2023年考官指點(diǎn)與成功人士面試心得

考官指點(diǎn)與成功人士面試心得一、我是如何通過(guò)國(guó)家公務(wù)員面試的我于去年5月被國(guó)家新聞出版總署錄取為公務(wù)員,現(xiàn)在已經(jīng)工作近一年了。我想就我所經(jīng)歷和了解的公務(wù)員面試的有關(guān)情況,再給大家談?wù)劽嬖嚨闹匾h(huán)節(jié)和問(wèn)題。通過(guò)人事部的網(wǎng)上查詢,假如應(yīng)試者達(dá)成分?jǐn)?shù)線,并且成績(jī)?cè)趦?yōu)勝者行列之中,就要按一定比例(一般為1∶3）參與面試了。面試也是國(guó)家公務(wù)員錄用的一種方式，是通過(guò)專(zhuān)家、用人部門(mén)數(shù)年的研究確立的。目前公務(wù)員面試重要采用以結(jié)構(gòu)化面試為主的方式，或者與情節(jié)模擬相結(jié)合的其他方式，重要考察報(bào)考者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知的限度。結(jié)構(gòu)化面試是一種能力測(cè)試。由多名考官按照預(yù)先設(shè)計(jì)的一套涉及各種測(cè)評(píng)要素的試題向考生提問(wèn),根據(jù)考生的回答，給出考生在各個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，各個(gè)測(cè)評(píng)要素的綜合得分就是考生結(jié)構(gòu)化面試的最后成績(jī)。面試中,一個(gè)題目也許涉及一個(gè)或者幾個(gè)測(cè)評(píng)要素，考官按照考生在回答問(wèn)題中反映出的各種能力就測(cè)評(píng)要素打分，最后將所有測(cè)評(píng)要素的得分相加,得出考生的面試分?jǐn)?shù)。公務(wù)員錄用面試程序的基本順序如下:１入場(chǎng)抽簽考生根據(jù)所抽取的號(hào)碼,按順序入場(chǎng)面試。每人的面試時(shí)間限定在半小時(shí)以內(nèi)。2回答試題一般情況下,主考官都會(huì)請(qǐng)考生一方面自述個(gè)人經(jīng)歷，涉及個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等。然后主考官按照順序宣讀試題,請(qǐng)考生一一回答。3隨機(jī)提問(wèn)考生答完規(guī)定試題后，尚有時(shí)間,主考官請(qǐng)?jiān)u委臨時(shí)提問(wèn)。４考生退場(chǎng)提問(wèn)完后,主考官宣布“請(qǐng)考生退場(chǎng)”。5計(jì)分審核主考官?gòu)脑u(píng)委手中收回《評(píng)分表》,交計(jì)分員計(jì)分。去掉最高分和最低分后,所得平均分為考生面試分?jǐn)?shù)。6告知下一名考生入場(chǎng)根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),提醒考生注意：一定不要遲到，除特殊情況外,一般遲到20～30分鐘將取消面試資格;進(jìn)入考場(chǎng)前記得關(guān)閉通訊設(shè)備,以免來(lái)電影響面試;一定要等待考官宣讀完題目后再作答，每題答完后,可以說(shuō)“答題完畢”?，F(xiàn)場(chǎng)面試如何取得好效果呢？由于面試的測(cè)查以能力為主，所以做短期的準(zhǔn)備也許收效不大,但是我建議面試時(shí)要掌握幾個(gè)原則:一是要實(shí)事求是。面試的時(shí)候,考生回答考官問(wèn)題要從本人的實(shí)際情況出發(fā),不夸大，也不卑微，將自己的真實(shí)實(shí)力展示出來(lái),對(duì)于缺陷也無(wú)需掩飾。比如,在自述的時(shí)候,你可以通過(guò)簡(jiǎn)明扼要的自我介紹,把自己所取得的實(shí)績(jī)自然地雜糅進(jìn)去，增強(qiáng)考官對(duì)你的認(rèn)可度。假如考官問(wèn)及你的缺陷，你可以抓重要的如實(shí)相告，不要羅列過(guò)多。二是要沉著冷靜。