基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)基本要求(完整版)

PAGE33-基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)基本要求一、規(guī)范建會(huì)。建立工會(huì)組織（換屆）程序、手續(xù)齊全；每年按照要求召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)，企業(yè)工會(huì)委員會(huì)及其工會(huì)主席民主選舉產(chǎn)生，有上級(jí)工會(huì)批復(fù)等。會(huì)員25人以上的企業(yè)依法單獨(dú)建立工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)；車(chē)間、班組規(guī)范設(shè)立工會(huì)分會(huì)、小組。(見(jiàn)附件1，工會(huì)組建程序及相關(guān)資料、表格，供參考)二、工會(huì)組織做到“八有”1.有工會(huì)班子；2.有工會(huì)牌子；3.有工會(huì)印章；4.有工會(huì)經(jīng)費(fèi)；5.有辦公場(chǎng)所（有規(guī)模和條件的工會(huì)要有獨(dú)立辦公室）；6.有活動(dòng)陣地（圖書(shū)室、活動(dòng)室等文體活動(dòng)場(chǎng)所，可資源共享）；7.有工會(huì)工作職責(zé)、任務(wù)、制度和基本情況等資料上墻（見(jiàn)附件2，供參考）；8.有工會(huì)工作檔案。（見(jiàn)附件3，檔案具體要求）三、開(kāi)展“四雙”活動(dòng)。落實(shí)區(qū)總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于在基層工會(huì)組織和工會(huì)干部中廣泛開(kāi)展“雙亮雙爭(zhēng)雙述雙評(píng)”活動(dòng)意見(jiàn)的通知》（城工〔2014〕10號(hào)），檔案資料齊全。(見(jiàn)附件4，測(cè)評(píng)表)附件1工會(huì)組建程序一、成立籌備組1.在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，依法成立工會(huì)籌備組?；I備組人員組成：由有關(guān)方面的干部和職工組成。凡是已建立黨組織的基層單位由黨組織提出工會(huì)籌備組的組成人選，報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。沒(méi)有建立黨組織的單位，由職工選出自己的代表，向上一級(jí)工會(huì)提出建會(huì)申請(qǐng)，或由上一級(jí)工會(huì)與相關(guān)單位和職工共同協(xié)商，成立工會(huì)籌備組，由工會(huì)籌備組提出申請(qǐng)?；I備組的人數(shù)一般在3-5人，大企業(yè)的工會(huì)籌建可成立主席團(tuán)。2.組織員工學(xué)習(xí)工會(huì)知識(shí)，如：《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等內(nèi)容，了解工會(huì)的性質(zhì)、作用、地位等。二、發(fā)展會(huì)員1.加入工會(huì)的條件：凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力和腦力勞動(dòng)者，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。（含四個(gè)條件：在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中工作的職工；入會(huì)者必須是職工，與用人單位建立勞動(dòng)（工作）關(guān)系（軍隊(duì)、武警、農(nóng)民不屬職工，不能加入工會(huì)）。2.組織員工填寫(xiě)《入會(huì)申請(qǐng)書(shū)、會(huì)員登記表》。3.原是會(huì)員的提交會(huì)員證，把會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)入，農(nóng)民工實(shí)行簡(jiǎn)易登記，其會(huì)籍管理實(shí)行“一次入會(huì)，持證接轉(zhuǎn)，全國(guó)通用，進(jìn)出登記”。三、劃分工會(huì)小組1.根據(jù)科室、車(chē)間、生產(chǎn)線(xiàn)把工會(huì)會(huì)員劃分成若干小組。2.各工會(huì)小組會(huì)員民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)。 四、推薦委員候選人1.根據(jù)工會(huì)會(huì)員數(shù)確定工會(huì)委員、經(jīng)審委員候選人數(shù)。企業(yè)工會(huì)委員會(huì)人數(shù)一般是：25人以下者，設(shè)主席或組織員1人；200人以下者，設(shè)委員3－7人；201至1000者，設(shè)委員7－15人；1001至5000人者，設(shè)委員15－21人；5001人至10000人者，設(shè)委員21－29人；10000人以上者，委員最多不超過(guò)37人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人：一般掌握在3－5人（實(shí)行等額選舉）。2.工會(huì)委員候選人數(shù)必須多出應(yīng)選人數(shù)的5%。即在上述人員的基礎(chǔ)上增加5％。3.兩委委員候選人由工會(huì)小組民主推薦。工會(huì)委員候選人產(chǎn)生的條件：企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織主要負(fù)責(zé)人及其配偶以及雙方的父母、子女、兄弟姐妹不得作為本單位工會(huì)委員會(huì)的委員人選（山東省實(shí)施《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》辦法釋解第十三條）。4.工會(huì)主席候選人的設(shè)定：工會(huì)主席按企業(yè)黨政同級(jí)副職級(jí)條件配備，是共產(chǎn)黨員的應(yīng)進(jìn)入同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。專(zhuān)職工會(huì)副主席按不低于企業(yè)中層正職配備；私營(yíng)、外商企業(yè)工會(huì)主席候選人，由會(huì)員民主推薦，報(bào)上一級(jí)工會(huì)同意提名，也可以由上級(jí)工會(huì)推薦產(chǎn)生，企業(yè)已建黨組織的須經(jīng)黨組織審核。工會(huì)主席享受企業(yè)行政副職待遇。（《企業(yè)工會(huì)工作條例》第二十四條）。5.向上級(jí)工會(huì)報(bào)告兩委委員設(shè)置、候選人簡(jiǎn)要情況和召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)（即“一上”）〔所謂“兩上兩下”〕此時(shí)，上級(jí)工會(huì)如審查合格，應(yīng)給予批復(fù)，同意選舉。（即“一下”）。五、選舉工會(huì)委員和經(jīng)審委員1.召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)，采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行選舉。選舉工會(huì)委員會(huì)，差額選舉；經(jīng)審委員候選人數(shù)可以與應(yīng)選人數(shù)等額。2.如何確定會(huì)員代表人數(shù)：會(huì)員人數(shù)在100人以下的單位，一般應(yīng)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，可以不用選舉會(huì)員代表。