、同事們：大家好！我叫，年出生，畢業(yè)于大學，現任職位。我今天競聘的崗位是管理處副主任一職。以下是我的競聘優(yōu)勢：一、分管好全處的水利經濟工作。三河管理處現有收入來有收入來有三項：一是三河船閘〔年通航收入和總渠的南運西船閘差不多，約萬元左右〕，二是防腐公司，三是水土開發(fā)及其他。因市場競爭劇烈，防腐公司年業(yè)務量有下降趨勢。全處還有水面約畝。我將更新觀念，圍繞一個中心，抓好四個關鍵環(huán)節(jié)。一個中心，就是以經濟效益為中心。抓好四個關鍵環(huán)節(jié)，即，一是實現各種資整合。首先整合人、才、物資，將管理處各種人才物資直接效勞工程管理的同時，遇有經營工程，效勞于綜合經營；其次整合技術資，建立專業(yè)技術人員庫，需要時隨時抽用；第三整合各種軟件資，提升防腐資質。二是落實鼓勵措施，讓優(yōu)秀經營人才脫穎而出，制定實在可行的獎勵政策，獎勵經營有功之臣；三是完善考核方法；四是尋找新的經濟增長點，做好水文章，開發(fā)好畝水面。二、分管好辦公室和后勤工作。做到三個創(chuàng)新。一是思路創(chuàng)新。深化領會和把握好新時期廳黨組治水新思路，超前謀劃，當好參謀，優(yōu)質效勞，進步人員素質，使辦公室人人都能“力勝其任，能稱其事”。二是工作創(chuàng)新。在工作制度上，標準化、程序化。在工作職責上，克盡職守，不辱使命。三是形象創(chuàng)新。一是樹立團結的形象。心往一處想，勁朝一處使，擰成一股繩。二是樹立務實的形象。講實話，報實情，辦實事，務實效。三是樹立高效的形象。加強管理，理順關系，標準程序，強化考核，實在進步工作效率。四是樹立自強的形象。時刻認清形勢的開展和肩負的重任，不斷進步自身素質。拓寬知識領域，更新知識構造，全面進步工作才能，進步辦公室整體效勞程度。三、分管好工會工作。發(fā)揮四個方面的作用：一是發(fā)揮職工的生力軍作用。通過開展群眾性的勞動競賽、崗位建功立業(yè)活動等形式，引導職工為完成水利建立管理任務作出奉獻。二是發(fā)揮工會橋梁作用。通過開展調查研究、提合理化建議，在水利工程建立管理、水利經營管理、水利平安消費管理、水利資金管理、政務公開和民主管理等各項工作中，發(fā)揮工會組織的橋梁作用。三是發(fā)揮引導作用，落實科學開展觀，創(chuàng)立學習型單位。四是發(fā)揮管理作用。利用工會的獨特優(yōu)勢，加強精神文明建立和思想政治工作，加強水利職工隊伍建立，弘揚正氣，實在為職工辦實事，保持水利職工隊伍的穩(wěn)定和單位各項工作的安康開展。假設我這次有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的方法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為水利事業(yè)奉獻自己的智慧和力量。各位評委、各位領導，我深知，優(yōu)勝劣汰是競爭的根本法那么。無論本次競聘成功與否，都是我人生中的一次重要經歷，我將銘記一生；無論本次競聘成功與否，作為一名黨員、一名基層水利干部，我都將一如繼往，保持共產黨員先進性；無論成功與否，我都會保持一份平常的心態(tài)，勝不驕、敗不餒，不辜負領導和同志們的理解和信任。我的演講完畢了，謝謝大家！運輸管理處駕管副主任競聘演講稿尊敬的各位領導、同志們：你們好！為了適應市場經濟的開展和改革需要，完善道路運輸管理機制，進步管理程度，強化競爭，增強活力，我處根據上級有關要求和實際情況，進展了此次競聘改革，這為我們提供了展示自我的舞臺和施展才華、發(fā)揮自已最大潛能的時機，下面，是我的競聘演講。一、個人簡介我是××年生人，今年××周歲，大專學歷，××年參加工作，曾在航運管理站、地區(qū)交通局供銷處、地區(qū)運輸公司等單位供職，84年10月份，地市合一成立運輸管理處，先后在運管處二站、貨運中心管理站、客運出租車管理站、稽查隊、貨運管理站工作，在此期間兩次被借調到市政府清車辦工作，擔任全市小汽車超標定性任務，工作積極努力，受到市紀檢委和市政府有關領導的好評。在運管處工作期間，歷任貨運中心管理站副站長、客車出租車管理站副站長、稽查隊長、貨管站副站長。2023年1月份，任駕管辦副主任。2023年在全省機動車駕駛、教練員大比武期間，帶著我市參賽隊伍獲得優(yōu)秀組織獎和較好的名次，依靠自己的豐富工作經歷和專業(yè)技術程度，被聘為大會裁判工作組成員，出色完成了各項工作任務，受到省局領導的好評。二、我競聘的職務是駕管副主任，我自身的優(yōu)勢主要有：〔一〕具有較高的政治素質和理論程度。我認真學習和“”重要思想，響應處黨委的號召，以一名合格的道路運輸管理者嚴格要求自己，以廣闊駕駛員的合法利益為重，發(fā)揮好管理效勞的作用。