進(jìn)入面試考場(chǎng)后，看到嚴(yán)厲的氣氛,考生不免會(huì)有些緊張。一定要盡快冷靜下來(lái)，從容應(yīng)試。認(rèn)真聽(tīng)清楚問(wèn)題,盡量快速反映?；卮饐?wèn)題的時(shí)候要條理清楚、說(shuō)理充足，充足展現(xiàn)出自己是談吐清楚、頭腦靈活、可以隨機(jī)應(yīng)變的人。三是要保持心態(tài)平和。近幾年來(lái),考錄公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)劇烈。從19９3年實(shí)行國(guó)家公務(wù)員制度以來(lái),各級(jí)行政機(jī)關(guān)錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員都實(shí)行了凡進(jìn)必考,這不僅提高了公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì),并且也保證了公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性，防止了所謂的暗箱操作。所以，考生只要保持平和的心態(tài),真實(shí)展現(xiàn)自己工作、學(xué)習(xí)、生活的積累和各方面能力,用人部門(mén)必然會(huì)發(fā)現(xiàn)人才、辨認(rèn)人才的。國(guó)家公務(wù)員擔(dān)負(fù)著依法管理國(guó)家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、社會(huì)事務(wù)的繁重任務(wù)，其工作體現(xiàn)著黨的宗旨、政權(quán)的性質(zhì)和法律的尊嚴(yán),因此對(duì)個(gè)人整體素質(zhì)規(guī)定較高。報(bào)考者在思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的時(shí)候要多從大局出發(fā)。下面提供一道模擬題目，以供參考。問(wèn)：在完畢某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的方式不是最佳，自己尚有更好的辦法。你應(yīng)當(dāng)怎么做?答:一方面，在原則上，我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,同時(shí)私下找機(jī)會(huì),以請(qǐng)教的口吻，委婉地向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己的見(jiàn)解。假如領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議，我也要按照領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定認(rèn)真地去完畢這項(xiàng)工作。假如領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式違反原則,我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見(jiàn)。摘自中華學(xué)習(xí)網(wǎng)作者程艷二、我是這樣準(zhǔn)備公務(wù)員面試的在考公務(wù)員之前,大大小小的招聘會(huì)自己也去過(guò)幾場(chǎng)吧，只要聽(tīng)到哪里有，就背著“厚厚”的簡(jiǎn)歷踏上征途,別人說(shuō)我已經(jīng)輾轉(zhuǎn)“珠三角”了，當(dāng)然這話有點(diǎn)夸張,可是想想,深圳、廣州、東莞起碼有六、七場(chǎng)吧,可惜沒(méi)多大收獲,只有兩三個(gè)復(fù)試機(jī)會(huì)，在這過(guò)程中,也增長(zhǎng)了自己的求職經(jīng)驗(yàn)和面對(duì)失敗的心理承受力。還好，終于在深圳市國(guó)家公務(wù)員招考中考上了深圳地稅,還算對(duì)得起家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親!