如因特殊情況需要召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)時(shí)，須經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，代表人數(shù)比例不得少于會(huì)員的30%；會(huì)員在100人以上者，會(huì)員代表不得少于30%；會(huì)員在200－500人者，代表為會(huì)員的25－20%；會(huì)員在501－1000人者，代表為會(huì)員的20－10%；會(huì)員在1001－5000人者，代表為會(huì)員的10－6%；會(huì)員在5001－10000人者，代表為會(huì)員的5%。3.候選人獲得應(yīng)到會(huì)會(huì)員（代表）的過(guò)半數(shù)選票時(shí)，始得當(dāng)選（所得票數(shù)不到應(yīng)到人數(shù)一半的即使排在前列也必須重選）。4.由大會(huì)表決通過(guò)本屆委員會(huì)任期期限是3年或者5年。六、選舉工會(huì)正、副主席和經(jīng)審委正、副主任，委員分工1.正、副主席可由會(huì)員代表直接選舉產(chǎn)生，也可由工會(huì)委員會(huì)議選舉產(chǎn)生，經(jīng)審委主任、副主任由經(jīng)審委員會(huì)議選舉產(chǎn)生。2.召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，明確委員分工，一般設(shè)組織、宣傳、生產(chǎn)、生活（福利）、財(cái)務(wù)、文體、女工委員。3.女工委可直接由工會(huì)委員會(huì)任命，女工主任必是工會(huì)委員。七、上報(bào)審批手續(xù)1.向上級(jí)工會(huì)提交選舉結(jié)果報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容要寫(xiě)明應(yīng)到會(huì)和實(shí)到會(huì)的會(huì)員（代表）數(shù)，每個(gè)委員得票數(shù)，本屆委員會(huì)任職期限。2.同時(shí)填報(bào)工會(huì)正、副主席、委員和經(jīng)審會(huì)主任、副主任、委員呈報(bào)表及兩委委員分工情況（即“二上”）。3.上級(jí)工會(huì)審批（有審批權(quán)限），下發(fā)批文（即“二下”）。會(huì)員代表大會(huì)（或會(huì)員大會(huì)）主要議程：（其中⑴—⑺項(xiàng)議程不能缺少，其它議程可視情況而定）（表決事項(xiàng)以舉手方式表決，如只有少于二分之一代表反對(duì)或棄權(quán)的，可以宣布“通過(guò)”）⑴工會(huì)籌備組代表作籌備工作報(bào)告；⑵表決通過(guò)《大會(huì)選舉辦法》；⑶表決通過(guò)正式候選人名單；⑷表決通過(guò)總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；⑸選舉工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員（由總監(jiān)票人主持核實(shí)選舉應(yīng)到人數(shù)和清點(diǎn)出席會(huì)議實(shí)到人數(shù)、宣布是否符合法定人數(shù)、檢查票箱、發(fā)放選票、報(bào)告發(fā)出選票數(shù)、宣布填票注意事項(xiàng)、寫(xiě)票、宣布投票順序、投票、清點(diǎn)選票并宣布選舉是否有效、計(jì)票、宣布計(jì)票結(jié)果和當(dāng)選人名單等），大會(huì)暫時(shí)休會(huì)等第⑹項(xiàng)議程完成后復(fù)會(huì)；⑹分別召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)一屆一次全委會(huì)，以無(wú)記名投票等額選舉的方式民主選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任;⑺大會(huì)復(fù)會(huì)宣布工會(huì)委員會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任選舉結(jié)果；⑻當(dāng)選委員代表發(fā)言；⑨企業(yè)黨組織或行政領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)；⑩上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)。報(bào)批有關(guān)材料：以書(shū)面報(bào)告形式將工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、主任的選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批，并附選票樣張（須有選舉結(jié)果得票情況、監(jiān)票人簽名和加蓋公章）。隨同填報(bào)《城陽(yáng)區(qū)工會(huì)組建情況統(tǒng)計(jì)表》、《第屆工會(huì)委員會(huì)委員名單呈報(bào)表》、《第屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名單呈報(bào)表》、《干部任免職務(wù)呈報(bào)表》（以上表格均為一式二份并加蓋公章，上級(jí)工會(huì)備案、本級(jí)工會(huì)存檔各一份）。上級(jí)工會(huì)經(jīng)審查同意后作出批復(fù)，則本單位工會(huì)合法建立。附件：(1)×××××關(guān)于建立工會(huì)組織的請(qǐng)示（供參考）(2)關(guān)于×××××工會(huì)選舉結(jié)果的報(bào)告（供參考）(3)城陽(yáng)區(qū)工會(huì)組建情況統(tǒng)計(jì)表（必報(bào)）(4)第屆工會(huì)委員會(huì)委員呈報(bào)表（必報(bào)）(5)第屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員呈報(bào)表（必報(bào)）(6)干部任免職務(wù)呈報(bào)表（限工會(huì)正、副主席和經(jīng)審會(huì)主任填報(bào)）(7)工會(huì)會(huì)員登記表（入會(huì)申請(qǐng)書(shū)）（不上報(bào)，由本級(jí)工會(huì)歸檔作為會(huì)員會(huì)籍管理）刻制工會(huì)印章、法人登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證、銀行開(kāi)戶(hù)(1)憑上級(jí)工會(huì)批文和刻制印章證明，向區(qū)公安局申請(qǐng)刻工會(huì)印章。(2)帶著上級(jí)工會(huì)的批復(fù)、工會(huì)場(chǎng)所證明（新組建工會(huì)單位行政出具）、工會(huì)資金證明（最初可以由企業(yè)行政財(cái)務(wù)出具）、工會(huì)印章、法人代表一寸照片4張、工會(huì)主席身份證復(fù)印件等辦理。（3）辦理帶著辦理的法人登記證，到區(qū)技術(shù)監(jiān)督局辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證。（4）辦理帶著法人登記證、代碼證到人民銀行辦理開(kāi)設(shè)工會(huì)法人基本賬戶(hù)手續(xù)，帶著法人登記證、代碼證、人民銀行開(kāi)設(shè)具的工會(huì)法人基本賬戶(hù)證明，到工會(huì)所在地就近的銀行開(kāi)設(shè)工會(huì)社團(tuán)法人基本賬戶(hù)。附件1-1：（本示范文以新組建工會(huì)為例，正常換屆酌情對(duì)照）關(guān)于召開(kāi)×××公司工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的請(qǐng)示上一級(jí)管轄的有審批權(quán)的工會(huì)組織工會(huì)：×××公司工會(huì)籌備組于年月日成立，至今已發(fā)展會(huì)員×人，具備成立工會(huì)的條件?