〔二〕具有豐富的管理經歷和較強的管理才能。任駕管辦副主任以來，我主要負責駕校行業(yè)管理和從業(yè)資格證管理工作，在行業(yè)管理中，我和其他同事認真制訂駕校管理方法，經常深化駕校指導工作，聽取各駕校好的經歷，在全區(qū)進展推行，保證了全區(qū)9縣〔市〕駕校的正常開展，為繁榮駕駛員培訓市場，保證培訓質量做出了自己的努力。〔三〕精通駕管辦業(yè)務。我在駕管辦工作已有3年，主要負責日常管理，上下協調，緊急處理各種事務等工作，對以上工作駕輕就熟?！菜摹尘哂星笳鎰諏?、敬業(yè)奉獻的精神。營運駕駛員培訓、考核、發(fā)證統(tǒng)一歸口駕管辦管理后，我們在沒有培訓經歷的情況下，帶著駕管辦全體工作人員，奔赴×××，××等地認真學習好的做法，制定出適應我市實際情況，起點較高的一整套的培訓考核效勞方案。首先是把好培訓機構資質關。營運駕駛員職業(yè)培訓機構的資質，直接關系到培訓質量。我們從市場準入制入手，著眼于事先控制、額度控制，以全市營運和年度新增的車輛數、全市駕校平均招收規(guī)模為根底，測算出每年新增營運駕駛員的比例、數量，初步確定第一批進入職業(yè)培訓市場的駕校數量，然后對申請培訓的駕校按《機動車駕駛員培訓業(yè)戶開業(yè)條件》嚴格審核，資質條件不夠的堅決不準參與營運駕駛員職業(yè)培訓。促進了職業(yè)培訓市場的公平競爭，引導各駕校加大投入、上規(guī)模、上檔次，進步培訓質量。其次是把好培訓教學質量關。培訓質量好與壞直接影響到從業(yè)駕駛員今后的職業(yè)才能，為了防止培訓工作流于形式，關鍵要標準從業(yè)培訓的管理。以落實和教學大綱為重點，確保教學質量。按照教學大綱要求，我們制定了詳細的教學初稿方案，規(guī)定不同車型營運駕駛員每期培訓的平均天數，要求職業(yè)培訓駕校嚴格按照施行方案執(zhí)行。做好考核方面的效勞工作。對年齡偏大、理解才能差、文化程度低甚至不會寫字的學員，從事營運駕駛是他們賴以生存的職業(yè)，所以我們沒有置他于不顧，也沒有降低對他們的要求，而是努力創(chuàng)造條件，單獨安排培訓班，采用適宜的教學形式，增加課后輔導，因材施教。在考核時，對個別學員由考核員在專門設立的考場進展口試，一道題一道題的念給學員，由學員做出選擇和判斷后得出成績，一場考試下來，口干舌燥，但當看到學員通過考試的喜悅和感謝之情，心里感到很欣慰。由于培訓學員數量大、考核員人員緊張，為不壓班、不拖考，我和其他考核員抑制各種困難，長期奔波于市區(qū)與9縣〔市〕之間，有的身體有病沒時間去醫(yī)院就自己買些藥吃，有的孩子幼小無人照料就把父母接來幫助，有的十天半月才能回趟家……，但我們不講代價、不計報酬，不顧嚴寒酷暑、風吹雨淋，堅守考核崗位，高質量、高效率地完成了培訓考核任務?！参濉晨梢宰龅搅疂嵶月?，公正無私。從業(yè)資格證考核工作只有做到嚴格、公正、標準、合理，才能樹立起培訓管理工作的公平性、嚴肅性和權威性。為此，我們強調“三嚴”，即：嚴格考試程序。我們對全區(qū)各培訓駕校的考試時間統(tǒng)籌安排，有方案地分組穿插進展。理論考試前先審核參考學員的培訓學時是否到達要求，理論考試前審察考試條件和場地標準，發(fā)現問題立即糾正。嚴肅孝場紀律。根據培訓考試要求和實際的教學情況，制定了嚴格的《考試制度》，學員一律憑《駕駛證》和《學員證》參加考試。嚴格考核標準。每期考試都有兩人以上同時監(jiān)考、判卷、檢視和樁考，對每名學員做到一視同仁。三、今后的工作設想假設我能擔任副主任一職，我將努力做到：1、按照處黨委的要求，以全處中心工作為指針，全面開展好駕管辦工作。2、領導全體駕管辦同志團結奮進，拼搏進取，力爭駕管辦工作再上新臺階。3、行業(yè)管理上繼續(xù)增大效勞意識，為創(chuàng)立優(yōu)良行風做出奉獻。4、積極探究加強培訓管理工作的新路子，為創(chuàng)始培訓管理工作的新場面繼續(xù)努力。謝謝！物業(yè)管理處競聘演講稿各位領導、同志們：大家好!首先，感謝管理處給予我這次展示自我的時機和舞臺。我叫xxxx，XX年2月進入xx物業(yè)管理xxx法院管理處工作。今天競聘的崗位是下屬法庭部長。我今天演講的主要內容分二個部分：一是應該對待工作的態(tài)度;二是談談做好下屬法庭部長的工作思路。自來到管理處以來，我始終一如既往地尊重、支持q各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的對待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。保證自己工作符合管理處的要求，為公司的開展奉獻自己的光和熱，才是應該對待工作的態(tài)度。