公務(wù)員招考一般程序有：筆試、面試、體檢,一般筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占據(jù)總成績(jī)的40%和6０％,但是也有例外的，這要看各公務(wù)員招考地區(qū)的不同情況。面試的比重可以說(shuō)是不容忽視的，現(xiàn)就面試的準(zhǔn)備情況說(shuō)說(shuō)自己的一點(diǎn)心得體會(huì)。1多聽(tīng)聽(tīng)?zhēng)熜謳熃愕慕?jīng)驗(yàn)介紹,多參與學(xué)校學(xué)工部及各大院系組織的畢業(yè)生就業(yè)講座，把重要的信息及精彩演講部分記下來(lái)，每次聽(tīng)完,不妨回憶總結(jié),讓自己聽(tīng)有所獲。聽(tīng)，不是要聽(tīng)今年的就業(yè)形勢(shì)如何緊張，畢業(yè)生多少之類(lèi)的就業(yè)難問(wèn)題,對(duì)于影響自己擇業(yè)、就業(yè)自信心的話聽(tīng)了就趕緊忘掉,要聽(tīng),就聽(tīng)成功者之言，聽(tīng)別人的經(jīng)驗(yàn)，虛心請(qǐng)教。2多積累假如覺(jué)得自己的口才一般般的話,這項(xiàng)功夫一定不能少。把一些名人名句適本地摘錄下來(lái)，背熟，必要時(shí)“引經(jīng)據(jù)典”一番，但要注意你所選的要符合實(shí)際，所以要注意，不是所有的名言名句背熟就是好事，多了，反而覺(jué)得你太過(guò)于文縐縐，過(guò)于做作，以致令考官覺(jué)得你呆板。3面試前做好準(zhǔn)備調(diào)整心態(tài)，輕松上陣?？蛇m量看些勵(lì)志以及人生哲理方面的書(shū)，端正自己的人生觀、世界觀，特別對(duì)成功、失敗、挫折以及如何應(yīng)對(duì)變化方面的見(jiàn)解,以調(diào)節(jié)、增強(qiáng)自己的心理承受力。(推薦：《羅蘭小語(yǔ)》、《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》)4面試時(shí)要注意衣著打扮、精神狀態(tài)盡量把最美麗、最帥的自己表現(xiàn)出來(lái)。一套適合自己的套裝必不可少,那是對(duì)用人單位的尊重,同時(shí)也是增強(qiáng)自己信心的良藥。當(dāng)你踏入候考場(chǎng)的那一刻，一定要時(shí)刻注意自己的精神狀態(tài)和一言一行,說(shuō)不定你旁邊坐著的或同一部電梯上的那位貌不杰出的“仁兄”就是主考官之一!下面是我在就業(yè)講座上摘錄下來(lái)的幾個(gè)條件、要素之類(lèi)的話題,面試前背它幾個(gè)，再臨場(chǎng)加以發(fā)揮,可以應(yīng)對(duì)不同的問(wèn)題，合用率還是挺高的,也算是資源共享，希望對(duì)師弟師妹們有所幫助。合用問(wèn)題:你將如何更快地適應(yīng)新崗位(深圳公務(wù)員面試題目之一）？作為國(guó)家公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有那些條件?如何面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)……答：1健康的身體；２挑戰(zhàn)自我的欲望；3良好的心理承受力；4積極向上的個(gè)性；5樂(lè)于接受變化；6良好的溝通技能；7扎實(shí)的外語(yǔ)、電腦技能。摘自江西人才人事網(wǎng)作者黃麗敏三、公務(wù)員面試:猜透考官的用意獲得這個(gè)面試資格可不容易,由于這個(gè)職位全國(guó)只招收一個(gè)考生,所以只有筆試前三名才干進(jìn)入面試。很幸運(yùn),我考了第一。我要感謝學(xué)院讓我們辛辛勞苦輔修了兩年的法律，而法律及相關(guān)政策正是公務(wù)員考試的重要內(nèi)容;感謝哲學(xué)公共課的老師,讓我對(duì)哲學(xué)、政治和文化愛(ài)好盎然；我要感謝的尚有那位在報(bào)名時(shí)鼓勵(lì)我好好復(fù)習(xí)的師姐（一個(gè)很好的PLMM)……天下最不信面試技巧的人是我,但是那已經(jīng)是很久以前的事了。