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示如下：一、首屆工會(huì)委員會(huì)擬設(shè)委員名，實(shí)行差額選舉，推薦委員候選人名，差額名，其中擬設(shè)主席1人，副主席人。首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)擬設(shè)委員名，實(shí)行等額選舉，推薦委員候選人名，其中擬設(shè)主任1人。首屆工會(huì)委員會(huì)任期X年。二、經(jīng)工會(huì)會(huì)員推薦并同公司各方（黨、政）協(xié)商后，本籌備組現(xiàn)已完成工會(huì)委員會(huì)委員候選人、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人的推薦工作，現(xiàn)將候選人簡(jiǎn)要情況（附件）上報(bào)貴會(huì)，請(qǐng)審核。三、鑒于各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本就緒，我籌備組擬于年月日在召開(kāi)×××公司工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)，以無(wú)記名投票的方式，差額選舉產(chǎn)生首屆工會(huì)委員會(huì)，等額選舉首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。妥否，請(qǐng)批示附：工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人簡(jiǎn)要情況×××公司工會(huì)籌備組年月日

工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人簡(jiǎn)要情況姓名性別出生年月民族籍貫政治面貌入會(huì)時(shí)間部門(mén)及職務(wù)工會(huì)委員會(huì)委員候選人簡(jiǎn)要情況工會(huì)經(jīng)審委員候選人簡(jiǎn)要情況附件1-2中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書(shū)我自愿加入中華全國(guó)總工會(huì)，遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，積極參加工會(huì)活動(dòng)，為全面建成小康社會(huì)、把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗。申請(qǐng)人：年月日工會(huì)會(huì)員登記表填表日期：年月日姓名性別民族學(xué)歷學(xué)位政治面貌身份證號(hào)碼聯(lián)系電話(huà)戶(hù)口所在地現(xiàn)居住地工作單位及職務(wù)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷家庭主要成員以及聯(lián)系方式有何特長(zhǎng)工會(huì)基層委員會(huì)意見(jiàn)（蓋章）年月日備注（注：該同志于年月日因轉(zhuǎn)出會(huì)員關(guān)系。）中華全國(guó)總工會(huì)制附件1-31、×××公司工會(huì)注：召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)選舉工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員時(shí)用。2、×××公司工會(huì)第一屆委員會(huì)第一次全體會(huì)議注：工會(huì)委員會(huì)委員選舉產(chǎn)生后，召開(kāi)委員會(huì)議選舉工會(huì)主席、副主席時(shí)用。3、×××公司工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次全體會(huì)議注：工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員選舉產(chǎn)生后，召開(kāi)委員會(huì)議選舉經(jīng)審主任、副主任時(shí)用。

附件1-4×××公司工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)議程（年月日）主持人：前導(dǎo)語(yǔ)…..一、宣布大會(huì)開(kāi)幕，奏唱《國(guó)歌》二、工會(huì)籌備組作籌備工作報(bào)告（或作上一屆工會(huì)工作報(bào)告）三、宣讀上一級(jí)工會(huì)批復(fù)（上級(jí)來(lái)人宣讀，如沒(méi)有，代讀。）四、醞釀通過(guò)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人名單五、 大會(huì)選舉（重要過(guò)程、核心內(nèi)容）（1）審議并通過(guò)選舉辦法（是否依法選舉的關(guān)鍵）（2） 醞釀并通過(guò)監(jiān)票人、計(jì)票人名單（3）大會(huì)選舉六、宣布當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名單（期間，分別召開(kāi)首屆工會(huì)委員會(huì)第一次全體會(huì)議和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次全體會(huì)議，分別選舉產(chǎn)生工會(huì)主席、副主席和經(jīng)審委主任、副主任）七、新當(dāng)選的工會(huì)主席講話(huà)八、上級(jí)工會(huì)、有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)致詞九、宣布大會(huì)閉幕，奏唱《國(guó)際歌》

附件1-5×××公司工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)主持詞

各位會(huì)員代表：今天我們召開(kāi)×××公司工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)，本次大會(huì)應(yīng)到會(huì)會(huì)員(代表)名，因事因病請(qǐng)假名，實(shí)到會(huì)會(huì)員(代表)名，符合規(guī)定人數(shù)，大會(huì)可以召開(kāi)。出席今天大會(huì)的還有、、。讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎?，F(xiàn)在我宣布：×××公司工會(huì)第一次會(huì)員(代表)大會(huì)開(kāi)幕！全體起立，唱《國(guó)歌》。請(qǐng)坐下。下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請(qǐng)×××公司工會(huì)籌備組同志作工會(huì)籌備工作報(bào)告。（鼓掌）下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程，請(qǐng)同志宣讀《關(guān)于同意召開(kāi)×××公司工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)的批復(fù)》（鼓掌）下面進(jìn)行第三項(xiàng)議程，請(qǐng)×××公司工會(huì)籌備組同志介紹工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人簡(jiǎn)要情況。請(qǐng)全體會(huì)員代表醞釀一下，上述人員作為二個(gè)委員會(huì)候選人，有沒(méi)有意見(jiàn)？有意見(jiàn)請(qǐng)發(fā)表，如沒(méi)有意見(jiàn)，請(qǐng)鼓掌通過(guò)。下面進(jìn)行第四項(xiàng)議程大會(huì)選舉。