我沒有輝煌的過去，只求把握好如今和將來。今天，我來參加競爭，主要是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的愛崗敬業(yè)的良好品質。我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。那么如何做好一個合格又稱職的下屬法庭部長呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，詳細概括為“一個原那么”、“二個中心”、“四個做到”?！耙粋€原那么”就是上為領導分憂，下為客戶效勞，以客戶的滿意度為原那么，作為全部工作的出發(fā)點和落腳點?！岸€中心”就是圍繞效勞與管理兩個中心，突出效勞意識，以效勞促管理，以管理帶效勞，進步自身和部門的業(yè)務素質，搞好隊伍思想政治工作建立?！八膫€做到”就是：第一、全面進步自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上打破、不負眾望，不辱使命。第二、銳意進取、增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊、創(chuàng)新不變，與時俱進，全面推動各項工作上臺階上程度。第三、妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己手下的兵的長處;對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流;第四、樹立形象，做到有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召員工、影響員工、帶發(fā)開工、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，一如既往，上固可喜、下也無悔;一片丹心，進也可賀、退也不餒。我沒有驚人的成績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優(yōu)勢也缺乏掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、理解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。因為如此，會讓我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中恪盡職守，努力學習，勤奮工作。最后我要說，在我?guī)啄甑墓ぷ鹘洑v中，屬于我的舞臺不多，今天借此時機，表達一下我的心愿，感謝各位領導對我的培養(yǎng)，感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助水利局副主任競聘演講稿水利局副主任競聘演講稿尊敬的各位領導，各位同事：大家好!在局黨組的領導下，水利局這個集體為每一個同志，尤其為我們年輕同志營造了良好的成長環(huán)境，提供了展示個人才華的空間。在此感謝局黨組給我們提供的這次公開、公正、公平競爭的時機，更給了我向各位領導和同志們學習的時機。這次我競聘的職務是副主任科員。我叫xxx，出生于1979年。2023年畢業(yè)于大學水利水電建筑工程專業(yè)。同年7月通過統(tǒng)一考試被錄用為市市級機關公務員，并由市人事局統(tǒng)一安排下派到縣鎮(zhèn)政府鍛煉，期間積極向黨組織靠攏，參加了中國xxx。2023年5月被抽調到市人事局公務員管理與培訓科工作。2023年10月至今在市水利局農水科工作。自參加工作以來，我認真踐行三個代表重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的根本道路和各項方針政策，對自己高標準、嚴要求，不斷進步自己的政治素質和道德修養(yǎng)，積極要求進步，在政治上、思想上與黨中央、局黨組保持高度一致，不斷完善和充實自己，努力進步自身的綜合素質。農水科工作涉及農建、水庫管理、灌區(qū)改造、水保生態(tài)、水利工程管理體制改革等方面，這些工作不但需要扎實的理論知識，還需要較高的業(yè)務素養(yǎng)和較強的協調才能。為了盡快進入工作角色，進步自己的業(yè)務程度，我利用原先學習過的一些水利專業(yè)理論知識，抓住各種時機認真鉆研各種技術標準，向領導、同事和老同志、老專家請教學習，逐步熟悉、純熟了工作方法與技巧，順利的完成了從理論到理論的轉變。