面試對(duì)我來(lái)說(shuō)，就像游泳嗆水多了，知道屏住呼吸；走的彎路多了,知道登高處望一望腳下。而其中最重要的一次經(jīng)歷,就是國(guó)家公務(wù)員面試，第一次懂得去猜測(cè)考官的用意，并且基本上發(fā)揮得出來(lái)。但是，有得有失,也犯了準(zhǔn)備不充足的毛病。公務(wù)員面試題目的特點(diǎn)是：政治性和現(xiàn)實(shí)性。５道題目,都是設(shè)立情景，提出問(wèn)題。題材經(jīng)常是報(bào)紙上的新聞，所以，平時(shí)看報(bào)紙多的人就有優(yōu)勢(shì)了。公務(wù)員,畢竟要家事國(guó)事天下事，事事關(guān)心嘛。平時(shí)的積累在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻就派上用場(chǎng)了。(我本來(lái)就想著,要狂扁宿舍那些老是讓我墊錢(qián)買(mǎi)報(bào)紙的家伙,但是通過(guò)面試后，就沒(méi)有這個(gè)念頭了。)這些問(wèn)題有些是涵蓋了國(guó)家政策，有些涉及社會(huì)常識(shí),有些干脆就是考你的思想道德結(jié)識(shí)水平……遺憾的是,當(dāng)我結(jié)識(shí)到這些的時(shí)候,我已經(jīng)在一個(gè)大圓桌邊了，面對(duì)著8個(gè)威風(fēng)凜凜的大蓋帽同志。我沒(méi)有特別好的辯才,所以就放慢語(yǔ)速,力求吐詞清楚，內(nèi)容有深意。曾經(jīng)有人對(duì)我們說(shuō)，中大外院的學(xué)生不如廣外的學(xué)生那么有發(fā)言的沖動(dòng),但是,顯然中大學(xué)生說(shuō)話有深度，有水平，不愧為綜合性大學(xué)的人才。在自我介紹的時(shí)候,我就已經(jīng)調(diào)整好了自己的情緒，以往的語(yǔ)無(wú)倫次終于不再出現(xiàn)。舉例說(shuō)明我要回答的一個(gè)問(wèn)題吧:“我們國(guó)家準(zhǔn)備加大發(fā)行彩票,請(qǐng)問(wèn)你對(duì)這有什么見(jiàn)解？”呵呵，這明顯是要考我們對(duì)國(guó)家政策的理解嘛。于是，我想了十多秒鐘，便回答:“我們國(guó)家發(fā)行彩票,目的是用有獎(jiǎng)方式，收集社會(huì)閑散資金用來(lái)搞建設(shè)。發(fā)行彩票在西方已經(jīng)成為一個(gè)籌集社會(huì)福利基金和其他必要資金的重要手段。彩票發(fā)行在我國(guó)起步不久,各項(xiàng)政策法規(guī)還在繼續(xù)完善,這次國(guó)家采用的措施，是我們?cè)谶@一政策上日益成熟的標(biāo)志,將會(huì)給社會(huì)帶來(lái)良好的影響……當(dāng)然我們不是鼓勵(lì)人們一夜暴富,而是發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義風(fēng)尚……”隨后考官問(wèn)我買(mǎi)不買(mǎi)，我說(shuō)買(mǎi)呀,但我只是偶爾碰下運(yùn)氣,我比較尊崇勤勞致富的。主考官對(duì)此仿佛沒(méi)什么意見(jiàn)。這樣的問(wèn)題好辦,由于你知道他的目的是考察你什么,抓住了要點(diǎn),逐個(gè)發(fā)揮,就不會(huì)答得太差?？墒牵乱粋€(gè)問(wèn)題就不行了，說(shuō)的是，有個(gè)海關(guān)官員能力非常強(qiáng)，干什么事情都毫無(wú)差錯(cuò)，人人夸他好干部,我們是否要向他學(xué)習(xí)?我一聽(tīng)，這不是廢話么？當(dāng)然要學(xué)習(xí)啦?？墒?，他的用意是什么呢？仔細(xì)想一下，還是不清楚,只好勉強(qiáng)回答。這是我最失敗的一個(gè)問(wèn)題，導(dǎo)致了失分。而據(jù)面試得到第一的女生說(shuō),她采用的方式是積極向考官發(fā)問(wèn),把這個(gè)問(wèn)題分為三部分,把考官問(wèn)倒了。至于怎么問(wèn)的，我就沒(méi)好意思問(wèn)了。但我覺(jué)得她的方式不失為避免自己陷入窘境的一種好辦法。