羅擁軍崗位分析

崗位分析一問卷調查模板一、崗位慨況職位名稱土建主管部門名稱南車國際項目部直接主管工程部部長薪資標準2800定員人數1管轄人數無下屬職位：無二、崗位職責（先重點后日常）編號工作任務是否為公司年度目標工作聯(lián)系部門任務屬性每月消耗時間（％）執(zhí)行審核核定1做好開工前的準備工作項目發(fā)展部152負責項目土建、園林景觀、市政道路工程管理工作項目發(fā)展部J103負責項目工程質量、進度、控制項目發(fā)展部V54負責現(xiàn)場文明施工管理項目發(fā)展部55協(xié)同施工方編制施工總進度計劃項目發(fā)展部V156參與圖紙會審、設計交底工作項目發(fā)展部V107負責開工前地質勘察、三通一平項目發(fā)展部2()8負責設計變更落實和質廉問題處理項目發(fā)展部J59負責控制土建工程現(xiàn)場施工進度項目發(fā)展部510參加土建工程檢查驗收項目發(fā)展部V10權限人事權限財務權限其他資源權限三、向E度績效指標編號績效指標權重（％）考核時間對部門價值對公司價值111月份啟動田紅東路建設10%12月初211月份啟動詳勘工作20%12月初312月份啟動土方平衡20%12月底4II月份啟動三通一平等前期準備工作20%12月初512月底啟動項目建設30%12月底四、任職資格1、學歷：□高中。大專□本科□碩士□博士：2、專業(yè)技術職務：□初級J中級口副高級口正高3、職業(yè)任職資格：（如：注冊會計師等）4、上崗證：土建施工員證、駕駛證（如：九大員證、會計證、駕駛證等）5、工作經驗：需要具有5年以上建筑管理經驗或一個以上10萬平方米房地產項目同職管理經驗6、決策能力：7、計劃能力：需要對口一周口一月口一季度口半年口一年一年以上的工作進行規(guī)劃8、其他能力：云龍分公司南車國際項目部土建主管崗位說明書（模版）崗位名稱土建主管崗位編號WDYL所在部門南車國際項目部崗位定編1人崗使趟直接上級工程部部長所在職系土建直接下級無崗位分析日期2011.07關鍵職責描述負責項目上土建工程施工管理及工程質量監(jiān)督。崗位職責工作任務考核指標、標準和頻度①負責公司工程項目理進行基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業(yè)技術管理工作，負責對本專業(yè)工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；②協(xié)同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成；③根據合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督土建工程項目施工質量，參加土建工程檢查驗收，參加土建工程材料設備進場檢查驗收，對土建工程質量負完全責任；④施工管理工作內容包括開工前地質勘察、三通一平、圖紙會審、設計交底；施工隱蔽驗收、軸線和標高的復核、設計變更、質量控制、進度控制過程的技術和質量問題處理；施工組織協(xié)調工作；基礎、主體、竣工驗收、保修期內的保修工作。30%20%20%30%繳顏目前期用淞證X作相院合格設i十、勘察、施工和監(jiān)理單位參與招標根據項目實際情況編制總體進度“戈4并分解到每月。開展成朝辨人相關單位的W周工作及時開展簽證審核工作，開展進度、質量、安全、竣工驗1姊嗥算，以及工程材料能缸作崗位權力1、對項目土建合同款支付的審核權；2、對項目施工過程中的簽證、變更有審核權；3、對項目土建質量有直接否決權

任職資格學歷/職稱：建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè)大專以上學歷、土建類中級以上職稱知識要求：熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術要求，對建筑施工的質量、進度、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件。學習能力：能結合現(xiàn)代建筑管理理念，及時根據公司的戰(zhàn)略和管理重點，提出與公司發(fā)展相適應的建筑管理思路和原則，持續(xù)改進現(xiàn)有的建筑管理方法，提出合理化建議。溝通能力：能理解建筑管理和房屋建筑相關制度的思路、方法：能對公司制度的理解和支持。執(zhí)行能力