待人熱情，謙虛誠懇，在上情下達、下情上達、內外溝通，各方協調的過程中，我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協調，與省水利廳、縣區(qū)水利局和市財政、發(fā)改委等部門加強了溝通和聯絡，建立了良好的協作關系。您正在閱讀的是競職演講稿頻道欄目競聘編輯處副主任演講稿尊敬的各位領導，各位同事：大家好！我叫，今天，我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：一方面我認為自己具備擔任副主任的素質一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個農村伢子，深深懂得寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來的道理。當兵前，我參加過雙搶，上山砍過柴禾；當兵后，經受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗，更經歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱辛生活條件下的磨練，特別是嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我流汗____不流淚和特別能吃苦、特別能忍受、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的良好品質。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛文秘工作，平時愛讀書看報，也閱讀了一些有關政治、經濟方面的書籍。到辦公室工作后，我謙虛好學，不恥下問，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神，初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務知識和政策程度。還自學了計算機知識，可以純熟地使用計算機進展網上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活潑，愛好廣泛，承受新事物比較快，勇于理論，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在上百人的連隊工作，既要維護連隊干部的權威，又要和戰(zhàn)士們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深沉感情，受到了戰(zhàn)士們的愛戴，在我轉業(yè)離隊時，好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿面，自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行。到市委辦工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以老老實實做人、勤勤懇懇做事為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。11年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不模糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。至今，我仍然明晰的記得分開____時一位老____語重心長對我講的話：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么崗位上，作為一個經過____多年摔打的____人，做什么事不僅要上不愧黨，下不欺民，更要對得起____的培養(yǎng)和自己的良心。另一方面我認為自己具備擔任副主任的才能。一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的理解，有較高的思想政治覺悟。尤其是到地方工作后，我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，可以始終保持堅決的政治立場和較高的政治敏銳性。二是有一定的文字根底。腹有詩書氣自華。我在中學階段就愛好文學，參加過文學社，17歲時就發(fā)表過詩歌，在____有二十多篇文學、新聞作品和理論文章在省級以上報刊發(fā)表。到督查室工作后，在領導和同事的幫助下，我的文字綜合程度又有了一定的進步，我撰寫的《我們是怎樣進步督查工作權威的》在今年的第一期《當代秘書》雜志上刊發(fā)后，廣西、山西等兄弟省市的督查部門紛紛來信要求我們寄送資料，供他們取經學習。