下午的英語(yǔ)附加試就輕松多了,我是最后一個(gè),之前出來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手PＬMM，不知是不是自信心太足，興奮得滿臉通紅，居然還對(duì)我說(shuō):“GoｏdLucｋ！”自我介紹的時(shí)候,由于大蓋帽同志只有兩個(gè)，心情不那么緊張。我侃侃而談,用很平穩(wěn)的口吻具體地說(shuō)了十多分鐘,由于天還早,我相信考官還不那么餓，有足夠耐心。從我的家鄉(xiāng)說(shuō)到香港，從兼職經(jīng)歷說(shuō)到我的抱負(fù)，我感覺(jué)我的話如長(zhǎng)江之水，滔滔不絕，中大四年都沒(méi)有這次面試說(shuō)的英語(yǔ)這么多,這么溜。說(shuō)到最后,考官說(shuō):“行了，我都沒(méi)有問(wèn)題問(wèn)你了,下面是翻譯”。翻譯是我的強(qiáng)項(xiàng),自然手到擒來(lái)。但是有一點(diǎn)不如意的是海關(guān)知識(shí)太缺少,準(zhǔn)備不充足。所以一些詞匯不熟悉,好在老師教過(guò)我們Ｐaraｐhrａsｅ。面試結(jié)果,呵呵,不管了，反正最后我體檢通過(guò)了。摘自都市人才網(wǎng)文章來(lái)源:蘇州熱線四、抱有一顆平常心20２3年8月，我作為一名34歲的大齡考生,參與了云南省紅河哈尼族彝族自治州個(gè)舊市公開(kāi)招考國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員錄用考試。在我所報(bào)考的崗位中,共有108名考生參與角逐。在首輪筆試中，我以筆試1６35分(滿分25０分)的成績(jī)，名列該崗位考生第二名,進(jìn)入了面試。在面試中,我以８5３分的面試分?jǐn)?shù)(滿分1０0分),取得該崗位面試第一名，這一分?jǐn)?shù)也是全市所有參與公務(wù)員面試考生中的第一名。下面我談幾點(diǎn)參與公務(wù)員面試的體會(huì)，希望能給此后參與公務(wù)員面試的考生一點(diǎn)參考。一、抱有一顆平常心近年來(lái),公務(wù)員崗位競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈。一般而言，只有在公務(wù)員招考筆試中取得了較高分?jǐn)?shù)的考生，才干順利進(jìn)入面試。但是有的人由于在筆試中取得了較好的成績(jī),心里容易產(chǎn)生得意、焦急、傲慢、浮躁等情緒,在面試中流露出一副咄咄逼人、非我莫屬的感覺(jué)。殊不知,對(duì)于急功近利、洋洋得意的人,考官往往很反感。公務(wù)員面試中,良好的心理狀態(tài)是至關(guān)重要的。抱有一顆平常心,你就會(huì)坦然面對(duì)考官，安靜面對(duì)考試，回答起問(wèn)題從容不迫、自然得體、落落大方,這樣才會(huì)有上乘的臨場(chǎng)發(fā)揮，容易贏得考官的好感，取得較好的成績(jī)。二、閃現(xiàn)亮點(diǎn)公務(wù)員面試的5道題中,第一題就是對(duì)自己作３分鐘的自我介紹。在這３分鐘的自我介紹中，要把自己人生經(jīng)歷中最亮點(diǎn)展現(xiàn)給考官。比如我在作自我介紹時(shí)，談到自己近幾年來(lái)曾在省州市新聞媒體上發(fā)表了百余篇新聞稿件。也許你曾是學(xué)校的“三好”學(xué)生或者是單位的先進(jìn)工作者,你曾獲得過(guò)其他什么獎(jiǎng)項(xiàng),你承擔(dān)過(guò)什么重要工作或者是你最擅長(zhǎng)的是什么——總之，在面試時(shí)，要盡也許展現(xiàn)自己的亮點(diǎn)。這樣做能給考官留下較好的第一印象，為整個(gè)面試打下良好的基礎(chǔ)。三、把握節(jié)奏、隨機(jī)應(yīng)變參與公務(wù)員的面試，主考官一方面會(huì)告訴考生,每個(gè)考生的整個(gè)面試時(shí)間為30分鐘。在這短短的半個(gè)小時(shí)內(nèi)考生要回答主考官提出的5道題。記得我在參與面試時(shí),為了節(jié)省時(shí)間,主考官提出的前3個(gè)問(wèn)題，不到１５分鐘我就答完了。