首先，審議大會(huì)選舉辦法。先請(qǐng)×××公司工會(huì)籌備組同志宣讀《×××公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)選舉辦法(草案)》。請(qǐng)各位會(huì)員代表對(duì)《選舉辦法（草案）》進(jìn)行審議。有意見(jiàn)請(qǐng)發(fā)表，如果沒(méi)有意見(jiàn)，下面進(jìn)行表決。同意的請(qǐng)舉手，放下不同意的請(qǐng)舉手棄權(quán)的請(qǐng)舉手通過(guò)?。ü恼疲┫旅鎸徸h監(jiān)票、計(jì)票工作人員名單。根據(jù)選舉辦法，工會(huì)籌備組提名、為大會(huì)選舉監(jiān)票人，請(qǐng)全體會(huì)員代表醞釀一下，有意見(jiàn)請(qǐng)發(fā)表，如沒(méi)有意見(jiàn)，請(qǐng)鼓掌通過(guò)。（監(jiān)票人和計(jì)票人不能作為兩個(gè)委員候選人，在選舉辦法中規(guī)定。）大會(huì)設(shè)計(jì)票工作人員名，大會(huì)指定、為計(jì)票人。下面請(qǐng)選舉監(jiān)票人、計(jì)票人清點(diǎn)到會(huì)會(huì)員（代表）人數(shù)。剛才，經(jīng)大會(huì)清點(diǎn)，實(shí)到會(huì)會(huì)員(代表)名，符合本次選舉辦法規(guī)定，可以進(jìn)行選舉。下面由選舉工作人員當(dāng)眾打開(kāi)票箱，檢查一下票箱，將票箱封起來(lái)。下面請(qǐng)工作人員清點(diǎn)選票……下面請(qǐng)工作人員分發(fā)選票……請(qǐng)各位會(huì)員代表檢查一下，你們每人手上是否有二張選票，分別為工會(huì)委員會(huì)委員和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員選票。大家是否有多收或少收。（沒(méi)有）。根據(jù)工作人員報(bào)告，本次共制作選票張，發(fā)出張，剩余選票當(dāng)眾剪角作廢。（此過(guò)程可簡(jiǎn)略）請(qǐng)各位代表按照填票說(shuō)明開(kāi)始填票。下面開(kāi)始劃寫(xiě)選票。對(duì)選票上的候選人，同意的在候選人上面的方格內(nèi)劃“O”，不同意的劃“×”，棄權(quán)不劃任何符號(hào)。如另選他人，可以在候選人后面的空格內(nèi)寫(xiě)上自己要選人的姓名（必須是工會(huì)會(huì)員），并在姓名上面的方格內(nèi)劃“O”。每張選票同意的候選人人數(shù)等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于應(yīng)選人數(shù)的為廢票。下面宣布一下投票次序……（一般是監(jiān)票人、計(jì)票人先投）現(xiàn)在投票開(kāi)始……請(qǐng)大會(huì)選舉工作人員打開(kāi)票箱，清點(diǎn)票數(shù)……根據(jù)工作人員報(bào)告，發(fā)出選票各、張，收回選票各、張，符合選舉辦法規(guī)定，本次選舉有效。下面由工作人員開(kāi)始唱票和計(jì)票（現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票，也可以其他人員休息一會(huì)，另找地方計(jì)票）。請(qǐng)計(jì)票人、監(jiān)票人計(jì)票完畢后，填寫(xiě)報(bào)告單交主持人。主持人公布當(dāng)選委員的姓名和得票數(shù)：工會(huì)委員：、票；、票，、票……。工會(huì)經(jīng)審委：、票；委員：、票，委員：、票……。根據(jù)選舉辦法規(guī)定：、、、、當(dāng)選為第一屆工會(huì)委員會(huì)委員；、、當(dāng)選為第一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。讓我們用熱烈的掌聲表示祝賀（鼓掌）。大會(huì)暫時(shí)休會(huì)，請(qǐng)大家不要走開(kāi)。請(qǐng)新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)委員和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員分別到、（地點(diǎn)）開(kāi)會(huì)，選舉工會(huì)主席和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。醞釀推薦公司工會(huì)第一屆女職工委員會(huì)組成人選。（女工委主任必在工會(huì)委員中產(chǎn)生，女工委由工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。）。。。。大會(huì)繼續(xù)開(kāi)始。經(jīng)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次全體會(huì)議選舉，×××當(dāng)選為工會(huì)主席，×××當(dāng)選為工會(huì)副主席，×××當(dāng)選為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。經(jīng)公司第一屆工會(huì)委員會(huì)推薦，由、、、、等×位同志組成公司第一屆工會(huì)女職工委員會(huì)，×××同志任女職工委員會(huì)主任。上述名單，待報(bào)上級(jí)工會(huì)批復(fù)（鼓掌）。下面進(jìn)行第五項(xiàng)議程，請(qǐng)新當(dāng)選的工會(huì)主席講話(huà)。下面進(jìn)行第六項(xiàng)議程，請(qǐng)(上級(jí)工會(huì)、公司)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)公司工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)已完成所有議程，請(qǐng)全體起立，奏《國(guó)際歌》。會(huì)議結(jié)束，散會(huì)。

附件1-6×××公司工會(huì)籌備工作報(bào)告各位會(huì)員（代表）：我受×××公司工會(huì)籌備組的委托，向各位會(huì)員（代表）作工會(huì)籌備工作報(bào)告，請(qǐng)審議。參加和組織工會(huì)是法律賦予職工的權(quán)利，根據(jù)職工的意愿和要求，為做好×××公司工會(huì)組建工作，經(jīng)企業(yè)行政與上級(jí)工會(huì)協(xié)調(diào)后，×××公司工會(huì)籌備組于年日成立，籌備組由、、、等×位同志組成，具體負(fù)責(zé)工會(huì)的籌建工作。工會(huì)籌備組成立后，主要做了以下幾方面工作：一、加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)的溝通、協(xié)商，并做好宣傳工作。我們和上級(jí)工會(huì)的相關(guān)人員進(jìn)行了廣泛的接觸、溝通，較為系統(tǒng)地了解了《工會(huì)法》的基本內(nèi)容以及工會(huì)的相關(guān)知識(shí)，并通過(guò)各種方式向廣大員工進(jìn)行了宣傳。二、積極發(fā)展工會(huì)會(huì)員。根據(jù)自愿入會(huì)的原則和公司的實(shí)際情況，籌備組在征求員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采取個(gè)人（集體）入會(huì)的方式，廣泛吸收員工加入工會(huì)。目前已發(fā)展首批工會(huì)會(huì)員多人。待公司工會(huì)建立后，將繼續(xù)進(jìn)行此項(xiàng)工作，逐步擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍。三、做好召開(kāi)大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。