三是有一定的管理才能。我在____工作期間，在基層連隊任職達五年之久，從事過連隊的日常管理和思想工作。在我的任期內，我所在的警衛(wèi)連是軍區(qū)空軍的基層達標先進連隊，我還帶隊參加過軍區(qū)空軍警衛(wèi)專業(yè)大比武，獲得了第三名，本人也榮立了三等功，最重要的使我積累了一定的管理經歷。四是對編輯工作有初步理解。轉業(yè)前我當過近兩年的新聞干事，在空軍報社實習過三個月，是空軍報的特約記者和解放軍報的特約通訊員，從事過團里簡報和播送稿的主編工作，對攝影也不是個外行。在督查室工作的一年時間里，我主要從事《益陽督查》、《民情調查》的編輯，應該說我對編輯工作也算得上一知半解。假設我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到以為爭位，以位促為。第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位，維護主任的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的對待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。第二、加強學習，進步素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的才能。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。第三、扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作理論中探究經歷、探究路子，和大家一道努力把《新益陽》辦成更具前瞻性、可讀性、指導性、思想性和有益陽特色的黨委機關刊物。不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵；憑心而論，我到辦公室工作的時間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句不想當將軍的士兵不是好士兵在鼓勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、理解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。請大家相信我的工作實力！謝謝大家！督察處副主任競聘演講稿督察處副主任競聘演講稿尊敬的各位領導，教工代表同志們：大家好！我叫吳勇，今年34歲。競聘的職位是督察處副主任。感謝組織給了我這一參與競聘的時機，實際上也也是以競聘的形式向各位領導和同志們就我個人的工作、思想以及成長過程的匯報。下面，我向大家匯報一下自己的工作經歷、競崗理由以及今后的工作設想。一、工作經歷。2023年我從泰安師專地理旅游系畢業(yè)，同年分配到寧陽四中工作。擔任過3年班主任，3年政教員，4年教務員。在新二中的一年，擔任教師考勤考核，學生管理，后勤印刷，各種檔案材料的搜集和保管等工作。獲得的主要榮譽有：縣優(yōu)秀教師，縣師德標兵，縣教學能手，縣教學工作先進個人，縣新長征突擊手等。二、競聘理由。1、責任心，事業(yè)心強。在日常工作和生活中，我可以根據領導要求和實際工作需要，憑著強烈的責任感和事業(yè)心，不斷學習，進步理論素養(yǎng)，不折不扣完成各種工作任務。2、多崗位的任職經歷，利于在督察處開展工作。當過班主任，政教員，熟悉學生管理工作。當過備課組長，教務員，熟悉教學工作。特別是在的一年，協助李五生校長進展教師管理和學生管理工作。制定了學校的教師考勤考核制度，學校印刷管理制度，組建了校學生會，承擔過校級會議的準備和主持工作。在平時，聯絡校領導和任課教師，班主任與學生，負責督察學校各項規(guī)章制度的施行。有一定的管理經歷。這些工作理論，使我開闊了工作的視野，增長了見識，培養(yǎng)了才能，不斷豐富和總結了一些好的工作經歷。并且在政治上、思想上都有了不同程度的進步，為承擔更重要的工作，奠定了根底，增強了信心。三、工作設想。作為督察處副主任，是主任的助手和參謀，是主任落實工作的施行者，是主任對整個督察處管理的承擔者。因此，要嚴格做到工作主動不越位，協助管理不越權，建言獻策不添亂，加強團結不分散。為了更好的做好工作，我從以下幾個方面提出自己工作思路。1、加強學習。從個人的實際出發(fā)，主要抓好兩個方面的學習，一是加強政治學習，不斷進步政治素質，堅決正確的政治方向。認真領會校黨總支和校委會的各種指示精神，從思想上、認識上、理論上、行動上保持與學校高度一致。二、抓業(yè)務學習，不斷進步工作程度和才能。認真學習本校督察處的職責，工作流程，相關規(guī)章制度