當(dāng)時(shí)我想，照此下去,豈不是用20分鐘就可以把5道問(wèn)題回答完畢,結(jié)束整個(gè)面試?我應(yīng)當(dāng)調(diào)整面試節(jié)奏，把面試時(shí)間控制在接近30分鐘內(nèi)。因此，在回答主考官的第４個(gè)問(wèn)題時(shí),我隨機(jī)應(yīng)變地拿起了擺在桌子上供考生用的筆和紙認(rèn)真作起了記錄。記錄后,用幾分鐘的時(shí)間,邊思考,邊簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)出回答要點(diǎn)。這樣一來(lái)，我不僅基本控制了面試的總體時(shí)間，并且用筆作記錄并簡(jiǎn)要擬出要回答的主題詞，使我更能準(zhǔn)確地回答主考官的提問(wèn)。也許還能給在場(chǎng)的一些考官留下辦事認(rèn)真的印象，多給一兩分呢。四、謙虛謹(jǐn)慎、坦誠(chéng)交流公務(wù)員錄用考試,重要是招考非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的主任科員以下職工。假如你報(bào)考的是一般的行政機(jī)關(guān),重要工作是要你安心埋頭從事具體事務(wù),而不是“玩嘴”的話，那么在面試中你的談吐要盡量表現(xiàn)得謙虛謹(jǐn)慎,避免夸夸其談的口氣。你還可以用身體語(yǔ)言來(lái)和考官們交流。面試中,你要目視主考官，并注意用眼光同其他考官交流。也許主考官提出的每個(gè)問(wèn)題,你不也許所有都答得十分周全、準(zhǔn)確，但只要你談吐謙虛，與考官們坦誠(chéng)交流，總是受人歡迎的。摘自網(wǎng)易作者王忠五、一個(gè)面試考官眼中的“工作經(jīng)驗(yàn)”４月初,我所在的省份在應(yīng)屆研究生、本科生中公開(kāi)招考國(guó)家公務(wù)員,我有幸被請(qǐng)去做面試考官。其中有一道題是：請(qǐng)你談?wù)勛约褐匾膬?yōu)缺陷?？忌鷮?duì)自己優(yōu)點(diǎn)的介紹是各式各樣,且占了較長(zhǎng)的時(shí)間。考生對(duì)自己缺陷的說(shuō)明,卻驚人地相似:“我覺(jué)得我最明顯的缺陷就是缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”。不用說(shuō):考生大都很聰明，他們沒(méi)說(shuō)自己的缺陷是“貪玩”、“貪財(cái)”、“不愛(ài)干活”和“愛(ài)跳槽”,這些都是考官眼中的“致命”缺陷，由于這些缺陷對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)是不能容忍的。至于缺少經(jīng)驗(yàn),那是所有的應(yīng)屆畢業(yè)生普遍存在的，既然非要說(shuō)自己的缺陷,那就說(shuō)這種“不是缺陷的缺陷”吧，既客觀、也務(wù)實(shí)和機(jī)智。但需要考慮的問(wèn)題是:應(yīng)屆畢業(yè)生缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)究竟是不是缺陷。所謂缺陷是該有的沒(méi)有,或者相同情況的人,別人大都具有的條件你不具有，這才是缺陷。受環(huán)境、條件、經(jīng)歷、身體的限制使你不具有某種超過(guò)也許范圍的能力，那絕非缺陷。你說(shuō)“我的缺陷是不像孫悟空那樣會(huì)72變,甚至連豬八戒那樣的36變都沒(méi)有”，哈哈,那就成笑話了。由于你不該、不也許有那樣的本領(lǐng)，你沒(méi)有那本領(lǐng)，那怎么是你的缺陷了呢？這道理放在應(yīng)屆畢業(yè)生的身上是同樣的。應(yīng)屆畢業(yè)生一直在學(xué)校里讀書(shū),讀書(shū)就是他們這個(gè)時(shí)期最重要的工作,一般的學(xué)生、或者說(shuō)絕大多數(shù)的學(xué)生不該有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不該有的他們沒(méi)有，那不叫缺陷,只能稱(chēng)之為“特點(diǎn)”