工會(huì)籌備組在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，對(duì)工會(huì)首屆委員會(huì)委員候選人的協(xié)商推薦工作已基本完成，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)成員和工會(huì)女職工委員會(huì)成員初步人選也已確定。工會(huì)籌備組在公司有關(guān)部門(mén)的大力支持下，就會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置、宣傳標(biāo)語(yǔ)、接待后勤等方面做了大量工作。我們?cè)诨I備期間，得到×××上級(jí)有關(guān)工會(huì)的具體指導(dǎo)和幫助。由于各種原因，籌備工作有一些方面可能還考慮不周，但總的看來(lái)，工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的籌備工作已基本就緒，大會(huì)可以召開(kāi)。今天參加我們工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的，除了名會(huì)員（代表）外，還有有關(guān)方面的（上級(jí)工會(huì)、公司）領(lǐng)導(dǎo)，這充分體現(xiàn)了上級(jí)工會(huì)和公司黨、政對(duì)公司工會(huì)工作的重視和支持。讓我們以熱烈的掌聲，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的重視支持表示衷心的感謝。今天，公司工會(huì)召開(kāi)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)并將選舉產(chǎn)生首屆工會(huì)委員會(huì)，這對(duì)于今后進(jìn)一步構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益，必將產(chǎn)生重要而積極的作用！各位會(huì)員（代表），希望大家認(rèn)真履行好自己的光榮職責(zé)，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，順利地完成大會(huì)的各項(xiàng)議程。最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿(mǎn)成功！×××公司工會(huì)籌備組年月日

附件1-7×××公司工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)選舉辦法(草案)一、根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，×××公司工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生×××公司工會(huì)第一屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。二、×××公司工會(huì)第一屆委員會(huì)設(shè)委員×名。本次會(huì)員（代表）大會(huì)選舉×××公司工會(huì)第一屆委員會(huì)委員×名，實(shí)行差額選舉．提名候選人×名，差額人數(shù)為×名?！痢痢凉竟?huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)委員×名。提名候選人×名，實(shí)行等額選舉。三、×××公司工會(huì)第一屆委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人建議名單，由×××公司工會(huì)籌備組同有關(guān)方面協(xié)商推薦產(chǎn)生，經(jīng)(公司的上級(jí)單位)工會(huì)同意，由×××公司工會(huì)籌備組提交大會(huì)進(jìn)行選舉。四、×××公司工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉，由會(huì)員（代表）大會(huì)以無(wú)記名投票方式進(jìn)行。候選人得票數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)全體會(huì)員（代表）的半數(shù)，始得當(dāng)選。如得票數(shù)超過(guò)半數(shù)的候選人多于應(yīng)選名額，以得票多少為序，至取足應(yīng)選名額為止；如最后幾名候選人得票數(shù)相等，以不同意票少者當(dāng)選；不同意票數(shù)相等時(shí)，經(jīng)大會(huì)主持人和工會(huì)籌備組研究，提出增加或減少委員名額的意見(jiàn)，提請(qǐng)大會(huì)表決；當(dāng)選的委員人數(shù)少于應(yīng)選名額時(shí)，由大會(huì)主持人提請(qǐng)大會(huì)同意，不足名額可以暫作空缺。五、×××公司工會(huì)第一屆委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人，按姓氏筆劃排列，分別印制兩種選票，即×××公司工會(huì)第一屆委員會(huì)委員選票和×××公司工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員選票。兩種選票同時(shí)在同一票箱投入，分別計(jì)票，一次宣布選舉結(jié)果。六、選舉時(shí)，參加選舉的會(huì)員（代表）必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)正式會(huì)員（代表）的三分之二，方可進(jìn)行選舉；收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效；收回的選票多于發(fā)出的選票，選舉無(wú)效，應(yīng)重新選舉。七、對(duì)選票上的候選人，會(huì)員（代表）可以表示同意、不同意或者棄權(quán)；表示不同意的也可以另選他人。八、填寫(xiě)選票，一律使用藍(lán)、黑墨水筆或圓珠筆。同意的，在其姓名上方符號(hào)欄內(nèi)劃“O”；不同意的，在其姓名上方符號(hào)欄內(nèi)劃“×”；棄權(quán)的，不作任何符號(hào)；若另選他人．在另選人欄內(nèi)填寫(xiě)另選人姓名(必須是工會(huì)會(huì)員)，并在其姓名上方符號(hào)欄內(nèi)劃“O”。每張選票同意的候選人人數(shù)等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于應(yīng)選人數(shù)的為廢票。九、大會(huì)設(shè)監(jiān)票人×名，人選由工會(huì)籌備組提出，提交全體會(huì)議通過(guò)。監(jiān)票人對(duì)發(fā)票、投票、計(jì)票工作進(jìn)行監(jiān)督。計(jì)票工作人員×人，由工會(huì)籌備組指定。被提名為委員候選人，不得擔(dān)任監(jiān)票人和計(jì)票工作人員。十、會(huì)場(chǎng)設(shè)×個(gè)投票箱。投票時(shí)，監(jiān)票人首先投票。隨后主席臺(tái)上的會(huì)員（代表）和其他會(huì)員（代表）按座位依次投票。因事、因病等原因請(qǐng)假的會(huì)員（代表）不參加選舉，不能委托他人投票。十一、投票結(jié)束后，由監(jiān)票人和計(jì)票工作人員清點(diǎn)票數(shù)，并向大會(huì)主持人報(bào)告結(jié)果，由大會(huì)主持人宣布選舉是否有效。十二、計(jì)票結(jié)束，監(jiān)票人向大會(huì)報(bào)告計(jì)票結(jié)果，由大會(huì)主持人宣布選舉結(jié)果。宣布選舉結(jié)果時(shí)，當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，按姓氏筆劃排列。十三、本選舉辦法的未盡事項(xiàng)，授權(quán)大會(huì)主持人同工會(huì)籌備組協(xié)商處理。十四、×××公司工會(huì)第一屆委員會(huì)任期三（五）年。十五、本選舉辦法經(jīng)×××公司工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)全體會(huì)議通過(guò)后生效。附件1-8×××公司工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)監(jiān)票人名單(年月日×××公司工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)通過(guò))監(jiān)票人：×××公司工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)計(jì)票人名單計(jì)票人：

×××公司工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)選票×××公司工會(huì)籌備組制年月日×××公司工會(huì)第一屆委員會(huì)委員選票(按姓氏筆劃排序)符號(hào)候選人姓名符號(hào)另選人姓名說(shuō)明：1、填寫(xiě)選票，一律使用藍(lán)、黑墨水筆或圓珠筆。2、第一屆委員會(huì)委員實(shí)行差額選舉，候選人×名，應(yīng)選委員×名，差額×名。每張選票所選人數(shù)，等于或少于應(yīng)選人數(shù)為有效票，多于應(yīng)選人數(shù)為廢票。3、對(duì)選票上的候選人，表示同意的在其姓名上方符號(hào)欄內(nèi)劃“Ｏ”；表示不同意的，在其姓名上方符號(hào)欄內(nèi)劃“×”；表示棄權(quán)的，不劃任何符號(hào)。表示不同意的可另選他人。另選他人的，在另選人欄內(nèi)填上另選人姓名，并在其姓名上方符號(hào)欄內(nèi)劃“Ｏ”?！痢痢凉竟?huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員選票(按姓氏筆劃排序)符號(hào)符號(hào)候選人姓名另選人姓名說(shuō)明：l、填寫(xiě)選票，一律使用藍(lán)、黑墨水筆或圓珠筆。2、第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行等額選舉，候選人×名，應(yīng)選人×名。每張選票所選人數(shù)，等于或少于應(yīng)選人數(shù)為有效票，多于應(yīng)選人數(shù)為廢票。3、對(duì)選票上的候選人，表示同意的在其姓名上方符號(hào)欄內(nèi)劃“O”；表示不同意的，在其姓名上方符號(hào)欄內(nèi)劃“×”；表示棄權(quán)的，不劃任何符號(hào)。表示不同意的可另選他人。另選他人的，在另選人欄內(nèi)填上另選人姓名，并在其姓名上方符號(hào)欄內(nèi)劃“O”。×××公司工會(huì)第一屆委員會(huì)委員計(jì)票匯總表本次選舉發(fā)出選票×張，收回選票×張，其中有效票×張，廢票×張，計(jì)票結(jié)果如下：侯選人姓名同意票不同意票棄權(quán)票監(jiān)票人：計(jì)票人：年月日×××公司工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員計(jì)票匯總表本次選舉發(fā)出選票×張，收回選票×張，其中有效票×張，廢票×張，計(jì)票結(jié)果如下：侯選人姓名同意票不同意票棄權(quán)票監(jiān)票人：計(jì)票人：年月日附件1-9關(guān)于×××公司工會(huì)第一屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉結(jié)果的報(bào)告XXX工會(huì)(有審批權(quán)的上級(jí)工會(huì))：年月日×××公司工會(huì)召開(kāi)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)，應(yīng)到會(huì)會(huì)員（代表）×名，實(shí)到會(huì)會(huì)員（代表）×名。會(huì)議民主選舉產(chǎn)生了×××公司工會(huì)第一屆委員會(huì)和第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。選舉結(jié)果如下：×××公司工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)經(jīng)過(guò)無(wú)記名投票，民主選舉×××(贊成票×票)、×××(贊成票×票)、×××(贊成票×票)、×××(贊成票×票)、×××（贊成票×票）等×位組成×××公司工會(huì)第一屆委員會(huì)；選舉×××(贊成票×票)、×××(贊成票×票)、×××(贊成票×票)等×位組成×××公司工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。年月日還分別召開(kāi)×××公司工會(huì)第一屆委員會(huì)第一次全體會(huì)議和第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次全體會(huì)議。會(huì)議分別選舉×××為工會(huì)主席，×××為工會(huì)副主席；選舉×××為經(jīng)審委主任，×××為副主任。工會(huì)全委會(huì)上還一致通過(guò)由×××、×××、×××等×位同志組成為×××公司工會(huì)第一屆女職工委員會(huì)?！痢痢镣救闻毠の瘑T會(huì)主任。本屆工會(huì)委員會(huì)任期年，自年月日至年月日。×××公司工會(huì)籌備組年月日附件1-10城陽(yáng)區(qū)工會(huì)組建情況統(tǒng)計(jì)表街道(區(qū)直)工會(huì)名稱(chēng)：年月日序號(hào)工會(huì)名稱(chēng)單位類(lèi)別（填機(jī)關(guān)、事業(yè)或私營(yíng)、外商等）人數(shù)地址聯(lián)系電話(huà)12345678910附件1-11第屆工會(huì)委員會(huì)委員名單呈報(bào)表年月日姓名工會(huì)委員分工性別出生年月民族籍貫學(xué)歷學(xué)位政治面貌職稱(chēng)參加工作時(shí)間入會(huì)時(shí)間現(xiàn)工作單位、部門(mén)及職務(wù)注：此表一式兩份上報(bào)一份制表人：PAGEPAGE37附件1-12第屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名單呈報(bào)表年月日姓名性別出生年月民族籍貫學(xué)歷學(xué)位政治面貌職稱(chēng)參加工作時(shí)間入會(huì)時(shí)間現(xiàn)工作單位、部門(mén)及職務(wù)注：此表一式兩份上報(bào)一份制表人：附件1-13工會(huì)干部呈批表入黨時(shí)間現(xiàn)任職務(wù)擬任職務(wù)免去職務(wù)工作簡(jiǎn)歷主要表現(xiàn)有何政治歷史問(wèn)題，何時(shí)經(jīng)何部門(mén)審查，結(jié)論如何。何時(shí)何地何原因受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)或處分家庭主要成員姓名職業(yè)政治態(tài)度審查單位意見(jiàn)（蓋章）年月日區(qū)（街）總工會(huì)意見(jiàn)（蓋章）年月日呈報(bào)單位（蓋章）年月日本表一式二份，正反打印。PAGE48-附件2（上墻資料，供參考）工會(huì)的基本職責(zé)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》明確規(guī)定：維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。中國(guó)工會(huì)在維護(hù)工會(huì)的合法權(quán)益和民主權(quán)利的同時(shí)，還積極動(dòng)員和組織職工參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)；代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。綜合概括為：維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能。街道總工會(huì)的主要任務(wù)1.圍繞街道中心工作，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)；2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位組建工會(huì)、發(fā)展會(huì)員工作，指導(dǎo)基層工會(huì)加強(qiáng)組織建設(shè)；3.建立與政府聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議制度和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，參與研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定問(wèn)題；4.開(kāi)展區(qū)域性平等協(xié)商、集體合同和民主管理工作，指導(dǎo)企業(yè)建立工資集體協(xié)商、勞動(dòng)合同制度，督促企事業(yè)單位落實(shí)各項(xiàng)民主管理制度；5.建立區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；6.監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；7.協(xié)管和培訓(xùn)基層工會(huì)干部，維護(hù)基層工會(huì)干部合法權(quán)益；8.實(shí)施送溫暖工程，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事；9.指導(dǎo)基層工會(huì)開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)活力。街道總工會(huì)各項(xiàng)制度街道工會(huì)例會(huì)制度。街道工會(huì)每年至少要召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議。每季至少召開(kāi)一次全體基層工會(huì)主席工作會(huì)議，總結(jié)、交流、部署工作。督導(dǎo)檢查制度。街道工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)、企業(yè)單位工會(huì)工作的檢查和督導(dǎo)。督導(dǎo)檢查要做到：制定工作計(jì)劃、明確時(shí)間內(nèi)容、嚴(yán)格組織實(shí)施、通報(bào)督導(dǎo)結(jié)果。考核制度。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、企業(yè)單位基層工會(huì)的考核。量化工作任務(wù)，分解工作指標(biāo)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。工作匯報(bào)制度。要定期向同級(jí)黨委匯報(bào)工作，并認(rèn)真落實(shí)同級(jí)黨委對(duì)工會(huì)工作的要求；街道工會(huì)要建立向上級(jí)工會(huì)報(bào)告工作制度，做到日常工作定期報(bào)，重點(diǎn)工作隨時(shí)報(bào)，重要信息及時(shí)報(bào)，階段性工作按時(shí)報(bào)，保證工作動(dòng)態(tài)及時(shí)上傳。街道總工會(huì)組織構(gòu)架（略）如：街道總工會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等組織圖街道總工會(huì)、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)工會(huì)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)圖社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的主要任務(wù)1.健全和完善社區(qū)(村)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。抓好所轄單位工會(huì)組建、會(huì)員發(fā)展工作，確保把大多數(shù)職工組織到工會(huì)中來(lái)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)社區(qū)工會(huì)組建全覆蓋。抓好“職工之家”建設(shè)，努力把社區(qū)工會(huì)建成黨組織靠得住、行政離不開(kāi)、會(huì)員信得過(guò)的合格，先進(jìn)、模范“職工之家”。2.緊緊圍繞社區(qū)中心工作，深入實(shí)施“建功立業(yè)工程”。組織動(dòng)員職工開(kāi)展多種形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。3.協(xié)調(diào)社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系，努力維護(hù)社區(qū)會(huì)員的合法權(quán)益，依法幫助解決會(huì)員的合理要求。參與涉及職工切身利益的規(guī)定和辦法的制定；積極開(kāi)展簽訂區(qū)域性集體合同工作；指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，監(jiān)督企業(yè)建立平等協(xié)商、集體合同制度；參與協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議；協(xié)助和監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，維護(hù)好本區(qū)域就業(yè)職工和外出務(wù)工農(nóng)民工的權(quán)益；監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)企業(yè)做好女職工特殊權(quán)益維護(hù)及職工勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)工作。4.建立區(qū)域性職工代表大會(huì)制度。建立社區(qū)職工(會(huì)員)代表大會(huì)制度，通過(guò)社區(qū)職工（代表）大會(huì)以及其他形式，組織職工參與社區(qū)民主管理。5.深化社區(qū)送溫暖工作。建立困難職工幫扶機(jī)制，大力實(shí)施“送溫暖工程”和“金秋助學(xué)”活動(dòng)，做好下崗失業(yè)職工的培訓(xùn)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作。6.深入實(shí)施“職工素質(zhì)工程”，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫唤M織開(kāi)展豐富多彩的群眾性文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)，活躍和豐富職工群眾精神文化生活，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、向心力。7.代行維權(quán)職責(zé)。維護(hù)基層工會(huì)權(quán)利，發(fā)揮上級(jí)工會(huì)代表下級(jí)工會(huì)的維權(quán)職責(zé)。監(jiān)督相關(guān)法律、法規(guī)在社區(qū)的貫徹執(zhí)行。社區(qū)工會(huì)工作制度工作例會(huì)制度。社區(qū)工會(huì)委員會(huì)每季度至少召開(kāi)一次會(huì)議，每半年至少召開(kāi)一次全體基層工會(huì)主席會(huì)議，總結(jié)、交流、部署工作；每年至少召開(kāi)一次會(huì)員（代表）大會(huì)。工作匯報(bào)制度。社區(qū)工會(huì)要建立向上級(jí)工會(huì)報(bào)告工作制度，做到日常工作定期匯報(bào)，重點(diǎn)工作和重要信息及時(shí)匯報(bào)，保證工作動(dòng)態(tài)及時(shí)上傳。檢查考核制度。社區(qū)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)單位工會(huì)工作的檢查和督導(dǎo)，建立定期檢查、考核制度，做到有計(jì)劃、有安排、有檢查、有考核、有獎(jiǎng)懲。工會(huì)干部培訓(xùn)制度。采取以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題講座、外出培訓(xùn)等多種形式，對(duì)所轄的企事業(yè)單位新任工會(huì)主席進(jìn)行上崗資格培訓(xùn)，提高社區(qū)工會(huì)干部的整體素質(zhì)。企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù)1.執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定。2.組織職工依法通過(guò)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會(huì)或職工大會(huì)決議的執(zhí)行。3.幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)定額、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行。調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。4.組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。5.組織培養(yǎng)、評(píng)選、表彰勞動(dòng)模范，負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)模范的日常管理工作。6.對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)。7.協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和保險(xiǎn)福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。8.維護(hù)女職工的特殊利益。9.加強(qiáng)組織建設(shè)，健全民主生活，做好會(huì)員會(huì)籍管理工作。10.收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)資產(chǎn)。企業(yè)工會(huì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)1.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)好。全員簽訂了勞動(dòng)合同,平等協(xié)商、集體合同工作運(yùn)作規(guī)范,勞動(dòng)合同、集體合同得到全面落實(shí),勞動(dòng)爭(zhēng)議處結(jié)率100%，無(wú)上訪(fǎng)和影響社會(huì)穩(wěn)定事件發(fā)生。2.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障好。建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍建設(shè)，做好安全生產(chǎn)和防治職業(yè)危害的監(jiān)督檢查工作，督促企業(yè)行政嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，沒(méi)有重大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。3.經(jīng)濟(jì)利益保障好。群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)有力地促進(jìn)了單位發(fā)展。職工工資隨效益增長(zhǎng)，按規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育和工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.民主權(quán)益保障好。職代會(huì)每年至少召開(kāi)一次，重大問(wèn)題經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)或決定，實(shí)現(xiàn)組織體系網(wǎng)絡(luò)化、行使職權(quán)程序化、開(kāi)展活動(dòng)經(jīng)常化；廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。5.文化權(quán)益保障好。職工精神文化活動(dòng)豐富多彩，職業(yè)培訓(xùn)和在職教育有保障。6.職工滿(mǎn)意率高。單位黨委、行政、職工對(duì)工會(huì)工作滿(mǎn)意率達(dá)到90%以上。7.爭(zhēng)創(chuàng)省市總工會(huì)信得過(guò)基層工會(huì)與開(kāi)展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動(dòng)相結(jié)合。企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制1.幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，監(jiān)督企業(yè)和引導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同并嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同。依法與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同和專(zhuān)項(xiàng)集體合同。2.做好職工代表大會(huì)或職工大會(huì)的日常工作。職工代表大會(huì)或職工大會(huì)進(jìn)行選舉和作出重要決議、決定，經(jīng)全體職工代表或全體職工過(guò)半數(shù)通過(guò)。公司制企業(yè)不得以股東（代表）大會(huì)取代職工（代表）大會(huì)。督促企業(yè)建立和規(guī)范廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度。不同類(lèi)型企業(yè)可從實(shí)際出發(fā)，確定本企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的具體內(nèi)容。3.建立勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)企業(yè)執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假、女職工和未成年工保護(hù)、保險(xiǎn)福利等勞動(dòng)法律法規(guī)情況進(jìn)行群眾監(jiān)督。建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，協(xié)助與督促企業(yè)落實(shí)法律賦予工會(huì)與職工安全生產(chǎn)方面的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和緊急避險(xiǎn)權(quán)。依法建立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制，做